
暖通工程师-自建数据中心
1.3-1.4万元/月
暖通工程师1-3年大专及以上基础设施负责驻场数据中心
工作职责:
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度;
2、主导全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并落实节能降耗方案,持续降低整体运营成本;
3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件,审核故障报告,深入分析问题根源并推动持续改进措施落地;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、专业要求:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3、工作年限:3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验;
4、技能要求:掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范;具备独立诊断暖通系统故障的能力,并能指导团队作业;具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经验;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作精神,有参与大型项目协作经历;管理能力:具备优秀的组织协调与团队管理能力。
暖通工程师(数据中心方向)
1.3-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心暖通工程师数据中心
工作职责:
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并落地节能降耗方案,有效控制整体运维成本;
3、跟踪处理各类隐患整改、系统问题及突发事件,审核故障报告,深入分析根本原因并推动持续改进措施;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3、工作经验:具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历;
4、技能条件:掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准;能够独立判断系统故障并指导团队处置;具有暖通系统节能优化与运行管理的实际经验;
5、综合能力:具备较强的口头与书面表达能力;善于协作,富有团队意识;有参与大型项目团队协作经历;具备优秀的组织协调与管理能力。
驻场-暖通技术员
8000-11000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上暖通维护冷却塔精密空调数据中心冷水机组
岗位职责:
1、开展数据中心暖通系统的日常运维工作,落实例行维护作业计划,及时处理系统运行中的各类故障;
2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化任务,持续推进运营效率提升;建立并不断完善空调系统运维文档体系,涵盖日常操作、故障处置方案、运维手册及运行分析报告,并提出优化建议;
3、参与机房内突发事件或故障的应急响应与技术支持;
4、完成客户交办的其他相关工作任务;
岗位要求:
1.学历要求:大专及以上学历,机电、自动化、制冷等相关专业背景
2.工作年限:具备2年以上数据中心运维经验者优先考虑
3.熟悉数据中心整体架构,掌握配电与暖通系统设计原理,了解关键设备性能及运行机制;
4.精通标准化流程管理,具备协调资源解决复杂问题的能力;
5.具备主动推进工作的意识,拥有良好的沟通协作能力和团队合作精神;
6.具备较强的文档编写能力,熟悉SOP、MOP、EOP等标准操作文件的编制规范
IDC暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上了解常用空调系统数据中心
【岗位职责】
1、负责数据中心空调系统及相关设备的日常运维工作,包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调等暖通主设备,以及加药装置、水处理系统、旁滤装置、补水系统、冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐、地下水泵房等附属设施的巡检、维护及故障处置,确保系统稳定运行;
2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化任务,持续推动运营流程改进,提升整体运维效率;
3、编制并不断完善空调系统的运维管理体系文档,涵盖日常操作规程、维护计划、应急处理方案及技术手册,确保标准化作业执行;
4、定期输出系统运行分析报告,并提出可行的性能优化建议;
5、配合处理机房内基础设备突发故障或异常事件,提供及时有效的技术支持;
岗位要求:
1.学历要求:大专及以上学历,机电、自动化、制冷等相关专业
2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先,熟悉数据中心整体架构,掌握暖通系统设计原理及设备运行特性
3.具有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维相关经验
基础设施运维工程师-侧重暖通
8000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心暖通日常运维idc 数据中心暖通运维制冷
长白班
1、负责数据中心内部供配电系统、UPS设备、精密空调等设施的日常巡检与运行维护;
2、严格遵循机房各项运维操作规范,确保操作流程合规,并完整记录相关运维动作;
3、根据项目需求执行设备定期巡查与检测任务,按时编制并提交日报、周报;
4、及时更新和完善机房电气系统及其他配套设施的图纸变更信息;
5、在各系统发生故障时,迅速开展排查并有效处理异常情况;
6、定期对运维工作进行归纳总结,并完成分析汇报。
任职条件:
1、机电、电气自动化等相关专业优先;
2、具备2年以上供配电领域工作经验,能独立高效完成供配电相关运维任务;
