工作内容： 1. 通过电话沟通，微信跟进维护潜在客户关系； 2. 电话邀请农资经销商、农资门店负责人参与线下活动会议； 3. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，重点做好客户长期维护； 4. 配备专人指导，快速上手，工作氛围轻松高效； 5. 所属农资领域发展前景广阔，公司配备专业技术支持团队，客户复购率高。 要求： 年龄28—40岁 具备售前客服或电话销售相关经验者优先考虑 福利待遇： 1. 试用期1个月，无责任底薪4000元+高额提成+多项现金激励； 2. 统一缴纳社保； 3. 生日福利、节日礼品、团队建设、年度旅游、每周茶话会，福利齐全。我们是一家有温度的企业。 上班时间：8:30—11:50；14:00—18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 欢迎加入我们的团队！

【岗位职责】： 1、从公司基层起步，系统学习分公司管理的三大模块。 A. 前期2-3个月专注产品运营推广，由经验丰富的主管带教，从零开始逐步掌握核心技能，夯实基础。 B. 接着用6-8个月时间深入团队管理，从带领1-2人起步，循序渐进提升自我管理能力、管理意识与实战技巧（公司提供完整培训体系），最终实现管理15—20人团队的目标。 C. 完成团队管理学习后，在经理指导下深入学习公司内部运营体系，涵盖人事、行政、财务、法务及税务等模块。 2、完成三个模块学习后，参加总部统一考核，通过者将被委派负责分公司管理工作。 【任职要求】： 1、高中及以上学历，形象端正，年龄在28岁以下； 2、性格自信开朗，具备良好的协作精神，责任心强，拥有强烈的进取心； 3、对销售工作有高度热情，愿意为高收入主动挑战自我； 4、学习能力突出，态度积极，乐于挖掘并突破自身潜力； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪+绩效（90%人员可达成）+提成+年终奖，月均收入7100-15000元；收入水平由个人能力决定。 2、转正后：平均月薪超10000元（业绩优异者可达10000-30000元）；作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、工作氛围良好，团队年轻有活力； 4、系统化培训：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升及管理销售类课程（）； 5、员工宿舍：公司提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅5分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次以上员工集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造机会：年度优秀员工可获得1-2次国内或出国进修培训资格。 【我们能提供的】： 1、企业文化端：营造激情、积极、快乐工作、幸福生活的职场氛围； 2、成长培训端：由销售管理团队开展系列岗前培养，包括团队集中培训与个人辅导；知识类（涵盖企业文化、发展战略、产品知识及各项制度）、技巧类（信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格判断、客户关系维护等）； 3、总部支持端：提供专业的技能培训课程与资源支持； 4、个人发展端：采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，协助能力突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发内在动力； 5、晋升机制端：建立公平、公正、公开且数据化的晋升通道，打造适合年轻人发展的平台。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416室（北电梯上） 公交路线：乘坐60，62，9，916，269，58，65，40，85路，至紫荆山商城路站下车。 地铁路线：乘坐2号线至东大街站D口出，向北步行约200米，路西侧 职位福利：绩效奖金、包住、定期团建、五险、年轻化团队、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼

公司从事房地产开发资质，建筑行业资质，承装修试电力工程方面资质办理业务 每天7.5小时工作制 入职有老人一对一培训，每日15号准时发薪 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户线索，通过电话及线上渠道进行客户筛选，推进洽谈并完成合同签署等全流程工作。 2、主动收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、结合客户需求，提供专业化的资质申办方案与配套服务； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会； 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、******，发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求； 3、具备良好的学习能力与出色的语言表达技巧；个性外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质；工作认真专注； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的职业态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金；表现优异者可享额外激励； 2、清晰的晋升机制：大客户代表---储备经理---团队经理---储备总监---业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时 早8:30~12:00 13:30~17:30 夏令时 早8:30~12:00 14:00~18:00 4、法定节假日正常休假，节庆期间发放礼品 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等 6、交通便利：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需等待电梯

岗位职责： 1、通过与小区建立合作关系，拓展社区资源网络，精准获取有装修需求的客户信息，资源质量高，转化效果好！（新人入职配备专人指导） 2、熟悉公司发展背景、掌握家装行业基础知识及服务流程，能够为客户进行专业解答！（提供系统化入职培训） 3、持续维护已签约客户及在施工项目客户，挖掘转介绍机会，拓展新客户资源！ 任职资格： 1、年龄18-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、有相关经验者优先考虑，无经验者公司将提供全面培训； 公司团队氛围和谐，为省内知名、拥有30年历史的老牌装饰企业！公司定期组织团建、聚餐及外出旅游活动，提升员工归属感与幸福感，我们不仅专注事业发展，更关注生活品质！ 加入我们，目标明确，就是赚钱！！！

