墟沟某小区招聘岗位 1、物业经理：男女不限，年龄不限，税前7500/月，有3年以上物业管理经验，8:00-17:30单休，不包吃住 2、保洁：60-69岁，50-69岁，2430元/月，不包吃住，7:30-11:00，13:00-17:00，单休 3、保安：69岁以内，必须有保安证，可交五险，到手2400左右，退休人员到手2600，不包吃住，上24小时休息24小时 4、水电工：65岁以内，有电工证，有相关经验，税前4500，交五险，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 5、泥瓦匠维修工：69岁以内，2600/月，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【、、派遣、外包合作】

墟沟某小区招聘岗位 1、物业经理：男女不限，年龄不限，税前7500/月，有3年以上物业管理经验，8:00-17:30单休，不包吃住 2、保洁：60-69 岁，50-69 岁，2430元/月，不包吃住，7:30-11:00，13:00-17:00，单休 3、保安：69 岁以内，必须有保安证，可交五险，到手2400左右，退休人员到手2600，不包吃住，上24小时休息24小时 4、水电工：65岁以内，有电工证，有相关经验，税前4500，交五险，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 5、泥瓦匠维修工：69 岁以内，2600/月，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【、、派遣、外包合作】

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 优先条件：能会说或能听懂无锡话 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 电话同步：

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

管家，负责客户家里的日常 新手可做，月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 薪资面议 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 3．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 4．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 5．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 6．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 7．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 8．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1. 为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 2. 完成物业费停车管理费收缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 3. 服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

公司招聘，连云港 月8000-1.5w+，真实数据可查 ☎

连云港黄海农场25号需要三个水刮地的司机，要求成手司机，半个月活，工资一万一，干的好，干的联系

连云港市赣榆区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、气割

连云港市赣榆区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、气割

连云港市赣榆区招工地打磨工(打磨)、工地学徒工

物业【案场负责人】招聘 【任职要求】 1、40岁以内，大专及以上学历。 2、3年以上案场管理经验，其中1年以上住宅项目管理经验。 3、较强的团队管理、销售现场管控及沟通协调能力。 【工作地点】重庆奉节 【福利待遇】六险一金、年终奖、包吃、年度体检、年度旅游、节假日福利、团建下午茶等福利多多 【联系人】杨女士（）

招聘 保安 保洁 物业管理员 63岁以下，有保安证者优先 干过保安的也可以 工作时间上24休24 保洁工作时间7:30-16:00 月休四天+法休 地点：铁西劳动大厦附近 急聘物业管理员 50岁左右，有物业管理经验者优先 工作时间8:00-17:00 月休四天+法休 地点：铁西大润发附近 电话：

职位名称：物业主管（兼日常采购） 工作地点：南区文笔山大风车生态园内 工作内容： 一、园区物业管理（主要工作） 1. 统筹大风车生态园全域物业管理，负责保安、保洁、后勤人员排班、日常督导与绩效考核；统筹园区场地规整、环境养护、秩序维护及常态化管控，配合各部门运营工作。 2. 负责园区安全消防日常巡查，排查水电、山地、水库及设施设备安全隐患，完善台账并落实整改；处置突发安全事件，预判极端天气并提前落实防风防汛防灾措施，降低资产及动植物损失；实行 24 小时应急值守，紧急情况随时到岗处置。 3. 监管园区水电及公共设施运行，对接工程团队开展维修维保、场地修缮，跟进施工全过程及验收，保障设施正常运转。 4. 负责巡检、安全、物资、运维等各类台账整理归档，处理园区日常及突发事务，管控园区物资与车辆。 5. 服从公司工作安排，承接临时任务、配合跨部门工作，协助参观接待，维护园区整体形象。 二、采购辅助工作 1. 负责园区物业、工程、农场、后勤、餐饮等各类物资日常采购补给，按需补给物资，保障园区日常运转； 2. 能开车外勤采购，线上线下比价；做好询价、对账、入库及采购台账，把控物资质量与采购成本。 招聘要求： 1. 经验要求：2-3年以上园区、产业园、生态园、小区物业主管管理经验，有大型园区、文旅园区、农业园区物业经验优先，熟悉消防、安全、水电、工程运维、园区巡查全套流程。 2. 核心能力：做事细心严谨、责任心强，吃苦耐劳、执行力好，能适应户外巡查及弹性作息；遇事沉稳不推诿，可独立处置突发事务，工作稳定靠谱。具备人员统筹及跨部门沟通协作能力，主动补位、服从临时工作安排；职业素养与服务意识良好，有大局观，适配园区精细化管理及形象值守工作。 3. 硬性条件：持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶私家车/公司车辆，可独立外出外勤采购；熟练使用手机、电脑，会做基础台账、线上采购比价。 4. 年龄要求：30-50岁 工作待遇： 1. 工资5000—5500元，月休4天，每天工作8小时； 2. 公司统一为员工购买五险一金； 3. 按国家规定发放高温补贴； 4. 公司为员工提供餐补； 5. 有意向可直接联系预约到园面试。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

