
南昌青云谱区招氩弧焊,不锈钢门套安装,异型制作。
5000-9000元/月
不锈钢门套氩弧焊工3-5人
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木饰面1-2人
三经路时代江湾下午需要一个做美容的师傅,(木饰面,地砖等美容),先到先得,下班钱清,有空的师傅联系他,,
装修承包装修木工
招装修承包电动车店铺装修
从事过连锁店装修商铺电动车店铺快装
装修过电动车店铺的优先考虑
人品过硬交流沟通协调现场能力强
负责人身份不是失信人员黑名单
负责人下属无自有团队无自有工人的
不接受不配合的接手分包的
负责人无法及时发放个人工人工资的
无现场带队施工的无现场管理的无现场对接的
以上都不能满足的不要浪费电话费
付款方式常年不断活
每天提供标准的材料、进度水印照片
会测绘原始店铺会上下沟通协调交流的会完工验收的优先考虑
有责任心服从管理工种三证齐全人员齐全的高效个人团队优先考虑
团队年龄25-50之间的优先考虑
具有营业执照的装修公司个人信誉良好
寻求长期合作共赢
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时间点上午9-下午6点之间其他时间勿扰
非诚勿扰
南昌进贤县中山大道理想城。招墙纸和铺地毯人工费,贴壁纸10卷,地毯45平方,材料到位
200-300元/天
贴壁纸铺地毯1-2人
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招聘A2一名,韵达快递,南昌到中山2天一圈年龄48岁以内,要求能熟练倒车,入职需要带体检报告电话电话没接直接
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【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
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六、【班次选择】:
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安顺紫云苗族布依族自治县紫云招装修木工,建筑木工
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装修木工建筑木工1-2人
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要求会看图纸,建房工人,乡下自建房
金华永康市招装修木工,头脑灵活,能独立完成造型施工,工具都有,两天活,……
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人
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项目监理负责人
8000-10000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1、负责风电、光伏等新能源监理项目的现场生产管理工作,确保项目执行符合国家及地方相关安全规范要求;
2、参与电力新能源项目安全操作规程与应急方案的编制及优化工作;
3、开展定期安全检查、日常巡检及旁站监督,及时识别安全隐患并组织落实整改措施;
4、牵头或参与项目安全监理例会,协助总监完成施工现场各项安全监理任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备注册监理工程师资格证书;
2、有风电、光伏项目或其他工程领域工作经验者优先考虑;
3、能够适应全国范围内项目外派安排;
4、具备良好的施工现场监理沟通协调与组织管理能力。
江西南昌南昌县招竹木纤维线条,格删,石塑线条师傅1名,工资面议刘
装修木工石塑地板1-2人月结
江西南昌招竹木纤维线条,格删,石塑线条师傅1名,工资面议刘江西南昌
建模画图
6000-8000元/月
BIM工程师3-5年本科二级建造师全国BIM等级考试3ds MAX广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM建模及深化设计工作,确保模型精度与施工可行性
2. 根据图纸及技术要求完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图交付
3. 配合项目团队进行技术交底、施工支持及模型应用问题协调解决
4. 参与标准化族库建设、建模规范制定及内部技术文档整理
5. 按时保质完成各阶段建模任务,响应设计变更并及时更新模型
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准(如GB/T 51235等)
3. 具备良好的空间思维、图纸识读及技术沟通能力
4. 工作细致负责,能适应项目制节奏与多任务协同
5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
技术工程师
4000-6000元/月
技术工程师经验不限中专/中技工程弱电
工作内容:
粮库改造,如膜施工、膜结构等工作;对粮库相关设备,如粮情设备、环流设备、通风设备、智能化设备进行安装、售后、维护工作。
任职要求:
专业为智能化、弱电、电子设备等优先;
具有工程施工工作经验优先;
有仓房改造、膜施工、膜结构等工作经验优先;
能接受出差,踏实稳定,愿意长期发展。
薪资待遇:
交五险,周末双休,法定节假日正常休,过年带薪休半个月;
工资底薪4000-5000,转项目经理后有工程提成。
补充说明:
能力优秀者,或吃苦耐劳、肯努力者可放宽条件。
火电项目总工程师
1.6-2.2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责:
1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案;
2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》;
3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续;
4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作;
5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。
任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。
2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。
3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
技术支持工程师(南昌驻场)
7000-9000元/月
技术工程师1-3年本科安防行业监控设备停车行业户外电子设备安装调试
工作内容:
1、负责所辖区域内客户的技术培训,提供施工、安装、调试等方面的技术支持与指导;
2、配合客户推进项目落地,持续跟进负责项目,确保项目按计划顺利实施;
3、跟踪公司产品的实际应用情况及解决方案的执行效果,并及时反馈相关信息;
4、通过电话或网络远程为项目提供技术支持,必要时需前往现场开展技术协助工作。
任职要求:
1、具备2年左右相关工作经验,本科及以上学历,专业为计算机、电子信息工程、自动化等工科方向;
2、具有较强的沟通协调能力,实践操作能力突出;
3、能够独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识;
4、有停车场行业相关从业经历者优先;
5、能适应在常驻地及周边省份频繁进行短期出差。
石膏板吊顶1-2人
岗位职责:
1.负责石膏板吊顶的测量、放线、龙骨安装及石膏板裁切、固定、接缝处理等全流程施工
2.按图纸及工艺标准完成平顶、造型顶、异形顶等各类吊顶作业,确保平整度、垂直度及美观度达标
3.配合水电、消防等工种完成吊顶内管线预埋与孔洞预留,保障施工协同与进度
4. 对施工质量进行自检,及时整改偏差,确保符合验收规范及客户要求
5.做好现场材料管理、工具维护及安全文明施工
任职要求:
1. 具备石膏板吊顶相关实操经验,熟悉轻钢龙骨与木龙骨施工工艺
2. 能独立识图,具备基本放线与尺寸把控能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.无犯罪记录,身体健康,能适应工地作业环境
5. 持有登高作业证或装修类相关证书者优先
技术支持工程师
7000-10000元/月
技术工程师1-3年本科智能产品硬件产品自动化设备
1、承担所辖区域产品安装、调试、维护及相关技术支撑工作;
2、为区域内重点客户提供专业技术支持服务;
3、跟进产品应用情况及项目进展,及时收集并反馈相关信息。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备1年以上机电类产品维护与技术支持工作经验;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、能够独立开展工作,同时具有较强的团队协作意识;
5、能接受短期出差安排,持有有效驾驶证。
市政总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专
一、技术总负责(核心)
主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。
审批技术变更、洽商、签证,解决现场重大技术难题。
组织测量交桩、控制网布设、复核,管理试验检测与材料技术参数。
二、质量与安全技术管控
建立质量/安全技术体系,监督关键工序(深基坑、桥梁、管网)质量。
组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。
主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。
审核试验报告、质量评定、验收资料,确保合规可追溯。
三、进度、成本与合同技术管理
参与总进度计划编制,审核资源配置,保障工期节点。
优化工艺方案,降损耗、减返工、控成本,配合计量与变更结算。
审核合同技术条款、材料设备技术规格,参与供应商技术评审。
四、技术资料与团队管理
统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。
组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。
指导技术团队,培养骨干,考核技术人员绩效。
五、内外部协调
对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门,处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审,推进技术问题闭环。
栏目概述
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