具备独立洽谈项目的能力，拥有丰富的设计与施工实践经验，品行端正、信誉良好，且已有稳定的业务资源渠道，适合业务能力突出的设计师加入。实行多劳多得机制，收益与能力成正比，欢迎有合作意向者联系详谈。对于长期稳定合作且能力优异者，有机会获得公司分红激励，能力越强，回报越高。

岗位职责： 1、负责客户接待工作； 2、承担客户硬装方案的设计及方案说明； 3、协同客户经理推进签约转化； 4、完成产品下单及相关进度跟进； 5、执行上级交办的其他任务； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，环境艺术、服装设计、室内设计等相关专业优先；具备3年以上家庭装修设计经验，熟悉硬装施工流程，可独立承担项目。 2、精通CAD、酷家乐、Photoshop等设计工具，能独立绘制施工图纸与效果图。 3、具有较强的设计表现力，富有创意，色彩把控能力良好。 4、具备持续学习意识和良好的沟通技巧，拥有团队协作精神，乐于经验共享。 5、工作态度严谨，注重细节，能承受一定工作压力； 6、可接受节假日期间及周末轮班安排。

工作内容： 1、为业主提供室内设计、灯光布局及软装配饰的全流程设计方案 2、协同销售团队参与客户沟通，主导设计环节并推动方案落地成交 3、独立完成设计理念阐述及效果图制作，并进行专业讲解 4、依据设计方案进行家具、饰品等配套产品的选型与搭配 5、承担施工图纸绘制，参与现场技术交底及阶段性验收工作 6、把控项目各深化阶段的关键节点进度与质量 任职要求： 1、具备不少于5年室内设计工作经验，其中至少2年全案设计实操经历 2、熟悉各类主材特性，尤其在整木定制及相关细部节点处理方面有扎实经验 3、拥有三年以上中高端住宅或商业空间设计背景，善于理解客户需求并建立有效沟通 4、年龄在******之间

岗位职责： 1、主导家装项目的整体设计规划，完成平面布置、效果图呈现及施工图绘制与优化； 2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计指导，确保方案贴合客户预期； 3、对接施工团队，监督设计方案落地执行，及时处理现场涉及的设计问题； 4、把控项目进度，管理设计调整内容，保障项目按期交付并符合质量标准。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备扎实的施工图深化技能； 2、拥有家装设计工作经验，可独立负责并推进设计项目全流程； 3、具备较强的美学素养与创新思维，能融合流行趋势与客户需求制定定制化方案； 4、良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在多任务环境中保持高效作业。

一、岗位职责 1.主导设计策略：独立完成高水平的设计概念方案及效果图表现，清晰传达设计理念与核心价值，获得客户高度认可。 2.把控全案选型：全面负责硬装、软装、灯具等材料与产品的选型工作，确保各项配置与设计风格协调统一。 3.管控项目落地：主导施工图质量控制，深度参与技术交底及现场施工环节，严格把控验收标准，保障设计方案完整实现。 4.驱动业务成交：积极参与重点客户沟通，准确把握客户需求，凭借专业设计能力促进项目顺利签约。 二、任职要求 1.具备全案设计实践经验 2.有中高端项目独立主导经历，熟悉项目全流程执行与落地细节 3.拥有卓越的审美能力与设计表达能力，具备系统性的设计思维与方法论

1.有良好的服务意识。2.能独立签单并最终配合施工现场完成合同内容的履约。3.遵守纪律，吃苦耐劳。

要求做室内设计工作经验三年以上，年龄26—28，

全国百强装企!公司规模很大!店面展厅上万平。关键是定金单!!业主已经交钱再派设计师量房出方案，商务销售陪设计师谈单。网单公司无法比拟的优势!!量大!一入职马上派单，不用等客户，等单!!不需要设计师自己开发客源，公司客源量大，单子做不完。工作地点:南京、无锡、深圳、宁波、嘉兴、常州(公司太多写不下!喜欢哪个城市自己选(微信定位搜素一下深爱居就可以了)

工作内容 1、依据公司规定的品质标准与形象定位，完成室内空间的平面视觉创意设计； 2、结合各阶段活动主题及核心内容，独立完成室内设计方案的策划与落地执行； 3、统筹管理设计资源与物料供应，保障设计成果的质量与项目推进时效。 任职要求 1、具备优秀的方案表达与沟通协调能力，能准确领会并落实上级工作指令； 2、富有创意思维，可提出具有新颖性的设计构思与解决方案； 3、了解各类装修材料特性，能根据实际项目需要合理选材用料。

招聘，家装、工装、设计师

中百物流叉车工 中百新外仓不限名额 1.所有仓库黑名单都可二次入职 2.目前长白班，年龄18-46岁 3可以安排5.男女不限面试通过即可入职 招聘岗位：叉车工 提供住宿 住宿费200/月，水电费自理，公寓式住宿6人间设备齐全，。 薪资待遇：总价30一小时（出勤满一个礼拜随时预支生活费） 综合薪资8000/10000 工作地点：庙桥今创新仓 面试时间：中午12点半今创集合

