
面料开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责:
1.负责追踪户外领域潮流动向,整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术,协同明确研发路径。
2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式,依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。
3.持续跟进供应商研发进展,与其保持高效沟通与紧密协作。
4.明确当季新品所需材料清单,结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。
5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点,协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。
6.主导开发过程中材料风险评估工作,落实质量管控与各项测试流程。
7.统筹材料组整体开发进度,保障各阶段任务按时交付。
任职要求:
1.对户外行业趋势具备敏锐感知力,能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。
2.具备优秀的协作意识与沟通技巧,可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。
3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力,能科学安排并推动材料开发进程。
4.精通材料质量规范,确保所有开发成果满足既定品质标准。
5.熟悉原材料市场动态,具备良好的成本把控能力。
6.乐于迎接挑战,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
机器人项目 项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机器人工艺机器人编程机器人运动算法机器人集成机器人算法C++Python
1、全栈技术开发:承担机器人机械结构设计、嵌入式系统开发、ROS软件平台构建及控制算法的实现工作。
2、项目管理:制定技术实施方案,协调跨部门协作,攻克关键技术问题,确保项目按期完成交付。
3、测试验证:主导原型机的搭建与测试工作,建立系统化的测试流程,确保产品性能符合标准。
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机器人、自动化、计算机等相关专业,通过英语四级,具备良好的英文读写听说能力;
2、3年以上机器人研发工作经验,有量产项目经历者优先考虑;
3、硬件技能:掌握机械设计(SolidWorks/ANSYS)、电子电路(PCB设计)及传感器集成应用;
4、软件技能:熟练使用C++/Python编程,具备ROS/ROS2开发经验,可实现运动控制算法;
5、项目背景:具有人形机器人项目完整开发流程经验,具备较强的问题分析与故障排查能力;
中试工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
1. 按照研发或生产需求制定测试方案文档
2. 依据测试方案配置并搭建相应的测试工装与设备
3. 根据测试方案编写中试阶段的测试报告
4. 配合研发团队开展失效问题分析工作
5. 协助生产部门编制产线作业指导文件
任职要求
1. 具备机电、电子、通信、计算机、软件等相关专业大专及以上学历
2. 掌握基本的手动PCB焊接技能,能熟练操作电烙铁、热风枪等焊接工具
3. 熟练使用万用表、示波器等常用电子测量仪器
4. 具备基础的电路原理分析能力
5. 熟练运用办公类软件进行文档处理
6. 具有清晰的文字表达能力
7. 具备良好的沟通协调能力
8. 有单片机开发或上位机软件开发经验者优先考虑
储备干部(技术类)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上生产管理方向
在上级指导下,系统化学习并落实公司技术相关工作,逐步成长为胜任岗位的技术骨干:
根据公司合同评审流程、客户订单及技术规范,完成技术前期准备工作,包括物料清单编制、BOM构建、图纸转化等任务;
工作中遇到疑难问题或无法独立处理的情况,能主动及时向上级汇报、沟通并协同寻求解决方案;
服从工作安排,积极完成上级交办的各类临时性、培养性工作任务。
岗位要求
本科及以上学历,工科类相关专业背景;
专业知识:熟悉金属材料锻造、热处理、机加工等基础理论知识;
技能要求:熟练操作CAD制图软件及Office办公软件,具备较强的学习能力与执行能力。
晋升通道
储备干部 → 技术员 / 工程师 → 技术主管 → 技术经理 / 部门负责人
发展方向
技术专家路线:专注工艺优化,成长为关键技术骨干
技术管理路线:带领团队攻坚,承担技术统筹与团队管理工作
横向发展路径:可向工艺、质量、生产、项目等相关岗位拓展
培养支持
配备导师全程带教,系统掌握技术流程、工艺知识与软件应用技能
参与实际项目运作,快速提升独立分析与解决问题的能力
提供定期培训、轮岗实践机会,优先享有内部晋升通道
激光切割设备技术工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上研发设计结构设计自动化设备SolidWorks
岗位要求:
1、能够依据客户需求,独立完成整机结构设计,并输出BOM清单及相关工程图纸。
2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法,了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。
任职要求:
1、具备三年以上激光切割设备整机结构设计相关工作经验。
2、具备良好的沟通能力,工作态度认真严谨,积极主动,善于钻研,具备创新意识及团队协作精神。
储备工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限硕士及以上肉制品菜品
岗位要求:硕士及以上学历,食品科学与工程相关专业;不限性别,身体状况良好,性格积极向上,具备良好的沟通能力与团队协作意识,能适应生产一线及多部门轮岗实践,熟悉食品制造领域的生产、质量、设备等环节管理,抗压能力强。具有产品研发经历或参与过科研项目者优先考虑。
年综合收入:100000元+,具体薪酬可面议
职位福利:提供食宿、带薪年假、定期健康体检、五险一金
油变设计工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1、全流程图纸设计:负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程,包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作,确保图纸满足行业标准与制造规范。
2、新品研发与定制设计:在项目主设人员指导下参与油变新产品开发,承担技术前期对接与零部件选型任务;根据客户个性化要求、国家规范,并结合工厂现有设备条件与工艺能力,实施综合方案设计与优化,全程跟进项目执行,确保研发成果有效转化。
3、技术资料管理:全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作,推进技术文件的系统化归档,保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性,为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。
