配送大型超市生鲜水果蔬菜以及日常小用品，固定地点取货，单量大，单价高，福利好。 ·配送范围小，配送范围3公里左右，超出有距离补贴 ·配送：生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 ·正常门店上下班时间，不是高峰期可自行安排休息。 职位要求： 1、年龄18-55周岁 2、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳！ 3、有上进心、责任心、赚钱欲望强。 薪资待遇： 5-6小时200+ 7-8小时300+ 9-10小时400+ 下班结账！入职0费用！超市直招

公司提供素材 你只需要发布就可以 不限地点 不限时间 工作简单

工作时间：不限 结算方式：当天结算 年龄要求：23岁以上【包含23岁】 工作内容：1. 根据公司指令，完成日常订单信息的核对、录入与确认。 2.工作简单易上手，新手可培训。 【任职要求】 年龄23及以上，学历不限，有无经验均可。 ​【薪资待遇】 日结结算：完工即结，无拖欠，安全感满满！！

【赵一鸣】零食搬运工480/天

只需要按照要求发布图文笔记，无需露脸，不用剪辑，小白也能上手 多劳多得，日结不拖欠

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-500 周薪资3000-5000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清可以就近安排 不用看坐标位置，就近可以安排 类似线上生鲜超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，类似快递员一样在一个门店拿货，送货的。 从我们固定门店取货，送门店周3、4公里左右。2轮电动车灵活方便，单量充足。 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资+重量补贴 +职级津贴 综合薪酬：8000-14000 （正常干：7000+元/月，努力干：9000+元/月）只要努力，工资没有上限！！！ 【工作职责】 负责一个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。 【任职要求】 1、18-50岁，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、无案底，无重大传染性疾病 3、会骑电动车，会看导航

对工作认真负责，忠诚可靠

岗位职责: 1.负责为周边配送，确保服务质量 2.与团队成员协作，完成配送任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够高效完成工作 2.能够适应团队合作，积极融入团队环境 3.具有学习能力，能够不断优化工作流程 薪资待遇： 1 新人首月综合8000-9000，入职签订合同保障权益 2 单量稳定在40-70单 3 可以提前预支薪资，入职提供吃住

我们主要负责3公里范围的配送，这片区域就是你负责的，这片区域里的小区里的居民买什么，我们就给人家送什么，一单5-10元 最低5元 10元封顶，根据你送的东西不一样，单价也不一样，比如距离很近一两百米的单子，就是5元，稍微远点的单价就会高，每天保底50单以上，每天最低300块钱。 我们这个不是一单一单配送的，是多单配送，有调度员和站长，他们就是负责规划路线，把几个顺路的单子同时派给你，等于你一次性就能送5-6单 ，这5-6单都是一趟路线，一趟就能挣三四十块钱

主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资 每月保障26天，可签订货源保障合同 月入16000到22000

