负责公司压力容器的设计、图纸绘制及商务报价工作！

一、岗位职责： 1.负责非标自动化设备的研发与设计工作，包括方案制定、图纸绘制、BOM表编制等； 2.参与设备的选型、安装调试及后期维护，确保设备性能稳定可靠； 3.根据客户需求，提供技术支持与解决方案，不断优化设备性能，提升客户满意度； 4.跟踪行业动态，持续创新，推动公司产品与技术升级。 二、任职要求： 1.教育背景：机械设计与制造、自动化或机电一体化等相关专业的专科毕业； 2.工作经验：3C设备开发经验，拥有两年以上非标自动化设备相关设计工作经验，熟悉机械原理及机械加工工艺，能够独立完成设备设计工作； 3.技能要求：具备独立的设计能力，能合理的选用电气零配件及各类标准件； 三、公司福利 1.薪酬福利：公司提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利体系，包括但不限于五险一金、年终奖、节日福利、年度体检、年度旅游等； 2.职业发展：公司注重员工的个人成长与职业发展，提供丰富的培训资源和学习机会，支持员工参加各类技术交流与培训活动； 3.工作环境：公司办公环境优美，工作氛围和谐，团队凝聚力强，为员工提供一个舒适、开放、包容的工作环境；

职位描述 1、独立完成复杂精密设备设计开发,包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型,图纸细化及工程图出图,BOM清单整理; 2、根据客户的要求,需要确保设备设计、制作、调试的交期; 3、新设备的制造成本评估; 4、使用3D软件进行新设备结构开发,进行方案设计; 5、独立完成2D设计。 任职要求 1一本及以上学历,机械设计相关专业背景; 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历,有锂电自动化设备设计经验优先, 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力,工艺能力强; 4、熟悉六轴四轴机器人使用,有一定的电控基础优先。

可以独立设计非标自动化机械设备 会制图出方案 可以和客户沟通流畅 有5年以上经验 大专及本科学历 公司上六休一能接受的来，非诚勿扰

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化工作的实施。 5、协助开展现场应急管理体系运行。 6、监督项目安全资金投入的有效保障。 7、组织并指导安全教育培训活动开展。 8、配合完成品质工程建设中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备施工现场安全隐患识别与突发情况应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：张家港，公路工程项目

工作职责: 1、负责轮式人形机器人标准化部件的机械结构方案分析、整体结构设计，并编制相关设计规范与技术文档； 2、负责新产品设计过程中的制造跟进、外购件采购进度管控，以及测试阶段的安装与调试工作； 3、负责关键零部件的调研、选型及成本优化控制； 4、针对试产过程中出现的问题制定改进措施，并进行系统性总结，防止问题重复发生，提升生产效率； 5、参与产品可制造性评估与优化，协同批量生产，解决量产过程中涉及的结构设计及相关技术问题。 任职资格: 1、具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，硕士优先；机械设计类专业背景，有智能机器人行业经验者优先； 2、掌握通用机器人机械结构中常用通用件与标准件的应用； 3、熟练操作Solidworks软件并能完成静力学仿真，具备Ansys静力学分析能力者优先，有Recurdyn动力学仿真经验者优先； 4、具有产品堆叠设计经验及量产落地经验，熟悉注塑件、压铸件及浇铸件的设计开发流程，具备UG曲面处理能力者优先； 5、具备产品化思维，拥有一定的工业设计审美素养，能够依据ID外观设计完成外壳结构件的拆解与细化设计； 6、精通曲面建模、破面修复等复杂曲面处理操作； 7、学习能力强，思维活跃，动手能力和执行力出色，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和积极进取的工作态度； 8、有双足、四足机器人、无人车、协作机器人、商用机器人或移动机器人项目经验者优先。

具备独立设计能力，能够从事非标设备与机械零部件的开发设计工作，负责设备3D建模、夹具设计以及装配图、零件图的绘制；熟练掌握SolidWorks、CAD等主流设计软件；了解伺服传动与减速系统，熟悉气动、液压系统原理，掌握钣金加工、机加工工艺及金属材料性能与应用；具有一年以上机械零部件、工装夹具及设备开发相关工作经验；能准确运用各类公差配合及形位公差原则，确保设计精度与装配要求。

根据项目进度要求，高效完成高品质的制作任务

本公司从事液体灌装机1-1000kg的灌装设备。有经验者优先考虑。 1、依据客户需求独立完成非标设备的设计，输出装配图及零件图 2、配合电气工程师协同完成整机结构设计工作 3、负责项目全流程跟进，包括对外协单位的技术指导、安装调试支持

