
江西赣州招聘:安全队长薪资:4500-5000安全队长需要带领团队维护公司安全,制定安全计
4500-5000元/月
安全员月结
招聘:安全队长
薪资:4500-5000
安全队长需要带领团队维护公司安全,制定安全计划并监督执行,处理突发事件。要求有责任心,熟悉安全管理流程,具备良好的沟通能力。敢担当,关键时刻hold住全场!有相关经验者优先,抗压能力强的小伙伴快来加入我们吧!
安全员
东莞新纪元项目
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江西赣州招聘:工地安全员薪资:4500-6500一、岗位职责1. 全面负责项目施工现场的安
4500-6500元/月
安全员月结
招聘:工地安全员薪资:4500-6500一、岗位职责1. 全面负责项目施工现场的安全管理工作,严格贯彻执行国家安全生产法、江西省安全生产条例、消防相关法律法规、行业规范及公司安全管理制度,落实安全施工责任制。2. 参与施工现场安全专项方案、消防施工应急预案的编制,针对管道安装、设备调试、动火作业、高空作业等关键施工环节,制定专项安全防护措施并监督落地。3. 负责施工现场日常安全巡查工作,重点排查动火作业、临时用电、高空作业、消防设施摆放、施工物料堆放等环节的安全隐患,发现问题立即下达整改通知,跟踪整改闭环,对违规操作行为及时制止并上报。4. 组织施工现场施工人员开展岗前安全培训、安全技术交底工作,普及施工安全规范、应急逃生技巧、劳保用品正确使用方法,提升施工人员安全意识,做好培训记录与档案整理。5. 监督施工人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防滑鞋等劳动防护用品,严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。6. 参与施工现场安全事故的应急处理与调查分析,按照应急预案采取应急措施,保护事故现场,配合相关部门做好事故上报、原因调查及善后处理工作,总结事故教训并优化安全管理措施。7. 负责施工现场安全资料的整理、归档工作,如实填写安全日志、隐患整改记录、培训记录、安全检查报表等,确保安全资料完整、规范,符合项目验收及行业检查要求。8. 协调对接建设单位、监理单位、总包单位及安监部门,配合开展施工现场安全检查、验收工作,落实各项安全整改要求,保障项目安全有序推进。9. 完成上级领导交办的其他安全管理相关工作。二、任职要求1. 学历、专业与年龄:大专及以上学历,安全工程及工程系等相关专业优先;年龄在40周岁以内;必须持有安全员C证。2. 工作经验:3年及以上施工现场安全管理工作经验,熟悉消防(机电)工程施工流程、安全管控要点及行业安全规范,有大型项目安全管理经验者优先。3. 专业能力:熟知国家安全生产法、消防法及建筑施工安全管理条例,能独立开展安全巡查、隐患排查、安全培训及资料整理工作,掌握消防施工应急处理流程。熟练操作Office办公软件;4. 素质要求:责任心强,做事严谨细致,具备较强的安全风险预判能力、沟通协调能力和问题处理能力,原则性强,敢于严格管理。5.加分项:持有二级机电建造师、施工员、劳务员等证书。6. 其他:
江西赣州招聘:安全队长薪资:4500-5000职位详情:分部名称:赣州第五大道工作时间:0
4500-5000元/月
安全员月结
招聘:安全队长
薪资:4500-5000
职位详情:
分部名称:赣州第五大道
工作时间:08:00-20:00
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冲压组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限3C产品外观件平板外壳笔记本电脑外壳
工作内容:
负责团队的指导与日常管理,保障每日生产任务按计划顺利完成。具体职责包括:
- 掌握冲压工艺流程,确保产出产品满足质量标准;
- 组织并监督团队成员作业,协调内外资源,保证生产有序开展;
- 对团队成员进行指导与培训,提升其专业能力与工作效率;
- 定期检查及维护设备,确保设备稳定运行。
职位要求:
- 有3C行业相关工作经验,了解冲压工艺流程;
- 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队及客户顺畅交流;
- 具有较强的责任感和管理能力,能够带领团队达成目标;
- 至少3年冲压领域工作经验,熟悉项目推进与团队运作模式。