上班时间： 冬9：00-12:00，1:30-5:30 夏9：00-12:00，2:00-6:00 双休！双休！双休！不加班！法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、底薪4k+高额提成+1k-5k奖金+福利，综合收入9000-30000+（上不封顶） 2、享受国家规定的各类法定假期。 3、定期组织员工出游，节日福利发放，办公地点位于地铁口（2/4号线）写字楼，工作环境舒适轻松。 4、企业自有生产基地，品牌影响力强，客户资源稳定，复购率高。 任职要求： 1、有意向长期从事农资销售工作，对销售岗位充满热情。 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，学习与适应能力强，有目标感、进取心及较强赚钱意愿，有农资或水产行业背景者优先考虑。 3、借助公司提供的精准客户资源，与客户保持有效沟通，维护长期合作关系，推动多次复购成交。 4、通过电话及微信等方式，开展产品推介与销售，深入了解并挖掘客户的潜在需求。

岗位职责： 1. 熟悉并掌握一汽红旗标准销售流程，严格执行前台接待各项规范要求； 2. 持续维护工作区域的清洁与整齐； 3. 面对客户始终保持真诚笑容，主动倾听并关注客户需求，及时提供相应服务； 4. 与客户视线相遇时，以温和眼神和亲切微笑做出回应； 5. 行为举止体现星级酒店水准的服务形象； 6. 完整、准确、无遗漏地记录进店客流及试乘试驾车辆使用情况； 7. 依据一汽红旗前台接待规范与服务礼仪标准接待来访客户； 8. 协助展厅经理完成临时交办的工作任务 任职要求： 1. 具有认真踏实的工作态度和强烈的责任意识； 2. 形象良好、行为得体、富有耐心、热情开朗、落落大方； 3. 参加过礼仪相关培训或具备类似学习经历； 需接受红旗汽车产品知识及服务礼仪培训，并通过考核达标。 全国销量冠军店，百强经销商集团

招聘： 百荣世贸商城： 门店销售业务；年龄25岁至35岁 ，会电脑操作， 吃苦耐劳 ，责任心强 有百荣工作经验者优先，工资面议，只招长期工，短期工勿扰 电话

我们主要从事公墓销售业务，当前属于朝阳产业，也是满足人们基本需求的产品。随着国家政策的扶持以及中国老龄化趋势的加剧，这一行业展现出可观的收益潜力，长期来看发展前景稳定。 1、负责新客户信息的收集与整理，积极拓展客户资源 2、开发潜在客户，并进行持续有效的跟进工作 3、与客户沟通需求，安排邀约拜访，开展洽谈谈判，推动合作达成 4、定期回访已合作客户，维护关系，促进长期稳定协作 岗位要求 1、注重实际能力，不限学历背景 2、具备追求高收入的目标与动力 3、有销售类实习经历者优先考虑 （不招聘30岁以下人员） 公司提供大巴车接送服务，自行驾车上班的员工可享受油费补贴

岗位职责： （1）开展干细胞储存服务的宣传推广，在医院渠道普及干细胞相关知识，提供专业储存方案； （2）策划并组织面向医护人员及孕妇群体的宣讲培训与交流会议； （3）落实公司市场推广策略，配合执行各类业务拓展活动； （4）维护客户关系，建立长期信赖的合作模式，持续提供高质量服务。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通技巧以及较强的抗压素质； 薪资待遇： 4k-20k 福利待遇： 入职即办理五险一金、双休、享受法定节假日、年度旅游安排、年度健康体检等

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至50岁，身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么

招会码车的长期工一人，待遇面议，，

火车站附近，开电梯工50－65岁，不管吃住，早七晚七,2300无休,附近的联系

郑州市中牟县招抹灰，民房抹灰，外墙10.5，内墙10块，一栋一结账，招手艺好的事少的

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有销售经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 诚信正直，热爱销售工作，愿与公司长期共同成长

数控操作工 1名 阀门销售员2名 地址：滨海二路636号 联系电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 3.工作时间早上8:00—晚上5:00 4.工作能力强的月薪可超1w+ 岗位亮点： 本地好扎根：覆盖亭湖/盐都/东台/建湖等区域，提供成熟客户资源与路线，不用从零跑。 福利超贴心：缴纳社保+节日福利，工作稳定有保障。 需要找稳定工作的能人请直接电话联系！！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 6.工作时间早上8:00—晚上5:00 7.肯吃苦月薪可超1w+ 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

