岗位名称：综合维修工；维修工（多个岗位）。岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳；2.有团队精神；3.3年以上机械维修经验，持有电工证，熟悉电机原理和维修技能。薪资待遇：7，000-10，000元/月。

【岗位职责】 1. 负责旺季50-300人规模小时工团队的现场管理，包括人员调度、岗位分工、现场纪律管控。 2. 搭建小时工岗前培训体系，针对综合素质较低的一线员工开发实操性培训课件，组织多次操作培训与现场指导，确保操作考核通过率≥90%。 3. 建立现场高频巡检机制，对各作业环节进行现场监控，异常问题响应时效≤30分钟，及时解决操作偏差。 4. 协助仓储负责人完成现场安全管理、补货调度等其他现场管控工作。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 3年以上电商大仓（面积≥10000平、日单量≥3万单）现场管理经验，有50人以上小时工团队管理经验优先。 2. 熟悉生鲜/大闸蟹品类仓储操作流程，了解大闸蟹暂养、分拣、打包等环节操作标准。 3. 具备一线员工培训经验，能针对低基础员工设计简单易懂的培训内容。 4. 熟悉WMS系统操作与现场数据看板应用。

推拉篷制造管理岗位，熟悉钢架结构设计施工优先，工作地点：盐都区张庄街道、张庄工业园区，年薪十万元

岗位职责： 1. 负责机械设备日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备安全稳定运行 2. 按计划执行预防性维护，及时更换磨损部件，有效延长设备使用寿命 3. 配合生产部门完成新设备安装、调试及技术改造支持工作 4. 规范填写维修记录与保养台账，确保数据准确、完整、可追溯 5. 严格执行安全操作规程，落实现场5S管理要求，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及典型故障处理方法 3. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1、组织制定与修订所属职责范围内的各项规章制度及作业流程标准； 2、掌握生产计划的编制方法，熟悉Q、C、D、S管理体系； 3、负责与其他相关部门的协调工作，及时向上级汇报并与其他部门沟通，处理生产过程中出现的突发状况，完成领导安排的其他工作任务； 4、主持生产部日常例会，统筹协调各车间运作，对生产过程实施监督与指导，同步推进质量管控，确保产品品质达标； 5、监督各车间员工的操作行为，对违规作业及时提出警示并纠正，参与产品质量问题的原因分析，制定并落实改进与预防方案； 6、检查各车间生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序； 7、落实企业各项安全生产制度，开展常态化安全巡查，监控重点区域与关键部位，消除潜在隐患，防范安全事故发生； 8、定期组织各车间开展安全生产培训，指导员工规范进行安全操作； 9、分析各车间每日生产数据，挖掘优化空间，提升生产效率，统计分析车间成本支出，制定切实可行的成本控制措施； 10、负责跨部门协作沟通，及时反馈信息，协同解决生产过程中的紧急问题，完成上级交办的其他事项； 11、针对违反公司及本部门规定的行为，依据相关制度对下属人员进行批评教育或相应处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备机械原理、机械加工工艺等专业理论基础； 2、熟练使用CAD、CAXA、UG、SolidWorks等相关设计软件； 3、熟悉fanuc、新代、广数等数控系统，以及五轴车削中心、五轴精雕机、精密珩磨等设备的操作与应用； 4、精通质量管理体系的实际运作； 5、熟悉光学薄壁件、真空气密件、复杂腔体类零件的加工流程与工艺参数设定； 6、具有30人以上团队管理经验，具备较强的计划执行能力及现场问题分析与应对能力； 7、具备良好的人际沟通技巧、亲和力与团队影响力。

学习能⼒强 有⼀定的动⼿能力 能用⼼跟师傅学习 服从安排

1. 承接生产计划，分解切割任务至各班组、操作工，明确切割尺寸、数量、交付节点，跟踪生产进度，确保按时完成。 2. 监督切割工艺执行，把控质量，规范海绵切割操作，把控切割精度、平整度，减少尺寸误差，降低物料损耗。 3. 负责车间切割设备日常保养、点检及维修协调，保障设备正常运行，提升有效运转率。 4. 管控车间物料（泡体等）领用、存放，规范领用流程，杜绝浪费、丢失，控制切割损耗率。 5. 落实安全生产制度，排查设备、用电、操作等安全隐患，组织安全培训，杜绝工伤事故，确保车间合规运营。 6. 管理车间团队，负责人员排班、培训、考核，提升操作工技能，稳定员工队伍，提升工作效率，同时负责车间现场6S管理工作。 7. 对接计划部、泡体车间、整装车间、睡眠车间、品质部及仓库，做好物料衔接和质量反馈，提交生产数据报表，协调解决生产衔接问题。 【岗位要求】 1. 学历与经验：中专及以上，相关专业优先，2年以上海绵/床垫切割车间管理经验，熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。 2. 专业技能：熟悉海绵切割工艺，掌握切割设备操作与基础维修，能把控切割尺寸精度，了解切割生产全流程。 3. 能力：沟通协调、执行力、责任心强，能适应适当加班，具备基础的质量、成本、安全管理能力。

