扬州仪征招舱盖，二甲板分段建造班组，结账准时，承包价格面谈，无建造经验勿扰！

扬州市仪征市招安全员，安全文员

扬州筒仓项目招聘两名安全员，要求持有四川的C2或C3证件，具备现场隐患排查、整改回复及隐患消项的能力，能够组织早晨会，并负责新进场人员的三级教育培训及办理退场手续。首月薪资为8000元，次月起若项目经理认可管理能力，薪资调整为9000元。有意者可报名。

本劳务公司现急招现场安全员2名，长期稳定活，踏实肯干优先！ 任职要求 1、年龄 50岁以内，身体健康，不恐高，能适应工地现场作业环境； 2、服从现场管理、听从工作安排，为人踏实稳重，能吃苦耐劳； 3、熟悉施工现场安全文明管理，有工地安全工作经验者优先； 4、责任心强，安全意识高，认真负责，做事细致。 主要工作内容 1、负责施工现场安全文明施工管理，日常巡查、隐患排查； 2、监督工人安全规范作业，检查维护现场各类安全防护设施； 3、做好现场安全交底、安全台账、隐患整改记录； 4、监督落实劳保用品佩戴，杜绝违规操作，防范安全事故。 上班时间 随工地工人上下班，配合现场施工进度，正常出勤。 福利待遇 长期活稳定，待遇优厚，靠谱老板，不拖欠工资！ 有意者直接联系，诚心招人，非诚勿扰！

公司直招（工作地扬州）电气施工员1名有相关证书（有机电二建证优先）及施工经验，负责电气专业强电及消防电现场进度质量管理报验及材料管理把控等。机电安全员1名有相关证书并有施工现场管理经验，负责各工种人员安全培训教育交底及现场巡视管理等。工资面议，联系电话

薪资待遇 180元/天，包吃包住，工期待定， 岗位职责 监督高处作业、动火作业、临时用电等规范施工，制止违章操作 督促作业人员正确佩戴劳保用品，落实班前交底及安全要求 整理安全台账、巡查记录，配合甲方、电厂安全检查 完成项目安排的其他安全相关工作 任职要求 持有安全员C证，有现场安全管理经验优先 无恐高症，身体健康，能适应电厂检修现场环境 责任心强，原则性强，能服从现场管理 可尽快到岗，能完整做完整个工期 工作时间 按项目施工时间安排，工期待定 应聘说明 能到岗的直接沟通，简历+证书发我即可，人到即可上岗。

扬州市招安全员/安全负责人薪资6000-7000 要求江苏省内安全员B2/B3证书，需要社保配合

江苏扬州筒仓项目招聘两名安全员，要求持有四川的C2或C3证件，具备现场隐患排查、整改回复及隐患消项的能力，能够开展早晨会，并负责新进场人员的三级教育培训及办理退场手续。首月薪资为8000元，次月起若项目经理认可管理能力，薪资调整为9000元。有意者可报名。

扬州工地招安全员，会做安全资料，责任心强，联系人:朱总联系号码:

招聘工地安全员地址:苏州省常州市工资：6500-7200，包吃住年龄：18-50岁工作时长5--8小时，每月28号发工资有工地经验者优先，能吃苦耐劳，无重大疾病，工作岗位轻松，主要工作内容，以监督工地工人安全为主联系电话：

扬州市江都区招水电

扬州市送桥镇招电焊带证，高空作业证

一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业，主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累。 二、工作内容 1. 组装岗位：负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 3. 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资超高：统一320元/天，薪资透明无套路 日结福利：支持天天日结、当天结账，不压工资、不拖欠 岗位自由：坐班为主、岗位自选，可优先安排心仪岗位 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄23–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱可日结，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

扬州冷凝管儿厂，纯长白班，多劳多得月入 8000+，不体检免面试，可带手机，管理人性化 【本厂优势】 纯长白班，不需要熬夜。 大龄工友好，54 岁以内都可以安排。 门槛极低，不要文化，不穿不看，车间可以自由带手机。 纹身，烟疤，案底，通通不查 【薪资待遇】 新手保护期:保底 150 元一天，1-2 天可以上手的话工资可谈，新手期最多 7 天即转正。 前两个月 19 元每小时，一天计薪 11 小时。（2 个月后可以申请为计件模式，也可继续以 19 元每小时计时薪）。 上手后综合工资 6000-9500 元。 到手就是真金白银，干得多拿得多，不玩虚的。 【工作时间】 长白班，主要看班组安排，早做完可以早下班，需配合加班。 不用倒夜班熬身体，挣了钱还有精力花。 【岗位要求】 不限民族，不看学历，不穿无尘服，车间可以带手机。 门槛低、限制少。 主要给冷凝管装小配件，折弯，定型等，有站班也有坐班，岗位多，不合适可以调岗。 【食宿条件】 免费工作餐 2 顿，厂里吃，需要自己带餐具和水杯。 提供宿舍，每个月住宿 费 100-150 元。

