
储备干部5-6K白班包吃住
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上长白班签三方协议晋升大包吃住开具实习证明
储备干部为公司储备管理与技术类人才
前期需从基层岗位实践起步,后期根据考核结果向管理或技术方向发展
晋升空间广阔提供食宿
长白班工作制不需倒班无夜间排班
液压系统设计师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上机械液压工程机械
岗位职责:
1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。
2、参与样机装配、性能测试与调试,针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。
3、响应内外部反馈,对液压相关故障进行技术分析,制定切实可行的解决方案并推动实施。
5、主导编制公司液压系统相关技术文档,包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。
任职资格:
1、机械电子、液压类相关专业,全日制本科及以上学历。
2、具备3-5年以上液压设计工作经验,能够独立完成液压系统的设计任务。
3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。
4、具备良好的团队协作意识,优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专及以上金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验材料检测经验材料/产品量产经验材料检测
岗位职责:
1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作;
2、负责生产工序外协检验工作;
3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作;
4、对检验的数据与结果进行详细地记录,形成检验报告;
5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容;
6、听从领导安排,认真完成领导安排的各项工作;
7、吃苦耐劳,有管件厂检验工作经验者亦可,愿意在检验领域有所发展。
岗位要求:
1、具有强烈的“质量第一”的意识;
2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系;
3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求;
4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点,并熟练使用;
5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力;
6、诚信、严谨,良好的职业道德操守。
高温尼龙研发主管
1.2-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料复合材料材料研发材料相关专业
一、岗位职责
1.负责高温尼龙新项目的全程研发工作,涵盖市场分析、项目立项、配方开发、工艺改进及中试验证等环节,全面掌控研发节奏与成果质量。
2.针对汽车、电子电气等领域应用需求,深入研究高温尼龙材料性能指标,研制具备高耐热、高强度、低变形等特点的新型材料体系。
3.系统整理研发过程数据,形成完整技术文档,定期提交项目进展报告,并针对关键技术瓶颈及时提出可行对策。
4.与生产团队密切配合,推动研发成果向规模化生产转化,为量产阶段提供工艺支持与技术指导。
5.关注高温尼龙技术发展趋势,持续收集行业动态,优化现有产品性能,增强市场竞争力。
二、任职要求
1.材料科学与工程、高分子化学、化学工程等相关专业背景,硕士及以上学位,博士优先考虑。
2.具备5年以上高温尼龙研发经历,曾独立主导至少2个高温尼龙新项目并成功落地,熟悉聚合与改性工艺流程。
3.掌握高分子材料结构与性能的关联机制,熟练运用DSC、TGA、DMA等测试手段,能根据检测结果调整配方与工艺参数。
4.具有较强的创新意识、问题分析能力及团队合作精神,能适应高强度科研任务,接受出差开展技术沟通与项目协作。
5.具备良好英文文献检索与阅读能力,能够跟踪国际先进技术进展;拥有专利成果或在核心期刊发表论文者优先录用。
无损检测技术员
7000-12000元/月
材料工程师5-10年大专及以上材料检测经验金属材料经验无损检测
具备钢结构材料相关知识,掌握力学检测技术,材料或无损检测专业背景
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压
【岗位职责】:
1、负责产品液压总成部分的开发与设计,跟进试制、试验及鉴定相关工作。
2、承担液压总成的改进与变型设计任务,提供售前售后技术支持,确保图样和技术资料准确、完整、规范。
3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计,持续提升设计能力,助力实现产品目标成本控制。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
吸气剂靶材研发主管
1.8-2.5万元/月
材料工程师1-3年本科及以上金属材料经验金属材料相关专业吸气剂薄膜材料合成经验
岗位职责:
1、负责吸气剂靶材(TiWY、TiZrCo等)的产品研发,重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导;
2、配合完成新产品的验证与研发项目结题工作,编写研发总结文档,整理并提交相关实验数据与技术资料;
3、制定工艺改进计划,确定生产线设备的工艺参数,持续进行参数调优与流程精进;
4、牵头推进生产线设备的技术升级与改造实施;
5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上吸气剂靶材研发及相关镀膜、检测工作经验,有产业化应用经验者优先;
3、具有一定的制程工艺实际操作背景;
4、掌握工艺优化的基本方法与实践流程。
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械设备
岗位1职责
1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计;
2.开展液压技术领域的研究与优化工作;
3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析;
4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
任职要求
1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向;
2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
岗位2职责
1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级;
3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。
任职要求
1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识;
2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用;
3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作
1、负责客户资料的审核,完成前期评审材料的编制及产品初步报价工作;
2、编制并发布项目APQP相关文件资料;
3、跟踪项目开发进度,并定期进行汇报;
4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理;
5、协调公司与客户/供应商之间的项目进展沟通,及时向上级反馈相关信息;
6、统筹项目小组内各部门资源调配,协同推进项目顺利实施;负责项目成本预算与管控;
7、依据客户项目管理要求,组织并提交相应交付成果;
8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录;
9、主导外来技术文件的评审工作(如图纸、技术协议、技术标准等)
二、负责公司内部产品技术支持与持续改善
1、提供产品相关的技术支持服务;
2、参与产品质量缺陷分析,并协助开展技术优化改进
三、其他职责
1、可针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见;
2、遵守知识产权保护的相关规定;
3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务
具备涂装或电镀相关经验者优先考虑!优秀者可担任项目经理岗位
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
江苏宿迁招聘:1.排芯2人2.拼板1人3.打胶1人(长白班)地址:青伊湖镇电话:
封边
招聘:
1.排芯2人
2.拼板1人
3.打胶1人(长白班)
地址:青伊湖镇
电话:
保安1-2人月结
招聘白班保安一名
上班时间:7:00—19:00
薪资待遇:做六休一,工资五千(每月十五号准时发)
要求:45岁以下,吃苦耐劳
联系电话:
洗碗工
招聘:洗碗工 | 刘三口麻酱米线
薪资:面议
1、负责餐具的清洗和消毒; 2、确保厨房用具的清洁; 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。
工长实验员测量员
陈工3、(生产经理)【路基项目】招施工带测量工长一名,工资1.8w,生产经理一名,工资2-2.2w,要简历!有土木工程学历及证书的优先!高海拔路基项目,(高工资料员)资料员,实验员同一个人,一个月12000元,管吃管住,工地在江西宜春市上高县,电厂资料,主要是土方,钢筋混凝土,联系电话
山西招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
山西招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去山西,赵经理
工长月结
霸州居然之家北重诚装饰公司招聘:设计师2名,工长1名,设计助理2名,业务2名,视频拍摄剪辑1名,薪资待遇电话沟通或面议。电话:
机械手工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年本科及以上3C机器人自动化
岗位职责:
1.负责自动化设备类项目中机器人系统的方案设计与现场调试,确保满足工艺要求,配置与选型科学合理。
2.编写机器人相关的电气设计说明、电路图说明、控制程序及线缆布局图等技术文件,并完成归档管理。
3.承担机器人本体及配套电气元件的选型与配置工作,完成机器人编程及代码实现。
4.解决项目实施过程中的机器人技术难题,从技术角度对接供应商,按计划推进项目节点,保障项目按时交付。
为客户提供必要的技术支持与售后服务。
任职要求:
1.电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业,本科及以上学历。
2.具备三年以上相关领域工作经验,有非标自动化行业背景者优先考虑。
3.拥有工业机器人实际应用经验或参与过非标自动化设备设计与调试者优先。
4.熟练掌握发那科机器人系统的编程与调试,具备西门子或汇川PLC开发经验者优先。
具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力,能接受出差安排,具有较强的团队协作意识。
设备主管
1.5-2万元/月
机械设备工程师10年以上本科及以上PLC编程软件团队管理经验电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备(如自动裁床、挤出/吸塑机)的日常运维、保养、检修及管理工作。
2、主导新设备的引入工作,涵盖规划布局、供应商评估、设备选型、到货验收及安装调试,并推进在用设备的技术革新与升级。
3、持续优化设备管理流程,健全管理体系,制定相关管理制度与标准操作规程。
4、根据新产品工艺要求,牵头开展设备适应性改进与技术创新。
5、执行设备安全操作规范,组织定期安全巡检,有效管控作业风险。
6、统筹设备团队的日常运作与人员管理。
岗位要求:
本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。
8年以上制造业设备管理经验,具备3年以上团队管理经历
非标自动化设备设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上机器人技术改造与调整机械工程专业AutoCAD重型机械安装与试运行综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施熟悉各类加工工艺设备维护SolidWorks
工作内容
1.负责非标自动化设备的安装调试、程序编写,保障生产自动化运行;掌握焊接工艺流程及焊接质量控制要点。
2.负责非标自动化设备的日常维护与定期保养;
3.负责非标自动化设备突发故障的诊断与修复。
任职要求
1.具有机械类相关专业教育背景;
2.理解非标自动化设备的运行原理并熟悉操作规范;
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。
2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产任务实施,对产能达成、生产效率、产品质量、材料损耗及能源消耗承担直接责任。
3、负责生产环节中的品质控制与监督。
4、落实设备日常保养及运行管理。
5、执行生产现场6S标准,确保环境整洁有序。
6、推动团队搭建与员工技能提升培训。
岗位要求:
1、全日制本科毕业,工科类专业优先考虑。
2、具备5年以上相关工作经验,且有至少2年担任生产主管职务的经历。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序推进。
2、按照订单需求,合理调配人员、物料与设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。
3、掌握当日必须发出产品的完成进度,收集相关生产数据并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。
5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历,负责保养计划及更新申请。
6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通与高效运作。
7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,保障生产流程顺畅及质量规范落实;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行;
5.组织团队培训与技能指导,推动人员专业能力不断提升;
6.需具备大型制造企业生产管理背景,学历要求大专及以上。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,具备较强的管理能力和领导素质;
4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守,作风严谨。
NPI工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责产品制程工艺规划,包括工艺流程图的编制与确认;
2.参与新产品可制造性评审,识别并整理DFM问题,推动闭环整改;
3.编制PFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等PPAP相关文件;
4.主导样件阶段(A样/DV/PV)的试生产实施与过程管控;
5.确保新产品投产后90天内的产能提升及质量稳定性;
6.通过工艺简化、设备效率优化、导入新工艺等方式实现降本增效;
7.分析新产品试制期间的过程异常问题并提出改善措施;
8.汇总量产初期各类问题,协调资源推动根本原因分析与解决。
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年以上
岗位经验:3-5年
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,确保生产流程规范及质量标准有效执行;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能;
3.严格落实车间安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并处理生产环节中的各类异常,保障生产有序进行;
5.组织开展团队培训与技术指导,不断提升员工专业能力。
6.需具备大型制造企业生产管理背景,大专及以上学历要求
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和解决生产现场突发问题;
3.拥有高度的责任感和团队领导能力;
4.具有同类岗位工作经验者优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守。
设备技术员
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上PLC编程软件团队管理经验电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运行管理及维护工作。
2、参与制定并优化设备操作规范与维护保养流程文件。
3、配合生产、工艺等相关部门,通过设备调试与工艺改进,提高产品制造合格率。
4、参与设备升级改造及技术革新项目,提升设备运行效率与自动化程度。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。
2、具备5年以上制造业设备管理相关工作经验。
3、工作踏实,具有较强的责任意识、吃苦精神和团队合作能力。
栏目概述
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