CNC数控，机床外护罩设计，拆图，品控

岗位职责： 1、运用UG软件完成产品三维建模及高难度曲面结构设计； 2、参与制定产品加工工艺，优化加工路线、工装方案、刀具路径、刀具选择及程序设置； 3、配合处理生产过程中出现的技术问题，提供现场技术支撑； 4、参与新产品研发的项目管理工作，保障设计任务按时保质交付； 5、编制相关技术资料，持续更新与维护设计数据系统； 7、参与质量检测相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计或相近专业背景； 2、熟练掌握UG软件，具备较强的机械结构设计与三维建模功底； 3、具备优秀的分析与解决问题能力，可独立推进项目执行； 4、学习能力强，富有创新意识，能迅速掌握并应用新技术； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能在高强度环境下稳定高效作业； 6、无吸烟习惯，身体无纹身。

工作职责 1. 负责客户图纸的工艺审查，分析加工可行性并识别潜在技术风险，制定经济高效的加工工艺方案。 2. 使用设计软件完成工件专用或通用夹具的设计，确保定位准确、夹紧可靠且操作方便。 3. 主导数控/CNC程序的编制、现场调试及优化，确保加工精度与生产效率。 4. 参与工艺文件的编制，为生产一线提供及时的技术支持，解决实际工艺问题。 5. 指导并培训技术员，传递专业理论与实操经验，推动团队整体技术水平提升。 任职要求 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，机械制造或相关专业。 2. 掌握扎实的机械加工工艺知识，熟悉数控/CNC编程软件操作。 3. 有夹具设计实践经验，可独立完成工装方案设计并进行验证实施。 4. 具备良好沟通协调能力，能顺畅衔接生产与技术相关工作。 5. 工作积极主动，具备团队协作意识，能够适应一定强度的工作压力。 补充说明 1. 发展通道：提供技术与管理双路径职业发展空间 2. 薪酬福利：综合能力突出者薪资可面议，依法缴纳五险一金

电梯设计技术合伙人岗位职责： 1、承担电梯土建施工图纸的设计工作 2、完成电梯三维结构的建模与设计 3、参与生产图纸的技术审查及技术交底工作 4、后期需深入生产车间与施工一线开展现场支持 5、表现优异者有机会成为公司合伙人 6、优秀人才年薪可达到20-30万元 任职要求： 【专业技能】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业（优先考虑211/985院校毕业人员） 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks软件一年以上，具备熟练操作能力 3、熟悉电梯制造相关工艺标准（如GB7588等） 4、年龄在20至30岁之间，性别不限 【个人特质】 1、家庭背景普通，有强烈意愿通过努力改善生活条件 2、愿意从基层岗位做起，配合一线工人完成生产任务（需定期进入车间，实现理论与实践结合） 3、具备吃苦耐劳品质，能适应生产现场的工作环境 4、学习能力突出，富有责任心、担当意识，诚实守信，性格积极开朗 培养路径： 1、第1年：在设计岗位全面掌握电梯设计规范体系；每月安排7天参与生产现场劳动 2、第2-3年：进入技术管理角色，参与生产质量管控；承担项目技术对接职责 3、合伙人阶段：牵头技术研发战略方向；享有利润分红及股权激励

我们正在寻找一位液压工程师，负责液压系统的研发、设计与优化。 工作内容： 1.负责液压系统的设计与开发； 2.根据项目需求进行系统仿真与测试； 3.对现有液压系统进行优化与改进； 4.与团队合作完成液压系统相关文档的编写。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业； 2.5年以上液压工程师工作经验； 3.熟练掌握液压系统设计软件； 4.良好的沟通能力与团队协作精神； 5.对液压系统有浓厚兴趣，愿意持续学习。

1、依据技术方案独立完成PID图纸的精准绘制； 2、负责项目三维（3D）建模，并转换为二维工程图，编制生产装配图纸及BOM清单，下达生产任务单，针对交期较长的物料需提前发起采购申请； 3、及时与采购部门对接项目BOM中零部件的交付周期，掌握物料进度状态； 4、指导生产环节的加工与组装调试，确保工程图在数量、材质及标注方面的准确性； 5、承担设备所需标准件与非标件的选型工作； 6、编制二次配管配线信息表，提供完整的设备动力需求资料； 7、熟悉车间各类加工设备（如车床、铣床、CNC等）的性能与加工能力； 8、协调并完成与其他职能部门的工作衔接； 9、接受部门主管的工作分配，配合上级开展部门内务管理，落实临时交办的各项任务； 10、严格执行工程部各项管理制度和作业流程，遵守公司相关规章制度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、机电一体化、机械制造或相近专业背景； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件； 4、掌握机械原理、传动结构与气动系统知识，了解常规机械加工工艺； 5、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、可适应短期出差安排；