招夜班激光割 电话

一、岗位基本信息 • 岗位名称：人事经理 • 所属部门：人力资源部 • 直接上级：人力资源总监 • 直接下级：人事专员（招聘、薪酬绩效、员工关系等方向） 二、主要工作职责 （一）招聘配置与人才引入 1. 执行公司招聘计划，重点负责医药合规、电商运营、商务专员、技术研发辅助等岗位的招聘执行，拓展并维护医药行业垂直招聘渠道、电商人才社群、校园招聘等渠道； 2. 主导简历筛选、面试组织、录用沟通等全流程工作，结合医药电商岗位要求（如合规知识、平台操作技能）设计基础测评维度，把控招聘质量与周期，满足业务线人员补充需求； 3. 建立与更新人才储备池，针对高频流动岗位（如客服、线上销售）提前布局，降低招聘成本与用工缺口风险。 （二）薪酬绩效落地与优化 1、协助人力资源总监搭建并落地薪酬福利体系，负责员工薪资核算、社保公积金缴纳、福利发放等日常操作，确保数据准确、流程合规，适配医药电商岗位差异化薪酬结构； 2、执行公司绩效考核制度，组织各部门开展月度/季度/年度绩效考核，收集整理考核数据，跟进考核结果应用（如绩效面谈、奖金核算），协助优化考核指标与流程，确保考核与业务目标（如GMV、合规达标率）强关联； 3、跟踪行业薪酬水平动态，收集员工薪酬反馈，为薪酬体系优化提供数据支持。 （三）培训与员工发展支持 1、协助搭建分层分类培训体系，负责新员工入职培训（含医药合规基础、平台操作规范、企业文化）的组织执行，协调专业技能培训（如电商营销技巧、GSP标准实操）的资源对接与落地； 2、跟踪培训效果评估（如考试、实操考核、反馈调研），整理培训档案，优化培训流程与内容，确保培训贴合岗位需求； 3、协助建立员工职业发展通道，解答员工职业发展咨询，配合推进导师制、轮岗等培养机制的落地执行。 （四）员工关系与合规管理 1、严格遵守《劳动合同法》《药品管理法》等法规，负责劳动合同签订、续签、解除、离职交接等全流程规范操作，建立健全员工档案，确保用工合规； 2、处理员工日常沟通、咨询与诉求，协助解决劳动纠纷、考勤异常、入职离职等问题，防范劳动用工风险； 3、结合电商平台弹性工作制、跨区域协作特点，组织员工关怀活动（如团建、节日福利），开展员工满意度调研，提升员工归属感与敬业度。 （五）团队协作与业务支持 1、负责人事专员的日常管理与指导，分配工作任务，提升团队专业能力与工作效率； 2、对接各业务部门，了解一线人力需求（如人员补充、培训需求、绩效调整），提供及时的人力支持与解决方案，推动人力工作与业务需求深度融合； 3、协助人力资源总监制定部门工作计划，参与HR体系优化、组织诊断等专项工作，完成上级交办的其他人力相关任务。 四、任职资格要求 （一）教育背景 • 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、医药相关专业优先； • 持有人力资源管理师（三级及以上）、劳动关系协调师等相关资质证书者优先。 （二）工作经验 1、年以上人力资源工作经验，其中2年以上医药行业（医药流通、医药电商、药企）人力管理相关经验，熟悉医药行业合规要求与电商业务模式； 2、具备人力资源全模块实操经验，尤其擅长招聘配置、薪酬绩效落地、员工关系管理，有电商行业人力工作经验者优先； 3、有团队管理经验（带领2-3人团队），具备跨部门协作与业务支持能力。 （三）核心能力 1、专业实操：精通人力资源基础模块操作流程，熟悉医药行业用工特点与合规要求，能独立处理薪酬核算、招聘执行、员工关系等核心事务； 2、合规意识：深入理解劳动法规与医药行业相关政策，具备较强的风险防范能力，能有效规避用工合规风险； 3、沟通协调：具备优秀的跨部门、跨层级沟通能力，能妥善处理员工诉求与复杂人际关系； 4、数据处理：熟练使用Excel、HR信息化系统，具备基础的人力数据分析能力，能完成报表编制与数据解读； 5、抗压应变：能适应电商行业快速变化的工作节奏，高效处理多任务，承受一定工作压力。

火车站铁路沿线上线配合调试，线上摆放异物、协助监控调试等。 人员要求：会开车，会电脑操作或监控调试优先； 工期预计30天左右，属于临时工。

洛阳长白班电动车厂，免费工作餐 90%长白班、离家近 工资高、订单稳定 【洛阳长白班电动车厂】 主要生产三轮车、四轮高端电动车 正式工， 每天工作8-11小时，上班自由，可以带手机，不查纹身烟疤。 入职前三天吃饭自费，三天后中餐免费（早晚餐自费），免费住宿，水电费平摊，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间等等，每月25日左右发薪。 ✅装配、下料、涂装工（55岁）：18～45岁综合月薪4500～7500元 ✅焊工（需要证）/喷漆工：18-50岁，，计件制，月工资6⃣0⃣0⃣0⃣~1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元 ✅打磨：18-55岁，计件制，月工资3⃣0⃣0⃣0⃣～7⃣0⃣0⃣0⃣元 其他岗位，上下件工，男女不限 ⚠⚠入职须知:带上身份证先面试看活，愿意干安排临时住宿第二天体检！ ⚠，！。