4、跨部门技术支持:在生产实施过程中,向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持,解答相关技术问题,协同处理生产环节中的技术障碍,助力生产顺利运行。
5、现场问题处理与质量管控:深入生产现场,实时监控产品质量动态,及时发现并解决设计相关的技术异常,积极参与质量改进活动,推动产品品质持续优化。
6、工艺优化与创新:面向常规油变产品开展工艺改进研究,结合行业新兴技术、材料与工艺方法,提出切实可行的优化方案,提升制造效率与产品综合性能。
7、协同沟通与协作:保持与客户的高效沟通,精准把握需求意图;与内部各专业工程师及技术人员紧密配合,确保信息传递及时准确,保障项目各阶段有序推进。
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。
2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。
3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。
4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。
5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。
6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。
7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。
8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。
9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
金属材料连接性能测试工程师
5000-8000元/月
材料工程师3-5年本科及以上汽车制造新能源金属材料材料研发材料检测材料相关专业
岗位职责:
1、负责线切割、激光切割等工艺的图纸绘制工作;
2、对接外部客户,沟通并确认连接与测试方案,跟进实验进展,编制项目执行过程中的参数记录、阶段性总结报告及结题文档,并向客户进行汇报;
3、协调项目实施中材料的内外部加工事宜,完成定位工装、拉伸工装的设计出图,参与相关专利技术文件的编写与申报;
4、承担与上下游客户的联络与协作任务,保障项目顺利推进;
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料科学、机械设计及其自动化等相关专业;
2、掌握常用钢材、铝合金材料的基本特性和性能指标;
3、具备材料实验室工作经验者优先考虑;
4、有焊装工艺实际操作经验者优先;
5、熟练操作各类绘图软件;
6、具备较强的语言表达能力,良好的组织协调、沟通交流及书面撰写能力,工作认真负责,思维细致严谨,富有团队合作意识;
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限大专及以上
专业要求:具备能源/环保/化工领域经验
服装/纺织行业背景
机械加工制造相关经历
拥有生产控制(PC)实践经验
品质要求:能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识
岗位职责:
1)负责生产线作业执行
2)完成每日生产数据记录与整理
3)管理耗材的使用及更换登记
4)参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记
落实产线安全生产规范,执行信息安全管理制度
岗位福利:
工作时间早八晚五,周末双休
法定节假日正常休息
春节、节日发放慰问礼品
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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河北廊坊招聘岗位:工程师助理招工信息:会开车,懂混凝土搅拌站实验的优先。联系电话:联系地址
工长工程师
招聘岗位:工程师助理
招工信息:会开车,懂混凝土搅拌站实验的优先。
联系电话:
联系地址:未提供
工长工程师月结
招聘岗位:工程师助理
招工信息:大学生,学过化工,有混凝土搅拌站实验室经验优先,会开车,年龄25-35岁,吃苦耐劳,可以长期工作,当过兵优先录取,实习3个月,转正后月薪5000保底加提成,多干多得,包吃包住,上工伤保险。
联系电话:(徐)
联系地址:大尚屯镇会罗村南附近
工长
北京市昌平区招工长/工程师
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2. 编制施工方案、技术交底及安全作业指导书,并监督落实执行
3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工,及时排查整改隐患
4. 配合甲方、监理单位完成质量验收、资料归档及竣工结算相关工作
5. 指导并培养基层技术人员,提升团队专业能力与协作效率
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/机电等工程领域施工流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备独立编制施工组织设计能力
3. 持有二级及以上建造师证书或中级及以上工程类职称者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力
5. 身体健康,能适应长期驻场及阶段性加班工作要求
建筑机电安装(给水 排水 电气 空调水 暖通 消防水电)
8000-13000元/月
工长全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案,并监督落实执行情况
3.组织各工种工序交接与验收,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作
5. 指导并考核班组作业,提升团队执行力与标准化施工水平
任职要求:
1.具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑机电安装工程等工程现场管理流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规,持有相应岗位证书者优先(一建/二建)
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应一线施工环境并承担管理压
4.工作地点灵活,服从公司项目调配,具备团队协作意识
工长
主办工长(房建项目)
工作地址:以上岗位均需外派至异地项目,兰州、银川、呼市等
根据经验以及面试表现定岗定薪
3年以上项目施工经验,完整经历过至少2个项目的施工管理工作
25岁以上,持中级工程师证书、建筑工程类一级建造师证书者优先,大专学历、工程类专业
设备工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上PLC编程软件团队管理经验电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运行管理及维护工作。
2、参与制定并优化设备操作规程与维护保养指导文件。
3、配合生产、工艺等相关部门,通过设备调试与工艺改进,提高产品制造合格率。
4、参与设备升级改造及技术革新项目,提升设备运行效率与自动化程度。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上制造业机械设备管理相关工作经验。
3、踏实肯干,具有较强的责任意识和团队合作能力。
非标机械设计工程师
1.4-2.2万元/月
