纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，入职轻松上手 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期规划 岗位零门槛，提供带薪岗前培训，快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格外向，思维灵活，工作态度积极主动 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供成长机会 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优异者可内部转聘为主管、行政或IT等相关岗位 拥有健全的职业发展体系与系统化培训机制

1、与运营团队紧密协作，共同优化作品片头及第一集文稿内容，帮助听众迅速融入故事情境 2、依据编剧指导，完成全文稿件的改编与润色 3、按照角色设定，筛选匹配的CV进行配音录制 4、选取合适的AI旁白参与制作，提升整体听觉效果 5、审核对轨后的干音成品，根据艺术表达需求，对角色配音与旁白进行精细调整 6、随机抽查后期成品，指导兼职后期人员，提出专业修改意见

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 5.具备基本保密意识，能适应快节奏协作环境

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业组织的系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后将在公司内部多个岗位进行轮岗学习，培养综合能力，一年培养期满后，结合个人能力与实际表现，定岗至匹配岗位开展实操训练； 3. 通过1-2年成长，具备独立承担某一业务模块或区域市场营销工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，对销售与管理类岗位有强烈兴趣； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定特长或业余爱好； 3. 性格积极开朗，具备良好的表达能力与沟通技巧，能吃苦耐劳，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

岗位职责： 保障公司内部运营效率与外部服务质量，涵盖财务审计、人力资源、供应链采购、质量管控及品牌宣传等支持领域，为产品研发、全球营销提供坚实运营支撑。 任职要求： 会计、财务、审计类，电子信息、机械、化学类，机械类，动画设计、数字媒体艺术、视觉传达类等相关专业。 涉及岗位： 审计 / 会计、人力资源专员、采购工程师、质量工程师、三维动画设计师等职能岗位。

通过SAP系统操作单据，执行报工、派工等作业任务

岗位内容： 1. 负责订单信息的录入、核对与维护，确保交付进度准确可查 2. 监控库存动态，实时更新库存数据并做好记录管理 3. 对接仓库、物流及销售团队，推动各环节高效配合完成订单执行 4. 响应客户咨询，协助处理订单过程中出现的各类问题 5. 汇总业务数据并开展分析，提出流程优化建议 任职要求： 1. 有相关领域工作经验，了解订单全流程操作及相关系统使用 2. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作 3. 熟悉数据分析方法，具备较强的问题应对能力，工作积极主动、认真负责

工作内容：在线文字回复客户咨询（非销售岗，无需接听电话） 薪资：4000-8000（上不封顶，按劳分配） 休息：每周休息4至8天 保险：缴纳五险 要求：需具备大专及以上学历！ 团队氛围年轻化，晋升空间广阔，多劳多得，无内部恶性竞争，工资按时发放，可提供良好住宿条件！

【工作内容】 主要通过在线文字形式，处理并回复全国客户及潜在客户的售前、售后咨询问题，凭借良好的服务态度与沟通能力，提升客户体验，保障公司品牌形象与口碑。 【工作时间】 每日工作8小时，实行排班轮岗制，班次提前安排，如有特殊情况可提前沟通；超出规定工时将依法支付加班费用！ 【休息日】 做五休二（每周休息两天，每月享八天休息），采用轮班调休制度。 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合收入3000-4500元 【公司福利】 生日庆祝活动、节日礼品、春节特别福利、婚假产假、员工团建、聚餐活动、运动场地使用、法定节假日三倍薪资等 【任职要求】 大专及以上学历，具备一定打字速度，语言表达清晰，善于沟通

需求区域：覆盖石家庄全境，包含新华、裕华、长安、正定、晋州、辛集、藁城、无极、井陉、鹿泉等地。 公司创立于1993年，属民营500强企业，曾为奥运会提供保障服务，是团餐行业领军者，解放军社会化保障主力单位，乡村振兴重点推动企业，全国在职员工超13万人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个领域。自2025年1月起，已成功推出绿色健康饮品20余款，包括植物蛋白类如核桃露、杏仁露，以及椰子水、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、AD钙、乳酸菌饮品等，每年持续上新20款爆款产品。 工作内容： 1、开展终端门店客户拓展，主要面向餐饮店、便利店、商超等场景，通过实地拜访、地推方式推广公司饮品产品； 2、负责辖区内客户订单的配送跟进与货物送达； 3、维护所辖区域客户的日常关系与后续服务。 岗位要求： 1. 具备自我挑战意识，不愿安于现状，对新鲜事物保持探索热情； 2. 关注食品、饮品及快消品行业发展动态； 3. 对个人职业成长有明确规划，期望在事业发展中实现价值突破； 4. 富有责任心与使命感，愿投身于自主品牌绿色健康食品、饮品及日用品的持续创新与推广。 发展路径：未来可深耕石家庄本地区域市场，或选择晋升为其他城市运营管理负责人。