岗位职责： 1.机电维修保养 2 3. 4. 5. 任职要求： 1. 具备水电机械相关工作经验， 2. 3. 4. 吃苦耐劳，责任心强。 5

【岗位职责】 1. 负责产品制造工程项目的目标、指标的制定和组织实施等统筹工作。 2. 负责产品、工艺、设备、治夹具的可制造性分析统筹工作。 3. 负责生产制造工程文件的审核、签批和管辖范围内重大事项的决定。 4. 负责新产品的导入评估，制定设备投资预算以及相应辅料成本。 5. 主导设计产品生产工艺流程、建立工艺控制系统、规划产能。 6. 负责组织进行生产资源需求评估与配置，包括人力、设备、厂房、辅料、工装夹具；持续改进生产工艺，节约生产成本，优化生产资源。 7. 负责应对客户端的产品或工艺技术评审工作。 8. 负责生产设备及工具的日常维护及保养管理。 9. 负责带领各小组保证正常生产的顺利进行，包括工程变更评估、转化与执行，不良品分析与合格率的改进等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械电子相关专业。 2. 熟悉精冲五金产品的工艺、制程以及相关要求，有相关经验5年以上，熟悉新产品开发流程。 3. 有设备维护管理经验及工装夹具设计制作经验。 4. 有项目管理、精益化生产、TPM、6sigma活动推广经验优先。 5. 有IATF16949体系经验优先。

泰州市泰兴市招装修木工

泰州市泰兴市招泰州本地贴砖师傅、工地小工（点工非诚勿扰）。

泰州市泰兴市招工地小工/杂工

泰州招聘二师傅一名。

本店在寺巷招厨师一名工资九千电话

城阳区艳阳路物业小区招聘维修勤杂工和保安。 维修勤杂工要求60岁以内，懂水电者优先，每月休息两天。 保安要求62周岁以下，实行两班制，每班工作12小时。

招聘二:浦东新区凌霄花路青黛路附近商务楼附近招聘1名综合维修工，工作内容：负责大楼日常维修，巡检以及其他辅助性工作，要求：有3年以上相关工作经历，年龄25-55岁；持有高、低压证。待遇5000元，工作时间做一休一，10月双号的班，7:00-19:00有兴趣可联系吴老师

物业公司招聘“招贤纳士职等你来”工程维修职位要求：55周岁以内，须具备电工证，有较强的执行沟通力，服务意识强，高中以上学历。薪资福利：3850-4500五险一金，过节福利，高温费.年终奖。招聘热线:面试地址：乌鲁木齐市头屯河区大白山街力鼎新城小区

井号【职位名称】万能工（综合维修技工）【岗位职责】负责服务区供电系统、水电设施、机电设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设施设备安全稳定运行。【入职条件】年龄50周岁以下（含50周岁）；持有当地安监部门发放的低压电工证，并持有C1及以上驾驶证，有相关工作经验；服从管理，具有吃苦耐劳精神，能接受节假日加班；【薪资福利】提供食宿，公休4天，法定假日加班3倍工资；入职缴纳五险，定期发放过节福利。地址：新兴隆山高速服务区电话:

招聘岗位如下： 2. 物业工程（电工、综合维修工）：1名，薪资5000-5500元，缴纳五险，每周休息1天。 工作地点位于龙港双龙工业园（龙港双龙工业园区，龙港湖前萧江交界处，可用高德导航搜索“双龙工业区”）。

招聘叉车工，要求年龄在18至45岁之间，持有叉车证，并具备相关工作经验。 工作时间从早8:00至晚8:00，实行两班倒，每月倒班一次。月休2天，时薪24元，月工时300小时以上，月综合工资约7500元。

岗位职责： 1.负责不锈钢制品，金属部件的切割、打磨工作，确保表面光滑无瑕疵； 2.对打磨后的产品进行质量检验，保证符合公司标准； 3.维护工作区域清洁，确保安全生产环境； 4.定期对打磨工具和设备进行保养，保证设备正常运行。 5.协助装配。 任职要求： 1.具备相关打磨工作经验，熟悉金属加工流程； 2.对工作细节有较高要求，能够严格执行工艺流程； 3.责任心强，能够在压力下保持高效工作； 4.良好的团队协作精神，能够与同事有效沟通配合。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更多职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场形势的分析与研究，协助推进公司战略规划的制定工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 大专及以上学历，23届、24届、25届毕业生均可报名，专业范围：机械、电气等相关专业。