公司主营建筑机械与矿山机械，诚邀外贸销售精英加入！ 周末双休！！！ 周末双休！！！ 周末双休！！！ 一、我们的优势： 路通公司具备成熟的运营平台与业务体系，配备专业电商团队保障每日稳定优质询盘，设有财务、采购、人力资源等职能部门提供全方位支持。 管理团队拥有20余年世界500强企业从业及管理背景，联合行业资深业务经理人，平均从业经验超5年，团队协作高效，共同攻坚大客户项目。 工厂深耕行业30余年，产品出口覆盖全球150多个国家和地区，在印尼与马来西亚市场基础扎实、资源丰富。业务人员可根据个人安排灵活参与海外客户拜访及国际展会。 平台广阔，助力每一位有志之士实现价值最大化！ 二、岗位亮点： 1. 无需自主开发客户！！！ 每日分配5-10条谷歌优质询盘（含英语、俄语竞价与优化），多劳多得。 2. 配备系统化培训机制与导师一对一指导，全面提升产品认知与综合业务能力； 3. 薪酬待遇优厚，提成比例高，收入上不封顶，年薪百万可期！ 4. 晋升通道清晰： 业务员—业务主管—业务经理—项目总经理—合伙人 三、福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+月度/季度奖金+五险+全勤奖+通讯补贴+交通补贴+工龄工资等； 仅无责底薪即可达2万元/月，提成及其他奖励另计！ 2. 五险齐全，享受带薪休假及国家法定节假日； 3. 公司常备零食、水果，定期提供下午茶； 节日福利涵盖端午、中秋、春节、圣诞节等，温暖相伴； 4. 工作氛围轻松融洽，杜绝内耗，实行人性化管理，不限制创新思维，充分激发员工主动性； 5. 每周活动不断，生日会、团建活动丰富多彩，不定期组织国内外旅游、年会等精彩行程！ 四、岗位职责： 1. 调研派驻国家或地区市场动态，制定市场拓展方案，并向总部反馈产品本地化改进建议； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，全程跟进订单执行，完成既定销售目标； 3. 参与境外商务谈判，起草并审核合规合同，推动履约及回款落实； 4. 担任驻外与总部之间的沟通纽带，传递关键信息，协调内部部门，定期汇报业务进展； 5. 遵守当地法律法规，防范境外经营风险，推进团队本地化运作； 6. 组织或参与当地品牌推广活动，提升品牌影响力，维护良好口碑形象。 五、任职要求： 1. 本科及以上学历，英语口语表达流畅； 2. 1年以上机械类外贸工作经验，熟悉建筑机械相关产品者优先； 3. 掌握各类贸易术语、外贸单证及完整出口流程； 4. 热爱外贸工作，具备团队意识，勇于挑战高薪目标，执行力强，责任心强，积极进取，抗压能力出色； 5. 熟练使用WhatsApp、Facebook、YouTube、LinkedIn等社交媒体工具开展业务。

公司提供精准客户资源！在多地设有分公司，于郑州、新乡、商丘等地拥有自营线下门店、仓储中心及电商平台店铺，客户基础扎实，可调配产品覆盖市场90%以上品类。农资领域发展潜力大，行业需求稳定，市场容量广阔。 岗位详情： 1、依托公司分配的高质量客户资源，通过电话、微信等形式对接客户，深入了解其需求，解答疑问并推动合作达成。（无需盲打！均为曾购买公司产品的精准客户！转化率高！成单快！） 2、负责售前咨询与售后跟进服务，完善客户资料归档，持续优化客户管理体系，提升客户满意度和成交转化。 3、维系现有客户合作关系，定期回访已合作客户，挖掘复购机会，促进长期稳定协作。 任职要求： 1、有农资类电销工作经验者优先考虑。 2、热爱销售岗位，执行能力强，富有责任感，具备良好的团队协作精神和基本职业素养。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，能准确提炼产品卖点，把握客户需求心理，高效整合资源推动销售目标实现。 4、年龄不限。 薪资待遇： 1、月收入：6000+常规销售提成+新客户开发奖+老客户维护奖+单品激励+超额完成奖金。按个人业绩核算，上不封顶。 2、入职即缴纳社保五险。 3、提供带薪岗前培训，人才内部培养晋升，晋升通道公开透明。 4、需具备一年以上农资行业相关从业经验。 工作时间：7小时 1、8:30-12:00，14:30-18:00 2、双休+法定节假日

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯提成每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训机制：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

可以兼职，时间自由，不打卡。不坐班，。宝妈优先考虑。 岗位职责: 1. 帮助灵活就业人员、无工作单位暂停缴纳社保人员、个体老板进行社保规划。 2. 提供专业的社保咨询服务，解答客户疑问 3. 协助提交客户相关资料，提升服务质量 4.不懂不会没关系，免费培训，全程带教 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售性质，有销售经验的优先录用 3年龄35岁以上优先考虑，男女不限，更踏实，更务实！

【岗位职责】： 1、前期五个部门轮岗实训（市场营销+人力资源+行政管理+财务管理等） 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、 思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、 职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600+提成＋奖金+免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善） 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平的发展平台与晋升机会。 公司地址：河南省郑州市金水区农业路国际企业中心A座14A1405

