
兼职月结
招兼职(省连云港市):一天230-320元,高温补贴,月底发放;按时保质完成分配任务;自带常用工具;提供工具,加班另算
临时工月结
招聘:招手工人员薪资:2500-4000元/月岗位职责:招手工人员招聘要求:会打版,有手工基础,有责任心,学习能力强,手工精细,爱惜材料,有耐心,能稳定在岗。工作时间:9点到下午6点福利待遇:节日福利+晋升空间感兴趣投递简历,请直接电话联系
其他餐饮人员临时工
豆腐师傅擅长制作老嫩豆腐、油泡和干子,技艺娴熟,寻求在连云港连云港地区的工作机会,薪资福利待遇为8500元,仅招募一名员工。
临时工
招聘岗位:小时工15一小时工作地点:实验中学鹊华校区工作时间上午11∶0下午1∶00,5∶00,7∶00,年龄25至53岁之间,男女不限,做事稳重,服从管理,不耍滑电话
临时工
招聘省临时工,做好现场交底与安全确认,要求持证上岗,薪资面议,免费工装,一单一结,工期充足,加班另算,配合班组完成当天任务
江苏连云港招工,会干三文鱼的优先,常年有活,不会的要机灵的也可以学,慢性子的不要,想干的联
临时工
招工,会干三文鱼的优先,常年有活,不会的要机灵的也可以学,慢性子的不要,想干的联系我
连云港海州区万润街招聘白班厨师1名,夜班厨师1名,工资面议,倒江湖勿扰,联系电话
厨师1-2人月结
海州区万润街招聘白班厨师1名,夜班厨师1名,工资面议,倒江湖勿扰,联系电话
铲车司机月结
砖厂招聘铲车司机,要求员工身体健康,待遇为工资面议,供吃供住。
砖厂招聘打包机操作工,负责操作打包机设备,检查设备运行。
地址位于海州区平安西部大连湾附近。
生产跟单/文员
4-5千/月
生产跟单工厂文员免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验
负责工厂出货单子顺序贴单,并及时和相关物流公司沟通有货物。
生产组长/拉长
4-5千/月
生产组长免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理渔业
负责安排15人左右工厂车间生产,并且需要自己记录好厂里生产数据。
招聘普工 6000-9000缴纳社保 包吃住
6千-1万/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
年龄18-50岁,男女不限,包吃住,缴纳社保
工作地址:连云区大浦路 板桥 徐圩等
具体可微信联系
工厂搬运工餐补包住3-5人月结
大型饲料厂高薪诚聘装车、卸货、投料岗位人员若干名。工资7000-10000元。每个月按时发放工资。免费住宿,免费提供午餐。
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临时工
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操作工包吃餐补社保包住20人以上月结
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全。
一薪资待遇:
2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280个工时,自愿选择
3、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
二工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。
三工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
四入职要求:
1、不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
五包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
3、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
4、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.).涉及苏州
发货员月结
发货员,中专及以上学历,32-48岁以内,能吃苦耐劳、有责任心、服从安排、入职缴纳五险,4700/月,倒班。。
分拣
快递分拣工作。员工,初中工作时间:6点-14点。8个小时,17元/小时,忙2小时,忙2小时,其余时间不么忙。另有部分补助。有吃饭时间。工作地点:大浦路与沿浦路有意向联系。
调度员1-2人月结
调度员经济与贸易类,交通运输类薪资福利:薪酬待遇按照公司薪酬制度执行,缴纳“五险一金”和企业年金招工人数:1报名时间自2026年10月17日至10月23日;2027年应届以及毕业两年内目前无工作单位的国民教育系列本科及以上学历毕业生工作地址:连云港港最大的内河集疏运中转平台,位于疏港航道的起点,中云台山以东,烧香河以北,东疏港通道以南,上合组织(连云港)国际物流园区内
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关数据与报告;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双提升;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势,协同制定并落实相关政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场领域从业经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流等相关背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
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