【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

拓展客户资源，对接房东房源，陪同客户实地看房。

岗位职责：客户与房源的开发及维护，定期电话回访业主及租户， 进行房源推荐与匹配，安排带看房屋，协调预约谈判，协助签约流程，完成佣金收取及提成结算 薪资结构无责任底薪+绩效2700元业绩提成比例15%-50% 每月休息4天，享有月度奖励、年度奖励，享受15天带薪年休假 工作时间：上午8:10-12:00下午14:30-18:30

岗位职责：接待客户，沟通并掌握客户实际需求

销售集宁新房二手房，租赁业务信贷业务房主委托业务

【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。 工作时间：早8：10-12:00

工作内容 1、执行房产销售全流程，涵盖客户接待、房源推荐及签约促成 2、持续跟进客户需求，优化服务体验，提高客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，高效开展房源推广 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作态度

负责集宁前期各大新楼盘项目，如：恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府等。享受全渠道优惠政策，每套返佣＋奖金2000元。开展二手房相关业务，包括房屋买卖、租赁、代办贷款、评估及贷款手续等服务。新房销售佣金提成比例为40%—50%，每套额外奖励2000元。二手房业绩按月累计计提15%—50%，当月达成2万业绩即享底薪加发1000元。公司每月发放荣团会奖金、销售冠军奖、年终奖，并提供每月4天带薪休假（每周休息1天）。 联系人：张店长

负责集宁区前期各大新楼盘项目，例如：（恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府）等。享受全部渠道优惠政策，返佣另加每套2000元奖金。开展二手房相关业务，包括房屋买卖、租赁服务、贷款代办、评估代办及贷款手续办理等。新房销售佣金提成比例为30%—40%，每套额外奖励2000元。二手房业绩当月累计提成15%—50%，若当月达成2万元业绩，则底薪增加1000元。公司每月发放荣团会奖金、销售冠军奖励及年终奖，每月享有4天带薪休假，每周休息1天。 联系人：张店长 招聘人数：5-10人

集宁康养院要个护工，一对二工资5000，一对一工资3800，六十岁以下的，管吃，管住，月休2天，生活挺好的。活好干。

明天巴音快手要2个工人，打扫卫生一天8个小时，8点到5点.一天150，现钱

招一个工人弄猪下货，下午四五小时，后半夜四五个小时，一天200元，一个月一开支，连续电话

现在找一个抽管工人，有走的打电话，

乌兰察布市集宁区招氩弧焊、气焊（焊铜管）

【招聘条件】 1、19岁--40岁，品行端正，男女不限 2、热爱销售行业者 3、为人正直诚实 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪＋提成＋法定节假日＋五险一金＋带薪休假） 3000/4000/5000+45%-65%+法定节假日+五险一金+带薪休假

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，实现销售目标 2.与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务 3.协助团队完成销售策略的制定和执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行沟通和推销 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.对房地产市场有一定的了解和兴趣，能够快速适应市场变化并作出反应

1。负责上门客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关的咨询服务；+ 2。根据公司现行渠道开发客户与房源； 3。客户来源有：门店，官网，商业网，介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房；4。后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 2。薪资""高中2000+500补贴+500考核，大专2000+1000补贴1000考核，，本科3000+1000 考核+1000考核+ 3。绩效提成：A绩效有保底10%前面三个月转正之前，转正以后20%起提到50%+4。绩效提成：B绩效无保底下店开始45%统提，后期级别越高提成越高最高60%+ 5。工作时长早上8:45到下午6:00。休息做6休1，平常节假日正常休息，节假日值班双倍 工资。

成华双建路店，成华枫林路店，大量招聘精英，收房精英，出房精英，有无经验均可，提供住宿专人带教，无责底薪3000+业务奖金，免费提供住宿，月休4天，节假日有假期，期待您加入团队共创辉煌

《公司直招》 公司专做租房行业13年！可短租且，客源量可见的多。 （上班地点可就近安排） 【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等其他端口进行发布。 2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴 （综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3.需要你想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期老员工手把手带你。） 【晋升空间】 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 （上班无需穿着制服，便装即可。）

职责： 1、全面分析公司销售产品的各项要素，包括核心优势、价格体系及市场竞争格局，结合市场动态推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 3000-5000元/月 按销售额提成

岗位职责: 1.通过电话或社交渠道与客户取得联系，推广公司产品及服务； 2.识别潜在客户，提供详尽信息并推进后续交流； 3.持续维护客户关系，回应咨询，解决客户提出的问题； 4.完整记录每次电话销售过程，包含成交情况与沟通详情； 5.配合团队达成既定销售目标与工作规划。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和沟通说服力； 2.能在高压环境下保持乐观积极的心态； 3.工作踏实负责，可自主完成销售工作任务； 4.具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通； 5.热爱电销岗位，乐于面对工作挑战。 六日双休节假日正常休息入职即缴纳五险一金

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验者，提供带教培训 3、无犯罪记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责: 1.从事销售工作，主要通过电话与微信跟进客户，偶尔需外出拜访，公司提供充足的客户资源支持。 2.负责客户日常联络与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.借助公司配备的工具与资源，达成个人销售指标并推动业务持续增长。 4.协同团队成员应对销售中的挑战，给予必要的经验分享与协助支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与客户建立高效、顺畅的交流。 2.拥有良好的团队协作意识，能在集体中主动贡献力量。 3.热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中保持积极心态。 4.学习能力强，能快速熟悉新工具、新流程并应用于实际工作。 内蒙古地区各城市有岗（蒙西：呼和浩特，乌兰察布，鄂尔多斯，巴彦淖尔）底薪2200-5200五险一金

高薪销售主管两名 高薪置业顾问数名 要求：思维敏捷，敢于迎接挑战 善于沟通，行动力强，能承受工作强度 具备抗压能力，富有进取精神 工作踏实，主动积极 加入我们，成就更出色的自己！ 无责底薪+套奖+佣金（定房次日发放） +晋升通道+带薪年假+带薪旅游 月薪过万，触手可及

POLOWALK招聘2人： 岗位：服装店员工 1。薪资结构：底薪➕提成➕工龄奖 1）店员：4000-6000 2。社保：五险一金 3。月休：4天 4。法定节假日三薪 5。任职要求： 1）销售经验3年以上 2）年龄要求：45岁以下 3）有电脑收银系统操作经验 联系电话： 地址:维多利4楼

楊子棉店奥莱店招聘 导购2名： 一、要求：年龄40岁以内，有内衣、服装零售导购经验者优先。有耐心，亲和力强，沟通表达清晰；工作积极主动，具备较强服务意识与责任心 二、薪资福利 半天班底薪2300 + 200全勤奖+高额提成 + 节日福利+任务奖金=3000元/月一5000元/月 ☎：

察右前旗街上服饰专卖店招两名销售员，要求55以下，联系电话

资源现成、完成每日任务、促成带看、谈判成交、业绩通提、奖金另算、提成15—50、每月四天公休、节假日休息

导购 会拍摄视频、口才好优先；有服装零售经验或者销售行业经验优先 薪资福利:4500 - 10000元/月，节日福利，免费培训，晋升空间，薪资试用期一个月4500，转正后5000+提成 ，了解更多； 工作地址:乌兰察布市集宁区国际皮革城3号楼1楼（9EE9大型生活馆）