消防安全员:（18-40周岁）有初级或中级证书，身体健康，遵守企业规章制度报名电话；

某铁招聘安全员1名1；本科及以上学历，土木工程，工程造价及安全类相关专业；2；32岁以内，，身体健康，无行政犯罪记录，有3年及以上大型企事业施工安全管理工作经验，持安全工程师证书和安全员证3；薪资6000-7000元，节假日，季度福利，年终奖，缴纳五险。徐州某铁集团招聘维保工最近面试，抓紧报名了！年龄30岁以内，中专及以上学历要求专业：电气自动化，机电一体化工作经验：2-3年电气自动化，机电一体化工作经验薪资待遇：五险，工时不超40小时每周培训合格后综合工资4000-6000有相关地铁维保工作经验者优先，必须持高压电工证以及消控证。1、学业优良，专业知识扎实，热爱地铁事业。2、政治素质高、品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。3、良好的身体素质和心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，顾全大局，团结集体，有较强的团队意识。4、身体健康，无重大疾病及职业禁忌。必须持有高压，和中级消控证。

消防安全员1名男性，，中级消防证，长白班，工作时间8:30-17:30，有工作餐，无餐的时候有餐补。年龄40岁以下，五官端正，形象好或退役军。交社保五险，上六休一，薪资面议。工作地址：徐州市泉山区南三环荣盛花语城附近。联系人：刘主管

徐州公司诚聘c1或c3证安全员一名需要转证现场考勤会做安全资料工期三个月工资面议项目地址在徐州海洋馆附近招聘人数:1

徐州市睢宁县招安全员/安全负责人

岗位名称：安全员；岗位要求：1.学历全日制本科；2.年龄35岁以下；3.熟悉国家安全生产和劳动保护的法规，具备良好的安全施工宣传教育、安全管理和监督能力。薪资待遇：月薪3600元。

消防安全员:（18-40周岁）有初级或中级证书，身体健康，遵守企业规章制度报名电话；

新区卓曜电池新能源招聘临时工：消防安全员:（18-40周岁）有初级或中级证书，身体健康，遵守企业规章制度

徐州市贾汪区招安全员/安全负责人

徐州市云龙区招门吊司机（.摇控式门吊）

徐州铜山区大型物流园招聘A2驾驶员10人 高栏车油车 电车都有 运距300公里以内 高栏车回货需要盖一层雨布 年龄54以下，缴纳五险，提供住宿，全勤奖 +安全奖800 平均工资12000—14000＋常年活儿 工资特别准时 ，随时面试 联系我本人

徐州苏宁广场快餐店招聘厨师一名，底薪8500，做的好奖金另算，有意者联系（二把刀勿扰）

锦苑一区西门向北50米路西徐州肉酱米线店招聘长期工2名联系电话

徐州市贾汪区招贴砖

万达自助小火锅招厨房阿姨2名，长期服务员2名，能吃苦耐劳有责任心的优先，年龄不限，要识字的，工资3600-3800一个月，月休3天，

贵阳云岩招安全员/安全负责人（需持有特种设备安全管理A证）

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建及应急管理等部门要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应建筑工地工作环境，服从项目部统一管理与调度 5.无不良从业记录，身体健康，能长期驻守巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市项目现场

鄂尔多斯市招安全员/安全负责人

深圳市坪山区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责市政工程项目全过程安全管理工作，编制并落实安全管理制度与应急预案 2. 组织安全教育培训、日常巡查及隐患排查整改，确保施工符合国家及行业安全规范 3. 监督现场安全防护措施执行情况，对高风险作业进行旁站监督与技术交底 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，杜绝重复发生 5. 配合主管部门检查，完善安全内业资料，确保台账真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的安全员C类证书，具备市政类项目安全管理实操经验 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及地方安全监管要求 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排 5. 学历不限，具备同类岗位5年以上经验者优先

1.统筹来料、制程全流程品质管控，落实首检、巡检，严控产品质量 2.负责来料入库检验，做好入库品质把关，处理售后质量问题 3.及时处置各类质量异常，跟进整改落实，确保问题闭环 4.建立整理各类品质台账，按时完成质量数据统计与报表编制 5.完善检验标准及品质文件，维护质量管理体系，配合审核落地 6.推进现场品质改善，统筹试样送检等相关品质工作 任职要求 1.大专及以上学历，2 年以上品质相关工作经验 2.熟悉品质管控流程，精通质量体系，会独立处理各类质量问题 3.熟练做好台账整理、数据统计，做事细心严谨 4.沟通协调能力良好，责任心强，执行力强 5.有汽车制造、车灯及汽车零部件行业经验优先

