配件采购 配件入库出库 配件库存管理

岗位职责 1、准确向用户传递并耐心讲解小米汽车品牌与产品，并传递小米核心价值观； 2、为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度。 岗位要求： 1、 有一年及以上销售经验，有一线新能源汽车品牌销售经验优先 2、出色的沟通能力和客户服务意识 3、大专或本科学历，能力优秀者可放宽 4、持有驾照，驾驶技术熟练，无不良行驶记录（1年驾龄及以上且熟练开车） 底薪（定级定薪）＋绩效＋提成，缴纳五险

集团旗下，新能源汽车，燃油车销售。 【职位描述】： 1. 负责门店各类车型的产品讲解与销售推广工作 2. 主动了解客户需求，开展客户群体分析，精准匹配产品促成成交 3. 达成公司下达的汽车销售任务指标 4. 严格执行客户资料、销售政策及定价信息的保密规定 5. 建立并管理客户档案，及时更新信息，落实售后回访机制 6. 积极拓展新客户资源，提升客户转化率 【任职要求】： 1. 学历不限； 2. 具备汽车、房地产、家具、保险等相关行业销售经验者优先录用； 3. 目标意识明确，具备敏锐的市场感知能力，掌握基础市场营销理论； 4. 品行端正，具备良好职业礼仪，能承受工作压力，语言表达流畅，善于团队配合 工作时间：早8晚5 每月4天休息，节假日按国家规定安排休假

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招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

岗位职责: 1. 策划并执行汽车试乘试驾流程，保障活动有序开展； 2. 对车辆运行表现进行测试与评判，确保达到既定规范； 3. 与客户保持高效互动，精准把握需求并提供匹配建议； 4. 按时参加团队例会，汇总试驾体验并提出优化意见。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力与服务意识，善于维护客户关系； 2. 能适应高强度工作节奏，拥有高度的责任担当； 3. 熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 4. 具有良好的协作意识，能积极配合团队完成各项任务。

通辽大鹏长安汽车4S店招聘： 1.招聘销售顾问5名 2.招聘网销顾问2名 3.车型丰富，月均销量可达100台 轻松工作月入7000-8000 积极拓展可实现月薪10000 提供午餐，每月享4天休息 电话：***********

岗位经验：1年以上汽车销售或汽车维修的经验 行业经验： •了解汽车销售的运作模式及汽车行业的发展趋势 •掌握汽车性价、配备、卖点等产品知识 •财务知识和熟练驾驶汽车 •熟练运用标准销售流程 教育背景：•大专及以上学历 任职要求：•职业化的个人形象•人际交往能力•谈判能力•突发事件处理的 应变能力 岗位职责： 1.根据年度/月度展厅销售计划，按照展厅销售流程开展展厅销售工作，完成销售目标 2.提升销售满意度，负责销售满意度改善和年度目标达成 3.按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作 4.利用DMS系统进行客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作 5.接听销售来电，记录来电客户信息；配合客户顾问登记来店客户信息 6.推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率。按照试乘试驾流程，为客户复印驾照和准备试乘试驾资料，陪同客户试乘试驾，了解客户试乘试驾感受和体验 7.推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率 8.根据附件精品的工作计划开展销售工作，完成销售目标 9.按照品牌的展厅检查标准，进行展厅日常维护，展车管理 10.执行品牌的销售/促销政策，配合主机厂或经销商组织的各类活动 11.收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术 12.负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉 13.对新车客户/回厂客户进行俱乐部入会邀约、办理，并协助俱乐部会员进行积分和权益使用

学历与专业 高中及以上学历，市场营销、汽车销售、商务管理等相关专业优先。 部分高端车型（如银河M9）销售需大专及以上学历，且有豪华品牌或新势力品牌（如蔚来、理想、问界等）销售经验。 经验要求 无严格经验限制，但具备汽车销售经验者优先，尤其是新能源汽车领域。 部分岗位要求熟悉吉利银河系列产品特点，或具备豪华品牌销售经验。 技能与资质 持有C1驾照，驾驶技术熟练。 具备基础办公软件操作能力，部分需参与线上客户维护。

岗位经验：1年以上汽车销售或汽车维修的经验 行业经验： •了解汽车销售的运作模式及汽车行业的发展趋势 •掌握汽车性价、配备、卖点等产品知识 •财务知识和熟练驾驶汽车 •熟练运用标准销售流程 教育背景：•大专及以上学历 任职要求：•职业化的个人形象•人际交往能力•谈判能力•突发事件处理的 应变能力 岗位职责： 1.根据年度/月度展厅销售计划，按照展厅销售流程开展展厅销售工作，完成销售目标 2.提升销售满意度，负责销售满意度改善和年度目标达成 3.按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作 4.利用DMS系统进行客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作 5.接听销售来电，记录来电客户信息；配合客户顾问登记来店客户信息 6.推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率。按照试乘试驾流程，为客户复印驾照和准备试乘试驾资料，陪同客户试乘试驾，了解客户试乘试驾感受和体验 7.推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率 8.根据附件精品的工作计划开展销售工作，完成销售目标 9.按照品牌的展厅检查标准，进行展厅日常维护，展车管理 10.执行品牌的销售/促销政策，配合主机厂或经销商组织的各类活动 11.收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术 12.负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉 13.对新车客户/回厂客户进行俱乐部入会邀约、办理，并协助俱乐部会员进行积分和权益使用

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岗位职责： 1. 负责汽车售后配件部门的日常运营与事务处理。 2. 保障配件库存处于合理水平，既满足维修需要，又有效控制库存成本。 3. 执行配件从采购、验收、仓储、配送到销售的全流程管理，确保各环节高效精准运行。 4. 与维修技术人员密切配合，保证配件正确应用，提升客户服务质量与满意度。 岗位要求： 1. 具有3年以上汽车售后服务领域配件管理相关工作经验。 2. 掌握汽车配件专业知识，熟悉市场趋势及配件供应体系运作。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4. 拥有较强的数据分析能力和实际问题解决能力。 5. 持续关注汽车后市场发展变化，具备适应快节奏工作环境的能力。

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工作内容： 1、前期通过微信帮助客户完成平台注册，督促上课。 2、为客户提供专业的产品和优质的售后服务，提高客户满意度。 3、利用社群运营的方式完成销售业绩。维护老客户。 4、通过社群运营，对群员的转化、留存、提升用户的活跃度和粘性，挖掘用户的需求达成销售转化的目的

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