岗位职责: 1. 负责摩托车研发项目的技术方案规划与落地实施 2. 参与摩托车整车及零部件的开发、试验与性能提升工作 3. 协同团队推进研发进程，保障项目按期交付并达成既定目标 任职要求： 1. 热爱摩托车研发工作，拥有相关领域的技术基础 2. 可独立承担研发任务，具备较强的分析与问题处理能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通配合

1—常州市新北区，百丈招氩弧焊工，面试考试6g管道。破口单面焊双面成型。管径76碳钢管，壁厚6mm需要过探伤，能过的60块钱一个小时，一天660。还需要考试管板6fg,10mm的板,上班时间8点到8.30算过来。11个小时，包吃不包住.友情提示，附近租房300左右。工时稳定，可以帮忙找房子 2—江阴石庄 利港 油箱清理工 22一小时 工人 打磨工27 一小时 焊工36一小时 会焊圆 有证

叉车工 工作地址:大学城附近 两班倒 18-47周岁，电叉有证

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备柴油机行业经验者优先； 2、3年以上结构设计领域工作经验，精通各类二维、三维设计软件； 3、负责公司产品结构的设计与优化，承担零部件图纸的绘制及相关技术文件编制； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务

常州星启电子科技有限公司 ，常州市钟楼区邹区镇邹新路 201 号 工艺工程，技术岗，5，本科以上，3 年以上，25-45 岁，无，8000-18000 元，无，无，3 年以上 3C 消费电子制造行业工作经验；有电声学行业工作经验优先，，常州市钟楼区邹区镇邹新路 201 号

1. 制定并优化设备操作相关制度，健全设备管理流程并推动实施。 2. 处理日常运行中出现的设备故障及设施损坏问题。 3. 配合开展设备验证及再验证工作的具体执行。 4. 参与设备事故原因调查与分析，提出相应的改进与处理建议。 5. 协同采购部门完成设备到货验收，参与拟定新购设备的技术参数要求。 6. 建立设备档案台账，制定并落实设备周期性维护与检修计划。 7. 协助开展新进原材料的试生产或工艺调试试验工作。 8. 负责生产设备的例行维护与保养作业。 9. 完成领导交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、协助推进LiPS体系规划与运行管理： 1）、制定LiPS实施整体推进策略； 2）、明确LiPS落地各阶段关键目标； 3）、构建LiPS执行所需的组织架构； 4）、健全LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务单元开展卓越LiPS评估工作。 2、精益工段管理支持： 1）、配合推进推土机板块精益工段建设； 2）、协同推动精益工段认证及能力提升项目； 3）、牵头组织年度精益工段及认证项目评审； 4）、统筹开展卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，促进目视化标准落地； 2）、主导月度5S检查并跟踪问题整改闭环； 3）、策划推土机业务领域5S改进专项计划。 4、全员改善推动： 1）、按月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度性改善成果评比，涵盖改善标兵、班组及专项案例； 3）、推进标准化工位建设，并组织实施季、年度评价； 4）、统筹推土机业务精益成果表彰大会的实施。 5、人才发展与培训： 1）、开展LiPS宣导与认证工作，落实卓越认证计划及相关安排； 2）、举办精益工段长与班组长专项培训，包含精益工具应用课程； 3）、组织对LiPS手册、工段认证标准等内容的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业背景； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关基础知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产核心方法； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与落地，掌握项目管理流程，具有精益知识培训授课能力，可搭建精益推进机制。

薪资待遇： 1、岗位薪资20k-30k 2、入职即缴纳职工社保与商业保险，提供工作餐、工作服，享受夏季高温假及高温补贴等福利 3、工作时间为8:00-12:00、13:00-17:00，享有法定节假日、带薪年假、民族传统节日福利、生日福利等（小众节日也有惊喜～） 4、定期组织团建活动，如漂流、野炊、聚餐、娱乐派对等，团队氛围轻松，行动力强，说走就走，说干就干！ 5、公司员工以90后为主，氛围年轻有活力，在这里你将拥有广阔发展空间，施展才华，实现职业理想，诚邀你的加入！ 岗位职责（咳咳，进入正题）： 1. 负责工程机械产品的机械结构设计，独立输出满足需求的结构图纸及相关技术文档； 2. 可主导新产品整体方案规划，承担系统级结构设计与开发任务，完成样机制作并确保符合技术指标； 3. 跟进新产品生产全流程，配合机加工程师推进产品试制与测试验证工作； 4. 对已定型产品提供生产技术支持，实施必要的技术优化与改进； 5. 编制产品工艺指导文件，并开展相关培训工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械设计、工程机械、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上机械设计工作经验，有三一、徐工、临工等知名工程机械企业从业经历者优先考虑； 3. 掌握扎实的机械理论知识，具备较强的创新设计能力，能独立完成非标设备结构开发，同时具有良好沟通协作意识； 4. 熟练使用ProE/Creo、AutoCAD、Solidworks等二维及三维设计软件； 5. 熟悉各类机械零部件设计标准与规范，了解结构件加工工艺流程，具备一定的工艺成本控制认知。

