软件运营 岗位特点： * 应届生/实习生皆可，工作经验1-3年，优先考虑。 * 此岗位服务初高中院校师生，交付运营方向，无销售工作内容。 * 涉及外省市短期出差，出差有出差补助，公司承担交通和住宿费用。 工作职责： 1. 交付实施：对于新合作院校，前期筹备工作涉及产品派发、账号管理、教师学生培训等； 2. 深入指导：进驻高中，在不改变教学模式的前提下，利用信息化产品优势及场景辅助学校做教学质量提升，帮助老师减负增效，帮助学生提高成绩； 3. 方案推进：根据学校目标、结合学校教学情况，制定个性化运营服务方案，并推进服务，提升学校使用深度频度，保障使用效果； 4. 及时解决老师和学生在使用中的问题。 任职要求： 1. 能适应短期/长期出差； 2. 本科学历，计算机相关专业，未来想投身教育行业； 3. 有相关教育信息化产品服务经验优先； 4. 性格外向，有一定的亲和力，并善于与人沟通。 薪资待遇： 1. 固定工资+津贴+年终奖，双休法休，(养老、医疗、大额医疗、长期护理险、失业、工伤)； 刘女士(微信同) 专科及以上 薪资福利:面谈，带薪年假；五险；意外险等 工作地址:阿荣旗

软件运营 本科及以上 薪资福利:面谈，带薪年假；五险；意外险等 工作地址:呼和浩特市、呼伦贝尔区

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极进取

岗位福利： 1.实习期无责底薪3000+1000绩效/奖金/满勤/提成/综合薪资4000-6000 2.公司提供免费住宿，距离公司10分钟路程，公寓式住房 3.公司每年提供3-4次国内外度假机会，定期举办年会活动，同事都是00后，工作氛围特别轻松 4.实习期间有人教有人带 5.有公平公开公正的晋升发展机会 岗位职责： 公司采用内部培养，内部晋升，不允许空降。 第一阶段，市场运营：前端负责客户开发，回访，中端负责操作流程及注意事项，后端负责售后处理 第二阶段，团队运营：公司会安排人给你教给你带，学习团队运营管理 第三阶段，经营运营：负责人事体系，财务体系，行政体系，能独立运营一家20-30人的分公司 任职要求： 1.大专学历以上，专业无硬性要求，学生会，军人，有团队运营经验的优先考虑 2.能吃苦，有正确的价值观 3.学习能力强，愿意改变，有责任感 4.有上进心和一定的企图心

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.参与项目执行与管理，推动运营流程持续优化 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效能 无电销 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.态度积极主动，乐于学习新技能以应对动态变化的工作需求

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

招聘：管培生 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动 3.有团队协作精神，工作态度认真、细致 4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责为车主提供免费ETC安装服务 2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3.正式承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理相关工作 2.该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步成长为独立管理岗位 3.承担基层员工培训与管理、市场规划与分析，完成业务数据的收集与整理 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、内部培训等日常运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖4000元+管理绩效奖金+免费提供住宿 2.拥有广阔的职业发展空间与成长机会 3.为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实践经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

1. 内容端：选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑（或对接团队）、封面/标题优化，确保内容符合账号定位； ​ 2. 用户端：回复评论、引导互动、维护粉丝关系，提升账号粘性； ​ 3. 数据端：监控播放、完播、点赞等数据，复盘优化内容，对接平台规则做流量推广（如DOU+）。

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售后选品，年龄18岁到30岁，学历不限，经验不限，可兼职可长期，需要会简单使用电脑。工作时长7.5小时

一、岗位职责 1. 客户咨询响应：通过电话、在线客服、微信等方式，及时准确解答客户关于有机蔬菜的产品详情、价格、营养成分、食用方式等疑问，提供专业且热情的服务支持，确保客户获得满意的答复。 2. 订单管理执行：负责客户订单的接收、信息录入与审核工作，保证订单数据的真实完整；跟进发货及配送进展，主动与客户沟通物流情况，协调处理缺货、延迟等异常问题，保障订单顺利交付。 3. 客户关系管理：定期开展客户回访，收集客户对产品的使用感受和改进建议，汇总反馈信息用于优化产品与服务；妥善处理客户投诉与售后诉求，以积极态度和有效措施化解矛盾，维护企业形象与客户信任，提升复购率与合作黏性。 4. 销售协同支持：配合销售团队推进市场推广任务，参与线上促销活动的落地实施，向客户传达活动规则与优惠信息，激发购买意愿；结合客户需求与历史购买记录，为销售端提供客户洞察与业务建议，助力整体业绩增长。 5. 数据整理分析：系统收集客户服务过程中的各项数据，包括咨询次数、订单数量、投诉情况等，定期进行归类统计与分析，形成客户服务报告，为管理层决策提供可靠的数据依据。 二、任职要求 1. 学历经验：本科及以上学历，专业不限；具备1年以上客户服务相关工作经验，有电商平台或农产品领域客服经历者优先考虑。 2. 沟通能力：具备出色的表达与倾听能力，普通话标准流畅，能准确理解客户需求并清晰传递信息，建立良好的互动关系。 3. 应变能力：具备较强的临场应对与问题解决能力，面对客户各类疑问或突发状况能够快速反应、妥善处置，在高压环境下保持理性并积极寻求解决方案。 4. 服务意识：拥有高度的客户导向思维，始终以客户体验为核心，主动关注并响应客户需求，致力于提供高效优质的服务支持。 5. 软件操作：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel），能高效完成数据录入与文档编辑；熟悉主流客服系统及工具，如客服管理平台、在线沟通工具等。 6. 学习能力：具备良好的学习能力和自我驱动意识，对有机蔬菜行业有兴趣并有一定认知，能快速掌握产品知识，持续提升专业服务水平。

