
教育咨询主管
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售经验教育机构市场开发招生福利待遇五险
工作内容:
负责学校招生相关事务,主要包括电话沟通及微信社群的日常运营与维护
配合招生团队完成各项临时交办的工作任务
薪资待遇:
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,月休4天可调休
底薪2600-4300元,绩效奖金5000元起
公司提供充足资源支持,入职即配备专人指导,安排统一培训
实习期间综合薪资可达5K-10K
公司全额承担五险费用(个人无需支付)
转正后:底薪4300元+高额绩效,综合收入10K以上
满半年可晋升为行政班主任,纳入更高薪酬体系
文员
3000-5000元/月
文员
工作内容:
每天只需要负责接电话,给意向客户确定办理时间,有专人去办理业务,简单培训即可上手,只要两人,尽快面试。
年龄28-40岁,普通话标准,沟通表达清晰,踏实稳重。
上班时间:09:00-18:00
每月4天公休+节假日休息
无责底薪2000+全勤+提成
月综合薪资3000-5000
文员本科及以上
岗位职责
1.负责公司文件、档案、报表的收集、分类、归档
2.协助公司宣传物料整理、文案初稿撰写及排版
3.完成日常办公事务(文件打印、数据录入等)
4.跟进宣传物料发放及效果初步统计
任职要求
1.本科学历,行政/文秘相关专业优先
2.熟练操作Office办公软件,有基础排版能力
3.细心负责,执行能力强,具备基础文字表达能力
文员/助理
2000-6000元/月
文员1-3年大专及以上有担当,有责任心
工作认真,细心,有责任心
【招聘】助理/文员
岗位职责:
1.协助上级进行日常文件整理及资料归档;
2.负责公司档案的管理与维护;
3.完成领导安排的其他相关事务性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验者优先;
2.工作严谨细致,具有良好的组织协调能力与执行能力;
3.具备较强的责任心,作风踏实稳重
文员学历不限
招聘:办公室专员
招聘人数:6名
十方集文化传媒招短视频剪辑文员:年龄不限工作地点在泰一尚城,薪酬范围2100+5%提成会基本电脑操作即可,新人有培训(有剪辑基础优先)
8.30-5:30,时间相对自由,完成工作任务可以提前下班。
不涉及营销,没压力。
需要细心,完成基础的质量标准
外贸专员
3000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
1.协助处理公司业务产品的相关数据,包括报表、订单及产品信息的录入与归档整理。
2.负责部门内英文合同及相关资料的分类、归档,确保文件完整、有序且符合规范要求。
3.配合业务团队进行客户维护,参与客户沟通与对接工作。
4.协助外贸经理完成通知、文件的收发,以及社交媒体信息的传递与共享。
5.按要求完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
硬性要求:需具备英语四级水平。
公司为实体运营的外贸企业,团队氛围融洽,工作不加班,提供五险、定期团建及旅游福利,待遇良好!
工作时间:8:00-12:0013:30-17:30
保安保洁
招聘保安
衡水市区某小区招聘保安2名。 招聘保洁员
衡水市区招聘商场保洁员4名。可就近安排工作地点。
联系电话
门卫
招聘
老两口60岁左右,门岗开关门,食堂做一顿饭,工资面议
地址:景县人民公园东十字路口南。
联系电话:
叉车工包住包吃
岗位名称:喷塑厂开叉车带班工人;
岗位要求:1.有叉车驾驶经验;2.具有带班能力;3.对喷塑工艺有一定了解;
薪资待遇:每小时工资23元,月薪面议,员工福利包括包吃、包住、。
生产文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上对比报价文职整理报价
岗位职责:
1、记录饰品生产的各个工序流程
2、核算饰品生产过程中的成本价格
3、归档整理饰品样品对应的工序报价资料
4、处理与生产相关的日常文书事务
任职要求:
1、大专及以上学历,******,具备不锈钢饰品厂从业经历者优先;
2、熟练使用Excel、Word等办公软件者优先;
3、工作细致耐心,性格积极向上,具备踏实专注的工作态度;
4、具备较强的学习能力、团队协作意识、判断分析能力及沟通协调能力。
文员中专及以上
工作地点:咸宁赤壁市中伙镇
职责描述:负责协助部门进行日常有关资料的收集、汇总,以及其它行政日常工作。
任职要求:中专以上学历,熟练运用办公软件,性格开朗,较强的沟通能力,服从工作分配。
工作时间:六天工作制,上午:8:30-12:00,下午:13:30-17:30。
兼职文员,日结180一天
200-300元/天
文员经验不限学历不限日结兼职学生兼职弹性工作制
【工作时间】上午9:00至下午5:00
【工作内容】18~40岁,室内工作,工作轻松、简单,有人带
【工资待遇】180元一天(含20元餐补),,不定期下午茶供应
【备注】公司直招,不收任何押金,不用推销,不打电话,工资当天结算
钢结构企业财务负责人
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、负责钢结构企业财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、财务数据分析等环节;
2、牵头完成财务报表的编制与复核,保障财务信息的准确性与报送时效;
3、参与公司重点项目的财务测算与评估,为管理层决策提供专业财务支持;
4、持续优化财务管理流程,提升内部管控效能与财务运作效率;
5、对接税务、审计等外部机构,维护良好的合作关系,确保财务合规运营。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业背景;
