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材料工程师经验不限大专及以上高分子材料经验高分子材料相关专业
岗位职责: 1. 参与高分子聚合物研发工作,配合完成实验方案制定及数据整理分析; 2. 协助团队开展市场调研与材料性能验证,保障产品品质与技术领先性; 3. 关注行业发展动向,汇总整理前沿技术信息,为新产品研发提供参考依据; 4. 配合多部门协同推进项目落地,为产品规模化生产提供技术支撑与实施建议。 任职要求: 1. 化学、材料科学或相关理工科专业毕业,具备坚实的理论基础; 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够高效融入工作团队; 3. 有强烈的学习意愿和自主学习能力,能迅速掌握新知识并适应变化; 4. 熟悉实验室常用仪器设备及软件操作,具备一定的实验数据处理与分析技能。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计与技术开发,确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。 2.参与产品全生命周期流程,涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。 3.持续优化产品性能,提升系统运行的稳定性和实际应用效果。 4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈,保障产品品质达标。 5.与客户及内部团队保持顺畅沟通,推动项目按计划高效推进。 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力,可独立完成技术任务的执行与改进。 2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具,能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够与团队成员协同完成多环节工作任务。 4.精通液压系统设计原理,善于提出具有创新性的技术解决方案。 5.具备一定的计划统筹与项目管控能力,可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上冲压产品五金件3C
工作内容: 1、负责五金冲压件产品的结构设计、生产制造及性能测试,保障产品品质与生产效能。 2、依据项目实际需求,参与产品设计方案的制定与评审,输出可行的技术解决方案。 3、负责编制产品加工工艺文件,并对冲压件的生产过程提供技术支持与指导。 职位要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业; 2、3-4年汽车零部件领域五金端子类产品设计经验,具备消费类电子端子设计背景者亦可; 3、熟练掌握3D设计软件;
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CAE液压元件
岗位职责: 1.负责产品作业性能的分析与试验,并提供技术指导; 2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务; 3.推进仿真体系能力建设,涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。 任职要求: 1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。 2.掌握电液系统测试评价方法,熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。 3.熟练使用流体传动相关仿真工具,如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。
材料研发助理
8000-10000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上化学相关专业纳米材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料研发材料检测材料制备
专业要求: 无机纳米材料、化学、化工、等离子体、电弧炉等专业的研究生,研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、金属粉末专业、纳米材料分散技术研究。 熟悉CVD,等离子体,胶体制备,电弧技术优先。 岗位职责: 1.根据公司或上级发布的任务,进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后,根据要求,进行相关实验,数据记录,进行研究。 3.根据研究的内容,制定可靠的方案,进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理,向上级进行汇报。 任职要求: 1.有上进心,有契约精神,有团队意识,听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件,熟练使用相关测试分析设备,熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k,转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间:周一至周五 八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。 5、不包食宿,园区有食堂,入职满6个月享受食宿补贴。
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队
新材料开发工程师
5000-6000元/月
材料工程师5-10年本科及以上陶瓷与玻璃材料复合材料半导体材料
主要承担新材料的研发及小批量生产工作
电镀工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上包吃住高级电镀工职业技能资格证书初级电镀工职业技能资格证书月结中级电镀工职业技能资格证书3-5年经验
