
行业经理(水利领域)
9000-14000元/月
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差农田水利设计经验
岗位职责:
1、跟踪水利领域信息化相关政策,掌握行业动态、技术演进及业务发展方向;
2、结合技术与业务发展趋势,规划并推进水利信息化产品及解决方案的开发与落地;
3、面向客户需求,提供水利信息化项目拓展及实施全过程中的专业技术支持;
4、根据公司业务发展需要,组织开展水利相关资质申报、科研课题申请及产业生态合作建设;
5、负责日常文档撰写及相关项目申报材料编制;
6、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、有参与水利行业信息化升级、智能化改造、数字化转型或咨询设计经验者优先;
2、具备创新思维,曾在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文者优先考虑;
3、熟悉行业发展趋势,熟练掌握OFFICE办公软件,具备优秀的文档处理能力;
4、注重细节,学习能力突出,擅长时间规划,工作效率高,沟通表达顺畅;
5、具有良好的团队协作精神和较强的抗压适应能力;
6、全日制本科及以上学历,水利类相关专业背景优先;
7、责任心强,工作积极主动,善于与人交流互动;
8、服务意识良好,性格亲和,易于建立工作关系;
9、具备良好的协同配合意识和高效的执行能力。
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
混凝土工长/钢筋技术员
7000-8000元/月
工长月结全职
1.混凝土工长-土建支持2人
(主要职责:负责各类混凝土浇筑管理工作;
任职条件:50岁以内,三年以上混凝土浇筑管理工作经验)
2.钢筋技术员-土建支持7人
(主要职责:负责钢筋车间的管理;
任职条件:40岁以内,有过钢筋车间管理经验,下料有钢筋技术工作经验等)
3.搅拌站工长-冷却塔技术(搅拌站负责人)1人 (主要职责:负责搅拌站的运营管理工作;
任职条件:50岁以内,两年以上工作经验,有核电经验者优先)
二、线上面试定工资,有各种福利,工资优越,长期稳定,缴纳五险
【电脑厂装盒30/h】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班电脑厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
【耳机厂装袋30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班用品厂耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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江苏淮安明天这里要15个小工,自己带饭170元一天,8小时,下班结工资。要做三天
170元/天
小工1-4天11-20人日结
明天这里要15个小工,自己带饭170元一天,8小时,下班结工资。
要做三天
水利工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年学历不限不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称市政水利设计经验水利相关专业水利施工管理经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目现场测量、放样及技术复核工作
2. 参与水利工程设计图纸会审、施工方案编制与技术交底
3.监督施工过程中的质量、进度与安全,确保符合水利行业规范及标准
4.整理并归档工程测量数据、施工日志及竣工资料
5.配合项目验收及后期运维技术支持
任职要求:
1.水利工程、测绘工程或相关专业背景,学历不限
2.具备测量、放样等基础水利施工经验,经验不限
3.熟悉全站仪、水准仪、RTK等测量仪器操作
4.了解《水利水电工程施工规范》及相关技术标准
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
水利工程师+五险一金
5000-10000元/月
水利工程师1-3年大专
一、岗位核心职责
负责水利工程项目的技术指导,审核水利施工方案、图纸会审及技术交底;
管控水利工程施工质量、进度及安全,排查施工中的技术隐患(如管道铺设、堤坝防护等);
整理水利工程相关技术资料、检测数据,编制工程结算相关资料;
对接甲方、监理及施工班组,协调水利工程相关技术事宜;
配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。
二、任职要求
22-32岁,大专及以上学历,水利工程、水文水资源等相关专业优先;
有水利工程相关工作经验者优先,无经验可带教,愿意学习即可;
能看懂水利施工图纸,熟悉水利工程施工规范,细心严谨;
具备基础办公软件操作能力,能适应工地现场工作节奏;
责任心强,具备良好的沟通协调能力,能配合项目节点推进。
三、薪资福利(贴合武汉本地行情)
薪资:5K-10K / 月(持证者可面议);
福利:五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴;
晋升:清晰晋升路径(水利工程师→技术主管→技术负责人),定期专业培训。
水利规划设计工程师
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年本科水利设计农田水利工程