秦皇岛万达椒爱水煮鱼招聘迎宾，服务员（生）男女不限基本工资3500+200全勤凉菜，切配男女不限（会简单切菜即可）工资面议以上人员每月带薪休假两天+满三个月生日假一天+工龄奖每年100+工伤保险电话:（）

北戴河酒店前台招（18周岁以上）长期一名（10月底）暑期工一名有意者电话联系：

秦皇岛市昌黎县招捡土豆工人，10天一结，每天200到500元，服从管理优先。

地面开，槽宽13厘米，深4厘米，总长度34米。

秦皇岛鹏鼎电子厂6000五险一金 前3个月25元/小时 主做电子类产品手机主板，恒温车间。年龄要求：18＋1个月--44.9周岁。 招聘禁忌：不要学生工、不要有案底人员、纹身面积不超身份证大小面积、不要低保户、身份证有效期不能低于2个月、不要做过大型手术，体内有钢板钢钉的。 工服：有连体工服和分体工服，无工服费用。工作期间不能带手机。 薪资：①（非大专生底薪2380，大专生底薪2600），周一至周五，8小时以外加班1.5倍，周六日加班全天双倍，法定节假日全天三倍。厂区同工同酬每个月7号发工资，国有4大行都可以 ②差价补贴3个月，一个月25/h。要求：次月底在职（补差价时要求在职才能补，，例：5月1号入职，6月30号要在职才给补，7月5号前发放到人多多唯聘上领取） 补差价模式：25元/小时*出勤小时数-厂区发放工资-饭卡（400）-保险（五险一金）-培训期第一天工资=补的差价钱（），综合收入也就6000左右。 ③福利待遇：五险一金，住宿全免（六人间独立卫浴，厂区离宿舍隔一条马路，前期住场外，两三天后全搬到场内宿舍）。体检免费。纯电子厂活不累，厂区各种设施完善，台球厅，网吧，游戏厅等基础设施。吃饭：工资里预支四百吃饭。吃多少扣多少，里面有员工餐有特色餐。 上班时间：早八点到晚八点，一月倒班一次

南宁西乡塘招聘文员，工作氛围如同上学时期 1、底薪2500200全勤招聘提成具体提成面议。综合工资6000-99999不封顶 年龄：18-25（对薪资野心较大、有销售经验优先） 2、 工作内容:负责五八等招聘软件发布帖子删帖，发帖，让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点半到六点、加班随意，月休四天，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 录入及核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息报送工作 4. 协助上级完成临时交办的沟通协调与事务支持任务 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 性格亲和，形象端正，能适应长白班工作节奏 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

工作内容：处理抖音商家店铺入驻、经营、活动等业务负责后台处理 五险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静， 带薪年假 五险一金 生日福利 节假日福利 近地铁 任职要求：大专及以上学历，综合薪资5-7k 还有五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假...

要求5年以上工作经验，本科及以上学历 岗位职责: 1. 负责日常文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2. 协助办理员工入职、离职、转正等基础手续，维护人事相关信息 3. 完成各类报表、台账的填写与汇总，支持行政及办公事务处理 任职要求： 1. 能够高效完成文书工作 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力，能配合团队完成日常事务 5. 学习能力强，能快速适应工作节奏并独立完成交办任务

每天报营业数据，每月做报表盘库，记账，

需求多个方向，包括成本、税务、核算、费用等领域的财务管理主管。 海外财务主管 负责海外子公司财务日常运营及管理事务，统筹资金规划、财务核算、税务合规等相关工作。 岗位职责： 1、落实公司各项财务管理制度，组织并推进子公司日常财务运作； 2、编制海外子公司销售与回款相关报表，为绩效评估提供数据依据； 3、开展海外子公司定价策略的财务测算，支持经营决策所需的数据分析； 4、统计海外子公司逾期应收款情况，并监督催收计划的执行进度； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、全日制公办本科及以上学历，985/211院校优先；会计、审计、财务管理等相关专业；具备会计中级及以上职称，持有注册会计师证书者优先；具备相同或相似岗位2年以上工作经验；英语水平达六级以上

