薪资：4K~5K1．25-40周岁，大专及以上学历 具有专业的谈判沟通技巧及财会和法律知识。2．1年以上工作经验 熟悉办公软件3．业务了解范围1.熟悉本行业原料的生产周期及上市时间2.了解企业的采购流程及制度3.掌握市场信息 开拓新的货源 优化进货成本 降低采购成本4.组织采购订单实施采购、采购流程管理制度的执行、供应链及付款管理

招聘：资材仓管员薪资：6000-80001.原材料收发存及库房5S管理2.会操作叉车并对其完成日常点检3.工作责任心强，执行力强，会操作电脑4.熟悉三吨柴油叉车5.配合完成主管交代的其他工作

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+提成求职者入职满15天500-1500的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17：30大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

主要负责家庭渠道业务部的文职工作，及时完成公司安排的日常工作。要求大专学历，熟练Office办公。前期会有人带着熟悉工作。每月调休三天，工资4500-5000有意者联系。工作地址在苏州香山

江苏南京招聘项目经理技术负责人施工员测量员施工员资料员造价员安全员质量员材料员各十名项目全国各地---不包吃住---长期工---工资面谈---

招聘要求：1. 大专及以上学历，文秘、行政专业优先。2. 有文员经验优先，应届毕业生亦可。3. 熟练使用办公软件，有文字功底。4. 良好沟通能力与团队合作精神。5. 工作细心、负责，有意识。6. 能适应一定工作压力。

招聘商务文员/商务助理一、主要职责1.文件管理：负责日常办公文件的起草、编辑、整理和归档工作，确保信息的准确性和性。2.沟通协调：作为内外部沟通的桥梁，协调各部门之间的工作，安排会议并记录会议纪要。3.客户服务：通过电话、邮件等方式，为客户提供专业的咨询和服务，处理客户反馈，提升客户满意度。4.数据处理：录入、维护客户信息及销售数据，制作销售报表和业务分析报告。5.项目支持：协助准备商务提案、合同管理、跟踪项目进度，确保项目顺利进行。6.办公室日常管理：包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境维护等。二、任职资格1.教育背景：大专及以上学历2.工作经验：具备1-3年相关工作经验，形象气质佳，有商务行政或客户服务、供应链管理经验者优先。三、薪资待遇：5-7K(具体面议)，双休，五险一金，带薪年假，节日福利等！有意向者，请备好简历(附照片)，加微信投递工作地点：滨海港经济开发区近(零)碳产业园

道路危险品运输公司文员

采购文员大专以上学历，五官端正，熟练使用电脑，工作细致认真负责，会ERP系统，有采购工作经验者优先。

工作内容1、负责收集和整理部门文件、制度、考勤、工资、会议纪要等资料；2、负责项目的物资出入库，收货全程验收；3、负责完善甲方、公司资料报送等；4、负责一线员工入离职手续办理，工资核算，档案管理5、负责公司所需各项报表，文件报送6、负责项目各项数据统计汇总上报7、负责项目现场巡查，质量管理，人员培训等。

东区单位食堂招聘面点2名，服务员8名，年龄25岁—50岁，五官端正，有工作经验的优先，每周双休，工资面议，联系电话：，

找打磨师傅，明天打磨，联系电话

中国邮政连云区大埔中转场招聘长期小时工.同行工资最高稳定 ， 小夜班: 18.00-凌晨23:00-00:00点有加班必须加班全体班: 下午15:00-凌晨23:00-00:00 点有加班必须加班下午班：13；00-19:00点 有加班必须加班 白 班：8点-下午13.00加班必须加班 大夜班：凌晨1.30-下午13：00（17一小时）分拣岗位 16/小时 月薪5000左右 可长期 小件组；装卸岗位 16-一小时，4500左右小包组；装卸岗位 17 —小时， 5000左右姓名:何.联系:.