岗位职责: 1、负责律所在抖音平台广告的全流程管理，包括账号配置与优化、创意内容撰写、落地页匹配调整、视频拍摄文案提炼等，并持续跟踪账户核心指标（曝光量、点击量、咨询量、转化成本），灵活优化投放方案，控制推广支出，确保投放回报率稳定高效。 2、负责律所百度SEM及信息流广告的全程运营，涵盖账户设置、关键词挖掘与调优、广告文案创作、落地页适配优化，同步监控各项数据表现（曝光量、点击量、咨询量、转化成本），及时调整投放策略，降低获客成本，提升转化效率。 3、具备较强的数据洞察力，能运用数据分析指导投放决策，与客服及销售团队协同完成数据对接，优化各环节转化路径，持续提升广告转化效果。 4、可独立完成广告推广所需落地页的原型设计，具备信息流广告脚本策划的实际经验。 5、定期输出数据复盘报告，调研并跟踪竞品在主流推广渠道的投放动态及素材策略，根据市场变化及时优化自身账户布局。 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、遵守律所统一管理制度，严格执行内部各项规章规范。 任职要求: 1、具有1年以上律所线上推广运营工作经验，熟悉百度账户独立操作，有抖音广告运营实操经历者优先考虑；

公司介绍： 我们是一家互联网领域的初创企业，产品致力于帮助用户解决“求人办事”的信息传播难题。通过好友接力式传播机制，助力用户的求助或推广内容实现更广泛、更高效的触达。 岗位职责： 1、参与或独立开展互联网社交类产品的运营工作，涵盖运营流程设计、用户行为采集、数据分析及用户体验优化等环节。 2、参与或主导测试相关任务，包括问题发现、问题描述、推动问题处理、验证解决方案，并持续创造用户价值。 任职要求： 1、需确保每周一至周五可稳定参与实习（本岗位适合即将进入大四的本科生）。 2、对互联网社交类产品有浓厚使用兴趣。 3、具备良好的主动沟通意识和反馈习惯。 4、学习能力强，愿意快速掌握新知识。 5、学历要求为本科及以上，在校大学生优先。 职位优势： 1、每日接触大量信息，工作挑战性强，成长空间广阔，进步速度显著。 2、相较一般实习岗位，拥有更高参与度，在导师指导下可直接负责运营执行，获取真实用户反馈，完成完整工作闭环，加速能力提升。 3、创业型小团队运作，成员专注投入，沟通频繁且高效，信息密度高。你能直观了解优秀团队的工作方式与协作模式。 4、若表现突出、能力达标，有机会承担更高阶的产品经理职责。 5、支持远程线上办公。 工资和上班时间： 1、线下实习补助 1.1、培训考核期，补助标准为70元/天。考核期通常为3天，最长可能延至5天。 1.2、通过考核后，补助提升至250元/天，无其他额外补贴。 2、线上实习补助 2.1、培训考核期，补助为50元/天。考核期一般为3天，可能延长至5天。 2.2、通过考核后，补助为200元/天。 3、工作时间为大小周，每日工作时段为上午9点至晚上9点，中午休息1.5小时，晚餐时间由实习生自行安排。 4、另设有优秀岗位奖、长期服务奖及项目绩效奖。

岗位内容： 1. 负责网站信息的审核、编辑与发布等日常运营事务，保障内容的准确性和完整性； 2. 策划并组织实施网站市场推广活动，提升平台知名度与用户活跃度； 3. 定期开展竞品分析和数据复盘，优化用户体验，并拟定相应运营策略； 4. 提供日常用户服务支持，及时响应用户咨询，处理反馈问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上互联网运营工作经验，了解网站运营流程及相关规范； 2. 熟悉主流网络推广方式，如SEO、SEM、SNS等，能独立制定并落地推广计划； 3. 具备扎实的文字表达能力和审美能力，可独立完成文案创作及基础平面设计； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力，性格积极乐观，为人诚恳耐心，擅长沟通协作。

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电商选品员 懂电脑的基本操作 薪资福利:工资保底加提成，具体面议。每周周日休一天 招工人数:多名

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值班经理 薪资福利:4500 - 6000元/月 招工人数:1人

兼职 年龄25 - 40男女不限，有经验者优先 薪资福利:底薪+满勤，工资面议 招工人数:3名

30 - 55岁，有相关工作经验者优先录取 薪资福利:每月两天公休，年终奖

，年龄18岁—50岁，沟通能力强，无经验者提供专业培训 薪资福利:底薪+提成+手工费+满勤，4000－6000，供饭 工作地址:广达路口往北30米 华泰芳园东方小区4号楼17号门市

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