2、具备5年以上财务领域工作经验,有钢结构行业从业经历者优先考虑;
3、熟悉国家财经法规及财税政策,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先;
4、熟练操作财务系统及Office办公软件,具备扎实的数据处理与分析能力;
5、具有较强的沟通协作能力与团队管理经验,能适应较高强度的工作节奏。
行政人事助理兼前台接待
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责人力资源相关的行政事务,包括员工关系协调及人事制度的落实执行;
2、担任公司前台接待职责,妥善安排访客接待并处理日常行政工作;
3、配合人力资源团队完成交办的其他辅助性工作任务。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力与语言表达能力;
2、具备独立应对和处理事务的能力;
3、对人力资源管理工作有较高热情与学习意愿。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职责:
1.负责日常会计凭证的编制与审核,保障关账工作按时准确完成
2.编制财务报表并开展分析,为公司经营管理提供数据支持
3.持续优化财务核算流程,识别并管控财务风险,确保业务合规运行
4.组织企业预算编制及执行情况分析,推动经营计划落地实施
5.与业务部门密切协作,确保会计核算匹配公司发展需求
6.配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利推进
7.推进财务信息化系统改进,提升核算效率与管理水平
8.落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作
9.负责财务团队管理与人才梯队建设
10.完成上级交办的其他工作任务
任职条件:
1.财务、会计类专业,本科及以上学历
2.具备全面账务处理能力,掌握系统的财税专业知识
3.拥有5至10年相关岗位工作经验,有制造型企业核算背景者优先
4.熟练操作OFFICE办公软件,具备金蝶云系统操作经验者更佳
5.具备良好的学习能力和团队协作意识,能快速融入企业文化
6.沟通协调能力强,具备管理能力,工作积极主动
7.能够承受加班和高强度工作压力
资料员
3000-4000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专及以上全职土建资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业
电力工程整理资料,衡水景县当地人员
助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上档案管理文字功底扎实性格开朗接待/外联文书起草物品采购/领用熟练驾驶车辆会开车优先仔细负责具备人力经验会化妆活动/会议组织具备财务经验文员
岗位职责:
1、协助团队处理日常行政工作,保障办公环境高效有序运行;
2、负责公司文档的整理与归档,确保资料安全及信息保密;
3、配合部门会议的组织与筹备,包括材料准备、会场安排等事宜;
4、推动内部信息传递,加强部门间协作与资源共享;
5、参与公司相关项目的辅助性工作,提供必要的协调与支持。
任职要求:
1、具备较强的统筹协调能力,能有效应对多项工作任务;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、工作责任心强,具有良好的保密意识和细致严谨的工作态度;
4、沟通表达能力出色,善于与各层级同事进行有效交流;
5、具备团队合作意识,适应快节奏工作氛围并积极投入。
财务结算专员
3000-5000元/月
结算会计3-5年大专及以上集团公司金蝶EAS代理记账公司制造业用友U8初级会计师
1.应收应付
2.结算成本
3.开具发票
行政主管/经理
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上秘书助理行政总监教育培训
岗位职责
一、在公司管理层的指导下,统筹负责企业行政及后勤保障工作,确保公司在各类情况下各项工作有序开展,维护公司运行的安全性与稳定性;
二、主持行政部团队的日常管理事务,科学调配人员分工,优化资源配置,明确岗位职责,指导并监督下属高效完成各项任务;
三、牵头制定、修订和完善行政后勤相关管理制度,并组织实施、监督检查及持续改进,确保制度落地执行;
四、全面管理公司前台接待、办公用品采购与发放、环境卫生、安全管理等日常事务,提供有力的后勤支持;
五、积极协调行政部与其他职能部门之间的沟通协作,主动配合各部门开展服务保障工作;
六、主导公司行政类重大事项的处理,包括事件原因分析、过程跟进及结果反馈,确保问题妥善解决;
七、严格执行公司规章制度,对违反规定的行为有权提出处理意见并进行通报,切实维护制度的严肃性和权威性;
八、负责公司资产管理,涵盖办公耗材、劳保用品等物资的采购、登记、领用和盘点,防止资产流失与浪费,推动节约型办公实践;
九、组织建立公司应急响应机制,统筹处置各类突发事件,提升公司应对突发状况的能力;
十、立足本职,积极为公司发展贡献力量,致力于营造安全、舒适的工作与生活环境,打造专业高效的后勤保障团队;
十一、规范员工行为规范、礼仪用语及着装要求,塑造文明有序的企业风貌和良好对外形象;
十二、完成上级领导交办的其他临时或专项工作任务;
十三、负责制度体系建设工作,包括但不限于管理制度(总则及各模块细则)、工作流程、作业指导文件、奖惩机制与绩效考核方案的编制与推行。
栏目概述
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