制冷设备技术员
500-600元/天
暖通工程师5-10年学历不限市政工程了解常用空调系统了解中央空调知识购物中心负责
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2024-10-01
负责制冷设备中螺杆机、活塞机、风机等各类机组及阀件的型号匹配与选型工作
IDC暖通工程师
1.2-1.7万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上数据中心暖通idc机房idc暖通
1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作,推动全国范围内规范标准、技术改进与风险排查措施的有效实施;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化,研究并落地节能降耗方案,提升能效水平,降低整体运营成本;
3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件,审核故障报告,深入分析问题根源,推动持续性改进措施落实;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3、工作经验:具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历;
4、技能条件:掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准;能够独立诊断暖通系统故障并指导团队处置;具有暖通系统节能优化与运营管理的实际经验;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识,有参与大型项目团队的经验;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力
机房节能技术专家
1.5-2.5万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上数据中心机房节能改造
岗位职责:
1、参与节能改造类项目的投标工作,拆解项目技术需求,编制并提交相应的技术响应文件;
2、开展客户机房现场勘查,分析影响能耗的关键因素,形成完整的机房勘查报告;
3、基于现场勘查结果,设计机房节能优化方案,并完成方案文档的编写与输出;
4、编制技术方案说明文件,与施工团队进行方案交底,确保工程人员准确理解技术要点;
5、跟踪行业最新技术动态,快速掌握新兴技术和方法,并推动其在实际项目中的应用,组织内部技术培训;
6、配合市场拓展工作,推广机房节能技术方案,收集客户反馈与市场需求,持续迭代优化技术方案;
7、协助开展部门内的技术管理工作。
岗位要求:
1、具备5年以上机房改造项目方案落地实施经验;
2、熟悉机房系统及末端设备常见的节能改造手段与执行方案;
3、掌握空压、氟泵、水冷、液冷等能源系统的典型节能改造策略与实施路径;
4、具有较强的学习能力,能够迅速吸收新知识;
5、善于整合内外部资源,有效推动项目顺利执行。
机房节能技术专家
1.5-2.5万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上数据中心机房节能改造
岗位职责:
1、参与节能改造类项目的投标工作,拆解项目技术需求,完成对应的技术答复内容;
2、开展客户机房现场勘查,分析影响能耗的关键因素,编制并提交机房勘查报告;
3、依据现场勘查结果,设计机房节能优化方案,并形成完整的方案文档;
4、编制技术方案说明文件,与施工团队进行方案对接,完成技术交底工作;
5、跟踪收集行业先进技术动态,快速掌握新工艺、新技术,在实际项目中推动应用,并组织内部培训;
6、配合市场推广活动,宣讲机房节能技术方案,获取客户需求反馈,持续迭代升级技术方案;
7、协助开展部门内的技术管理相关事务。
岗位要求:
1、具备5年以上机房改造项目方案落地实施经验;
2、熟悉各类机房系统及末端设备常见的节能改造手段与执行方案;
3、掌握空压、氟泵、水冷、液冷等能源系统的典型节能改进措施及实施方案;
4、具有较强的学习能力,能快速吸收新知识;
5、善于整合内外部资源,有效推动项目顺利实施。
IDC暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上了解常用空调系统数据中心
【岗位职责】
1、负责数据中心空调系统及相关设备的日常运维,包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调等暖通附属设施,如加药装置、水处理系统、旁滤设备、补水系统,以及冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、冷却塔、精密空调、蓄冷罐、地下水泵房等,执行例行维护计划并处理系统故障;
2、承担数据中心基础设施的安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制工作,持续推进运营优化,提升整体运行效率;
3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档,涵盖日常操作流程、维护计划、故障处置指南及相关技术手册;
4、编制系统运行分析报告,提出可行的优化改进方案;
5、负责机房内基础设备突发故障或事故的技术支持与应急响应;
岗位要求:
1.学历要求:大专及以上,机电、自动化、制冷或相关专业背景
2.具备数据中心暖通运维经验者优先,熟悉数据中心整体架构,掌握暖通系统设计原理,了解关键设备性能及运行机制
3.有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维等相关工作经验
一天450观音山批发市场仓库急聘6名跟车搬运工/装卸工,人走账清,不压工资
400-500元/天
搬运工/装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人完工结算全职
一天450观音山批发市场仓库急聘6名跟车搬运工/装卸工,人走账清,不压工资
入职提供免费宿舍,有餐补,可预支工资,要求18-45岁。
保安包住6-10人
招聘保安六名,要求:年龄59周岁以下。工作地点,南通崇川区。上班时间,8点到8点。包住不包吃。