工资超高：8500-10000元，免费包吃住 下午普工30人，工资8000+ ​下午普工30人，工资8000+ ​下午普工30人，工资8000+

常州市天宁区招油漆师傅，主要喷涂汽车配件，机械设备，技术不精勿扰

《叮咚买菜配送员》 要求：18会骑电动车学历不限男女不限 工作内容：骑电动车将顾客线上购买的商品送到客户手中 优势：无需抢单系统派单简单自由晋升空间大 薪资构成：底薪2250~3000＋绩效奖金300＋职级0~1200＋3~15元/单日均单量60~100单＋高温补贴【薪资待遇】7000-12000元/月 【岗位优势】 新北龙虎塘薛家天宁武进（就近安排）比外卖简单

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

公装深化设计师8-9 岗位职责（大部分时间在项目工地现场办公） 1.施工图深化设计： 根据方案设计师的概念图或效果图，绘制完整的施工图（平面图、立面图、节点大样图等），确保符合国家制图规范（如《建筑装饰装修制图标准》）。细化材料、工艺、尺寸等细节，确保施工可行性，避免后期返工。配合机电、暖通、消防等专业，调整图纸以确保各系统协调（如风口、喷淋点位与装饰造型的冲突）。 2.技术对接与协调： 与方案设计师沟通，理解设计意图并解决落地矛盾。与项目经理、施工方对接，解答图纸疑问，处理现场变更（如因结构限制调整节点做法）。参与图纸会审，记录问题并优化图纸。 3.材料与工艺把控： 标注材料规格、型号及施工工艺。配合采购部提供材料清单（如瓷砖排版图、木饰面分缝图）。研究新材料、新工艺，优化施工方案以控制成本。 4.BIM与标准化（加分项）： 熟练使用**BIM软件（如Revit）**进行管线综合、碰撞检测。参与公司制图标准优化，提高团队效率。 任职要求： 1.建筑、室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历。 2.3年以上公装施工图经验（如酒店、商业空间）。能独立负责项目。 3.精通CAD、天正建筑、SketchUp（基础建模）。熟悉PS（图纸后期）、BIM等。 4.熟悉常见装饰材料的节点做法。能发现方案设计中的落地隐患。 5.对图纸准确性负责，避免因错误导致施工返工。 6.了解《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家/行业规范。 7.能清晰表达设计逻辑，协调施工方与设计方的矛盾。 8.良好的沟通与协调能力，特别是跨部门沟通和甲方沟通能力。 9.适应项目赶工期的加班需求。适应工作现场，能接受出差工作。 10.备注：此岗位的实战性很强，抗压能力强，需要根据项目驻场，介意勿投。

岗位职责: 1.协助室内设计师完成方案的初步草图和细化设计。 2.协助设计师完成量房、复尺等工作。 3.参与项目的实地勘察，协助设计师收集和整理相关设计资料。 4.与客户进行沟通，确保设计方案的准确传达和实施。 5.协助设计师管理设计项目的进度，确保按时交付高质量成果。 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与设计师和客户沟通。 2.对室内设计有浓厚的兴趣，能够快速理解设计理念。 3.具有较强的组织能力和时间管理能力，能够合理安排设计项目的进度。 4.拥有一定的美术基础，能够使用相关设计软件进行设计工作。 5.熟练使用CAD、SU、3D等其他设计软件。

熟练操作CAD软件，可独立完成施工图绘制及工程报价工作

工作内容： 1.与客户进行初步接洽，依据实际需求提供上门量房及配套设计方案； 2.讲解公司相关优惠信息，推动客户达成合作签约； 3.负责施工项目的后续跟进及现场问题协调处理； 4.上班时间：早九晚六单休

招聘资深设计师及设计助理 负责接单、绘图、全程跟进项目 工作时间：早9晚6，午休2小时，每周单休 薪资结构：无责任底薪+提成，每月12号准时发放

[岗位介绍] 上班时间: 8:30-10:0016:00-17:30， （福利待遇） 周末双休，法定节假日全休,不定时下午茶 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 [岗位要求] 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、年龄:25-45岁 3、薪酬待遇:薪资结构为无责基础津贴+业务绩提（8%—36%）+绩效奖金。五险一金。