7&p2=2 2、急招 【送水工】 及时雨饮用水配送 报酬：71.00元/3.5小时(含平台补贴10元) 时间： 09:00 ~ 12:30 地址：上海市普陀区桃浦镇 ✅点击报名： 3、急招 【咖啡师】 山羊咖啡 报酬：70.00元/4.0小时(含平台补贴10元) 时间： 09:00 ~ 13:00 地址：上海市闵行区莘庄镇 ✅点击报名：

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

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【编号3654】锡市平嵿山泉水厂招聘送水工 岗位：送水工 招聘人数：1名 薪资待遇：七千到九千元 相关要求：C1驾驶证，身体健康30到45岁，诚信礼貌，吃苦耐劳，能稳定长期工作者优先录用 工作地点：锡市平嵿山泉水厂 联系电话：

骑两轮电动车送桶装水，免费提供住宿，每月饭补700月综合收入不低于9000 司机开金杯送水月固定工资7000加饭补700

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 2⃣【招聘】 薪资可观，福利齐全，氛围轻松 年龄30岁左右，有无经验均可！ 工作时间：9:00-11:30 1:00-4:00 每星期双休，节假日休息，弹性上班制，不耽误接送孩子 福利待遇：无责底薪2500+提成，上不封顶 不定期团建:滑雪、爬山、k歌、围炉露营、吃自动餐、看电影... ☎

装卸工 ，年龄50岁以下，吃苦耐劳，有物流装车经验优先，上班时间灵活，可全天可下午可上午。从事物流装卸工作 薪资福利:待遇优厚 招工人数:3人 长期工，短期工勿扰

