岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合协调内外部资源，持续优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、承担跨部门沟通协调职责，推动团队协作与问题及时解决； 6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理； 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验，具备农牧行业经验者优先； 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及问题应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据处理效率； 5、责任心强，抗压能力佳，能同时高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合内外部资源，优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门协调作用，推动团队协作与日常问题的有效解决； 6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理； 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验，具备农牧行业经验者优先； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理效率； 5、责任心强，抗压能力好，能同时推进多项工作任务。

户用光伏施工，做施工计划，做每一户的资料

1、配合主管进入施工现场，主动融入现场工作环境，快速适应并投入岗位职责 2、协同各参建单位开展现场协调工作，妥善维护各方工作关系 3、负责资料信息确认单的汇总、编制及内容核实工作 4、对接确定报审表格的规范格式与填报要求 5、沟通明确工程编号的制定规则与执行标准 6、参与讨论并确认项目的划分方式与管理边界 7、制定项目部档案管理实施细则，规范档案运作流程 8、设立项目档案柜，按类别配置档案盒，统一标注盒脊信息并建立档案收发登记台账 9、建立原材料追溯台账、试验检测台账、施工日志台账、同条件养护600℃·d累计温度台账 10、完成上述台账的封面、目录编制，打印归档后每日跟进驻场材料、构配件、设备及工器具动态 11、严谨编制纸质与电子台账，确保双轨同步且真实反映项目实际情况 12、加入企业微信项目群组，高效推进档案收集、整理、问题反馈、电子文件核查、打印签章、存档保管及签发等全流程工作 13、以谦和态度与施工单位、监理单位及其他参建方沟通档案事项，推动问题解决与措施落地 14、积极协助上级检查准备工作，质量检查前及时提醒主管，全力配合迎检及后续整改回复工作 15、依据基建档案管理制度，全面核查并收集项目方案、管理人员与特种作业人员资料、施工机械及安全工器具信息、图纸、工程材料与设备出厂资质、试验室资质、试验委托书、见证取样记录、试验报告等相关有效文件，完成扫描、报审、归档及台账建立 16、负责现场试验报告的收集、扫描与报审，保持纸质与电子台账同步更新，真实有效开展跟踪管理；协助推进试验送检委托，协调落实项目试验送检具体事务 17、协助部门主管完成相关管理工作任务

乌兰察布察哈尔右翼前旗招资料员

光伏新建项目招聘资料员一名，，身体健康，无不良嗜好，能够接受驻外。 一、工作内容： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档与保管，确保资料完整性、准确性和时效性。 2. 协助编制施工技术资料、验收资料等，按规范要求对资料进行分类、编号。 3. 配合项目各部门及外部单位（如监理、建设方）的资料交接与核对工作。 4. 跟踪资料审批流程，及时反馈资料办理进度，解决资料整理过程中的问题。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，建筑工程、档案管理等相关专业优先。 2. 1年及以上建筑行业资料员工作经验，熟悉资料管理规范及相关软件（如CAD、资料管理系统）。 3. 具备较强的细心度和责任心，能高效完成资料整理与核对工作。 4. 沟通能力良好，可顺畅对接内外部人员，确保资料流转顺畅。 三、薪资福利 薪资：4000-6000元/月（根据经验面议） 出差管吃住。 联系人：陈先生

招聘实习资料员儿能吃苦等到任劳任怨需要进工地填写资料

能独立完成

资料员一名，工作地点包钢厂区外，主要业务；对接包钢厂区，办理施工手续，施工日常手续，要求沟通能力强，电脑水平能跟的上

资料员

需要个三桥翻斗车司机

招聘电焊工4名！干到腊月二十八！工资面议、电话：

古城火锅店31号6-10点需要临时服务员2名，工资100。电话：

养鸡厂招人 工资头两个月8000元后面每个月10000元可以要新手老手都可以 可以带一个小孩 有想来的联系 电话

服务员 男女不限，做事勤快、有服务意识即可，无经验也可 薪资福利:底薪：1800-2000元+提成 （ 工作地址:驼峰路忠俊超市对面

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公系统高效运转； 2、承担会议的组织协调工作，包括会场安排、会议纪要整理及后续事项跟踪； 3、负责办公物资的采购计划制定、入库管理及发放，确保后勤供应有序； 4、统计员工出勤情况，配合人力资源部门开展基础性人事支持工作； 5、统筹公司外部接待事务及来访人员对接，维护良好的企业对外形象。 任职要求： 1、具备较强的组织能力和沟通技巧，能独立应对各类行政事务； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字处理与文件归档能力； 3、做事严谨认真，责任感强，能在多任务环境下保证工作效率； 4、具有良好的团队意识，能够与各职能部门保持顺畅协作； 5、有农牧业领域工作经验或相关行业背景者优先录用。

工作内容： 1、负责会所前台接待，为顾客提供高品质的服务体验； 2、完成日常前台事务管理，保持前台环境整洁及专业形象； 3、协助解答客户咨询，及时提供所需服务信息。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识； 2、能妥善应对前台接待中的各项日常工作； 3、富有团队协作精神，能与同事配合共同提升服务水平。

主体结构资料能独立完成成

【岗位职责】 1.负责收集、整理、归档工程项目的各类技术资料和文件。 2.编制并审核工程项目的竣工资料，确保资料完整、准确。 3.协助项目经理进行工程资料的分类、编号及存档工作。 4.参与工程项目的验收工作，确保资料符合规范要求。 【任职要求】 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相 关专业。 2.至少1年以上的工程资料管理工作经验。 3.熟悉工程资料的分类、编号及存档流程 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件及档案管理系统。 【福利待遇】 1.薪资构成:基本工资+绩效奖金。 2.享有五险，带薪年假。 3.提供员工培训机会，自职业发展路径清晰。 4.定期组织团建活动。

招聘信息:内蒙古盛博工程服务有限责任公司现招聘输变电工程资料员2名，学徒半成手均可，基本工资3000+提成，月休三天。工作地点集宁市。联系电话:

写文件，接待，组织活动会议，能跑外对接事宜，整理资料，考勤统计，企业文化建设，有责任心，服从管理。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行，保障办公流程的有序运行； 2、统筹会议组织工作，包括会场安排、会议记录撰写及后续事项跟进； 3、负责办公物资的采购计划制定与库存管理，确保后勤保障及时到位； 4、协助完成员工考勤数据整理，配合人力资源部门开展员工事务支持； 5、承担公司外部接待任务，妥善处理来访接待事宜，展现企业良好风貌。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对各类行政事务； 2、熟练操作常用办公软件，具有扎实的文档编辑与整理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够在多任务环境中按时完成工作； 4、具备良好的团队协作意识，能与各部门保持顺畅配合； 5、有农牧业相关背景或行业工作经验者优先录用。

1、负责到店客户的接待与信息登记，提供细致周到的服务； 2、负责当日客流数据的整理与汇总工作； 3、形象端正、气质良好，具备较强的服务意识。

能独立完成

岗位职责: 1.负责统计信息的采集、归集与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2.统筹统计团队运作，保障统计流程高效有序开展 3.协同相关业务部门，促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力 3.对统计领域有强烈兴趣，乐于学习并不断提升专业能力