工作内容： 1、负责人事关系协调，涵盖员工入职、离职等相关手续的办理与跟进； 2、参与人力资源各类项目及团队活动，推动员工体验优化与组织文化建设； 3、配合完成人力资源日常行政支持工作，保障部门高效运转。 岗位要求： 1、具有较强的沟通协调能力及协作意识； 2、能独立应对并解决人事相关事务性问题； 3、熟悉人力资源管理基本流程与操作规范。

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理 2.参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.配合处理员工关系协调与团队协作相关事务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与同事及管理层顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成工作任务并保证工作准确性 3.拥有较强的团队意识，适应能力强，能快速融入集体

负责招人 公司环境好 福利待遇好 岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。 2.负责员工入职、培训、绩效考核与离职管理，保障各环节高效衔接。 3.协调员工关系及日常人事事务，确保操作符合公司制度及相关法规要求。 4.拓展并优化招聘渠道，提升人才引进效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟练使用办公软件，掌握基本的人力资源信息系统操作。 3.熟悉人力资源管理相关流程，具备灵活应对人事事务的能力。 4.工作认真负责，可独立开展招聘及员工日常管理工作。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保文件归档与资料整理满足公司规范； 2.参与企业内外招聘工作，进行简历筛选，配合完成面试安排及入职手续； 3.维护员工关系，推动团队协作，协助解决合作过程中相关事宜； 4.策划并参与组织公司内部活动，如团队建设、员工旅游等项目。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员及管理层顺畅交流； 2.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保障任务质量与效率； 3.拥有良好的团队意识，适应快节奏工作环境，具备协同作业能力； 4.热爱本职工作，积极面对挑战，持续优化个人技能与工作方式。

不限学历，8小时单休工作者，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

1.工作内容： 负责企业人才的招募与面试安排 2.薪资待遇： 基本薪资4k加提成，综合收入前期5-6k 3.上班时间： 北京时间13点至21点

1.招聘与配置 -发布招聘信息，筛选简历，安排面试，协调用人部门和候选人。 -办理入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。 2.员工关系管理 -处理员工日常咨询（考勤、假期、制度等）。 -组织员工活动（团建、节日福利等），提升员工满意度。 3. -核算工资、奖金、社保公积金缴纳，确保准确性和时效性。 -解答员工薪酬福利问题，协助年度调薪、绩效考核数据整理。

岗位职责: 1.负责员工入离职手续办理，保障流程高效有序； 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选及面试安排； 3.管理员工人事档案，确保资料真实完整； 4.及时回应员工问询，营造和谐的工作氛围； 5.配合推进人力资源相关项目落地与持续改进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理员工关系； 2.熟悉人力资源各模块基本流程，有实践经验者优先考虑； 3.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 4.工作认真负责，具有较强的保密观念和风险意识； 5.主动性强，学习意愿高，能适应动态调整的工作节奏。

岗位：员工关系专员/主管（员工关系/招聘） 主管/专员根据面试结果定薪。 岗位内容： 1、拟定并落实人力资源管理制度，提供专业的人力资源支持与咨询服务。 2、负责员工关系管理，协调处理员工投诉与劳资纠纷，确保操作符合法律法规，妥善应对劳动争议。 3、管理劳动合同全流程，定期维护人事台账（含入职、转正、调动、离职等信息）。 4、策划并组织实施招聘计划，统筹面试安排、录用流程及聘用手续办理。 5、负责绩效管理体系运行，参与绩效考核实施，整理分析考核结果并建立档案记录。 6、制定、评估并推进系统性培训方案，提升员工专业能力与综合素养。 7、维护员工信息管理系统，动态更新个人资料，及时响应员工相关咨询与问题。 8、同步更新员工纸质与电子档案，组织职称申报及相关材料准备。 9、完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2.具备5年及以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦员工关系或招聘模块。 3.熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 4.熟悉员工档案管理流程与规范。 5.有大型企业或国有企业从业经历者优先。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可累积休假。

员工劳动合同签订，项目材料统计，工资制做等

招押运员一名，干净利索，一天200元，联系人电话

哈密巴里坤龙源风电场招聘以下岗位：三塘湖招聘帮厨1名，望洋台招聘保洁1名，工资工作详情电话咨询：程总

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阿瓦提县奶茶店招聘长期店员，**，要求会汉语，待遇优厚，详情面议。工作地址-阿瓦提县。

学校招保洁一名，工资面议，有意着联系电话。

工作内容： 1.负责做好工厂一线普工的招聘工作 2.做好岗位推荐，面试准备，面试后的跟踪工作 3.不断开发招聘渠道，储备人才库 其他 1.8小时单休 2.写字楼工作环境 3.基本工资+绩效工资+奖励提成，综合月薪5000-8000 岗位要求： 1.性格开朗，具有良好的沟通能力，具有一定的抗压能力 2.18-35岁 3.高中以上学历即可

工作内容 1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈岗位要求: 1.年龄18-36，熟练使用办公软件，工作时间下午1点-7点、月休4天、，

来吧，这里可以居家办公，没有考核，没有考核，没有考核，来了就可以入职，无责底薪3500，接受短期，暑假工，实习生

本公司由于业务扩展需求 招【招聘专员】数名 要求:25-40岁！中专以上学历，已婚。 工作内容:门店日常接待，信息维护，异常处理，给工人讲解厂‬里有关度制‬和情况等，主要负责给企业招聘员工喜欢拍抖音要求长期干 （无需经验，免费培训，要求性格外向，待人热情，内向者短期勿扰。要求有长期工做的计划。 有销售经验优先。 有意者工资待遇面谈 咨询电话：

一、工作时间：早10晚5，双休 二、岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 4.在电脑前刷简历，遇到合适人才给交换V即可，不用负责面试 三、任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 四、薪资待遇： 无责底薪4000＋2000绩效+奖金综合6000+ 入职满 五、公司招聘内容： 公司全部为代招全部都是全国的，无须面试，例如：游戏代练，外卖骑手，工厂普工，技术岗位，IT精英等等……

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