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河南郑州中牟县货车司机-郑州至成都/贵阳快运（集装箱车型，A2驾照） 薪资：面议 地址：河南省郑州市中牟县祥达路与鹏程大道交叉口正东方向140米左右 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：快递快运 车型：集装箱 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航

中通快运郑州车队因货量增加运营线路调整，需招聘A2驾驶员10名，在郑州中通快运航空港区秦家村 园区进行桩考和笔试，两个项目均通过者可优先录取。 一、任职要求 1. A2驾驶证（满3年或以上），货运从业资格证，3年以上实际驾驶经验； 2. 无不良驾驶记录，近三年无重大交通事故及交通违章，具有较强安全意识； 3. 会使用智能手机，熟练使用、APP等手机软件； 4. 有快递，快运公司和长途干线甩挂运输从业经验者优先； 5. 适应夜班工作； 6. 年龄在43周岁以下。 二、考试时间：，周三下午两点 三、考试要求 1. 考试时务必携带身份证、驾驶证、资格证（原件）； 2. 禁止穿拖鞋、短裤，否则取消考试资格。 四、报名地点 河南省郑州市航空港区豫州大道与225省道交叉口东南380米 秦家村 中通快运郑州分拨中心 五、联系方式

主要路线郑州石家庄武汉，工资可观，要求能吃苦耐劳的师傅，工资按趟算，每月10号发工资

郑州招募A2长期驾驶员，工资丰厚每月一万元，工作地点在郑州，邯郸往返，无需联系方式。

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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招聘A2司机<平板车>        河南翱翔物流国家4A级企业，面向社会公开招聘A2驾驶员(既合做人)。平板车，熟悉西北线路。能开会到。全部新车自动挡。入职需路试。      一，工资待遇: ①每月12000元一15000元，按趟或按里程计算。兰州，西安，乌鲁木齐，返程须自己盖篷布<繁琐的公司出钱>，18米平板车，兰州与西安按里程发工资(大约兰州1100元/趟，西安700元/趟)，乌鲁木齐2700元/趟(高低速结合)。公司有奖励制度。工作满一年，每趟补助50元/次（除西安)，大约奖励5000-7000元安全奖。每月15号发工资，可以预支。 ②各种补贴指: 到站送货，重车甩挂，抽挂，带班，超高，<冬季>风雪恶劣天气盖篷补助，工作满一年安全奖金，都有补贴，全部双驾司机。 特别提示:现在入职，。 二，要求: 52岁以内，熟练操作APP。征信良好，无不良信贷，非被执行人。驾驶员12123，信誉良好.(交管12123→电子证件凭证→电子凭证→安全驾驶记录→生成凭证二维码）。有5年以上驾驶平板车经验。无重大交通事故。       三举例说明 郑州→乌鲁木齐，每月5趟，2月最少9趟，每趟2700元+补贴/元。 兰州与西安，穿插运输每月14/趟。每月12000元-14500元。 欢迎介绍驾驶员，介绍成功，工作满月，红包300元。会计处领取。 电话       工作地点:新郑市，郭店镇，黄金大道。      

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货物完好无损 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.诚信守法、责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力 5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

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一、工作要求： 1.为人要求：诚信正直，吃苦耐劳，服从安排，团结互助，服务客户意识强，胆大心细，做事有耐心。 2.技术要求： （1）熟练驾驶，90度直角倒库技术过硬； （2）熟悉交通路标；熟悉手机地图导航； （3）熟练使用手机（包括手机打字、下载软件并注册、拍照、使用微信）； （4）要求会根据车上空间合理分布货物，确保安全牢固 ，盖雨布，会用紧绳器，会扎绳； （5）熟悉车辆日常保养 ，爱惜车辆，勤于检查车辆油电水气轮胎等，确保车况良好。 3.综合要求： 年龄30-45岁，单驾， 证件齐全（A2驾驶证，货运资格证，身份证）， 挂车驾龄3年以上， 安全驾驶记录良好，无重大交通事故，无违法犯罪记录， 初中及以上学历优先； 二、工作介绍： （1）车龄2-3年车况良好，13米平板挂车， （2）装钢材：钢卷，钢板，带钢，型材等，怕雨的需要盖雨布，多劳多得。 （3）上海周边往返杭州周边，来回都装货，一般往返600km左右，走高速公路，90%的路线是相同的。 （4）一般装卸都是仓库，有时也有工地；一般1装1卸或者2装2卸，3 装2卸,有时候也要排队。 （5）白天跑车，有时跑夜车。每月一般休息3-6天。每月一般跑11-15 来回 （6）面试成功要跟车跑一趟 三、工作待遇： 1.买社保：五险 2.工资一般12000-15000元不等，工资结构：900-1000往返+奖金1000-1500不等。综合1000左右 4.有驻车空调，停车场有热水器和洗衣机，不包吃住。 5.每月工资,次月 10 号前发。 面试地址：浙江省杭州市富阳区-富阳高铁站附近 联系人 胡文文

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