
园林景观绿化设计师
8000-10000元/月
园林/景观设计5-10年大专植物配置设计商业景观滨水景观住宅景观
岗位职责:
1. 负责园林景观中植物配置设计,保障设计方案的质量与视觉效果
2. 配合团队推进项目进程,确保植物设计内容顺利落地实施
3. 持续学习先进的植物设计技术与理念,提升专业水平
4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制
5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图
6. 熟练使用id、d5软件者优先录用
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合
2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务
3. 学习能力强,具备主动优化和改进设计流程的意识
薪资待遇:月发工资8-10k左右;另外计算项目奖金;(其他福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐(有食堂))
景观方案主创设计师
1.2-1.3万元/月
园林/景观设计5-10年本科商业景观住宅景观设计单位方案设计效果图设计
任职要求:
1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。
2、具备一线城市(上海、杭州、深圳)地产景观方案设计领域5年以上工作经历。
3、具备高效且高质量的模型深化能力,精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。
4、具备良好美学素养,重视模型细节打磨,坚持追求设计品质;对设计充满热情,善于深入研究与探索。
5、品行端正,责任心强,能积极配合管理安排,具备良好的团队意识与协作态度。
6、具备较强的抗压能力,心态积极向上,不传递消极情绪(此项尤为关键);在重要节点能承受高强度工作压力并按时完成任务。
7、年龄在25至33岁之间。
岗位职责:
1、主导景观设计项目的创意构思及方案落地执行;
2、协同团队推进项目,保障设计方案兼具创新性与可实施性;
3、参与方案评审环节,持续优化和完善设计成果。
备注:简历投递时请务必附上个人作品集文件。
薪资待遇:1.2-1.3W月薪,16-20薪(其余福利按公司统一标准执行)。
园林景观方案总监(住宅方向)
1.6-2万元/月
园林/景观设计5-10年本科商业景观住宅景观
一、 关于我们 我们是江西省内唯一一家专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院,拥有建筑、景观、室内全专业一体化设计能力和专业团队。我们不止于设计建筑,更致力于打造具有时代精神和持久生命力的“中国式理想住区”。我们的景观团队,是这一理念的核心践行者,通过将自然、艺术与社区生活深度融合,为顶尖开发商提供从产品溢价到生活方式定义的全维度景观解决方案。 在此,您将执掌设计的航向,定义产品的标准,引领一个充满激情与创造力的团队,共同在中国住宅发展史上留下深刻而美好的印记。 二、 职位使命 作为景观设计业务的中流砥柱,您将全面负责公司住宅类景观项目的方案设计战略、创意质量与团队建设。您需以卓越的设计领导力与商业洞察力,确保每一个作品都能成为市场的标杆,实现客户商业价值与社会美誉度的最大化,并持续锻造一支战之能胜的一流设计团队。 三、 核心职责 1.设计战略与创意领导: 1.制定并推行公司住宅景观设计的 “产品系标准”与“品牌设计语言” ,形成独特且可复制的竞争优势。 2.主导重大/标杆住宅项目的景观方案概念设计,提出具有颠覆性、前瞻性的创意理念,并能清晰地向客户及团队传达核心价值。 3.把握最终设计效果与美学品质,对所有输出方案进行严格的技术与审美审核。 2.项目管控与客户经营: 1.管控重点项目全流程设计质量与进度,确保创意概念在深化、施工环节得到精准贯彻与升华。 2.作为公司设计权威,主导与一线品牌开发商(如龙湖、融创、万科、金茂等)的高层汇报与技术对接,赢得深度信任。 3.深度挖掘客户需求,将市场趋势、客户痛点转化为领先的设计策略,协助市场部门进行 “设计营销” ,促成项目合作。 3.团队建设与知识管理: 1.招聘、培养、激励方案设计团队,搭建人才梯队,营造积极、专业、创新的团队文化。 2.建立并完善设计流程、质量控制、知识管理体系(如案例库、标准图库、材料库)。 3.组织内部培训与分享,提升团队整体专业视野与设计执行力。 四、 任职资格 基本要求: 1.学历与专业: 风景园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历,硕士优先。 2.工作经验: 8年以上 景观设计行业经验,其中至少3年以上在知名设计机构或大型房企担任方案总监/高级主创职务,全程主导过多个 已建成并获市场好评的 高端住宅项目。 3.项目业绩: 拥有完整且成功的标杆项目案例,有国内外设计奖项获得者经历者优先。 4.管理经验: 拥有 5人以上 设计团队的管理经验,证明过出色的团队领导与培养能力。 核心能力与素质(我们最看重的): 1.卓越的设计审美与批判性思维: 具备极高的艺术修养与敏锐的市场嗅觉,能精准判断设计方向的商业与艺术价值。 2.强大的战略思维与产品化能力: 能将单个项目的成功,总结、提炼为可复制、可迭代的产品体系。 3.顶尖的客户影响力与沟通技巧: 能在高层级对话中,以专业、自信、富有感染力的表达赢得尊重与订单。 4.成熟的团队领导力与格局: 乐于成就他人,善于激发团队潜能,具备体系化培养人才的意愿与方法。 5.强烈的责任感与企业家精神: 以主人翁心态看待业务与团队发展,追求卓越,结果导向。 薪酬范围:16-20K/月
绿化养护工长期1-2人月结
招聘:绿化工
薪资:3500-4500
职位详情:
工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:13:30-17:30
岗位职责:
1、负责公司园区、办公区域及周边环境的绿化规划、种植与日常养护工作;
2、根据季节特点,制定并实施绿植的修剪、施肥、浇水及病虫害防治计划;
3、维护绿化工具和设备,确保其正常使用,并保持工作区域整洁有序;
4、协助处理与绿化相关的突发事件,及时解决各类植物生长问题。
任职要求:
1、具有园艺、园林绿化或相关专业背景,持有相关资格证书者优先;
2、熟悉常见植物的生长习性及养护方法,具备一年以上绿化养护经验;
3、责任心强,工作细致,具备良好的执行力和团队协作能力;
4、身体健康,能适应户外工作环境,吃苦耐劳。
我们提供完善的培训体系及良好的职业发展空间,欢迎热爱绿化事业的人才加入!