焊工岗位，工作时间为7:00至18:30，实行两班倒制度，目前为单班生产，可能会有加班。薪资为380-430元/天。要求应聘者年龄在20-45岁之间，需熟练操作或持有相关证书；对于熟练或有证的焊工，年龄可放宽至47岁以下。

新厂新能源泰州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

企业：泰州蓝思 企业优势：区域不同政策不同；吃饭无需自费；不扣社保、不扣商保，免费体检 ️️招聘要求：18-45周岁；23岁以内人员需查询学信网；需提前一天报名单，下午两点前面试 员工薪资：（总工期6个月） 10月30元/小时 11月30元/小时 12月29元/小时 1月至工期结束元27/小时 非CNC岗位工价降3元/小时；1-15日入职，次月15日在职一次性发放，不在职仅发保底20元/小时；16日-月底入职，次月22日在职一次性发放，不在职仅发保底20元/小时 薪资构成：小时工价，工价包含所有津贴、旺季奖励、餐补，个税依法缴纳，下车间开始核算工时 工作内容：零部件加工相关岗位，区分CNC与非CNC岗位 吃住待遇：吃饭免费 ️️备注：；未正常离职需补办离职；工资卡仅限平安、中信、交通银行卡

焊工2人，会氩弧焊，二保焊，激光焊。熟悉每种母材。薪资福利:8000-10000招工人数:2人工作地址:靖江新港园区新港大道28号（中南高科智造谷）

泰兴姚王夏家垡招聘一位二保焊工（持证）工资面议！长期工！提供午饭！有意者联系。曹

1、熟练运用办公软件，能看懂图； 2、负责准确、及时地接收客户的订单信息，处理订单信息，与客户沟通确认订单细节，包括产品规格、数量、交货时间等细节，确保订单内容无误，并将订单信息准确录入系统； 3、与生产车间、物流等部门协调，确保订单的顺利生产和按时交付； 4、需要具备较强的责任心和细致的工作态度，能够认真对待每一项工作任务。

主要目标和职责： 1. 配合公司新设备设施的建设和已有设备设施的维修、革新及改扩建项目，配合公司新项目筹划及测试。 2. 策划并安排当班的工厂的生产设备和设施维修工作，包括生产设备及产线的增加，重新规划布局等活动。 3. 建立和管理工厂设备设施的预防性维修计划和科目并在当班实施，确保设备设施持续可靠地运行，建立机物料、工具、工装及备件的合理库存，并保证合理经济地被使用。 4. 持续改进工艺和提升设备生产能力。 5. 协调、管理当班在公司内发生的任何应急维修活动，协调、组织和保证维修资源。 6. 负责当班的消防安全，环保、安全及健康方面的活动开展。 7. 管理当班生产团队达成安全、生产计划、品质、交付和成本控制等目标，对未达目标者进行分析、管理和改善。 8. 根据实际情况确定人员需求，负责招聘、培训、发展、评估、考核、保留等日常人员管理任务，确保生产团队目标的完成，确保生产团队产能、技能、经验、知识的长期发展。 9. 制定和改善资本支出的管理措施，高质高效完成生产目标并有效控制成本。 10. 负责现场的5S管理，持续推进5S的日常管理工作。 11. 完成上级领导交代的其他工作任务。 汇报线： 1. 该职位向中国合资公司工厂部运营总监汇报。 【岗位要求】 任职资格： 1. 中专及以上学历，机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工、管理等相关专业。 2. 5年以上生产管理经验，5年以上水产饲料、宠物食品、食品或食品加工业工作经验。 3. 有可追溯的精益/WCM经验者优先。 技能和知识： 1. 较强的技术能力、高度的积极性和较强的动手解决问题的能力。 2. 具备良好的领导能力和人际交往能力。 3. 对生产运营和相关业务事务有全面的了解和能力。 4. 熟练使用Word、Excel、Outlook、Teams 等办公软件。 5. 英语听、说、读、写熟练者优先。 个性特征： 1. 遵规守纪，诚实守信、品行端正。 2. 热情、谦逊、脚踏实地、沉着冷静，具有较强的团队合作精神。 3. 愿意以开放的心态接受上级指出的问题并积极改进。 4. 认真、细致、严谨、坚持，有责任心。 5. 及时发现偏差，及时纠偏，持续改进，按照既定目标前行。 工作地点和出差活动： 1. 工作地点：无锡。 2. 偶尔需要出差。 【福利待遇】 薪酬、福利和发展机会： 1. 有竞争力的薪酬。 2. 全面的社会保险和住房公积金。 3. 综合福利。 4. 基于绩效、能力和贡献的职业发展机会。

要有相关的工作经验，不要奔这工资来，我们有面试门槛，请投递简历，自述之前的工作经历与经验深耕在钢结构行业，能够独立安排车间生产，跟进度，盯质量，会使用电脑，会运用CAD 等相关软件具有团队协作精神，不搪塞，不糊弄