诚招具备电力承装修试经验的专业人员，具体证书与经验要求如下： 1.江苏二级机电+安全员B证，需有电力承装修试公司3年工作经验 2.江苏二级机电，需有电力承装修试公司3年工作经验 3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证，需有电力承装修试公司3年工作经验 4.电力相关专业助理工程师，需有电力承装修试公司3年工作经验 5.持有高压/低压电工证的电工 优先录用条件 满足以上任意一条基础要求，同时外带安全员A/C证、特种工证，或具备中级工程师/高级技工资质的人员，将优先录用； 持有一级机电+安全员B证者，可优先考虑。 （薪资面议）

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任职要求： 年龄22-45，身体健康无高血压等基础病，有电工证，机电工程强弱电工程施工及维修，可以独立带人施工。 联系人：陈工

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1.教育背景 电气工程、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业本科及以上学历，硕士学历或具备注册电气工程师、PMP等专业资质者优先。 2.工作经验 5年以上从事电气设计、开发或项目执行相关工作经验，具备主导大型工业项目或复杂系统的设计与实施能力。 熟悉工业自动化领域常用技术及产品，具备丰富的电气系统设计、调试与运维实践经验。 曾独立完成完整项目的电气方案设计与落地实施，熟练使用EPLAN、AutoCADElectrical等软件进行电气原理图绘制及控制柜布局设计。 了解工业自动化、新能源、智能楼宇、电力输配电等行业应用场景。 3.专业技能 1.精通电气原理图、控制系统图及配电系统设计，熟练运用AutoCADElectrical、EPLAN等设计工具。 2.精通PLC编程技术，掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC的程序开发，具备较强的程序设计、调试与优化能力。 3.熟悉IEC、GB、NEC等国内外电气标准，了解UL、CE等安全认证规范。 4.具备DCS、FCS等自动化控制系统实施经验，熟悉Modbus、Profinet、EtherCAT等工业通信协议。 掌握变频器、伺服系统、传感器等设备的选型与调试流程。 具备新能源光伏/储能系统、电动汽车充电设施、机器人集成等领域的项目经验者优先。 了解工业4.0、物联网（IIoT）及数字化工厂相关技术发展。 英语能力良好，能够胜任外企环境或海外项目中的技术文档编写与口头交流。 持有高级电工证、注册电气工程师（国内）、PELicense（美国）等相关资质者优先。 岗位职责 1.主导电气系统整体方案设计，负责设备选型与技术评审工作。 2.负责PLC/DCS控制程序的开发、现场调试及故障处理。 3.与机械、软件等团队协同推进系统集成与性能优化。 4.制定并落实电气安全标准，确保项目符合环保与能效要求。 5.关注行业前沿技术动态，推动技术创新与成本控制。 能力素质 1.具备出色的分析与解决问题能力，能在复杂技术情境中快速定位问题并提出有效对策。 2.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与跨职能团队高效协作，保障项目顺利推进。 3.责任心强，工作积极主动，能承受高强度工作压力，注重细节，确保交付质量。 4.学习能力强，具备持续提升专业能力的意愿，能及时掌握新技术、新趋势。 7.其他要求 1.持有电气工程类职业资格证书者优先考虑。 2.可接受出差安排，根据项目需求赴现场提供技术支持与调试服务。

岗位福利： 双休、节日福利、带薪年假、专业培训、年终奖金、定期体检。 岗位职责： 1.负责自动化硬件设备的安装与调试工作； 2.完成电气元器件的装配、接线及系统调试； 3.承担电控柜的组装任务，包括安装、接线和调试，确保作业质量与时效； 4.外出客户现场进行设备调试，并完成交付前的操作培训； 5.提供设备售后维护与技术支持服务； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子电气、自动化等相关专业； 2.熟悉电气接口、弱电信号连接、传感器接线及PLC控制柜布线； 3.能够识读电气原理图，并具备独立脱离图纸完成接线的能力； 4.可适应出差安排； 5.具备技术文档整理能力，以及良好的现场沟通与客户协调能力； 6.年龄不超过45岁。 我们高度重视员工的职业发展，提供完善的岗前培训与技能提升机制。鼓励员工持续学习新技术，增强专业素养，实现个人成长与企业进步的双赢。

要求会西门子1200，1500，经典WINCC，eplan，CAD等常用软件。 熟悉常用变频器:三菱，西门子，ABB等。 熟练使用常用触摸屏:西门子，威纶通，昆仑通态等。 工作地点:云贵川项目现场。

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技能岗位 1.招生要求：，年龄18-30周岁以内，大专以上学历，机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先 2.薪资待遇：试用期1-3个月，工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右，工作1年左右工资4000-6000左右，工作时间越长工资越高。 3.就业范围：河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排 4..合同性质：与电厂相关用人单位直接签订劳动合同 5.部分就业单位：石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等. 欢迎全国学院老师合作。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

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岗位职责： 1、熟悉电气系统设备性能作用，识读分析电气一、二次接线图，掌握电气设备的工作原理； 2、独立开阵110kV及以上变电设备交接及预防性试验工作； 3、编写试验报告、归档、整理； 4、协助电站设备维护保养。 任职要求： 1、有1年以上高压试验工作经验，接受专科电力相关专业毕业生； 2、有高压或电力试验特种作业操作证； 3、熟知电力行业专业知识，变配电、电气、继保自动化相关专业； 4、服从组织安排，能吃苦耐劳，有责任心的。 工作时间：月休4天，包住，餐补30/天 工作地点：宝安区石岩，面试地点：龙华区牛湖

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

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火力电厂长期维护招聘人员： 一、项目介绍： 盐城射阳火力发电厂2台100万机组，2台60万机组，锅炉区域电热设备的日常维护工作。 二、招聘岗位: 热控3人（带低压证，主要维护区域炉侧、机侧所述热控设备）（压力、流量、控制回路、电动门、气动门、电机等设备） 三、岗位要求： 5年以上工作经验（要求50周岁以下 四、工作生活条件： 1、提供食宿 五、薪酬:根据个人技能而定（工资）具体电话详谈。 联系电话：（）

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