岗位职责： 一、依据公司及部门下达的销售目标，推进销售工作，达成各项业绩指标； 二、负责与客户进行商务沟通与谈判，维护客户关系，提升合同金额与盈利水平； 三、跟进客户合同的签订、续签及回款流程，确保回款及时到账； 四、通过定期回访客户，挖掘客户需求及潜在合作机会，提升客户满意度，推动二次合作； 关于培训： 加入我们后，公司将为新入职的销售成员提供系统化、全方位的培训支持，帮助新人深入掌握机械制造行业的最新动态与发展脉络，助力每位成员充分释放个人潜能，并快速成长为行业内的专业人才。 关于团队： 团队管理注重人性化，工作氛围简洁高效，杜绝复杂人际关系；公司计划在1年内面向内部优秀销售人员开放晋升机会，晋升机制公开透明。 关于公司文化： 我们不拘泥于传统资历，“英雄不问出处”，更关注价值观匹配度、个人品格以及是否具备销售天赋。我们深知成长不易，因此更愿意携手踏实肯干、积极进取、全力以赴的同行者。 岗位要求： 1、经验：具有一年以上同行业销售相关工作经验； 2、学历与资质：大专及以上学历； 3、专业：机械设计、市场营销或相关专业者优先考虑； 4、培训经历：接受过销售、营销类相关课程培训者优先； 5、心理品质与能力要求： 1）.内驱力：具备良好的学习能力、理解指令与原理的能力、较强的记忆力与逻辑判断力； 2）.情商：情绪管理能力强，心理素质稳定； 3）.语言能力：普通话流利，表达清晰有条理； 4）.技能：具备较强的自我管理能力、时间规划能力、执行能力，工作细致认真，责任心强且能承受一定压力； 5）.熟练操作办公软件及自动化办公设备，了解基础的机械、机器人、检测自动化设备相关知识。

设计师 岗位职责： 1、接待客户，依据客户需求开展量房服务并提供匹配的设计方案； 2、讲解公司产品特点及当前活动政策，推动客户签约； 3、负责施工阶段的跟进及相关问题协调处理； 设计师主要工作内容： 1、独立完成现场量房，核对空间尺寸，并与客户进行初步交流； 2、根据实际测量数据，制定平面布局方案； 3、与客户沟通设计细节，优化调整方案直至最终确认； 4、方案确定后，配合推进实施进度并持续跟进； 5、项目开工后，协助监督施工进展，确保设计落地； 6、施工过程中，按需完成竣工图纸绘制。 任职要求： 1、年龄：20-40岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师从业经验，能独立承担项目全流程设计； 4、具有良好的沟通技巧和学习意识，热爱设计行业，具备创新思维和敬业精神； 5、熟练操作CAD等绘图软件，具备较强的软件实操能力；

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

销售顾问，，20-40岁，性格开朗活泼，善于沟通，有团队合作精神，服从公司管理制度！有无经验均可！

五险、坐班、早九晚六！不限学历，对金融行业有兴趣者优先，无相关经验亦可！入职即享带薪培训。 岗位职责： 1.对接企业客户，协助客户与银行对接开展设备融资相关业务。 2.为客户提供设备融资服务，涵盖新设备分期购置、旧设备回租等模式，融资对象包括医院、国企、民营企业等，业务覆盖全国范围。 -主要岗位融资租赁专员 -市场拓展：研究行业动态，制定拓展计划，开发企业及机构类新客户资源。 -项目评审：牵头设计租赁方案，审核客户资质并判断项目可执行性。 -客户管理：持续跟进现有客户需求，提供直租、回租、续租等综合服务支持。 -需求调研：整理企业经营情况及财务信息，精准匹配融资方案。 -风控提示：跟踪客户运营状态，识别潜在风险并及时上报，协同各部门实现业务发展与风险管控的平衡。 具体工作内容： 1.若客户对企业融资工具了解较少，需进行专业引导。针对生产型客户，主动了解其近期是否有新设备采购计划，如有需求则推荐分期付款方式，缓解企业一次性支付压力（直租业务）。 2.在与企业沟通中，若发现已有设备正在使用，应迅速掌握设备使用年限、市场价值及是否设押情况，积极推介以旧设备进行融资，通过分期偿还获取流动资金（回租业务）。 3.具备良好沟通能力，表达清晰流畅，年龄要求20-39岁。 4.公司每月设有灵活激励机制+团队奖金+团建活动+集体旅游安排，达成业绩指标后享有额外丰厚奖励。

岗位职责: 1.负责塑料相关业务的拓展与日常运营管理 2.维持客户联系，保障各项业务流程顺畅推进 3.研判市场变化趋势，规划并实施可行的业务方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判经验 2.可独立开展工作，具备高度的责任意识 3.富有团队协作精神，能与同事协同高效完成任务

1高中及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强 5、随车送货，江苏省内五金建材市场配送，随车带货给有需要的客户，两个人一起，每次出差一周左右时间，具备c1驾照，能熟练开蓝牌货车，能长期出差 6、诚实守信，能吃苦耐劳，能长期合作，短期勿扰，能长期40岁以下

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类场景客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通与话费补贴共计400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责常州区域，外勤制灵活打卡，按居住地就近分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄24-38岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、负责现有客户的维护，保障客户持续下单，深度挖掘老客户资源； 2、通过多种渠道拓展新客户资源，积极开发潜在客户，配合团队达成销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业经验者优先，熟悉智能家居领域者更佳； 2、能接受出差安排，具备熟练的驾驶技能； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；踏实肯干，积极进取； 工作时间：早8:30—17:00，午休1小时； 薪酬福利：底薪5000-8000+销售提成，年终奖按13薪发放，缴纳五险一金，春节享受12天带薪假期，整体待遇优厚，具体细节可面谈。 公司官网：http://www.mlmotor.cn/