1.负责新产品的试样工作,在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度,推动各项问题及时闭环; 2.组织内部节拍生产及B部分审核准备工作,跟进各部门整改落实情况并持续追踪; 3.负责新产品生产启动相关工作:主导新项目2TP实施,协调工厂完成投产前各项准备,推进项目问题整改落地; 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作,运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具进行规范管理; 塑胶水镀,CU/NI/CR
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。 2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能性能的确认,保障其稳定达标。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上设计测试制图设计工艺设计
职位要求: 1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书; 2、具有中级及以上职称,机械工程或相近专业背景; 3、本科及以上学历,年龄在30岁以上,有相关工作经历者优先考虑; 4、掌握压力容器设计相关标准与法规,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
挡车工纺织工
招熟练挡车工1名,开38台宽机(340机器),工资12000 招熟练机修工1名,修77台宽机(340机器),对班工资12000 联系电话 地址;泗阳开发区牛玖纺织
宿迁 泗阳县
3月1日 03:48拨打电话
宿迁泗阳县开发区聚典纺织44台小龙头新机器招卷布,上轴,洗综一名联系电话
服装纺织人员
泗阳开发区聚典纺织44台小龙头新机器招卷布,上轴,洗综一名联系电话
宿迁 泗阳县
3月1日 03:48拨打电话
江苏宿迁招叉车工一名,地址华冲清华木业,电话
叉车工1-2人
招叉车工一名,地址华冲清华木业,电话
宿迁
3月1日 03:45拨打电话
装配工开荒保洁保洁注塑工
泗洪欧瑞电子招聘: 1、注塑普工6名,,40周岁以下,12小时制两班制,半个月倒一次班,综合薪资6500 2、装配长白班,,45周岁以下,工作时间:8:00-20:00,单休,综合薪资4500-5000 3、保洁一名,55周岁以内,身体健康,做事细致,有耐心,工作时间:7:30--16:30,每周日休息,综合薪资2800 地址:五里江西路59号,联系电话:
宿迁 泗洪县
3月1日 03:44拨打电话
宿迁泗阳县诚聘熟练挡车工一名,开发区未来19号通途新材料联系电话
挡车工1-2人
诚聘熟练挡车工一名,泗阳开发区未来19号通途新材料联系电话
宿迁 泗阳县
3月1日 03:43拨打电话
江西赣州工程师1名,要求会办公画图软件,年龄25-35周岁,待遇面议。
工长工程师月结
工程师1名,要求会办公画图软件,年龄25-35周岁,待遇面议。
赣州
3月1日 03:33拨打电话
工长监理
年龄:58岁以里,身高:160以上 ✅要求:身体健康 性格开朗 ⏰长白班:早7:40到晚4:40,每周单休 工资:1800(季度奖200) ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:
锦州
3月1日 03:21拨打电话
安全负责人
黄百铁路招聘:质量安全负责人1名,要求大专以上学历,工程师职称,具备铁监证,工资7500元/月 信息工程师,要求熟悉工程内业工作,工资5000/月,联系人:于总(,勿打电话。)
广西
3月1日 02:27拨打电话
甘肃定西岷县房建招安全员铝膜工长各一名。
工长安全员
甘肃岷县房建招 安全员 铝膜工长各一名。
定西 岷县
3月1日 02:24拨打电话
伊春铁力市高标需要工长两名会测量最好,电话
工长
铁力高标需要工长两名会测量最好,电话
伊春 铁力市
3月1日 02:23拨打电话
设备主管
2-3.5万元/月
机械设备工程师10年以上本科及以上设备采购设备管理管理体系
工作内容: 1,负责生产设备的日常运营管控(包括维护保养、故障检修、运行调试及人员技能培训等)。 2,参与新设备选型规划、供应商评估与技术审核,主导新设备的安装、调试与验收工作。 3,搭建并持续优化设备管理体系,制定相关管理制度、作业流程及标准操作规范。 4,根据车间新产品上线及工艺需求,牵头或深度参与设备的技术改造与创新研发。 任职要求: 1,本科及以上学历,机械、电子、自动化类相关专业。 2,具备5年以上制造企业设备管理实际工作经验。 3,性格积极进取,具有较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。
机械设备工程师3-5年大专及以上
1、负责设备的选型、安装调试、验收及相关技术文档编制,确保满足生产需求并符合行业规范; 2、制定设备维护保养方案,监督实施过程并记录维护信息,保障设备持续稳定运行; 3、及时处理设备异常,分析故障根源并落实改进措施,减少停机时间; 4、参与设备技术改造与升级工作,提出可行性优化建议,提高运行效率与安全性能; 5、编制设备操作规程、保养手册及应急处置预案,指导作业人员标准化操作; 6、完善设备台账管理,归集技术图纸、维修日志及备件信息,实现资料可追溯; 7、指导操作员开展日常点检和基础维护,提升现场人员操作与维护能力; 8、统筹协调相关部门,参与设备采购、安装及验收流程,保证项目按时推进; 9、定期开展技术培训,总结故障处理经验,强化团队专业技术储备。
车间主管7-12K包吃
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理制度与政策; 2、开展部门日常运营工作,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估; 3、落实生产排程,组织物料筹备,推进新产品上线前的各项准备工作; 4、达成车间月度生产指标,按时完成月报及相关数据统计工作; 5、监督加工车间设备的规范操作、维护保养及现场管理工作; 6、负责作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员协调管理。 任职资格: 1、具备生产管理或制造型企业管理工作经验者优先考虑; 2、熟悉制造业部门运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产各环节操作; 3、掌握生产成本管控方法,了解整体运作体系,熟知生产工艺流程与技术规范,具备质量管理实操经验; 4、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队协作意识。 5.入职即办理社会保险
厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。 2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。 3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。 5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。 6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。 9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。 10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。 11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。 12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。 13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。 14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验; 5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师经验不限本科及以上
职位描述 1、参与设施产品开发、研制工作,制定开发计划; 2、完成机械自动化设备的总装图及部件图设计; 3、按计划完成技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素编制齐全的产品文件; 4、会同安装调式人员完成组装、调试,处理调试中的设计问题; 5、总结产品研发经验,持续改进产品性能,并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作; 6、解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务; 7、做好负责产品的质量提升和改进工作; 8、工作中尽可能优化结构设计,从设计环节降低产品成品。 岗位要求 1、有饮机、吹瓶机、包装机、自动化仓储设备设计经验者优先; 2、应届生亦可,机械、自动化、食品科学与工程相关专业优先。
卡拉羊-生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责行李箱的生产管理。 2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。 3、生产过程中的质量管理。 4、设备的日常维护与管理。 5、生产现场6S管理。 6、团队建设,人员培训。 岗位要求: 1、全日制统招本科,工科类专业优先。 2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
PE工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上
岗位职责: 1、独立承担客户外协工艺优化工作,开展问题诊断并制定相应的预防与纠正方案 2、负责制程中重大异常的处理,完成根因分析及报告撰写 3、统筹过程软件、物料及工艺变更的管控、追踪与实施导入 4、针对生产、市场、售后环节出现的批量不合格品,制定返工对策并监督落实 任职条件: 1、掌握电子类产品生产工艺流程; 2、能识读电子产品的原理图纸; 3、具备不良品问题的分析判断能力; 4、可独立与研发部门协同参与产品设计优化及制程工艺提升 5、电子类相关专业背景,工作细致认真、责任心强,具备良好沟通能力和抗压性
Cad画图
5000-7000元/月
机械制图员
熟练画图,三年以上工作经验
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上车间生产管理经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序开展。 2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产活动,保障生产任务按时完成。 3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作,确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务
机械手工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年本科及以上3C机器人自动化
岗位职责: 1.负责自动化设备类项目中机器人系统的方案设计与现场调试,确保满足工艺要求,配置与选型科学合理。 2.编写机器人相关的电气设计说明、电路图说明、控制程序及线缆布局图等技术文件,并完成归档管理。 3.承担机器人本体及配套电气元件的选型与配置工作,完成机器人编程及代码实现。 4.解决项目实施过程中的机器人技术难题,从技术角度对接供应商,按计划推进项目节点,保障项目按时交付。 为客户提供必要的技术支持与售后服务。 任职要求: 1.电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业,本科及以上学历。 2.具备三年以上相关领域工作经验,有非标自动化行业背景者优先考虑。 3.拥有工业机器人实际应用经验或参与过非标自动化设备设计与调试者优先。 4.熟练掌握发那科机器人系统的编程与调试,具备西门子或汇川PLC开发经验者优先。 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力,能接受出差安排,具有较强的团队协作意识。
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