任职要求:
1. 本科及以上学历,水利水电工程、农田水利工程等相关涉水专业,不限经验,能力突出者薪酬可面议
2. 掌握水力学、水工建筑、土力学、结构力学等基础知识,熟悉项目设计流程
3. 为人踏实稳重、细致严谨,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
4. 熟练操作CAD制图软件及Office办公软件
5. 工作态度端正,执行力强,具备较强的时间管理意识和成果质量把控能力
岗位职责:
1. 组织并带领项目组高效推进,确保任务按时保质完成
2. 负责设计报告撰写、图纸绘制及工程量核算工作
3. 承担水工建筑物的方案设计与技术实施
福利待遇:
1. 基本工资+提成+五险一金+绩效奖金
2. 公司统一安排食宿
3. 享有公司福利(年度体检+带薪年假+员工旅游)
具体事项可面谈
职位福利:年底双薪、五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、周末双休
职位亮点:待遇优厚,薪资可面议
招水利水电高工一人,项目经理一人,。
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年本科
招水利水电高工一人,项目经理一人,要有证书,水利工程,运土方。工地在内蒙古赤峰。
售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战,推动水资源的高效利用与有效保护,“节水优先”已上升为国家基本国策。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研,全面掌握企业用水现状,识别其用水过程中的薄弱环节,挖掘节水潜力,提升水资源利用效率和用水管理水平;同时为企业节水改造提供专业技术指导,推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业落地应用,助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责:
1、承担项目售前技术支持工作,包括项目前期背景资料收集、需求分析及配套解决方案制定;
2、依据部门及项目实际需要,完成相关技术方案的编制与优化;
3、跟踪并研究行业相关政策法规、标准规范,并将其有效融入项目实践;
4、执行部门主管或项目负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,水文与水资源、水利、给排水、环境、生态等相关专业;
2、具备2-5年工作经验,有水资源相关领域技术背景者优先;
3、具备扎实的技术方案和报告撰写能力,表达清晰,具备良好汇报表现力;
4、具备较强的沟通协调能力,抗压性强,善于交流,具备规范的工作汇报习惯;
5、工作态度积极,执行力强,富有团队合作精神;
6、能适应工程类项目工作节奏,接受出差及必要的加班安排。
7、具备环保行业从业经验者视为加分项
水利工程技术岗
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称
需具备扎实的水利施工经验,持有水利建造师证书并具备工程师职称,注重工作稳定性,期望长期稳定合作。
水力设计工程师
1.2-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科流体仿真
岗位职责:
1. 负责单级泵/多级泵水力模型的开发与设计,完成水力参数计算及相关技术图纸的绘制工作。
2. 熟练运用CAD、ANSYS等工具进行结构建模、力学仿真及标准化图纸输出,保障设计方案的准确性与可实施性。
3. 参与设计评审与性能验证测试,识别潜在问题(如水力效率偏低、结构稳定性不足),提出改进方案并推动优化落地。
4. 协同项目团队完成技术文档编制(包括水力计算书、试验报告、设计规范等),并支持现场水力相关技术问题的解决。
5. 搭建并持续更新水力设计数据库,为产品系列化研发提供数据支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,流体机械或机械工程等相关专业;
2. 具备3年以上离心泵水力设计工作经验,能独立承担水力设计及迭代优化任务;
3. 熟练掌握CFturbo开展水力设计,能够使用CFD软件(如ANSYS Fluent)进行流场分析与性能提升。
防洪影响评价报告技术人员
6000-8000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水利报告编制经验
岗位职责:
1.独立编制防洪影响评价报告,完成现场踏勘、资料收集、方案比选及成果汇报
2.运用MIKE11/MIKE21软件开展水动力、泥沙及洪水演进数值模拟与分析
3.参与水利工程项目前期咨询、可研及设计阶段的技术支持工作
4.配合团队完成涉河建设项目技术审查、专家评审及主管部门报批手续
5.跟踪水利行业规范更新,确保技术成果符合最新政策与标准要求
任职要求:
1. 水利工程、水文水资源、港口航道等相关专业背景,学历不限
2.具备防洪影响评价报告编制经验,熟悉相关技术导则与审批流程
3. 熟练掌握MIKE11或MIKE21建模方法,能独立完成模型构建、率定及成果解读
4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力,责任心强、细致严谨
5.有水利规划设计院、科研院所或咨询机构工作经验者优先
栏目概述
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