该岗位主要面向公司实习需求，参与机电一体化设备的制造、安装调试、运行操作、管理维护工作，同时涉及核电现场的技术管理任务，专业要求较高，提供多个实习岗位，实习内容与岗位实践紧密结合，具体包括： 1、了解公司企业文化及经营管理理念。 2、掌握主要生产设备的名称、功能及其工作原理。 3、学习田湾核电项目相关的安全法规与规范要求。 4、熟悉所参与实习项目的基本作业流程。 5、了解企业组织架构，以及在运行管理、设备保养、安全技术、环保措施等方面的实际情况。 6、通过实地操作与实践训练，实现理论与实际相结合，在实践中学习现场工作经验与方法，边做边学、边学边做，明确所在岗位的职责范围、工作内容、作业标准与流程，掌握岗位所需的基本能力（如沟通协调、实操能力与团队协作），提升综合职业素养： 7、认识现场各相关部门及关联岗位之间的协作机制，学习在实际工作环境中如何有效处理人际关系。

1、依据产品或技术开发项目进度，参与机械传动及结构方案设计、零部件设计与图纸绘制工作，开展试验验证，并配合完成项目相关的其他任务； 2、负责多体动力学仿真分析，以及结构强度在振动、冲击等工作条件下的有限元仿真，进行结构校核与优化，实现降本增效，提升产品可靠性； 3、参与机械结构与传动领域的技术平台或产品平台建设相关工作。 任职要求： 【学历】：本科及以上学历，机械、电气、力学、航空航天、车辆等相关专业； 【工作经验】：熟练使用常用三维设计软件（Solidworks/UG/ProE），掌握多体动力学仿真工具（Adams/RecurDyn/Simpack等）及结构强度类有限元分析软件（Ansys/Comsol/Abaqus/Nastran/Hyperworks/Ls-Dyna等）；具备3年以上在机械、电气、汽车、航空航天、仪器仪表等行业从事仿真分析工作的经验； 【能力素质】：具有实际项目开发经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责水轮机、水力部件等产品的水力设计与研发优化。 2. 使用 CFD 软件进行流场仿真、性能分析、空化与效率优化。 3. 完成三维建模、工程图纸绘制、BOM 编制与技术文档输出。 4. 参与样机试制、试验验证，解决研发与生产中的技术问题。 5. 跟踪行业标准与新技术，完成产品迭代与性能提升。 任职要求： 1. 机械设计制造、流体机械、动力工程、水利机械等相关专业。 2. 熟悉流体力学、水力机械原理，有水轮机 / 液压部件经验优先。 3. 会使用 SolidWorks/Creo/UG 任一三维软件，了解 ANSYS/CFX/Fluent 优先。 4. 具备良好的图纸阅读、方案设计、问题分析与总结能力。 5. 能吃苦耐劳，适应研发试制与现场测试配合。

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘：自动化安全员自动化 薪资：3300～7000 元/月 【工作内容】需要熟练进行检查机设备软件操作&硬件维护、日常点检、配件拆卸和清扫工作、化学品领用和记录工作；【基本要求】户口不限，12小时倒班，连体无尘服，大专及以上学历（理工科专业优先），无纹身无案底；能接受两班倒工作制、具备一定的沟通协调能力。主要生产偏光板。 年龄要求:20—35周岁以内，底薪2660+夜班津贴+20 + 班费+免费一日三餐，体检免费，交五险，综合工资 7000 左右。

招聘：安全员安全员自动化 薪资：3300～6600 元/月 要有安全员经验1. 负责工厂内安全生产工作的监督、检查和管理。2. 定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并整改安全隐患。3. 参与制定和完善工厂安全管理制度和操作规程。4. 开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。5. 协助组织安全演练，并进行记录和总结。6. 记录事故、分析原因并提出改进措施，预防类似事件发生。【正式工待遇】：试用期6个月，底薪2700加班基数2660，转正后底薪3300，交五险一金。免费一日三餐，提供宿舍【岗位要求】户口不限，12小时两班倒，高中及以上学历，适应无尘服工作。

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产做电子配件的，电脑、服务器、手机、液晶显示器、内存模组、消费电子、汽车电子、通信设备等，空调车间 普工：16-50周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资25/小时，（发工资在职补差价，不在职不补）月综合工资7500-8500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在江苏无锡，外地过来有交通补贴

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

编制安全评价报告，隐患排查报告

可全职二级安全评价师、注册安全工程师

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。 4、完善工程类项目在安全与环保方面的管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

招聘CAD绘图员1名 任职要求： 1、学历：大专以上，机电工程类、机械设计等相关专业 2、熟练应用CAD制图软件&其它三维制图软件 3、熟悉机械设计原理及相关知识者优先 工作经验：可接受应届毕业生 福利待遇： 1、薪资：4000-8000元/月； 2、入职后有工程师指导，技术能力可得到全面的大幅提升。 联系方式： 地址：泗洪戚庄机械工业园秦黄路8号（寅明车辆科技有限公司）