【高奖励】现入职额外奖励5000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天，每月10号准时发放工资，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲压工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

找一个有三轮车子有15袋子垃圾已经放在电梯口，把垃圾运走100块钱日结

急招招聘市场找货采购数名，要求长期从事翡翠行业，熟悉市场和货品价格。月薪5000加提成。拍照人员一名，要求有翡翠拍照经验薪资：4000联系电话：(同步）

冬宝红玩具厂诚聘1、【办公文员】薪资：3500-4500元/月，有销售和跟单的工作经验，责任心强；2、【仓库主管】薪资：5500-6500元/月，年龄在35岁至42岁，为人处事需诚实，工作踏实，责任心强。3、【仓库文员】有相关工作经验优先，待遇从优！4、【采购文员】薪资：4000~5000元/月，包吃住，不用上班，具体面谈。以上招聘职位待遇从优，包吃住！东里，溪南 及莲上周边者优先录取。地址：澄海莲上镇南苑工业区原老世季厂 有意向请联系：

招聘：采购内勤薪资：4.5千-5千采购内勤:主要负责采购订单信息录入,物料进度跟进,偶尔外出采购(拿)急需物料;性,电脑使用熟练,对数据敏感,做事仔细有责任心,有驾照;薪资:4500-5000

招聘：原料采购薪资：6000-7000元1.负责坯布采购及品质管理；2.坯布质量跟踪生产进度和坯布抽检，坯布留底和分析数据存档；3.开发新的原料供应商，以确保公司生产所需原料的稳定供应渠道；4.异常问题处理以及供应商议价，确保质优价廉的原料用于生产环节；5.严格执行公司采购制度、有效预防坯布所产生常见问题，规避风险，完成采购职责！

招聘：采购薪资：6千-8千有汽配行业供应链工作经验2年以上,高中以上学历。

1、协助领导进行现场运维人员管理（规划现场运维人员日常工作路线）2、日常运维工作中纠纷问、待协调处理事项登记跟踪3、能熟练使用EXCEL跟word，有一定的文字编辑能力（给了模板后能出具一些报告）4、思维灵活一点，有较好的沟通能力，大专以上学历5、可提供住宿、薪资4-6千

2025家电以旧换新招聘：店长：1名促销员：6名文职：1名待遇面议联系电话：

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熟悉文员的相关工作，能熟练操作办公软件

每天在电脑上简单的工作，年龄：新届毕业生。

招聘启事因现场工作需要，现面向全社会招聘工器具库房管理员2名一、招聘要求（一）基本要求1.遵纪守法、无犯罪记录2.具备中专及以上学历3.身体健康，无不良嗜好。4.年龄要求:25~50周岁，男女不限5.有相关工作经验者优先录用。（二）任职要求1.具备一定的仓库管理经验。2.熟悉工具的种类和用途。3.有良好的组织和协调能力，工作认真负责、细心。4.具备较强的安全意识和应急处理能力。二、岗位职责：1.负责工器具的出入库管理，包括登记、清点、整理等。2.负责计量工器具的定期检查，对临近有效期的计量器具，做好统计整理及送检3.确保库房内工器具的存放安全、有序，合理规划存放区域。4.定期对工器具进行盘点，保证账物相符。5.维护库房的环境整洁，做好防火、防潮、防盗等工作。6.协助维修或报废工器具的相关流程。三、薪资待遇3.5k-4.5k提供住宿及餐饮补助四、工作地点:江苏省连云港市五、联系电话（赵经理）（齐经理）（白主任）招聘单位:中国能源建设集团山西电力建设有限公司（田湾核电项目）

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招前台

调车，派车，管理现场。能做表格的。熟悉办公软件的。

招聘：总经理（五险一金）薪资：16000~18000元/月岗位职责:战略规划：制定并执行公司的短期与长期发展战略，确保业务增长与市场份额提升。团队管理：组建并领导核心团队，包括营销、研发、生产和销售等部门，提升团队凝聚力和执行力。财务管理：负责公司预算的制定、成本控制及资源分配，确保财务目标的实现。市场拓展：分析行业趋势，开拓新市场与销售渠道，提升品牌知名度与竞争力。运营优化：监督公司日常运营，优化生产流程，确保高效与产品质量的双赢。外部合作：与供应商、分销商及其他合作伙伴建立并维护良好的业务关系。问题解决：快速响应业务挑战，制定有效的解决方案。任职要求：教育背景：本科及以上学历，工商管理、市场营销或相关专业优先。工作经验：5年以上相关管理经验，有食品行业或快速消费品行业背景者优先。领导能力：具备**的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队并达成目标。战略思维：具有清晰的商业战略规划能力，能够识别市场机会并制定执行计划。财务知识：了解财务报表及预算管理，有一定的数字敏感度和数据分析能力。市场敏锐度：熟悉市场趋势与消费者行为，对品牌推广和销售增长有深入理解。抗压能力：能够在快速变化的初创环境中保持冷静并高效决策。语言能力：流利的普通话，英语水平良好, 有语言成绩优先。薪资福利：20W以上薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 股权激励（可谈）。其他福利：五险一金、带薪年假、员工福利产品等。