需具备五年及以上工作经验的医生

临时工作现场执行，服从安排听指挥

为公司合作的单位进行议诊

需具备五年及以上从业经验的医生

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

中医执业医师以上资质，能够独立问诊并开处方。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-28 中医儿科、中医内科、中医妇科、中医医师资格证 1：提供医生专属移动诊室，协助医生搭建个人线上中医诊疗空间，实现患者高效管理与持续维护； 2：支持患者通过平台发起线上咨询，涵盖图文及视频形式，医生可自主设置接诊时段，确保非工作时间不受打扰； 3：平台配备多种剂型选择，包括草药、代煎服务、颗粒、丸剂、膏方、中成药、茶包、打粉等，并与顺丰合作保障药品配送时效； 4：医生享有全部咨询费用及病程管理收益； 5：平台设有甘草学院及专业论坛，中医师可免费发帖交流，开放书籍、方剂、药材、五运六气等功能模块供学习使用，同时提供免费中医直播课程在线进修； 6：目前已在杭州、福州、南宁布局线下中医馆。

执业医师以上资质 熟悉蒙医特色疗法并独立开展临床治疗

熟练使用手机，会操作电脑

岗位职责: 1.为客户解答中医相关问题，提供专业诊疗建议与健康指导。 2.运用良好的沟通方法，宣传中医理念与服务内容，提升客户参与度。 3.持续跟进客户反馈，优化服务流程，保障客户获得满意的就医体验。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和人际互动技巧，善于与客户建立信任关系。 2.能迅速把握客户诉求，准确传递中医专业知识并提出针对性建议。 3.热爱中医药事业，积极主动学习新知识，持续精进自身专业水平。

有青洗地热的师傅打电这个电话

明天用一伙挑土豆工人，有干的打电话

井号招聘长期小时工，服务员，（工资面议，待遇丰厚） 招聘保姆，要求干净利索，身体健康，和蔼可亲。 ​☎

辣嘴鸭招聘！招聘！招聘！ 炒饭厨师2个 工资:3800+200 每月2个（半天的）休息 时间:早班9：00-18：00 : : （下午两个小时休息，需长期） 服务员2个 工资:3500+200 每月2个（半天的）休息 时间:早班9：00-18：00 （下午两个小时休息，需长期） 后厨杂工2个 工资:3600+200 每月2个（半天的）休息 （下午两个小时休息，需长期） 有意者联系: 工作时间:面议

招聘：小区维修工 要求：懂水电，会通下水。60岁以下，身体健康，干净勤快，短期勿扰。联系电话：。

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续改进医疗质量与服务能力。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、处理复杂疑难病例，指导并参与重要诊疗技术操作。 5、协同其他临床科室，开展多学科协作的康复综合治疗。 必备要求： 1、持有有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、具备主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。

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