招聘花店花艺师/学员 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 提成 工作地区: 汉王路平安街交叉口路东花海与情 月薪待遇: 面议 招聘人数: 数名 要求吃苦耐劳 勤快 长期稳定

招聘花艺师有经验者优先 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 提成 工作地区: 汉王路翰林苑小区楼下 月薪待遇: 面议 招聘人数: 1人

花艺师

招聘花艺师有经验者优先 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 提成 工作地区: 汉王路翰林苑小区楼下 月薪待遇: 面议 招聘人数: 数名

岗位职责： 1.负责花卉植物的日常养护与管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等，确保植物健康生长 2.根据客户需求或项目主题进行花艺设计与布置，完成插花、花束、花篮、绿植景观等创意制作 3.参与园艺项目规划与实施，协助完成庭院绿化、室内绿植装饰、节庆景观布置等工作 4.定期检查植物生长状况，记录养护数据，提出优化养护方案，提升整体观赏效果与成活率 5.维护工作区域整洁，管理花材与工具，合理控制物料损耗，保障工作效率与成本控制 任职要求： 1.热爱植物与花艺工作，具备良好的审美能力与动手能力，有花艺师或农艺师相关经验者优先 2.熟悉常见花卉绿植的生长习性与养护要点，掌握基本园艺操作技术，能适应室内外作业环境 3.具备基础花艺设计能力，能独立完成插花及简单景观布置，有创意意识和团队协作精神 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的学习能力和责任心，能长期稳定从事园艺相关工作 5.学历不限，有相关培训经历或证书者更佳，有园林、园艺、植物学背景者可适当放宽经验要求

科研项目负责人工作要求： ‌立项与目标制定‌：主导科研项目的可行性分析，明确研究目标、技术路线及预期成果，协调多方需求形成统一方案。‌‌ ‌计划编制‌：制定详细的时间表、预算和资源配置方案，拆分任务至可执行的阶段性目标，并预留弹性应对科研不确定性。‌‌ 团队与资源管理 ‌团队组建‌：根据项目需求选拔跨学科成员，明确分工并建立协作机制，定期组织技术培训与沟通会议。‌‌ ‌资源协调‌：统筹资金、设备及实验材料，优化使用效率，确保合规采购与财务透明。‌‌有农业电商经验和资源。 协助总经理对接政府关系以及项目政策解读。 独立撰写论文，项目策划书以及招标文件协助知识产权提报与管理工作。 本科以上学历农学专业或者有工作经验优先。

技术服务部岗位职责 1、负责合作实验基地方案制定与指导，收集种植实验信息，建立田间实验技术数据统计档案； 2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件，助力业务经理市场营销； 3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解，协助业务经理开展市技术交流会议 4、有农业电商经验和资源 5、完成领导交给的其他事务性工作。 岗位要求： 1、专科以上学历； 2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先，有农业，相关工作经验优先，会开车； 3、踏实，能吃苦，在艰苦环境下能稳定工作。 4、语言表达能力强，理论与实践过硬，拥有2-3个主体作物技术管理方案。

制作各种花束，花蓝，维护店内的卫生以及鲜花的新鲜度，运行日常的养护工作。

主要帮助花艺师绑花材，处理花材，收拾现场卫生等

技术服务部岗位职责 1、负责合作实验基地方案制定与指导，收集种植实验信息，建立田间实验技术数据统计档案； 2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件，助力业务经理市场营销； 3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解，协助业务经理开展市技术交流会议 4、有农业电商经验和资源 5、完成领导交给的其他事务性工作。 岗位要求： 1、专科以上学历； 2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先，有农业，相关工作经验优先，会开车； 3、踏实，能吃苦，在艰苦环境下能稳定工作。 4、语言表达能力强，理论与实践过硬，拥有2-3个主体作物技术管理方案。

红星路附近需要一个工人，日工8个小时，200块钱，不需要技术！有干的直接打电话

双虎家私 高薪诚聘： 1：导购员 4名 4000-9000元 2：施工监理 2名 工资面议 3：家具安装工4-6名 工资5000-15000 慕思金管家服务人员 3000-5000元 5：文案编辑+视频拍摄 3000-6000元 工作内容：床垫除尘、除螨，公司配车及专业工具 地址：京杭大街富邦花园对面双虎家私 电话：

故城县超龙冲压弹簧件厂 招工： 冲床操作工数名 工资：6000-8000/月 计件工资，工资月结（工资），有食堂，宿舍，常年有活 有意者联系

找钢格板焊工

地址:郑口西苑开发区 —— —— —— —— —— —— 郑口刹车片厂 招聘： 1：生产经理 2：文员 3：质检员: 包装工人，各工序工人 5：冲床熟练工 凸焊工 要求有工作经验者优先，工资面议 联系电话

