工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高、持续消费能力强； 2、零门槛加入：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：每单收益分配达50%-70%（具体详谈），月入5万+可期； 4、模式自由：时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班） 【您的职责】 推广个人所得税退税服务（目标群体：企业高管、创业者、自由职业者等）； 通过个人关系网、社群或行业圈子精准链接高收入用户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人脉网络（企业负责人/金融/互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售背景（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同可持续发展，不追求短期快利。 【收益机制】 ·按订单独立分成，账目公开透明（可随时查看后台数据）； 推荐其他合作成员享额外激励（非多级结构，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获取团队业绩分红。 合规提示： 1.本项目属正规财税服务合作，杜绝传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分润； 3.所有协作须遵守《个人所得税法》及相关平台规范。

岗位职责： 1、对外拓展公司业务； 2、负责维护客户与客户建立良好的互动合作关系，协调处理与客户之间所产生的任何问题； 3、积极做好公司安排的其他事务。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，反应敏捷，沟通能力强； 2、有责任心，团队协作精神，执行力强，学习/理解能力强； 3、沟通协调能力强，有一定的业务谈判能力。 高薪招聘业务员，根据业务能力和经验，底薪在6000元-15000元之间，薪资按接业务项目合同金额的2%-55%提成;每月薪资是、底薪加提成大约在1.5万-8万元左右

岗位职责 1.拓展铝业产品的市场渠道，维护既有客户资源，挖掘潜在客户，推动销售目标的持续提升； 2.掌握铝业市场的变化趋势及同行竞争格局，为公司营销决策提供有效信息支持； 3.承担产品报价、合同签署及订单执行跟进工作，保障业务流程顺利闭环。 任职要求 1.有一年以上电话销售工作经验，具备铝业或相关领域从业背景者优先；（表现突出的应届毕业生可适当放宽条件） 2.熟悉销售流程，具备较强的客户服务意识； 3.可独立应对销售过程中出现的各类问题； 4.工作态度积极，具备良好的协作能力； 5.具备较强的落实能力和自我推动力。 福利待遇： 1、超长年假 2、带薪亲子假 3、免费食堂 4、五险一金 5、节日福利 6、晋升空间大 工作时间： 8:30-17:30午休一个半小时 上六休一，固定周日休息

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深度挖掘与维护； 为客户提供阿里巴巴、淘宝、天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，热爱电商行业，具备销售热情，有强烈的赚钱意愿； 薪资待遇： 综合收入6000-15000元/月+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

主要负责跑跑常州和常州周边城市的业务开发

早10晚5，周末双休（可调休连休），新人友好，专人一对一指导，学习无忧！ 只要有上进心、想增加收入，这里就欢迎你！ 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房。 公司提供充足房源支持，新人配备经验丰富的导师全程带教， 师傅亲自带队，协助完成签约，推动租赁成交。（租房旺季，成单更容易） 如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心， 行业资深同事将一对一教学，每日与优秀伙伴共事，快速成长。 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→店东 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，轻松自在，无需早出晚归， 不强制坐班，工作简单易上手，压力小，不影响晚间社交生活。 随时可入职，入职即享带薪培训，操作简单，师傅全程指导， 不怕没经验，只看你想不想来，朝十晚五，节奏舒适！ 团队介绍：目前团队中90%为00后， 我们年轻、热情、开放，富有创新力。 注重效率，用实际成果说话，拒绝空谈。 我们倡导快乐工作，尊重个性发展，释放真实自我。 公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入， 我们正在寻找有潜力的你，期待你的到来！

主要负责支付宝线下服务和推广工作

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自有培训大楼，线下课程实现每月一场，每场容纳8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销网络销售客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、提供高于同行50%的薪酬水平。前端提成40%，后端10%，综合月薪8000-1.3万；2年以上老员工年收入20万-50万；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:3013:00-18:00 3、双休双休五险一金、法定节假日礼金、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，享受分红权益 6、公司坚持对内成就员工，对外成就客户，助力在职员工三年购车五年置业 7、奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老津贴、每年两次五天国内外旅游 三、【工作职责】 1-通过电话、微信等线上方式开展销售工作（无需外出拜访，在办公室办公，环境舒适，配备空调；下班后可免费使用健身房、瑜伽室、篮球馆） 2-主要与各行业企业老板、高管进行一对一沟通，了解其在经营管理中的痛点，并推荐合适的线下课程，帮助解决管理难题及企业发展瓶颈 3-为老板、高管提供持续服务与问题解答，维护客户关系，促进老客户转介绍及复购，成交率高，提成可观 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进并建立信任关系，推动成交达成 5-定期回访客户，保持联系 6-按照公司要求，完成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与发展野心 5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天岗前技能培训（免费） 2、配备资深员工作为导师，一对一指导带教 3、入职即分配部分精准客户资源，支持快速开单 公司统一配备工作手机、企业微信号、外呼系统及先进AI智能机器人系统 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、重视内部人才培养，管理岗位优先从内部提拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工及年终均有奖励 2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明 3、不定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励 4、团队氛围轻松融洽，充满关爱，成员间互帮互助，凝聚力强，定期聚餐交流，工作无压力 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化办公大楼，配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施

本公司招聘业务，进公司有人带基本不用应酬，简单的供销关系，只要用心就会有收获！

岗位职责： 1.努力做好分管区域内的产品销售推广和订单收集等工作，完成公司下达的销售指标； 2.积极维护区域内的代理商、客户关系，与主要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩。 任职资格： 1.工作地点：无锡及周边城市（苏州，常州） 2.本科学历，生物营销类专业优先录取 3.学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力 4.性格开朗，具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康 5.能够适应周边城市出差，愿与公司共同成长。