我们是一家主做网易的梦幻西游进行游戏内的手动搬砖打金工作室的公司。孵化了几十家全国各地的游戏工作室，有专业的工作室搭建启动SOP流程。 有线上个人学员的SOP教学流程。 ***请看清楚，以下是个人来上班的讲解。*** 如果你是来找工作的 你肯定很关心，我每天工作的时间是多少，我一个月能到手多少，公司待遇是什么？ 对不对？请看下面！！！ 我们工作内容就是： 一、网易官方的梦幻西游时间服 二、跑新区进行手动搬砖打金 三、新区从0级-100级为期30天的搬砖打金工作 四、30天周期能产出一组号2000纯利润（4-5个小时每天） 新手刚开始第一天先1组号 等熟练了 在操作2组号 老手4组号8000纯利润（每天8-10个小时） 2组操作4-5个小时，操作两遍。8-10个小时 就结束了。 最低一个月到手纯收入5600元 利润3-7分，你7，公司3.每天变现现结。 比如今天你挣了100元，你70元，公司30元。（公司提供人力教学，提供住宿吃饭，提供电脑设备，网线费用） 五、游戏是梦幻西游，属于端游。纯手动操作 六、一组号的收入2000分别是打金收入和卖角色收入的组合，每天日结搬砖打金的收入，等到第30天周期结束，这一组号还能在卖出1000-1500不等（（卖号收入纯到你自己的钱袋子里。不用与公司分成） 七、每天工作时间，自由安排，想什么时候来工作什么时候来工作，没有打卡，没有开会，只要你给自己当天游戏内的任务做完即可。 在公司期间，管吃管住。一天两顿饭（中午和晚上）自备碗筷和被子枕头，换洗衣服等生活用品 每天工资是日结，干完活就结算薪资，不押薪资。不交学费，不开会，不PUA，来了就是埋头搬砖干活就行，你不需要懂游戏，只需要问清自己，想不想挣钱就行，工作内容就是打游戏，具体怎么操作，我们有培训老师，听话照做就行，不需要有想法，你是来挣钱的 不是来了解如何打游戏的，只需要怎么教怎么做 就行，不需要技术。只需要听话照做。可接受纯新手小白以及0电脑基础人群。 ******重点内容：工作内容+收入******* 工作内容:按照公司提供的SOP流程模式，听话照做 每个月保底利润收入在8000起，只多不少，每天8-10个小时， .利润3-7分，你7，公司3.每天变现现结。 梦幻西游端游新手包教包会0-1如何快速上手开始搬砖（如果你是梦幻西游小白。你不管干什么都要做准备工作。同样我们这个也是需要前期准备工作，熟练上手） ***请看清楚，以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** ***请看清楚，以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** ***请看清楚，以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** 你如果有自己的工作或者想给自己找一个副业以及你想找项目创业，你关心的是，我需要投入什么，以及多久回本，这两个问题，通过以上的个人收入，你已经明白了 ，一个人一个月能产出8000. 如果你想兼职，居家，就不需要跟公司分成，你面临两个情况 一、来公司学习，教学。自理吃饭，公司免费提供住宿，设备，电费，网线自理 二、在线上学习，我们需要提供人力教学，是有成本的。如果你不想支付成本，请来公司学习。我们不可能搭着人力线上教学，没那个精力。请理解。 梦幻西游打金工作室 我们提供的优势： 1、学习0成本——总部培训包住，包学会，不限学习人数 2、当天变现——学习第一天起收益可见，每日直接结算 3、省心服务——电脑设备帮配，包售后 4、帮扶福利——独家招聘运营模式教学，帮工作室稳定人力=稳定收入 5、工具优势——梦幻西游2003面世至今，超长游戏寿命，手动打金账号0风险，0装备宠物投入，独家纯赚模式！！！ 6、专属网域——搭建工作室专属服务器IP，阿里云备案，最高程度保障账号安全 7、无前置费用——采取合作阶梯分成模式，最大程度降低创业成本 8、专属福利——免费提供财务记账算账，免费提供变现渠道对接 9、超低门槛——小白3天必上手，有无经验都能干，招聘不限区域，基础规模快速成型 培训周期： 到达总部以一个月为周期，从0级养号开始教学，独家完整打金模式全分享，30天时间必不可少！中间如果有事需离开，后期可重回总部学习，不限时间，直到学会为止！只要愿意学习总部可以反复教！ 分润模式： 三七分—— 例：一名员工打金100元，发放员工收入70元，剩30元，总部抽成工作室收入，即总部收入9元，工作室收入21元。 总部阶梯分成—— 根据每月流水：8万以内3-7比例，8万以上2-8比例，25万以上1-9比例，工作室规模越大总部抽成比例越低！ 利润计算： 一名员工最低每月产出8000元，每日工作时长8-10小时。工作室收益2400元，自己想挣多少钱 自己招多少员工

物流部 工作地址:港区（南港）比亚迪座椅厂 两班倒，8：30到8：30 18元/小时➕绩效0—1.5 元/小时（每天198—214.5元左右），点对点出勤记薪11小时，月入5200—6000元左右 出勤7可预支生活费 18—50周岁，有【叉车证】，初中及以上学历

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招一名装卸工，装车卸车，一个月3500元，上班时间:早7点—下午6点，年龄:20-60岁，工作地点:谷水高架桥西500米永强物流园，联系电话:

岗位名称：叉车工；汽车配件分拣员；整理员；配送员。 岗位要求：1. 年龄在18-48岁之间；2. 能适应高强度的工作，计时工作，工作时长为每天八小时，一个月可能倒班一次，每次倒班需要适应不同的时间段工作；3. 需要进行汽车配件的分拣、整理及配送等工作。需要有叉车操作技能和工作经验，以及适应倒班制度。 薪资待遇：基础工价每小时约人民币二十二元以上，加班费及其它津贴补助等合计约人民币二十七元至三十一元一天，月薪可达人民币七千至九千元以上。具体薪资视工作经验和个人能力而定。

洛阳本地，家门口的优质企业！ ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸 职位要求：2⃣5⃣-5⃣5⃣男女不限，身体健康，会写自己名字。 工作时间： 白班：04.00—14.00 中班：16.30—02.00 薪资待遇：分拣12/时 ，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资！ 报名方式：姓名+电话+身份证号 电话

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明天许庄要2个外贸打箱