入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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江西赣州招聘:招聘工作人员2名、店长2名薪资:2500-4500元/月招聘工作人员2名、店
2500-4500元/月
店长1-2人月结
招聘:招聘工作人员2名、店长2名
薪资:2500-4500元/月
招聘工作人员2名、店长1名
任职要求:
1、年龄18-35周岁,身体健康,学习力强,服从工作安排;
2、会简单操作电脑,能够接受轮班、能上晚班的优先录用;
3、工作认真踏实,责任心强,吃苦耐劳,无不良嗜好。
月薪2500-4500元,月休3天。
联系电话:137****1926刘
冲压工餐补
明天塑胶
招聘:小时工,
一、小时工岗位:
捆包工、液压机操作工、普工
二、岗位要求:
年龄: 25—53岁以下,初中及以上文化,身体健康,无色盲,视力1.0以上,能适应翻班;以上人员均需无烟疤,无纹身,无案底。
白班21元每小时,
中餐免费,晚餐补贴10元
夜班21元每小时,
夜班补贴18元一天含餐费
每天按照11小时计算考勤。
上班时间8:00—20:00 二班制,
注:带好身份证,,,每个月☎报名电话
安全员
福建宁德招一名带证安全员,
联系人: 唐
有做过核电项目经验优先,工资待遇自己打电话问。
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需要加群私聊
伊犁奎屯市项目需找安全员c证,要求人证合一,最好乌苏独山子附近。有责任心,会做安全资料.:
安全员
项目需找安全员c证,要求人证合一,最好奎屯乌苏独山子附近。有责任心,会做安全资料.:
浙江宁波招专职安全员一名,熟悉深基坑,桥梁结构,会做安全台帐,内业资料,公路带C证,有意向
安全员
招专职安全员一名,熟悉深基坑,桥梁结构,会做安全台帐,内业资料,公路带C证,有意向联系沈工
面包制作主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专面包,管理,面点,
岗位职责:
1、全面负责面包制作各环节的统筹管理,涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作;
2、组织并带领团队高效完成每日生产目标,保障出品质量达标,持续提升生产效能;
3、负责库存动态监控,科学调配原材料使用,减少浪费,控制成本支出;
4、开展员工技能培训与日常指导,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、具备两年以上零售门店运营经验,掌握烘焙制作流程及相关设备操作;
2、拥有团队管理实践经验,能合理安排人员分工与工作推进;
3、工作踏实认真,关注细节,严格执行食品安全与卫生规范;
4、高中或以上学历,年龄不超过40周岁。
打包分拣架子工护工快递包装
招聘:生鲜小时工薪资:15元/小时岗位职责:1、负责生鲜水产区域的货物分拣、打包及上架工作,确保商品摆放整齐且符合标准;2、协助处理顾客咨询与需求,提供优质的购物体验;3、根据订单要求完成称重、包装等操作,保证出货准确无误;4、维护工作区域的卫生与安全,确保符合生鲜食品的操作规范。任职要求:1、身体健康,能适应快节奏的工作环境,有相关经验者优先;2、具备良好的服务意识和团队合作精神;3、能够接受灵活排班,适应小时工的工作时间安排;4、细心负责,能吃苦耐劳,愿意从事生鲜行业工作。
车间主任
一、任职要求
1.学历与专业:
-中药学、制药工程、药学或相关专业大科及以上学历;
-持有执业药师或相关资格证书者优先。
2.工作经验:
-3年以上中药提取或制药企业生产经验,2年以上车间主任或同等岗位经验;
-熟悉中药前处理、提取、浓缩、干燥等全流程操作,具备设备选型及工艺改进经验。
3.技能要求:
-精通GMP、药品管理法及相关法规;
-具备较强的问题分析与解决能力,熟练使用办公软件;
-责任心强,具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。
-能适应中药生产季节性加班安排;
二、福利待遇
-薪资:基本工资+绩效奖金;
-福利:五险、节日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴、话费补贴;
电控组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、中专学历,持有有效的电工操作证
