基本任职条件 项目 要求 学历 园林、园艺、植保、市政、等相关专业优先 经验 3年以上绿化施工或养护经验，1年以上管理经验优先 年龄 多数岗位要求28-50岁之间，部分可放宽至60岁 证书 有C1驾照、园艺技师证、园林职称证书者优先。专业技能要求 •熟悉常见园林植物的生长习性、病虫害防治、修剪造型等养护知识； •能独立制定绿化养护计划（月度、季度、年度）并组织实施； •熟练使用绿化机械设备（如割草机、绿篱机、喷雾器等）并指导工人操作； •能进行绿化项目的现场管理、质量检查、人员调配与考勤管理；

招绿化工，63岁以下，上班时间： 一、早晨6：30-−11：00.下午13：00-16；30 二、早晨6：00--11:00，下午13:00--16:00 有一定工作经验者优先。有寒暑假调休。 联系人谢主管 地址：南京市鼓楼区鼓楼公园，紫峰大厦旁学校

南京市玄武区招绿化种植(养护工)

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

南京市建邺区招绿化养护

苏州市吴中区招绿化种植、种植工/杂工

单位内部的绿化维护及室内清扫，工作内容相对轻松

无锡宜兴招绿化种植

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

无锡市滨湖区招绿化种植、园林养护、绿化修剪

天宁区望府花苑招保洁70以内男女都可，月休2天，工资2400，工作八小时，早七点至十一点，下午一点至五点，联系：

本公司从事车灯镀膜加工生产、因生产经营需要，现招以下工种： 车灯包装工十名，年龄40一50周岁 车灯镀膜喷漆工两名 驾驶员一名，年龄在40岁左右。 要求：能吃苦耐劳，有相关行业经验者优先。 薪资面议，有意者请联系洽谈 地址:常州与魏村搭界 联系方式:

常州溧阳市储能箱厂要二保焊200名，要求50岁以下，包吃住，不要证，长白班，技术要求平角焊，拉倒流。 月收入10000-14000，长期稳定，车间环境好。 厂里免费工作餐两餐，住宿4人间，离厂里2公里。水电费平摊，， 入职需职业病检查，（听力不过有办法解决）100多块钱，入职满3个月。 ，保费150万。 初八早上9点，下午一点半统一面试。

常州市新北区招工地小工/杂工

常州市金坛区招消防（消防设施操作员，带操作证）

胶南农业园区招聘园区负责人及技术员若干名，有阳光葡萄，蓝莓管理经验者优先考虑。。电话:孟先生

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

60岁左右，吃苦耐劳.

绿化工招聘启事 一、招聘岗位 招聘绿化工3名（全职） 二、工作地点 常州市天宁区紫荆公园附近 三、岗位职责 1. 负责小区内绿化区域的日常养护，包括草坪修剪、树木修枝、除草、浇水等。 2. 定期对管理范围内的花草树木进行施肥、病虫害防治及枯枝落叶清理、维护绿化工具，保持工作区域整洁。 3. 配合物业完成其他与绿化相关的工作任务。 四、任职要求 1. 年龄55-60左右，身体健康，能适应户外工作。 2. 有绿化养护经验者优先，无经验者可提供培训。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心。 4. 具备基本的绿化植物养护知识。 5. 服从管理，具有良好的团队合作意识。 五、薪资待遇 1. 月薪：3000-4000元（根据经验面议），具有带班经验薪资可根据现场面试后调整。 2. 工作时间：每天8小时。 3. 每月15号发放工资。 联系方式： 柳先生

招聘：绿化领班（长白班+节日福利） 薪资：3600元/月 职位描述： 1.负责绿化区域日常养护安排及人员调度 2.制定绿化养护计划，确保植物健康生长 任职要求：60岁以内，有相关工作经验 工作时间：7.30-,13.00-17.00 薪资福利：3600/月，长白班+节日福利

江苏常州招聘：绿化修剪工/养护工（65岁以下会开... 薪资：4000-7000元 任职要求： 1、有丰富的园林绿化管理经验； 2、有责任心，工作认真负责； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、有团队合作能力和协调能力； 5、男女不限，要求65岁以下； 6、有绿化操作经验者优先，吃苦耐劳。 【有意者投简历后，请直接查看电话，直接联系或，谢谢】

60岁，一个月短期工 割草，60岁以下，工人为主 8小时，工资面谈，包吃，非诚勿扰！！！。

招聘保安，保洁，宿舍管理员，绿化养护工数人 工作地点： 1，钟楼区棕榈路高架出口附近 2，新闸玉龙路高架出口附近 岗位一：保安员（20人） 要求：，55岁以内，八小时三班倒，月薪3000+社保 另招聘保安队长2名，工资面议 岗位二：保洁（20人） 要求，保洁（55岁以内）保洁（60岁以内）工作时间：长白班八小时，月薪2500元/月 另招聘2名保洁班长，工资面议 岗位三：绿化养护工（10人） 要求，，60岁以内，，工作时间：长白班八小时，月薪3500/月 另招聘绿化班长2人，工资面议 岗位四：宿舍管理员2人 要求：，55岁以内，长白班八小时，工资2800元/月 岗位五：会务服务员（5人） 要求：35岁以内，长白班八小时，月薪3500元+社保 名单报备：刘

招采茶叶200人 过了初八左右开采

绿化工∶上6休1 早上7-11点下午1点半-5点工资5000 年龄60以下 绿化主管∶时间段同上 工资面议

绿化主管。工资。4000~四千五。

常州市天宁区招小区绿化养护师傅，根据工作经验，月工资3500到4000元，月休4天，不提供食宿，天宁区附近优先