机械工程师5-10年本科及以上3C自动化新能源AutoCADSolidWorks
岗位职责
1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作;
2、跟进项目执行过程中的各项任务进度;
3、开展客户技术对接与沟通,依据客户需求完成相应设计工作;
4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建;
5、评估研发项目中机械部分的技术可行性风险并控制成本;
6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务;
7、主导自动化项目的机械设计实施(涵盖机械方案制定、评审、图纸审查、开发节奏把控等)。
任职要求
1、本科及以上学历,具备5年以上机械设计工作经验,且有5年以上非标自动化设备开发背景;
2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具;
3、掌握常见机械零部件的技术参数及其选型方法;
4、拥有扎实的机械设计理论基础和实践积累;
5、了解常规机械零件的加工与装配工艺流程;
6、熟悉常用工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术;
7、熟练操作MS-Office等办公软件;
8、具有新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上团队管理生产计划团队建设产线平衡
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,保障生产有序开展。
2、组织与管理生产现场的日常运作。
3、协调处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。
4、指导并执行工艺流程,持续提升车间生产效率。
5、开展员工技能培训,宣导并监督规章制度执行,强化车间基础管理与班组建设,保障人员稳定及生产安全。
6、高效完成上级交办的各项任务。
要求:
1、大专及以上学历,工科专业背景。
2、具备5年以上生产管理相关工作经验。
宿迁泗洪县招聘CAD绘图员1名任职要求:1、学历:大专以上,机电工程类、机械设计等相关专业
4000-8000元/月
机械制图员
招聘CAD绘图员1名
任职要求:
1、学历:大专以上,机电工程类、机械设计等相关专业
2、熟练应用CAD制图软件&其它三维制图软件
3、熟悉机械设计原理及相关知识者优先
工作经验:可接受应届毕业生
福利待遇:
1、薪资:4000-8000元/月;
2、入职后有工程师指导,技术能力可得到全面的大幅提升。
联系方式:
地址:泗洪戚庄机械工业园秦黄路8号(寅明车辆科技有限公司)
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责:
1、优化工厂各层级运营管理体系,科学配置人力与设备资源,推行生产现场6S管理,持续提升生产效率与产品良率;
2、主导公司安全生产管理工作,强化员工安全意识,完善安全防护机制及应急响应预案,保障生产过程安全有序;
3、制定并执行生产计划与作业排程,确保制造任务如期完成,对计划未达成情况承担管理责任;
4、统筹各类生产订单的审核与调度安排,组织协调各部门高效协作,确保生产任务保质、保量、准时交付;
5、负责生产全过程的质量管控,制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施;
6、统筹管理工厂各部门管理团队,推动组织协同与管理能力提升;
7、持续优化生产体系工艺流程,跟踪重点客户订单进度,保障各生产环节顺畅运行;
8、完成总经理交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、机电一体化等相关专业;
2、具备10年以上生产管理经验,有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先;
3、精通精细化管理,掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法;
4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作精神;
5、熟悉生产管理理论体系,了解国家及行业相关法规标准,掌握生产操作规程与质量规范,熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,具备6S管理实践经验;
6、薪资面议
贴面板厂车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
生产车间日常运营,确保生产计划按时按量按质完成
具备对生产各环节热压,贴面,砂光,裁切等工艺3年以上工作经验
具备优秀团队管理能力,沟通协调能力和问题解决能力
机械手工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年本科及以上3C机器人自动化
岗位职责:
1. 承担自动化装备类项目中机器人应用方案的设计与现场调试,确保满足工艺要求,配置与选型科学合理。
2. 编写机器人相关的电气设计说明、电路图文档、控制程序及线缆布局图等技术资料,并完成归档管理。
3. 负责机器人本体及相关电气元件的选型配置,完成机器人控制代码的编写与实现。
4. 解决项目实施过程中的机器人技术难题,从技术角度对接供应商,按计划推进节点工作,保障项目顺利交付。
为客户提供必要的技术支持与售后服务。
任职要求:
1. 电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备三年以上相关领域工作经验,有非标自动化项目经验者优先考虑。
3. 具有工业机器人实际应用或非标自动化设备开发调试经历者优先。
4. 熟练掌握发那科机器人系统的编程与调试,具备西门子或汇川PLC开发经验者优先。
具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力,能接受出差安排,具有较强的团队协作意识。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理家居家具
岗位职责:
1、依据公司战略规划及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常。
4、科学编制生产成本预算,实施成本监控与分析,持续推进降本增效。
5、监督车间现场环境管理,推进生产现场标准化、规范化运行。
6、对员工工作表现进行考核评估,并实施有效监督。
7、定期组织技术及管理类培训,提升团队专业能力。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备稳定运行。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生;
10、全面落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造型企业高层管理经历,具备同行业经验者优先;
3、精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握精益生产理念并具有实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织统筹及综合管理能力。
钢制门与不锈钢门图纸制作及下单
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年相关从业经历
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