岗位职责: 1.构建、推行并维护质量管理体系，保障产品与服务满足规范要求。 2.参与拟定审核方案，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3.策划并开展内部审核工作，确保各部门全面覆盖，精准发现可优化环节。 4.编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5.持续完善业务流程与管理制度，降低跨部门职责摩擦，提升运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效协同团队及管理层开展工作。 2.精通质量管理体系运作，具备独立规划与落地实施项目的能力。 3.能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5.适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极投入。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用常用办公软件及测试管理工具（如TestLink、JIRA等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

1、参与企业质量体系标准规范的搭建与完善。 2、执行产品质量控制流程及质量管理计划，并落实过程监督。 3、对接企业内外相关职能单位，统筹推进质量管理事务，负责客户及第三方认证机构的审核接待与协调工作。 4、督导并支持所辖产品生产环节的质量管控，构建质量监管与信息反馈机制。 任职要求: 1、电子信息工程、自动化等相关专业，统招大专及以上学历。 2、3年以上质量管理工作经历，具备全面品质管理的实际运作经验。 3、掌握ISO9001、ISO14001、UL、ROHS等管理体系的运行要求。 4、熟悉研发、测试、生产到销售全过程的质量管控要点。 5、性格开朗，积极进取，具有较强的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。

1、及时传达并宣贯最新相关法律法规； 2、落实公司发布的各项安全管理制度； 3、组织开展安全、环保、职业卫生等方面的培训工作； 4、负责新入职员工及外来人员的安全教育与制度宣导； 5、协调对接各类安全资料的收集与上报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 持有注册安全工程师证书者可优先录用

大黄山附近外企招 长白班质检 会使用千分尺卡尺测量工具 计时薪资6～7千元/月 工作时间：12小时白班 上六休一 [红包]缴纳五险，节假日福利、生日福利（蛋糕卡198元）、定期发放劳保用品；免费提供工作餐 ： 微信同号

看看产品正反面有没有瑕疵，有瑕疵的挑出来就行

负责结构件全流程检验，按图纸和标准把关尺寸、外观、焊接质量，做好记录，保证产品合格出厂

职责要求： 1. 需求分析与风险评估：开展现场实地勘察，深入对接客户需求，准确识别安全管理中的薄弱环节与核心问题。采用系统化安全分析手段，全面辨识并评估各类潜在安全风险。 2. 安全方案设计与编制：独立完成各类安全技术方案的编写工作，确保方案具备科学性、可操作性和法规符合性，能够切实应对已识别的安全隐患。 3. 报告编制与评审支持：撰写结构严谨、依据充分的安全评价和风险评估报告。积极参与方案评审会议，进行专业技术汇报，并根据评审意见持续完善报告与方案内容。 4. 技术实施与落地跟进：为安全方案的执行提供全过程技术支持，监督整改措施的推进情况及其实际成效，保障各项安全举措有效落实。 任职要求： 1、职业资格：具备注册安全工程师资格证书。 2、学历背景：本科及以上学历，安全工程、化工、采矿、机械、电气、环境工程等相关专业优先考虑。 工作经验： 1、具有2年以上从事安全评价、安全生产管理或相关领域（如化工、矿山、冶金等行业）的实际工作经验。 技能要求： 1、掌握国家安全生产相关的法律法规及行业技术标准。 2、熟练操作Office等常用办公软件，具备优秀的文字表达与报告撰写能力。 3、具备良好的沟通协作能力，能接受短期出差安排。

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核规划，涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排； -根据实际需求编制过程与产品审核方案； -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施； 1.2内部审核： -按照年度计划组织实施内审工作； -编制覆盖全公司的年度内审日程； -组织召开首次会和末次会议； -协调内审员开展各部门现场审核； -发布审核结果并形成正式内审报告； -跟进不符合项的整改进展直至闭环； 1.3管理评审： -配合总经理开展管理评审会议； -协助编制管理评审材料，并跟踪改进措施落实情况； 1.4外部审核： -对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核； -组织相关部门完成外审前各项准备工作； -全程参与现场审核过程； -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认； -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料； -如有需要，推动体系文件的更新，包括手册、程序文件及相关管理制度； 1.5客户审核： -接到客户审核通知后，协调各部门准备迎审工作； -全程陪同客户完成现场审核； -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门； -跟进整改进度并确保有效落实； -向客户提供整改回复及相关证明材料； -必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施； 1.6过程与产品审核： -在必要时或客户提出要求的情况下，制定过程与产品审核检查表，并组织相关单位执行； -针对审核中发现的问题，推动改进措施落地； 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计，并输出成文的管理体系文件； 2.2定期（通常为每年）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化，体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作； 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施改进与完善； 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训宣贯，防止同类问题重复发生； 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为； 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议