招聘人数:1人
工期:长期
绿化1-2人
招聘1个人绿化工地址在红谷滩区江西省档案馆旁(怡园路)要求、,年龄60以下,需要身体健康,执行服务意识较强,责任心强,有工作经验,工作时间8小时,每周单休一天,试用期3300元,转正3500元。夏经理:
绿化长期1-2人月结全职
赣州市蓉江新区招绿化种植市政养护经理招聘
任职要求
1. 拥有2年及以上市政施工相关工作经验,熟悉市政道路、绿化、设施养护全流程;
2. 工作认真负责,执行力强,具备现场统筹、人员管理能力;
3. 熟练使用电脑基础办公软件,能整理台账、上报养护资料。
薪资待遇
月薪6000-7000元,福利面议
联系方式
电话:
保安包住月结
赣电东方城秩序员招聘招聘若干名秩序员,两班倒12个小时,每半个月一次转班,不包吃,有员工宿舍,月薪4700元,年龄20至47岁,吃苦耐劳绝对服从优先!工作地址:高新技术开发区昌东镇奥体旁赣电东方城小区联系人:范先生()
江西南昌[太阳]高新四路招聘炒锅1名7000元/月要求:5年以上同岗位经历欢迎自荐或推荐详
7000元/月
上什1-2人月结
[太阳]高新四路招聘炒锅1名7000元/月要求:5年以上同岗位经历欢迎自荐或推荐详询况厨
水陆缸造景师
5000-10000元/月
景观设计师经验不限学历不限园林景观专业
一、热爱水陆缸造景、自驱型
二、有独立完成水陆缸造景能力
三、有较高审美能力、学习能力强
四、能按要求保质保量完成水陆缸造景作品
贵阳观山湖区本公司急招:花园设计师精通相关绘图软件最好会D5及AI在家办公,时间自由,工资每天一结。有意
1-1.1万元/月
景观设计师3-5年本科短期出差方案设计施工图出图植物设计建筑与景观设计市政工程AIAutoCADLumionPhotoshopSketchUp有主创设计师经验园林景观专业
本公司急招:花园设计师精通相关绘图软件最好会D5及AI在家办公,时间自由,工资每天一结。有意者请加
南昌南昌县招园林养护、绿化修剪、绿化种植、工地小工/杂工。打草工
5000-6000元/月
绿化绿化修剪小工园林养护1-2人
南昌市南昌县招园林养护、绿化修剪、绿化种植、工地小工/杂工。打草工
室内设计师
3000-4000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公带薪假期加班费月休四天
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场及销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能独立完成整套施工图
2. 精通AutoCAD、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间表达能力及客户沟通能力
4.有实际项目落地经验者优先,熟悉装修工艺与材料特性
5.责任心强,注重细节,具备团队协作意识与抗压能力
江西南昌金鑫物业(江西现代职业学院艾溪湖校区)招聘
绿化工:月薪2600-3500元(现
2600-3500元/月
绿化1-2人月结
金鑫物业(江西现代职业学院艾溪湖校区)招聘
绿化工:月薪2600-3500元(现在上班时间7:00~11:00,下午1:00~5:00)63岁以下
以上均月休4天,不包吃住,每天工作8小时
招聘人数两名
岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。
技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。
项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。
质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。
成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。
技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。
外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。
任职要求
学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。
工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。
职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。
专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。
综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。
我们提供
具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。
健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。
广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。
和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。
应聘方式
请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。
联系方式
联系人:罗小姐
公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼
我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌园林设计师工资在线招聘信息,主要招聘南昌园林/景观设计相关人才。作为园林/景观设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解园林/景观设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。