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北京天晟昱人力资源服务有限责任公司招聘其他居民服务人员10名，月薪3000-4000元。工作地点位于北京市朝阳区酒仙桥街道一街坊6号（华信医院）。岗位职责包括：负责管辖范围的各项转运患者及取送物资工作，认真填写交接记录；护送患者时要主动协助上下床、平车、轮椅。任职要求包括：服从配送中心的统一指挥，认真执行工作指令；严格执行医院配送人员的规章制度，认真履行其工作职责；服务态度要积极主动，热情为患者及科室服务。联系人为陈经理。

沃尔玛开业储备岗位：试吃员档期：全月上六休一&全月六日门店：同城街沃尔玛天通苑沃尔玛需求：员工有健康证45岁以内薪资150/天有意者联系：同步

急需怀柔北火车站小时工5天每天180元管吃住走时结账联系方式

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工作人员年龄45-55岁薪资福利:面议工作地址:北京市昌平区创新园1-3号

30-31-1号演唱会用17人现金演唱会有人老板联系

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招聘对象 （1）年龄在45~65岁之间的，将退休或已退休人群； （2）事业单位，大专院校，医疗机构，机关部位，上市公司等单位管理层或高级职称退休人员； （3）北京人，共产党员优先； 招聘政策 （1）招聘岗位项目宣传员 （2）工作时间周二到周日9:30~11:30,13:30~16:30 （3）薪酬待遇无责底薪5000起，8000、12000等级工资

招聘：文化中心管理员薪资：4000-6000元/月1.热爱文化艺术，了解文化中心的社会职能，具备服务意识。2.身体健康，形象端正，沟通表达能力强，能灵活应对突发情况。3.责任心强，工作细致，服从安排，能适应早晚轮班及一定工作压力。4.熟练使用电脑及Office办公软件，具备基本网络操作能力。5.有公众服务、社区工作、社团组织经验者优先

丰台郭公庄项目部招聘开电梯人员，工作轻松，薪资月结，有意者可报名。

丰台郭公庄项目部招聘电梯操作人员，工作轻松，薪资按月结算，有意者可报名。

有个小活，维修上水3小时左右的活，300元明天做，能来的联系，大董村

北京石景山工地招聘楼内电梯操作工，男性，年龄不超过60岁。有无证件均可。工资每月4500元，按月发放，管住不管吃。工作期限可至明年10月份。有意者可报名。

招聘钟点工，吃苦耐劳，最好是课少，干到放假，管饭，有意电话.地址:新食堂三楼，也行

招聘员工，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

招聘：按揭专员薪资：3000-4499元上班时间：09:00-18:00工作要求：一年以上从业经验，需熟悉合同网签、备案、按揭等流程。形象气质佳者优先。薪资待遇：面谈（每周可休息一天，法定节假日正常放假，购买五险）

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急招聘，地址朝阳区销售员有能力的，小时工得会干猪肉的，混日子的物扰。

后沙峪。周六周日。招聘兼职。干完周一结账。还有三个缺口。先到先得。

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【日结工作】顺丰分拣工作地点：-顺义顺丰薪资：次日结240元/班明日班次：晚8:30—次日8：30出发地点，新北雁，次日返回年龄要求：18–57岁食宿：管饭(夜班一顿)工作内容：小件分拣、货物装卸上岗要求：无案底、不要；厂区作业区禁止携带烟、打火机、手机其他说明：，随工资一并退回（工资+20元）报名电话:

北京诺金酒店兼职:8:00-18:00左右，260元。要求净高180+，有纯黑长裤，黑皮鞋。负责简单指引，搬运物料，会场协助搬沙发圆桌打杂等。年龄在30岁左右。符合要求可以做的，发照片身高体重给我，艳艳

年龄16-22实习生（男工女工） 工作内容主要:线束，打螺丝，质检，贴标，排线等岗位活轻松不累 18/小时。 月结，每个月20号发工资 管吃住（每个月扣除三百元水电费）从工资里边扣除 白班上班时间8:30-20:30有加班 夜班时间10:00-8:00

临时工薪资福利:高薪工作地址:公议庄村南边大棚

找小工，4人，200，8个半小时（包含半小时吃饭）整理包装箱，分拣塑料袋，两个时间段。早晨8：00-16：30，2人。下午14：00-22：30，2人。

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-57岁）。 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天 工资每个月15-20号打卡里，上班满一周一个预支生活费。

北京市昌平区招装修木工

一、岗位职责统筹公司物流全链路业务运营，依据销售订单规划仓储、干线运输及配送落地执行方案，确保客户订单按时履约交付。 负责第三方物流及运输车队等承运商的商务沟通、报价评估、合同签订、日常管理与绩效考评，持续优化运输渠道，降低物流运营成本。 全程跟踪订单发货、在途运输、到货签收各环节，及时处理货损、延误、错发等异常情况，联动业务端妥善应对客户投诉，提升物流服务体验。 负责月度物流运费审核、账务核对与费用报销，定期编制物流运营分析报表，围绕时效、破损率、成本等关键指标制定改进措施。 建立并优化物流操作流程与仓储出入库管理制度，统筹团队排班、人员调配及岗位培训，规范现场作业标准。 协同业务、销售、仓储等部门提前对接订单需求，合理配置运力资源，预防物流拥堵、旺季订单激增等潜在风险。 熟悉海运、陆运、空运三大板块运作流程，具备相关经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历，3年以上物流相关工作经验，有第三方物流或商贸行业物流管理经验者优先； 熟悉干线运输、仓储管理、承运商开发与维护、物流对账等全流程，具备成本控制及异常问题处理能力； 具备良好的商务沟通与谈判技巧，能独立拓展并管理物流合作资源； 熟练运用Excel进行数据统计与分析，具备较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力； 有团队管理经历，思维条理清晰，责任心强，能够高效整合内外部资源解决实际业务问题。