连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

南京市浦口区招工长/工程师

安装吊臂招安装工程师，会使用冲击转

招聘设备监控与采集器安装工程师 我们正在寻找对设备技术有热情、愿意奔走于各地的你，加入我们的工程团队，负责全国范围内设备监控系统与采集器的安装调试工作，让每一套设备都精准“说话”！ 我们能给你的保障与惊喜 -福利无套路，保障实打实：入职即按全额工资标准缴纳五险一金，医疗、养老、住房公积金一步到位，不为未来留隐患。 -收入有弹性，多劳能多得：无责基础薪资，更有高额绩效奖金加持——项目旺季时，绩效往往能大幅提升收入，肯干就有更高回报。 -成长有路径，经验超值钱：你将接触不同地区、不同场景的设备安装项目，从技术小白到工程能手的蜕变，我们陪你一起实现。 我们希望你这样 1. 对电子设备、监控系统有兴趣 2. 能接受短期出差，适应各地项目节奏，有责任心、动手能力强； 3. 具备基本的沟通能力，能简单对接现场需求，配合团队完成任务。 如果你想找一份“福利稳、有成长、收入能靠实力涨”的工作，不用犹豫，投递简历加入我们！

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

中交集团急招一位桥梁遂道工程师，年新40一50万。

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

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南通市崇川区招工地小工/杂工，招5人，要求45岁以下，230元/8小时，最好几个人一起的，主要配合电工拉拉线，工作相对比较轻松，都是小线，大概十来天活，附近优先，太远勿扰，完工一起结帐。

南通市如东县招工地小工/杂工现1名，日结

南通市如东县招工地小工/杂工一名，年龄50内，日结工资，两天，需要上班私聊

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件，指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，对工程质量、进度进行有效控制 4.参与项目图纸会审和技术复核工作，提出优化建议并落实整改 5.配合项目团队完成工程资料整理归档，确保技术文档完整准确 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历要求不限，中专/技校及以上优先 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验者优先考虑 3.熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排，具备较强的学习能力和团队合作精神

广州白云招建筑工程师

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求； 2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题； 3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行； 4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。 任职要求： 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识； 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程； 4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建，水利，房建工程师等10名

中小型火车站站房及车站单层房建施工技术人员，薪资待遇电话或微信谈。

负责工程项目土建专业技术管理，编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控，组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证，协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案，编制竣工资料，配合项目结审计工作。

现场专业负责

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及相关设备的日常运维工作，包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调等暖通主设备，以及加药装置、水处理系统、旁滤装置、补水系统、冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐、地下水泵房等附属设施的巡检、维护及故障处置，确保系统稳定运行； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化任务，持续推动运营流程改进，提升整体运维效率； 3、编制并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作规程、维护计划、应急处理方案及技术手册，确保标准化作业执行； 4、定期输出系统运行分析报告，并提出可行的性能优化建议； 5、配合处理机房内基础设备突发故障或异常事件，提供及时有效的技术支持； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业 2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理及设备运行特性 3.具有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维相关经验

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务）。 薪资结构： 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天（变电运维岗位包食宿，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类项目0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金，并额外购买意外险； 7、实习期为1至2个月

长白班 1、负责数据中心供配电系统、UPS、精密空调等设备的日常巡检与运行维护； 2、严格遵循机房各项运维操作规范，确保操作流程执行到位，并做好详细记录； 3、根据项目安排开展设备定期检查与测试，按时完成日报、周报的编制与提交； 4、及时更新机房电气及其他系统相关的图纸资料，确保信息准确无误； 5、在设备或系统发生异常时，迅速响应并完成故障排查与处理； 6、定期对运维工作进行归纳总结，并形成分析报告向上汇报。 任职条件： 1、机电、电气自动化等相关专业背景者优先； 2、具备2年以上供配电领域工作经验，能独立完成相关系统的运行维护任务；

岗位职责： 1、开展数据中心暖通系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时响应并处理系统故障； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化任务，持续推进运营效率提升；建立健全空调系统运维文档体系，涵盖日常操作、故障处置方案、技术手册及运行分析报告，并提出优化建议； 3、参与机房内突发事件或故障的应急支持与处置； 4、完成客户交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业 2.工作年限：2年以上数据中心运维经验优先 3.熟悉数据中心整体架构，掌握配电与暖通系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制； 4.精通标准化流程管理，具备协调资源解决复杂问题的能力； 5.具备较强的主动性，能够推动工作落地，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 6.具备优秀的文档编写能力，熟练编制SOP、MOP、EOP等操作指导文件；

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：如暂无证书可参加培训，培训期间不具备上岗资格，待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目进度转场；运维岗位原则上固定场站，特殊情况下仍需配合工作调整及临时外勤检修任务） 薪酬结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期时长1-2个月）

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1.了解电力，机械类知识者优先， 2、具有极强的敬业精神和责任心，遵纪守法，任劳任怨，工作条理性强； 3、机电一体化专业优先。年龄30岁以下。