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运行管理及维护工作。 2、参与制定并优化设备操作规范与维护保养流程文件。 3、配合生产、工艺等相关团队，通过设备调试与工艺改进，提高产品制造合格率。 4、参与设备升级及技术改造项目，提升设备运行效率与自动化程度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2、具备5年以上制造业机械设备管理相关工作经验。 3、工作踏实，具备较强的责任心、吃苦耐劳精神及团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责对建筑项目建设过程中的质量、进度、安全等环节进行全程监督。 2. 统筹管理施工现场的人力与资源，定期向业主及相关上级汇报工程推进情况。 3. 针对施工过程中出现的各类问题，及时分析原因并提出解决方案，同步完成相关记录。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。 任职要求： 持有注册安全工程师资格者优先录用。

岗位职责 1. 配合主管开展生产与质量管理，进行生产作业分析，优化工艺流程，提升作业效率，控制人工成本； 2. 协助主管推进生产工艺改善，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决生产线平衡问题，提出可行性改进方案； 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理； 4. 协助部门及车间负责人组织定期培训，内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关制度； 5. 负责车间产量、工时及人员出勤数据统计，按月汇总产能情况并开展人力需求分析与评估； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 工作地：江苏苏北，山东鲁西南

岗位内容： 1. 研发新型材料（高熵合金电极），提升产品品质与性能表现。 2. 改进现有材料体系，实现生产成本的有效控制。 3. 提供技术支持，协助相关部门解决材料相关技术问题。 任职要求： 1. 具备良好的材料学理论基础，了解常见材料的特性及其实际应用。 2. 拥有较强的学习意识和问题处理能力，具备良好的沟通与团队协作精神。 3. 有材料工程师相关工作经验者优先录用。

工作内容： 1，负责生产设备的日常运营管控（包括维护保养、故障检修、运行调试及人员技能培训等）。 2，参与新设备选型规划、供应商评估与技术审核，主导新设备的安装、调试与验收工作。 3，搭建并持续优化设备管理体系，制定相关管理制度、作业流程及标准操作规范。 4，根据车间新产品上线及工艺需求，牵头或深度参与设备的技术改造与创新研发。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械、电子、自动化类相关专业。 2，具备5年以上制造企业设备管理实际工作经验。 3，性格积极进取，具有较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

负责公司压力容器的设计、图纸绘制及商务报价工作！

岗位职责： 1、参与客户前期技术沟通与交流； 2、承担立库货架方案的三维设计建模，并提供相应的选型计算支持； 3、具备自主学习能力，持续提升专业水平。 技能要求： 1、大专及以上学历，机械设计、土木工程、物流管理或相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件； 4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

岗位职责 1. 开展高熵合金催化剂的成分设计与制备工艺研发，涵盖机械合金化、熔炼、气相沉积等合成方法的优化与改进。 2. 利用XRD、SEM/TEM、XPS、BET等手段对材料的结构、表面形貌及元素组成进行系统表征，探究结构特征与催化性能之间的内在联系。 3. 针对电催化、光催化、热催化等目标反应，测试并分析高熵合金催化剂的催化活性、选择性及耐久性，实施性能提升实验。 4. 参与中试级实验装置的搭建与工艺放大研究，配合推进材料由实验室研发向实际应用的过渡。 任职要求 学历与专业： 材料科学与工程、材料物理化学、金属材料等相关学科背景。 具备高熵合金或纳米功能材料研究经历者优先考虑。 专业技能： 1. 掌握高熵合金的设计思路与制备技术，理解催化反应的基本机制。 2. 熟练运用常见材料表征技术（如XRD、SEM/TEM、XPS、TPR/TPD等），具备数据解析能力。 3. 拥有材料合成实验操作经验，可独立完成实验方案设计与执行。 4. 熟悉VASP、Materials Studio等材料模拟计算工具者优先。 综合能力： 具备良好的逻辑思维与科研问题解决能力，热爱科学研究，能适应高强度的研发工作节奏；善于团队合作，沟通表达清晰；具备英文文献检索、阅读与科技写作能力。 加分项： 在高熵合金或催化材料领域发表过学术论文或提交专利。 具有科研成果转化项目经验或跨领域协作背景。 持续关注高熵合金与催化技术前沿动态，能够撰写实验总结、技术文档及专利申请文件。 积极配合团队完成项目策划与实施，按时汇报研发成果进展。

1、熟练掌握CAD，具备扎实的3D设计能力（熟悉Solidworks\UG）； 2、具备较强的工作执行能力，良好的团队协作、沟通表达及纪律意识； 3、有非标自动化设备、工厂自动化产线或单机设备开发经验者优先（例如轮胎厂生产线设计、往返提升机、顶升移栽机构等）；