联系人,李先生
暖通机电工程师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.参与项目初期调研,拟定并持续优化技术实施方案;
2.全程主导项目执行,保障进度按期推进且达标交付;
3.协同团队成员,推动项目高效运行并把控整体质量;
4.识别项目潜在风险,快速响应并解决技术难点;
5.持续改进团队协作流程,提高项目执行效率。
任职要求:
1.具备出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识;
2.熟练操作设计类及办公类常用软件工具;
3.具备较强的分析判断与问题处理能力;
4.工作细致认真,责任感强,可独立承担项目任务;
5.拥有良好的沟通协调技巧,能妥善推进项目各项事务。
IDC工程师(机电暖通方向)
1-1.4万元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
华为IDC数据中心机房安装交付(施工)
岗位要求
1、大专及以上学历,电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先;
2、具备数据机房建设经验,掌握数据中心或通信机房的电力供应系统、空调通风系统、弱电控制系统及微模块架构;
3、配电方向需了解中压供配电、柴油发电机组、变压器等至少两项内容,熟悉UPS设备、精密空调、开关电源与微模块的运行机制和系统结构,具备现场产品交付实操经历;
4、暖通方向需掌握BA控制系统,精通暖通技术管理流程,了解冷源系统的配置与运作;
5、能够适应长期外派工作安排;
6、具有大型数据中心项目交付背景(单项目规模超2500机柜以上);
福利待遇
福利:享受带薪婚假/带薪婚检假/带薪陪产假,工作满一年享有带薪年休假,周末及法定节假日加班发放加班报酬,入职后每年可领取办公五件套礼品,节日期间发放节日慰问品,面试通过后月综合收入达1.2万元以上
中央空调暖通技术员管理员,安排工作和项目部沟通等工作工作地点鹅埠比亚迪需专业人士
1.3-1.5万元/月
暖通工程师学历不限
中央空调暖通技术员管理员,安排工作和项目部沟通等工作工作地点鹅埠比亚迪需专业人士
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
1.学历与专业要求:大专及以上学历,机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。
2.工作经历:具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验,其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
3.专业技术能力:熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备3D建模及工程图输出能力。
4.项目管理与协作能力:擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。
5.数据处理能力:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。
6.行业理解力:热爱骑行文化,了解用户使用场景与痛点,关注行业发展趋势。
7.综合素质要求:思维条理清晰,执行高效,能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地,兼具技术专业性与商业洞察力。
生产设备管理
5000-8000元/月
生产设备管理员经验不限学历不限电工证包吃机加工设备经验两班倒有设备管理经验
1)持证上岗,完成三级安全教育培训并通过考核。
2)身体健康,无影响电工作业的疾病(如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥等)及生理缺陷。
3)正确佩戴并规范使用各类劳动防护用品。
4)严格遵守业主单位各项管理制度,包括变配电管理、设备管理、巡视检查、倒闸操作、工作票执行、交接班流程、外来人员登记、安全工器具及消防设施管理等相关制度。
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1.贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,组织立项项目中设备的布置、定位及安装实施,并对施工质量与安全进行监督核查。
2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案以及能源使用规划。
3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理,确保资料完整规范。
4.组织维修团队开展设备日常维护与检修工作,保障设备完好率达到标准,控制动力设备事故率和维修成本,确保经济运行指标达标。
5.制定设备大修计划并协调实施,履行技术监管职责,主导大修完成后的验收工作;编制设备操作规程,组织实施相关人员的技术考核,核发操作资格证明。加强备件管理,确保库存安全,实现账、物、卡一致。
6.全面推行全厂设备三级保养制度,制定预防性措施,定期开展设备综合检查,做好检查记录与考评工作。
7.完成上级领导交办的其他临时工作任务。
8.配合开展公司设备采购相关支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业背景
3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任同等岗位职务
4.熟悉制造类企业的运营模式与生产特点
5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准
6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7.熟练掌握目标管理与计划管理工具及方法
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制服装生产生产跟单
发展路径:
1)生产管培生--生产组长--生产主管--生产经理--生产副总
2)生产管培生--生产计划助理(IE助理)--生产计划主管--生产经理--生产副总
