负责标书制作，包括电子标和纸质标

做投标方便，要会电脑，办公自动化，有建筑行业证书优先

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程，具备投标实务经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 薪资报酬；底薪3500/月，做一份标书奖励300元，中标一个项目分红项目总造价1.5%，依靠你能力

任职要求： 1、30-40岁，性别不限，大专及以上学历，电气类，工程管理类相关专业优先考虑； 2、能熟练操作office办公软件； 3、具有较强团队意识，学习能力强，做事认真仔细，沟通能力强，较强的判断与决策能力，并对招投标行业有浓厚的兴趣。

熟悉江苏省内标书制作 有建造师优先

9月3日8：30-11：30，代表我公司投标调研

有采购项目投标文件制作经验，整理资料文件。

备注：此岗位是集团层面招聘管培生，集中脱产培训3个月后进入销售部门开展销售业务。一定要热爱销售，抗压能力强，且看好电力行业，主要产品是110-220kv的主变。 【岗位职责】 1. 负责公司给予的销售线索跟单转化及自主开发； 2. 负责变压器、箱变、开关柜等电气产品的销售工作； 3. 负责已成交客户的二次开发和新客户市场开发； 4. 完成公司下达的销售任务指标； 5. 岗位安排的其他事宜。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，专业不限，有市场营销或者电气相关行业销售经验者优先； 2. 具有市场拓展能力和较强的挖掘客户能力； 3. 勤奋，敬业，诚信； 4. 具备较好的团队合作能力和单独开展工作的能力； 5. 敏锐的市场洞察力，能很好地把握市场动向和用户心理； 6. 适应短期频繁出差。

跨越速运阜宁网点现招聘B2司机两名，要求年龄不超过40岁，有快递物流经验者优先。薪资待遇为7000-15000，多劳多得。工作地址位于阜宁开发区经一路，名额有限，有意者可报名。

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盐城需要两名播种师傅，包月薪资一万二。泰州需要播种师傅，包天薪资500，下雨天也有工资。有意者可报名。

盐城市响水县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标递交 3.协同技术、商务、法务等部门完成方案撰写、资质整理及答疑澄清工作 4. 跟踪投标进展，汇总分析中标/未中标原因，持续优化投标质量 5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作信息 任职要求： 1. 专科或以上学历，熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、管理类或相关专业背景者优先

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识

懂电脑操作

接待到店客人，安排座位、登记订台；线上美团/抖音团购核销；收银对账、开具消费单据；前台酒水物料盘点；日常接听订位电话；保持前台区域干净整洁，配合店内活动运营。 我们希望你： 长相清爽，性格外向热情，擅长与人沟通；熟悉基础电脑操作；接受夜间班次，做事细心靠谱；有吧台、前台、收银经验优先，零基础可教。 待遇：薪资可观，提成稳定，包食宿，员工酒水福利，氛围轻松年轻人多，晋升通道透明。

岗位职责： 1. 负责日常文书处理，包括文件的撰写、修订与归档整理； 2. 管理客户档案资料，确保信息准确无误并严格保密； 3. 协助完成房产交易流程中的行政支持工作，提升整体运作效率； 4. 维持办公区域整洁有序，保障办公设备及资源的正常运转； 5. 跟踪落实各类通知与报告的传递与执行，确保信息及时传达。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流； 3. 工作细致严谨，责任心强，具有较强的保密意识； 4. 能够适应一定工作压力，在多任务环境中保持高效作业； 5. 有房产领域相关工作经验者优先录用。

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作 5.性格细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识

1、负责公司人力资源日常事务，包括招聘支持、员工入职离职手续办理; 2、协助开展员工考勤统计、档案管理及劳动合同基础管理工作; 3、参与组织员工培训、企业文化活动及相关人事协调工作; 4、配合上级完成人力资源相关数据整理与报表更新; 任职要求: 1、具备基本的人力资源专业知识，熟悉人事工作流程; 2、具有良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心; 3、能熟练使用办公软件，具备一定的文档处理和数据整理能力; 4、具备较强的责任心和执行力，能够按时完成交办任务;

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听、访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理，包括文件整理、办公用品管理、会议安排与记录 3. 支持人事基础工作，如简历初步筛选、面试协调、入职手续办理等 4. 维护办公环境整洁有序，保障后勤服务及时高效 5. 配合完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 具备基本的文书写作与文档归档能力 5. 有行政、文秘或前台相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保及保险的增减员申报、费用核算及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据台账，定期整理分析报表，为人力资源决策提供数据支持 任职要求： 1.人力资源、行政管理等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR相关实习或助理经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘 5.遵守职业操守，具备较强保密意识与团队协作精神

工资每月发放

资料员男女不限，要会电脑，要出差到外地。