岗位职责： 1、承担产品加工与装配过程中所需标准及非标设备、工装夹具的设计、安装与调试工作。 2、负责与产品产能提升相关的机械设备结构改造与优化升级。 3、协助完成技术类文档的编制，持续推动产品性能的改进与完善。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3至5年相关工作经验。 2、具有精密装配或机械加工类项目实践经验。 3、掌握扎实的机械基础理论，熟练操作各类制图软件。 4、具备良好的职业操守，积极进取，富有创新意识和能力。

岗位职责： 1.负责工艺过程策划中相关文件的编制与审核，涵盖工业工程布局、过程流程图、PFMEA、MBOM、工时定额、材料定额以及工装模具方案的设计评审； 2.参与或主导新产品设计方案的技术评审会议，针对装配性、整体结构实现的可行性进行评估与反馈； 3.根据新项目开发进度要求，组织实施小样试制、小批量及大规模试装工作； 4.协调质量部、技术中心、制造部等相关部门，对试装结果进行总结通报，并提出改进措施建议； 5.负责生产过程中工序安排、节拍设计、工时标准等工艺规划与制定工作； 6.对总装环节所用工装、检具、夹具等工具的实际应用情况进行方案评审和使用可行性分析； 7.开展提升总装工艺效率的新技术、新工艺、新设备的调研、引入与推广应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有座椅工艺经验者优先，熟悉汽车内饰工艺亦可； 3、熟练操作CATIA三维设计软件，具备测绘与制图能力； 4、工作态度严谨认真，具有良好的沟通协作意识和团队精神。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定与发展权益； 2、提供全面的社会保险及商业补充保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）； 3、公司定期组织行业知识、专业技能及发展路径相关的系统培训，支持员工职业成长； 4、除上述福利外，员工还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期。 公司免费提供住宿及工作期间用餐。 公司地址：常州新北区春江街道大降工业园宏业路36号

任职要求：具备五年以上相关经验，熟悉双色工艺并能有效推动产能优化提升。

综合素质要求： 1、本科及以上学历 2、具备非标自动化行业3年以上工作经验，或机械类相关领域5年以上从业经历 3、掌握常见机械结构原理，具备良好的技术沟通能力 4、具有较强的团队合作意识与执行能力，时间管理观念强 5、能自觉遵守公司各项规章制度，积极配合上级工作安排 岗位职能： 1、负责项目方案设计工作，以三维设计方案为主，辅以CAD图纸及PPT汇报材料 2、与客户或销售团队对接，明确设计需求并落实到方案中 3、参与客户现场调研与技术交流 4、向详细设计工程师及工艺工程师移交设计方案及相关图纸 5、完成领导交办的其他相关工作任务 岗位技能： 1、熟练操作SolidWorks、CAD等机械设计软件 2、具备独立完成电机功率计算、机械结构强度估算及传动机构选型的能力 3、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件进行数据整理与文档编制 4、熟悉机械加工基本工艺流程 5、了解各类传感器的功能特点及其应用场景 6、掌握常用标准件的选用原则与规范

1、具备大学本科及以上学历，机械类相关专业毕业，包括但不限于热能与动力工程、机械设计、机械工程及自动化、工程力学等方向。 2、本科需具备2年以上相关工作经验，或硕士应届毕业生具有机械领域实习或项目实践经验。 3、掌握热管理某一方向的专业理论与方法，例如散热系统设计、热与流体分析、发动机热管理、液压系统热管理、传动系统热管理或整机热管理等。（热管理与振噪两项中掌握其一即可） 4、熟悉振动噪声相关的一项以上知识，如气动力学原理、消声器结构与工作原理、悬置系统的隔振机制、振动噪声对乘员舒适性的影响，以及传动系统振动噪声的产生与传递路径等。（热管理与振噪两项中掌握其一即可） 5、掌握机械相关试验基础知识，包括试验理论、传感器类型、测试方法及数据处理方式，了解公司现有试验资源与能力，能够根据技术需求优化和改进测试方案。