2、具备非标设备电控组装经验,能够独立识读电路图纸
3、年龄30-40岁,具备良好的团队协作能力
4、熟悉工业自动化设备电气控制原理及安装规范
生产设备经理
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
1.负责设备的维护保养及维修管理工作
生产辅助人员
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验肉制品经验精益改善经验
1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调,保障生产所需物料及资源的及时到位。
2、配合生产经理跟进生产进度,做好现场管理,确保生产计划按时完成。
3、监督生产人员规范操作,落实安全生产要求,保障产品质量与作业安全。
4、及时识别并记录现场异常情况,协调各方解决问题,保障生产流程稳定运行。
5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析,为制造经理决策提供有效依据。
6、协助生产制造经理制定成本管控方案,推动实施降本增效措施。
7、参与质量提升项目,提出合理化建议,助力提高生产效率与产品品质。
8、协助生产制造经理开展团队管理工作,增强团队协作与整体凝聚力。
后整部主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
行业经验:需3-5年以上服装后道管理背景,熟悉牛仔类服装的后整工艺流程(包括洗水、烘干、质检、包装等环节),具备团队管理实践者优先考虑。
核心能力要求
专业技能:熟练掌握后整车间各生产环节,可独立解决后道作业中的常见质量问题(如线头残留、尺寸偏差等),了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。
管理能力:具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力,能有效衔接前道生产(缝制车间)与仓储物流,保障订单准时出货。
综合素质与其他要求
个人素质:性格积极外向,富有责任心,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,适应一定强度的工作节奏。
行业适配性:熟悉牛仔服饰市场动态,关注后整理技术发展(如环保型整理工艺),有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。
岗位职责参考(基于后整主管共性)
全面负责后整车间的日常运作,编制并落实生产计划,确保产能效率与产品品质达标。
带领后整班组(含质检员、包装工等),组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。
持续改进后整工艺流程,降低物料损耗与能源消耗,及时应对和处理生产异常状况。
协同品控部门建立质量控制标准,监督执行过程,确保成品满足客户要求及行业相关规定。
生产主管+岗位补贴+包吃包住
7000-9000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
要求:有一年以上变压器生产主管管理经验,中专及以上学历
岗位职责:
1、负责整个生产车间的生产计划达成,物料耗损,工艺制程,质量及生产设备仪器的维护、保养。
2、组织协调培训员工,保质保量,降低生产成本,提高员工士气,提升工作效率,跟进生产进度,确保生产计划准时完成,按时交付。
3、生产异常处理,分析不良品原因控制不良品产生,及时维修当天不良品,减少浪费,提升直通率。
4、生产过程管理:每天主持车间例会,布置各小组生产任务,跟进物料到岗状况,总结昨天不足,提出改善措施,表扬好人好事,公布奖惩事项。
5、强化现场管理,确保6S持之以恒执行落实。
6、重视生产安全,做好岗前培训,做细宣导检查,纠正不良作业行为,防止安全事故发生
7、依订单需求做好结单工作,禁止跨单挪单
8、每天做好各测试检查工站时,统计上报当天生产和品质报表
9、管理车间员工劳动纪律做好车间员工考勤及工时,产值核算
10、配合协调资料,品质,工程相关部门工作
11、及时上报生产异常,按时完成上司交办的各项任务
福利待遇:
1、薪资面议
2、包吃三餐,包住(新宿舍,独立卫生间,配有热水器、空调)
3、重大节日赠予员工节日礼物;每月举办生日会,凡是该月出生员工均可参加。
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