沃田集团股份有限公司】水肥技术员，招聘1名，薪资4000-5000元/月，要求全日制大专及以上学历，2年以上基质蓝莓水肥管理经验，地址：黑林镇，电话：（李女士）/（汪先生） 3.

沃田集团股份有限公司】研发技术员，招聘4名，薪资5000-10000元/月，要求本科及以上学历，食品科学与工程、生物科学、生物工程等相关专业，可接收应届毕业生，地址：黑林镇，电话：（李女士）/（汪先生） 9.

技术员 工作地址:庞东路SMT 需要电路板SMT工作经验

招聘：化工生产技术工 薪资：7000-10000 1.大专以上学历，化工类、化学类专业 2.制造型企业化工生产操作优先 3.熟悉化工生产相关类注意事项优先 4.熟悉DCS操作系统优先

英瑞特再生资源科技（连云港）有限公司】造粒技术工，招聘2名，薪资5000-8000元/月，要求具备高中及以上学历；拥有双螺杆开机经验，熟悉造粒工艺流程；工作认真负责，具备良好的团队协作精神；能够适应12小时工作制，接受两班倒，地址：城头镇胡湖村恒安产业园， 2.

电线制造技术 1.本科及以上学历、。2.专业要求：电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。3.有电线制造或电线技术5年以上工作经验，熟悉电线构造/特性及制造工艺等。4.具备较强的分析问题和解决问题的能力，有良好的团队合作精神。5.具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应新技术和新方法。1.制造工艺文件编制与管理。2.生产现场工艺指导与管控。3.制造工艺的优化和改进。4.数据记录及报表提交。 薪资福利:面议 招工人数:1名 联系邮箱： / 工作地址:连云港高新技术产业开发区振兴路8号

气保焊2名， ，45岁以内，以焊铁件为主，不会看图纸也行 工价：33元/小时 上班时间：21：30-8：00，有效工时10.5小时 夜班补贴+餐补：55元/班 预计工期4天左右，工期结束后结薪 工作地址：新北区安家

工作地点江苏无锡30一小时坐班预约年后求职者 岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.55岁以下，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班作业（视企业实际排班而定）4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无违法犯罪记录，认同企业基本价值观与管理制度

️‍岗位：机加工 [福]薪资待遇:     24元/小时（），月薪7000。每月5号发薪。长白班，早8-晚8。 [福]面试要求: 20-33周岁，汉族，工人 学历高中及高中以上     有案底不要   [炸（云南，贵州，甘肃，东北，，通州区的提前报备）   [福]食宿情况：     ，一顿工作餐20元餐补。

岗位职责: 1.执行各种金属材料的精确焊接作业。 2.确保焊接质量符合行业标准。 3.根据项目需求，完成焊接任务并进行质量审核。 4.管理和维护焊接设备，确保设备的正确运行。 任职要求： 1.熟练掌握各种焊接技术，包括但不限于电弧焊、气体保护焊等。 2.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决焊接过程中的技术问题。 3.对工作认真细致，具有较强的责任心和团队合作精神。 4.能够阅读和理解技术图纸。 5.会铆工。

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东海县城招学徒2名，过年放假

连云港市招家具安装(全季酒店4.0)床屏，床箱，台盆柜，长条桌，行李架

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技术中心研发技术员 25 - 40岁，全日制本科及以上学历，化学工程与工艺相关专业，化工类企业一年以上工作经验。 薪资福利:7万元 - 9万元/年。以上岗位薪资待遇均为月平均水平，包括各类绩效、奖金，且为税前薪酬水平。福利待遇：1、五险一金；2、国家法定节假日、带薪年休假；3、生日庆祝用品、节假日福利；4、公司年度绩效奖金；5、丰富的企业文化活动（每年组织红色之旅）；6、市区内免费通勤车接送，区外免费提供住宿。 招工人数:2名 有意向者，请将简历投至招聘邮箱（邮件主题请注明“姓名+学历+专业+应聘岗位”）或携带本人身份证原件和毕业证原件前往公司报名！招聘邮箱：（2026.5.7） 工作地址:宁夏中卫工业园区利华路（距离中卫市区18公里）

熟手喷油工 男女不限，有经验者优先 薪资福利:月薪4500 - 6500元；公司设全勤奖、绩效奖、工龄奖、介绍奖等，有餐补，提供住宿（空调费需平摊），工作，享受国家法定节假日，端午、中秋等节日公司福利多多 招工人数:20名

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招聘临时技术员 地址:/扬州 人数:10人 要求:做3C产品，手机壳，压铸件笔电类，会四轴带尾座，有手机，笔记本电脑工作经验优先，懂探头程序，宏程序，法兰克系统，三菱系统 单价:50/小时 包吃包住，每天11小时，干满一周可预支 工期:3月左右 结款:次月底发薪 电话:

招聘：招聘普工/技工(邢台-广宗县) 招聘 扭扭车组装工6名 临时或长期都可以 工资计件 年底结清 管吃 要求 ：做过组装工作

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叶片厂招聘1.27面试 岗位：铺层，合模，注胶，维修（上班时间固定） 招聘要求：能接受粉尘，玻璃纤维丝，能吃苦耐劳，上班时间不固定，班组提前通知，大班制，上班时长尽量控制12小时，但是生产任务重，偶尔会有13-14小时左右。 20-45周岁 工资及福利待遇： 1.工资：计件工资，班组多干多得，6000-8000元; 2.提供工作餐 3.缴纳五险 4.吃饭自己先付钱吃 ，每个月200餐补和交补50 面试地址：连云港临洪大道6-2号 联系电话

丰收菇业有限公司招聘： 1、包装工：2名，，工资计件（3500--5500左右） 2、叉车工：1名，，工资计件（3500--5000左右） 地址:灌南新安镇北环路与新莞北路交叉口西100米 。 联系电话： 姜女士

连云港的连云港船厂正在招聘焊工、打磨工等工种，其中焊工招聘30人，工资范围在420至450元，铆工工资视技能定价，打磨工需求多人，并有常年稳定的工作机会。

岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

岗位名称：车间普工、电工、电焊工、电炉工等； 岗位要求：1.具有相关工作经验和相应的专业技能证书（对于特定岗位，如电工、电焊工等）；2.适应两班倒工作制，能够完成规定的工作任务；3.有责任心，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：不同岗位薪资方案不同，薪资范围在700012000元/月，具体薪资根据岗位而定。公司提供食宿福利，包括公司内餐厅、餐补、免费提供宿舍等设施。此外，还有满勤奖、过年过节福利以及年终奖金等福利。

招聘：机修工 薪资：10万元/年 45岁以内 高中以上 有设备维修经验，如有纺织设备维修经验优先，年薪10万元 12小时两班制，面试时间每天下午14:00-15:00，具体可以面谈，其他时间不接待面试

工作内容： （一）设备维修与故障处置 1.日常维修保障：负责公司生产设备及辅助设施的日常维修，接到报修后快速响应，高效排查故障，确保设备及时恢复正常运行，最大限度降低生产停机损失。 2.紧急故障抢修：针对设备突发故障，立即赶赴现场，制定应急维修方案，优先处理影响生产的关键设备故障，保障生产连续性。 3.故障根源分析：深入分析设备故障原因，不仅解决表面问题，更要排查潜在隐患，制定针对性改进措施，减少同类故障重复发生。 （二）设备巡检与预防性维护 1.每天巡检排查：按责任区进行巡检（每天两次），跟班维修工对生产车间及厂区设备巡检，检查设备运行状态、部件磨损程度、油液位、温度、压力等关键参数，详细记录巡检数据，建立设备运行台账。 2.预防性维护执行：协助制定设备预防性维护计划，严格按照计划对设备进行清洁、润滑、紧固、调整、更换易损件等维护工作，延长设备使用寿命，降低故障发生率。 3.隐患跟踪整改：巡检中发现设备安全隐患或潜在故障，及时标记并上报，制定整改计划，跟踪整改进度，确保隐患闭环处理，杜绝安全事故及设备故障扩大化。 （三）维修规范与安全管理 1.规范维修操作：严格遵循设备说明书、维修技术标准及安全操作规程开展作业，规范拆卸、安装、调试流程，确保维修质量达标，避免设备二次损坏。 2.安全作业管控：维修前必须切断设备电源、气源、水源等动力源，双重确认后悬挂“禁止合闸”“正在维修”等警示标识；根据作业类型规范穿戴个人防护用品，杜绝违章操作。 3.现场与工具管理：维修完成后清理作业现场，回收工具、备件及杂物，保持环境整洁；负责维修工具、仪器仪表的日常保养与管理，定期校准检测，确保工具完好可用。 （四）备件与技术管理 1.备件管理协助：协助设备管理部门做好维修备件的计划、申领与库存管理，统计常用备件消耗情况，提出备件采购建议，确保关键备件库存充足，避免因缺件影响维修进度。 2.维修记录归档：每次维修后及时填写《设备维修记录表》，详细记录故障现象、维修时间、维修流程、更换备件型号及数量、维修人员等信息，建立完整的设备维修档案，为设备管理提供数据支撑。 3.技术学习与提升：主动学习新设备、新技术知识，参与公司组织的维修技能培训及技术交流活动，总结维修经验，优化维修方法，提升自身专业技术水平。 （五）跨部门协同与应急支持 1.跨部门沟通协作：与生产部门对接，了解设备运行需求及故障反馈；配合设备管理部门制定设备维护计划、参与设备验收及技术改造工作；协助安全部门开展设备安全检查及应急演练。 2.应急保障支持：参与公司突发设备事故的应急处置，服从统一调度，提供维修技术支持，协助快速恢复生产秩序。 任职要求： 1.高中及以上学历 2.具备3年以上制造业设备维修经验，熟悉机械、电气、液压等设备的结构原理及维修技术 3.具有焊工证和高处作业证 4.具有一定的专业技术能力，故障诊断与解决能力，安全操作与风险控制能力，责任心与执行力，沟通协作与学习能力 5.有造纸、化工、五金等相关行业维修经验者优先

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州