岗位职责:
1、参与生产部门各职能岗位轮岗,全面掌握各环节操作流程、工艺标准及质量问题的应对处理;
2、统筹协调各岗位作业安排,科学分配工作任务,负责生产所需原辅材料的申领、存储与分发管理;
3、监控生产全过程中的产品质量,确保各岗位人员高效履行职责并完成既定任务;
4、维护车间5S管理标准,监督生产现场环境清洁、安全生产规范、劳动纪律执行及职业健康防护;
5、配合生产组长开展生产调度、团队协作及人员日常管理工作;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、踏实肯干,愿意在制造行业深耕长期发展。
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备及物料资源,确保生产流程高效顺畅。
2.精细管理生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效率,控制制造成本,确保产品品质满足标准及客户要求。
3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业流程,推进生产作业规范化与标准化建设。
4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与协作效能。
5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。
6.严格执行安全操作规程,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,确保生产环境安全可控。
二、任职要求
1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
-具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。
-有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。
3.专业技能:
-熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。
-掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具,并具备实际应用经验。
-熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统,具备系统化生产管控能力。
-精通机加工成本核算与管控方法,具有成本分析与降本增效实践经验。
-系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。
4.综合素质:
-具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力,能够以身作则引领团队发展。
-拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识,能快速响应市场与客户需求变化。
-具备较强的时间规划能力和客户导向思维,确保交付节点可控。
-能根据生产任务需要,接受工作日之外的加班安排。
三、薪资福利
-薪资范围:根据候选人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬水平。
-福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
电镀工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上包吃住高级电镀工职业技能资格证书初级电镀工职业技能资格证书中级电镀工职业技能资格证书3-5年经验
1.负责新产品的试制工作,在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度,推动各类问题及时闭环;
2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备,持续跟进各部门整改落实情况;
3.主导新产品生产启动过程:统筹新项目2TP相关事务,协调工厂完成投产前各项准备,推进项目问题的有效整改;
4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作,熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。
塑胶水镀,CU/NI/CR
造船管系带班
1-1.4万元/月
生产管理免费培训包住有提成1-2人月结3-5年全职生产成本管理副业建材
船体管系带班,懂得船体管线施工流程,能安合理安排工人施工
印刷生产协调员
4000-6000元/月
生产跟单月结经验不限学历不限包装/印刷
不要求有经验!!!不要求有经验!!!接受应届生,接受新手
需在车间从事调度、理货及发货安排工作!!!视情况需自行打包发货
,试用期3个月
第一个月工资4K,第二个月4.5K,第三个月5K,无责底薪
订单跟踪,协助业务处理订单,负责产前样或大货订单的生产跟进;
根据客户要求制作唛头;回复客户交期,安排QC验货并准确及时反馈;
1.负责接收客户订单,对订单内容进行核对与分析后,与公司内部生产系统对接;
2.负责与相关部门沟通协调,及时解决订单排产问题,确保生产按时推进,保障交付进度;
3.跟进客户库存情况,通过补货方式持续供货,支持客户正常生产需求;
4.当客户交付出现异常时,第一时间跟进并协调解决方案;
5.负责与客户的日常对账,核对已出货账目并完成结算相关工作;
6.负责接单并在ERP系统中完成信息录入;
7.跟踪订单生产全流程,协助业务人员监督订单执行情况,及时与客户沟通排产中的问题,确保顺利生产;
8.处理订单送货过程中出现的问题;
询价报价:负责国内市场相关事务,根据客户询价在1688平台进行询价,制作报价单,并完成归档等后续工作;
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上车间主管,厂长经理
全面负责车间各项管理工作,包括人员调配、生产计划制定、安全管控及成本控制等
栏目概述
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