临时工，日结工，人走账清，工期可选，做满一个月可以转正式工，一天 200-300 元 工作内容 切割岗位:简单切割加油管，活轻松节奏慢，可以坐着干活 定型岗位:手工加油管定型，要求手脚麻利 装配岗位:加油管手工组装 挂件岗位:物资上下挂等，有体力活 薪资待遇 根据岗位不同，薪资不同，综合 200-300 一天，有日结、月结不同结算方式 岗位要求 踏实肯干即可 年龄 18-50 岁，男女不限 食宿福利 免费吃住，一天两顿饭，宿舍是常规 4-6 人间

一、岗位职责: 负责航站楼安全监督和检查 二、任职要求 1、22-50岁中专以上学历；能吃苦耐劳，能适应两班倒。 2、要有住建系统颁发的安全员C证。 三、薪资待遇： 1、试用期5500元，转正7000元； 2、试用期3个月，入职购买五险一金，可提供住宿(住宿费200元)，机场有员工餐厅，用餐可享受优惠(10元左右能吃饱)。

东莞市招安全员/安全负责人

深圳龙岗区项目招聘安全员一名，要求年龄在28至45岁之间。且有意向的朋友可报名。薪资待遇为8500-1300元（税前），提供住宿，不包吃。必须进行线下面试，介意者请勿报名。

昆明市中心房建项目招聘项目安全主管。 要求：年龄28至45岁，大专及以上学历，工程相关类专业；具有5年以上施工企业房建工程安全工作经验，具备完整项目安全管理经验，现场及内业双精；持有安全员证，能报建。 包食宿，缴纳五险，薪酬面议。 有意者可自荐或推荐。

招聘安全员2名，负责工地土建、装修相关工作，工作地点在西宁特钢场内，薪资为4500-5000元。 招聘工长1名，负责土木工程相关工作，工作地点在西宁特钢场内，薪资为7000-8000元。 有意者可来电联系。

岗位职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

江都机械制造厂 要求：男女不限，18-50 周岁以内，身体健康。 上班时间：两班倒，七点半到七点半。 薪资：压铸，上下料，质检等岗位入职交五险一金，保底 5500，（） 修毛刺 19 元/时，一天 19*12=228（） 。 提供两顿工作餐(先吃后补，白班补助 14 元/天，夜班补助 22 元/天) 免费住宿（水电自费）。 每月月底发放上月工资，每做满一个星期可预支生活费 300 元-500 元。 备注：，。 小时工可日结，210 一天，三天之后一天一结。

扬州高邮天山精密 18-55男女不限，18-40可以安排长白班品检，40-55可以安排两班倒看机台 员工统一：18/时，计薪11小时。工时300左右工时稳定，8点到8点管两餐 纹身烟疤案底不查，吃饭半个小时 不穿不看不需要文化会写名字就行 管理人性化上班可带手机 ，不需要面试 厂区管理轻松人性化，可以调岗 ️上七天可以预支工资，住宿4-6人间 ️：，住宿100/月，住宿厂外1公里，走路15分钟，可协助租电瓶车200/年，操作（面试完再体检） ：，，离职提前十五天打离职报告

招聘微生物检验员。岗位要求：1.生物医学工程、微生物学、药学等相关专业大专及以上学历。2.熟悉医疗器械GMP规范，具备微生物检验基础理论及实操经验者优先。3.熟练掌握无菌技术、细菌培养鉴定及常用微生物检测仪器使用方法。4.工作严谨细致，具备良好的数据记录习惯及质量安全意识，无不良职业记录。5.持有相关职业资格证书者优先考虑。岗位职责：1.负责医疗器械原材料、半成品及成品的微生物检测，严格执行无菌操作规范。2.独立完成菌落计数、培养基制备、灭菌效果验证等实验操作并记录原始数据。3.监控实验室环境洁净度，定期校准检测设备，确保检验结果准确可靠。4.协助编写和更新微生物检验SOP文件，参与内部质量审核及偏差调查工作。5.配合完成客户验厂或第三方机构审计时的微生物项目资料准备与现场对接。薪资福利：4-6千·13薪。所有岗位提供五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、专业培训、定期体检、免费工作餐。工作地址：扬州市广陵区李典镇。