人走账清人走账清，人走账清 扬州车间改造，多急需以下工种: 水.电.木.瓦.工种.26/时 水电工，工工，房租装修，吊顶，瓦工，贴地板砖， 长白班，管中晚餐，水电费均摊 以上工种均可人走账清，年龄 55+ 岁以下！ 名额不多先到先得！ 少数民族可接受 联系电话

市区饭店新店开业，现招聘以下人员： 勤杂工数名，4500-4600，传菜员兼洗小餐具数名，服务员数名4900-5200，厨房帮工阿姨，冷菜案板大师傅，前厅经理1名，蒸箱1名，工作时间9.00-13.30，下午16.30-21.00，确定有意向的聊，具体的面聊！

招聘 大量招熟练工人： 植毛工，压机工， 注胶工，包装工，热合工。 另招：质检员1名，采购文员1名(要求：有牙刷行业同等经验)联系电话： 地址：杭集镇曙光路230号(原琼花厂内)

招聘：不锈钢焊接/学徒 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、吃苦耐劳，踏实肯干，能服从管理；2、有经验优先；3、学徒工；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。工作时间：面谈

这个地方要个八吨 有车和我联系一下。

贝壳找房，销售

能吃苦耐劳 有工作经验优先

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

有经验

招聘：【店员】五险/饭补 薪资：3000-6000元/月 招聘岗位：店员 薪资待遇：3000底薪+提成，试用期3个月， 工作时间：8:30-17:00，有饭补，月休4天 具体面议或者电话联系！！！

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪4300元+新人奖励1200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队中资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约0.6平米的放置空间，后期由公司专业团队负责运营支持。 【我们期待你具备】 1、年龄25-38岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的目标感和收入提升意愿，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战； 丰富培训资源，配备完善的帮扶体系与经验分享机制，助你高效成长、快速蜕变。

岗位职责： 1.根据客户实际需求推荐合适的房源信息，并陪同客户进行实地看房。 2.定期巡查公司管理的房源，及时掌握租户居住状况及客户需求变化。 3.开拓新客户资源，持续维护并深化客户关系 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求。 2.学习能力突出，可快速熟悉并应用相关业务知识。 3.工作认真负责，能按时高质量完成各项任务安排。 4.有销售类工作经验者优先考虑 5.零基础也可，提供专人带教 薪资待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成综合收入5000-10000上不封顶 2.每月享有6天休息时间，支持灵活调休 3.下午茶点+生日福利+月度聚餐+定期团队建设+员工旅游+节日礼品+社保+超长春节假期

工作内容： 有车优先，无需坐班 有车优先，无需坐班 有车优先，无需坐班 1：根据公司分配的意向客户资源，上门提供服务并完成业务办理，促成成交，330—380元/单，按日结算，举例：10单×380=3800元，收入日结到账 （客户由公司统一提供，非地推模式！不涉及陌生拜访！无需自主开发客户） 2：配合上级完成所在区域的工作协调与任务执行。 3：不设空降岗位，晋升机制透明公开，能力决定发展机会 4：具备务实态度，对收入目标有强烈追求 5：性格积极外向，富有责任心，能吃苦耐劳，具备担当精神和团队协作意识 6：拥有销售相关经验者优先录用（非传统地推工作，非传统地推工作） 7：综合薪资范围13K～18K 8：工作时间：上午9点至下午6点，每周日固定休息，法定节假日正常休假 具体详情欢迎到公司实地了解，期待你的到来

积极进取，富有学习热情，具备良好的学习能力，勇于追求高薪目标

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术与运营团队推动方案顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力优化销售策略与产品服务。 任职要求 1.学历经验：全日制统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关行业背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务谈判水平；熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。

岗位职责： 1、整理潜在客户信息，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，推动公司产品及服务的二次推荐； 3、全面熟悉公司各类产品内容，提升业务能力，掌握工作流程，能够为客户量身定制解决方案； 4、积极达成个人业绩目标，配合团队及公司整体销售任务的推进； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好，性格积极向上； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高比例提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金 2、完善培训＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制 5、全面福利保障＝五险＋住房公积金＋餐补＋定期户外团建活动＋不定期国内外旅游机会 （表现优异员工可参与年度全国精英盛会，举办地点每年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表－商务经理－分公司总监－区域总监 发展路径：客户代表－高级客户代表－资深客户代表－资深客户主任－客户经理－资深客户经理－大客户经理－资深大客户经理－产品专家（每月享额外8000元补贴） 薪资福利：无责任高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖励金＋各类津贴

[任职要求] （1）具备高中或同等及以上学历； （2）年龄在30至38周岁之间，长期居住本地或熟悉当地方言者优先考虑； （3）有医疗器械或零售产品销售相关经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪4500元，享受五险一金、高温补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权激励与年度分红； 3、健全的员工福利体系：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游机会及各类津贴补助； 4、依法享有双休日，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初、高级专业培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获出国参加国际学术交流的机会。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00 上班地点 扬州市荷花池路97号惠耳听力助听器

30-50岁，C照。吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

1.负责渠道销售，有建材装修行业经验的优先 2.有车辆的优先，会有油费补助 3.薪资架构:底薪加提成。4000元至8000元