花艺助理 热爱花艺事业，对美有追求，有良好的审美能力。性格开朗，有耐心，具备良好的沟通能力和服务意识。吃苦耐劳，有责任心，注重团队合作。（针对初级职位）愿意学习，我们提供培训。男女不限，年龄20 - 50岁。花材整理。协助／独立完成花束设计及制作。接待顾客，提供专业的花艺咨询与销售服务。维护门店环境整洁与美观。协助完成线上订单的处理与包装。参与社交媒体（如小红书.）的内容创意及制作。 薪资福利:底薪＋提成＋绩效奖金（具体面谈）2000--6000元 工作地址:时代阳光.明珠湾小区

广东省某大型农业集团公司招聘农艺师二名，要求人品好，技术过硬，能独自开车下乡处理农化问题，能胜任农民开会交流，二级经销开会交流，示范试验，拍摄剪辑视频，有工作经验的均可，月工资10000元以上， 年龄35岁一45岁，交五险，

简单手工 要求有耐心和细心 工作时间上午8:30到12:30，2:00到6:30 加班有每小时16的加班费 长期做可包午餐

花艺师底薪3000一6000

 花店花艺师/花艺助理  花店花艺师/花艺助理 全职 经验不限 高中 发布至成都 1千-2千 在线 距离下线30天 数据周期：2025.11.01-2025.12.01（今天） 0 曝光 0 获取人才 0 我打招呼 0 回复我 职位关键词 免费培训弹性工作制全职鲜切花束花盒 职位描述 招聘小白一名学习花艺的来，前一个月补贴800元，第二个月补贴1200元，第三个月补贴1500元，转正底薪2000-3500加提成，根据实际操作能力定底薪，如果做的好，后面工资也会相应增加店里不忙的时候，可以在店里休息看剧玩手机，节假日偶尔会加班（有一定补贴）上班时间9：00-19：00，月休四天，不包吃住，不要兼职，不要暑假工能吃苦，眼里有活，能接受的来如果想学花艺又着急的可以去培训学校，是给想来花店工作却没接触过又低成本尝试的岗位，每个人的学习能力和动手能力不同，所以上手程度也不一样任职要求：1.对花艺有浓厚的兴趣，愿意学习新的知识和技能。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和同事沟通。3.有责任心，能够按时完成分配的任务。4.保持工作区域的清洁和整洁，遵守花店的卫生标准。

日常打理花材，花艺制作

招聘成手花艺师会花束制作独家完成客户要求3500到5000元底薪加提成待遇优厚地址在开发区天山海世界地铁口欢迎电话联系

技术服务部岗位职责 1、负责合作实验基地方案制定与指导，收集种植实验信息，建立田间实验技术数据统计档案； 2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件，助力业务经理市场营销； 3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解，协助业务经理开展市技术交流会议 4、有农业电商经验和资源 5、完成领导交给的其他事务性工作。 岗位要求： 1、专科以上学历； 2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先，有农业，相关工作经验优先，会开车； 3、踏实，能吃苦，在艰苦环境下能稳定工作。 4、语言表达能力强，理论与实践过硬，拥有2-3个主体作物技术管理方案。

花艺师学徒零基础入门

花艺师助理，花艺师学徒，年龄18到30岁，花艺爱好者优先

花店手工兼职 工期10天左右 日结80（包午餐） 包教包会 动作麻利不拖拉 时间早9到晚5 欢迎暑假工，男女不限 轻松不晒太阳，

产季结束后，依据基地盈利情况按比例享受分红。 岗位职责 1、负责水肥管理、栽培种植及日常养护等生产与管理工作； 2、严格把控技术环节，落实浇水、施肥、用药等规范化管理； 3、负责水肥设施的日常运行与维护； 4、开展根系生长状况等相关检测、排查及汇报工作； 5、应对恶劣天气及突发灾害，实施防护与应急处理。 任职要求 1、专科及以上学历，农业相关专业，如土壤学、植物栽培学、果树学、园林、园艺、植保等； 2、具备半年以上农业从业经验，无经验者需掌握2年以上植物保护、植物生理、营养学或栽培理论知识； 3、热爱农业，能吃苦耐劳，有意愿长期投身果树种植行业； 4、具备良好的沟通与表达能力。公司免费提供食宿。 晋升空间 1、技术员—技术副主管—技术主管—技术总监 2、技术员—基地副主管—基地主管—基地经理 【办公地点】 工作地点位于花都区（新华或狮岭范围内），生产基地将持续扩建至19个。 【技术要点】 采用基质栽培+大棚种植+水肥一体化模式，每个基地配备经理、主管、技术员（2名）及文员，致力于打造高品质、科技化农业示范体系。

招熟手花艺师，会打螺旋，审美在线，8.29号一天，工作时间8点到8点，包两餐，工资面议，感兴趣的联系我

大专以上农业专业毕业，有种植技术经验，或能带团队，带班组长经验。

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