财务经理/总监： 任职要求： 1，全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业 2，具备中级会计师及以上资格，持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）或特许金融分析师（CFA）资质者优先 3，8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大中型企业或科技成长型企业担任财务经理/总监职务 4，熟悉国家财税法律法规、企业会计准则，掌握高新企业、双软企业等税收优惠政策，具有较强的税务筹划与风险管控能力 5，能够从企业经营视角出发，运用数据分析支持业务决策制定 6，有参与企业并购、股权投资、资产重组或重大资本支出项目经历者优先考虑 7，具备良好的沟通协调能力：对外可主导与投资机构、税务机关、审计单位的对接与协商，对内可协同业务、法务、运营等多部门协作 岗位职责： 1，负责财务与税务体系的建设及落地实施 2，开展税务筹划工作，强化税务风险防控 3，参与公司重大投资事项，包括交易结构设计、谈判支持及投后财务跟踪管理 4，深入业务前端，参与重要合同审核，为业务团队提供财务专业支持，助力成本优化与效率提升 薪资范围：7-12k，男女不限，年龄45岁以下

岗位职责： 1.确保公司形象，维护所有礼仪、迎宾及接待流程的标准。 2.监督礼仪团队的日常工作，提升服务质量。 3.处理突发事件，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识。 2.具有良好的组织和协调能力，能够处理多任务并确保高效完成。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责: 1. 负责进出口货物报关及退税相关的账务操作； 2. 协助归集与审核报关所需单据，确保文件齐全并符合规范； 3. 实时跟进退税进度，协同完成税务申报相关事务。 任职要求: 1. 熟悉报关与退税的业务流程及相关政策规定； 2. 具备较强的财务数据处理能力，工作认真细致； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合。

岗位职责： 1、负责出口收入的确认，以及销售推广费用的审核与账务处理 2、负责出口及内销收入的核算，进口环节增值税与关税的抵扣及纳税单据的账务操作 3、维护系统中的HS编码信息 4、承担专项资金的申报及相关材料的准备工作 5、主导公司出口退税相关业务的办理 6、负责客户开票信息等基础资料的更新与维护 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业优先 2、具备3至5年财务会计领域工作经验 3、熟悉国家财经法规及税收相关政策规定 4、熟练操作各类财务软件及常用办公软件 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责 负责公司日常成本核算，包括材料、人工及制造费用的归集、分配与结转，确保数据准确性和时效性。 参与标准成本的维护与更新，分析实际成本与标准成本之间的差异，编制相应的成本分析报告。 承担库存资产的会计核算工作，跟踪物料流转与库存变动情况，定期参与盘点并处理账实差异。 协助完成生产成本报表、毛利率分析表等管理类报表的编制，为成本管控和经营决策提供可靠数据支撑。 配合开展成本相关的内外部审计任务，并推动成本核算流程优化及ERP系统操作改进。 岗位要求 财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称或以上资格。 3年以上制造业成本核算或成本会计工作经验，熟悉成本核算完整流程。 掌握制造型企业成本核算方式，了解生产运作流程，能熟练使用Excel进行数据分析与处理。 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和跨部门协作沟通能力。 有SAP、金蝶、用友等ERP系统成本模块操作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、日常费用的审核与费用数据分析 2、材料单据的核算及成本数据的归集与计算 3、定期开展成本分析，提出降本增效的相关建议 4、研发费用的归集核算及辅助账务的填报工作 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、财会类相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上制造业企业财务工作经验； 3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 4、思路清晰，学习能力强，具备独立思考能力和经验归纳能力； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，具备中级会计职称者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00，中午休息1小时 职位福利：年度体检、年终奖金、五险、提供工作餐

岗位职责 1、统筹总裁办公室日常行程规划，确保总裁各项工作有序推进，妥善安排商务出行、接待及交通等事务性服务； 2、承担总裁办各类公文撰写工作，包括文件处理、工作报告、公务文书以及会议纪要等相关文字材料的起草与整理； 3、负责总裁办往来文件、信函、电报等资料的接收、传递与分发； 4、落实总裁各项批示、决策及交办事宜的传达、协调、跟进与督办，确保事项高效执行，并对临时交办任务进行追踪反馈； 5、协助总裁开展公司整体运营及职能部门管理工作，协调内部各方关系，推动董事长部署的各项任务落地实施； 6、完成总裁交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，中文、企业管理、经济学等相关专业优先； 2、具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作节奏和弹性工作时间； 3、出色的沟通协调能力，思维清晰，条理分明，执行力强，具备较强的组织推进能力； 4、具备扎实的文字功底，擅长公文写作，熟练掌握常用办公软件操作； 5、持有有效驾照并具有3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟； 6、能够接受短期出差安排；