入职购买五险一金，入职即买！入职即买！准时发薪！ 在职人员基本都是90,00后居多，团队氛围超和谐，感兴趣的宝宝们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线。 团建派对，玩游戏！时间都是根据你挣钱节奏来，可就近安排！! 【薪资待遇】 无责底薪4000＋3500新人保护绩效＋奖金＋新人综合薪资8000+，老员工8000-13000+ 【福利待遇】 购买五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期，月中发薪。 组织团建下午茶 【工作时间】 早九晚六，存在加班 【工作内容】 5A级写字办公楼，纯坐班不用外出无销售性质 【晋升渠道】 公司所有岗位全部内部晋升，适合长期稳定发展三个月就有晋升机会

营业员招聘两名

郑州市新郑市招石材安装

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪酬福利：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿，出差期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年薪达20万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年薪。 三、工作职责：（长期外派驻点） 业务概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（除台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一县（省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+实地深耕（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可选择分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻扎

早九晚六，每日工作7.5小时，不加班。单双休安排，月休6-8天，春节享受二十天超长假期！充分保障工作与生活平衡！ 一、岗位职责 1. 对已入驻高德地图并参与过推广的商家开展电话回访与沟通。 2. 向商家推介广告升级合作、团购上线、流量引入等推广服务，助力商家提升客户获取能力。 二、薪资待遇 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+额外激励奖金 三、福利保障 1. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 2. 带薪休假：享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权益。 3. 其他福利：定期组织团建活动、发放节日礼品、提供生日关怀、设立优秀员工奖励机制等。

电话销售 职位描述 [岗位职责]: 负责通过电话进行客户邀约，公司提供精准客户资源支持。 [薪酬待遇]: 1、无责任底薪+提成，月综合收入3500-8000元，上不封顶，业绩突出者月薪过万可期，充分实现个人价值。 2、每月休息8天，周末双休，法定节假日正常休假。 3、工作时间：9:00-17:30，午间休息11:30-13:00。 招聘要求: 1、年龄20-40岁，学历不限，具备电销或业务拓展经验者优先考虑； 2、认同岗位工作模式，具备良好的抗压能力； 3、踏实肯干，有较强的挣钱意愿。 岗位职责: 1、利用公司提供的精准客户资源，开展电话邀约，介绍项目合作机会； 2、通过沟通了解客户需求与意向，做好项目铺垫，并对意向客户持续跟进维护。

【基本保障】 1.每月8号准时发放工资 2.试用期：底薪7000元+提成，无责底薪5000元，有责底薪2000元 3.产品单价3万元，提成比例最低5%，最高20%（单笔提成1500-6000元） 4.公司提供精准客户资源支持 5.晋升通道：P1-P6，M1-M4，共10个职级发展空间，配备专业培训体系，在巅峰时期一年的成长，胜过十年积累 6.试用期为1-3个月，完成1单即可转正 7.公司统一配备办公软件系统、电脑设备、手机、电话卡及话费补贴 8.公司自有办公场地，业务稳定，入职即签订劳动合同，保障权益 9.办公地点临近地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综合收入普遍在8000-15000元之间；上不封顶，年终奖金1-3万元不等（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%正式员工月综合收入达8000元以上； 30%正式员工月综合收入在12000-15000元区间； 10%优秀员工月收入可达2万至4万元； 2、完善的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，不仅重视能力，更关注潜力（转正后有机会进入管理储备）； 3、丰富团队活动，包括户外拓展、国内旅游，并设有豪华国外游奖励机制； 【工作职责】 1.电话邀约：利用公司提供的客户资源，前期通过电话沟通，添加微信深入了解需求，推动线下影楼营销与管理课程成交 2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下推广课程及招商会，公司每月举办2-3场培训，在现场完成签约加盟 3.成交后持续跟进客户，促进转介绍等工作 4.完成部门下达的任务目标，在上级指导下不断总结经验、提升业绩 【任职要求】 1、年龄20-33周岁，看好影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先！接受应届毕业生 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维能力，经培训后能熟练与客户沟通 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长付出努力 4、积极生活，具备团队协作意识，适应活跃的团队氛围 5、能吃苦耐劳，不甘平庸，有强烈进取心 【工作时间】： 1.9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，法定节假日正常带薪休假，实行单双轮休制 2.入职即签订劳动合同，并签署薪资确认单 3.可协助提供靠近公司的精装修标间，租房性价比高 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801、802、803、805、806室（办公场所均为公司自购） 全国领先平台+精准客户资源（无需陌拜、盲打电话或外出拓客，日均成单有保障） 资深带队+领导亲和（主管真诚指导每位成员） 专业培训+一对一帮扶+广阔晋升空间（每3个月可晋升一次） 员工旅游+节日福利+多项现金奖励 【待遇真实，诚邀有志之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金