图木舒克市某单位值班人员。

急需招聘海州行政中心维修工一名，要求50岁以下、身体健康、持有高低压电工证，能听从项目经理安排值班且无犯罪记录，月薪4500元，工作地点在连云港。

现在谁有时间有点小活。

徐圩新区招聘维修工1名，年龄60周岁以下，工资3970元/月，上二休二，有高低压电工证， 联系电话：孙

徐圩新区招聘维修工1名，年龄60周岁以下，工资3970元/月，上二休二，有高低压电工证， 联系电话：孙

#社区经营主管招聘 【公司】：全域代运营公司，布局物业社区经营新赛道 地点：广州中大地铁站C2出口 【岗位职责】 1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具； 2. 统筹社区便民、社群、消费业务，拓展物业代运营； 3. 对接物业资源，策划活动、做运营达业绩； 4. 数据分析整合商家业主资源，推进业务迭代。 【任职要求】 大专及以上，22-35岁； 有社区运营/团购/便民服务相关经验； 擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。 【薪资福利】 月薪4500-6000元 + 高额业绩提成（上不封顶）； 社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大； 新赛道+公司资源扶持，容易出业绩。

广州科学城排水管理有限公司 [烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝] 招聘：【工程领班】 长白班 高压电工证 【薪资待遇】 [红包]5-7K/月 购买广州社保+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500+月休4天，条件优秀者可提供住宿 【工作时间】 6天8小时（上六休一） 【工作职责】 1.负责物业工程管理与维护，团队管理与培训 2.外包与供应商管理，预算与成本控制及维修记录建档 3.电梯、空调、水电等设施设备的日常巡检、维护和维修，处理突发工程问题，确保物业正常运行，以及上级安排的其他工作 【面试要求】 25-52岁，高中以上学历，3年以上物业工程管理经验，须持有两证：电工证和特种设备管理员操作证，或者相关专业职称证优先，处理突发工程问题(如停电、漏水等)，组织抢修工作，身体健康，有团队精神，服从管理 如持有特种设备操作员证（电梯安全管理员证），可优先入职 【上班地点】 广州科学城排水管理限公司(北门)

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、驾驶员等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

工作内容： 1.统筹管理综合相关的行政服务工作，包括不限于前台接待、物品借领用、服务物品添加、收发室、会务支持、活动支持、安保、保洁等 2.根据甲方的工作目标和项目情况，做好工作计划、培训计划与总结等，并组织实施落地； 3.建立健全综合制度流程，制定/优化各业务的SOP,并组织实施培训和落地； 4.做好借领用物品的管理、资产/物料管理，做好物耗分析及采购计划，确保相关物耗不断档、使用合理不浪费； 5.负责综合团队管理，做好培训、带教和考核，做好团队建设，确保一线员工工作质量和纪律符合要求； 6.跟踪处理客户投诉，对非偶发性问题进行整改，不断提升现场服务质量。 7.做好其他行政支持性工作及跨团队协作。 任职要求： 1.基本要求：25-45周岁，形象良好，有一定抗压能力和良好的沟通能力 2.工作经验：2年以上工作经验，三年1万方以上互联网或游戏行业相关行政综合服务及管理经验， 4.能力素质：熟悉综合服务各模块业务，对综合服务设计和标准有自己的见解；具备良好的团队统筹管理能力；有良好的方案编写及汇报能力；对综合业务和问题有良好的分析及解决能力；具有较强的沟通协调能力