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普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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长白班包吃夜班补贴高温补贴五险一金20人以上月结
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操作工普工贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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长白班用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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库管
招聘:财务会计,统计员(仓储运营方向) 薪资:0.00-0.00 统计专员(仓储运营方向) 岗位职责: 1. 日常运营数据统计 每日/周/月汇总仓储关键数据:订单处理量、打包效率、发货时效、快递选择分布、退货率等。 分析不同产品规格对应的快递成本差异,输出“性价比最优”快递选择建议。 2. 异常数据监控 跟踪发货错误率、物流投诉率、库存差异率等异常指标,定位问题环节(如打包线、快递选择等)。 3. 报表与可视化 - 设计自动化数据看板(如Power BI/Excel),实时展示仓储运营状态。 为管理层提供数据报告(如降本增效建议、快递合作商KPI对比)。 4. 系统支持 协助优化WMS系统数据统计逻辑,确保数据抓取准确性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,统计学、物流管理、计算机相关专业优先。 2. 精通Excel(函数、透视表、图表)。 3. 对数据敏感,能从海量运营数据中提炼关键结论。 4. 有仓储物流行业经验或熟悉快递物流数据者优先。 5. 沟通能力强,能跨部门协调数据需求。 财务会计 岗位职责: 1. 仓储物流成本核算与控制 1.1负责仓库日常运营成本的核算与分析(包括:快递物流、包装耗材成本、仓储租金、人力成本等),定期输出成本报表。 1.2针对“产品规格-快递选择”策略进行财务评估,分析不同快递合作商的成本差异,提出优化建议。 1.3监控仓储预算执行情况,识别异常支出并推动改进。 2. 应收应付管理 2.1处理客户的仓储服务费、快递费对账与开票,确保收入准确入账。 2.2审核快递合作商、设备供应商等结算单,核对物流账单(如重量、体积、区域附加费等细节),确保付款准确性。 3. 库存账务管理 协同仓库管理员定期盘点,核对系统库存与财务账面数据,处理盘盈盘亏账务。 跟踪退货区商品状态(可二次销售/残次/报废),监督财务减值处理。 4. 其他 4.1编制仓储相关财务报表(如物流成本占比分析表、库存周转率表)。 4.2配合内外部审计,提供仓储财务数据支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有初级会计职称优先。 2. 2年以上财务工作经验,
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