【岗位定位】 负责食品行业相关管理体系（如ISO22000、HACCP等）的建设、维护、运行与持续优化，配合开展体系审核支持、员工培训及合规管理工作；不要求具备食品行业从业背景，公司提供系统化的岗前培训与在岗辅导，欢迎有志于长期发展食品体系管理方向、学习能力突出的人员加入。 【岗位职责】 - 协助建立并持续完善公司食品类管理体系（包括ISO22000、HACCP、SC生产许可等），确保体系文件（如手册、程序文件、作业指导书等）规范、适用且有效。 - 负责体系日常运作管理，定期组织内部自查，识别运行中的问题点，提出改进措施并跟进整改闭环，保障体系合规稳定运行。 - 参与组织内部审核和管理评审工作，协助应对外部审核（含客户审核、第三方认证审核及监管机构检查），准备审核材料并跟踪不符合项整改完成情况。 - 组织实施体系相关的培训活动，宣贯体系要求、合规标准及操作规程，提升员工对体系的理解与执行水平。 - 持续跟踪食品领域法律法规、技术标准及行业政策更新，及时修订体系文件，确保公司管理体系符合最新法规要求。 - 协同质量、生产等部门推动体系要求在生产、检验、仓储等环节的有效落地，助力整体运营规范化提升。 - 完成上级安排的其他与体系管理相关的工作任务。 【任职要求】 硬性要求 - 学历：大专及以上学历，食品科学与工程、质量工程、生物技术、药学等相关专业优先，非相关专业但有意愿从事体系管理工作的亦可考虑。 - 经验：不限食品或体系工作经验，公司将提供全面培训支持。 - 素质：工作踏实细致，责任心强，具备良好的逻辑分析、沟通协作及自主学习能力，能快速掌握体系知识与操作流程。 - 其他：认同企业价值观，愿意在食品体系管理领域长期发展，具备一定抗压性与执行力。 优先条件（非必需） - 熟悉ISO22000、HACCP等管理体系基本框架者优先。 - 有体系类实习经历或持有内审员证书者优先。 - 文字表达能力强，能够独立撰写体系文档者优先。

岗位职责：质检或者输送物料，检查产品外观 薪资待遇：2660底薪+5.17/工时 月7000+ 年龄要求：18-45岁（有经验者优先） 待遇：包吃住，宿舍四人精装公寓，入职无需体检

岗位职责 1、负责三体系的维护与持续优化，完善体系文件及相关作业流程。 2、统筹各类体系认证、年度审核及换证事务，对接第三方机构，完成资料提交、现场评审及整改闭环管理。 3、组织开展内部体系审核与日常稽查，配合第三方及政府专项检查，确保体系合规运行。 4、实施体系宣导与培训，跟踪行业标准变化，推动公司流程不断改进，落实上级交办的相关任务。 任职要求 1、了解主流管理体系认证流程，具备体系运行维护、内外部审核及整改措施落地的实际经验，有制造业背景者优先。 2、可独立编制、整理体系文件、申报材料及整改报告。 3、具备较强的沟通协调能力，擅长跨部门协作及与第三方机构对接，工作认真细致、责任心强、执行力高。 4、学习能力较强，具有问题分析与流程优化能力，具备团队合作精神，能服从工作安排。 5、持有内审员资格证书，具备多体系统筹管理经验者优先。

暑假大学生，本地人最好，工资待遇面谈。

1. 负责新供应商开发初期认证的审核与管理工作 参与企业质量体系的规划，并持续推进、维护及优化 主导新供应商与新物料的质量审核及导入评估流程 对接并完成导入阶段产品特殊特性、质量协议等相关文件的签署 2. 负责供应商批量导入后的日常运营管控 维护供应商绩效评价系统 统筹供应商QRB会议 制定并主导年度供应商审核计划 对接供应商开展不良品原因分析、处理跟进及质量索赔事宜 追踪供应商纠正与预防措施的落实，防止问题重复发生 参与供应商工程变更的技术评审 协调处理供应商MRB材料与工厂联合评审事项 3. 外部供应商相关事务的沟通与协调 传递客户相关质量信息 协同客户对供应商进行现场审核，确认不符合项改善结果并向客户反馈 定期对来料供应商实施审核、评估并提供技术支持 参与优化来料检验流程、体系完善及检验人员作业质量提升 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，电子类相关专业 2. 工作经验：具备3年以上供应商管理相关工作经验 技能要求 接受过TS16949、APQP、PPAP、SPC、VDA等相关质量工具的专业培训并通过考核 熟悉QC七大手法、五大质量工具、8D报告、5Why分析法等质量管理方法 掌握VDA6.3过程审核标准并能熟练应用 熟练操作常用办公软件 其他要求 具备良好的沟通协调能力与质量管理体系推进能力 能够主动推动并高效执行各项工作任务

1、负责实验室全流程运行监管，监控设备运转状态，依照规范进行操作并完整填写记录； 2、执行设备巡查与日常保养，完成仪器的检定、自校准及日常管理工作； 3、对各类样品实施常规检测，按质量要求完成检验任务，及时准确出具完整的检测报告，同时做好样品在检测过程中的管理及原始记录的归集整理； 4、及时识别异常情况并配合问题处理； 5、维持设备及工作区域的清洁卫生，确保环境符合标准。