岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1.学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验 3.熟练使用Office办公软件 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

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每天下午取卡片，按小时计算工时，，往下发，叉车主驾驶玻璃，或者挂牌广告，挂在车门把手上，工作实时发定位，照片，动态，工作完成， 岗位职责： 1.负责线下市场推广执行，包括卡片发放、广告物料张贴（如车门把手挂牌、叉车主驾驶玻璃贴等） 2.按时完成指定区域的地推任务，实时上传工作定位、现场照片及动态反馈 3. 严格遵守工时管理要求，每日下午准时领取推广物料并登记签收 4. 确保推广动作规范统一，维护品牌形象与活动执行标准 5.配合数据复盘，及时反馈执行问题与优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强 3. 熟练使用智能手机，能独立完成定位打卡及图片上传 4. 有地推、快消品推广或社区营销经验者优先 5.遵守公司管理制度，服从工作安排，注重时效与结果

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内蒙古包头青桔招聘 （包头各区） 换电专员 1，熟练使用智能手机 2，吃苦耐劳，悟性强 3，有电动三轮车优先，无三轮公司提供租赁方式 4，周期结薪，每15天一结，一天150-300 5，无违法犯罪记录 6，年龄45周岁以下，超龄需提供健康证明

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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先 五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00

招聘 全国高端连锁养老社区服务中心面向呼市城区招聘； 1.养老康养机构市场推广 面试合格者培训上岗， 年龄:30-50岁 ️学习津贴+底薪+提成+奖励 月收入6000起，上不封顶，发展空间大 ️工作时间:每天上午8:30---10:30，下午自主安排工作，月休八天 ️工作地点：博尔顿广场 : 微信

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