1.市场开拓与客户开发 2.执行公司销售计划 3.客户关系维护 4.数据管理与分析 5.内部协作与合规

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

有住宿基本工资3500+提成要有驾照

薪资待遇： 无责底薪＋高提成4%-46%＋福利奖金 法定节假日按规定休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为各类企业提供专业咨询服务 要求：普通话标准，表达清晰 年龄要求：20-43岁 高收入选择，办公地点位于高级写字楼

包吃住 岗位职责 1. 负责水晶饰品的日常销售，讲解产品特性、文化寓意及养护方式，协助客户选购，并按需求现场完成成品定制，助力实现销售目标。 2. 积极了解客户需求，结合其偏好（如款式、水晶类型、使用场景等）提供个性化推荐，提高成交转化率。 3. 维护销售区域的整洁与秩序，规范陈列商品并及时更新价格标识。 4. 配合完成上级安排的其他销售相关事务。 工作时间以及薪资福利： 工作时间：8:30-17:30，长白班 福利亮点：享有带薪年假、生日假期、节日福利，入职即配备专人指导，系统提升编织技艺与销售能力。 晋升渠道：依据标准化人才培养路径，采用阶梯式成长机制：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 3、可接受门店间合理调配者优先； 4、热爱饰品行业，具有良好的沟通主动性与服务意识； 5、对水晶文化有浓厚兴趣，愿意通过手工编织为客户打造专属体验的伙伴； 工作地址：徐州博物馆二楼

15号发薪!15号发薪! 1.底薪5000+提成+奖金5000~30000不等+五险 新人第一个月综合薪资在13000-27000左右，3个月之后均薪20000以上 2.工作时间: 朝九晚六，每天8小时工作制，下午茶，甜点，应有尽有，甲级室内办公环境，享受国家法定节假日，带薪年假15-21天 3.公司为员工提供不定期的聚餐，团建活动，月度奖金，季度奖金，年终奖金，不定期的假期旅游工作突出者公司提供优越的晋升空间

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无锡市梁溪区招工地小工/杂工

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招聘 电动车流水线 1:班组长3名（烤漆件，车架组，部装台工资面议） 2:流水线操作工15名工人（流水线熟练工也可以，工不会可学 3:流水线电检1名（懂电路，会维修） 一经录用保底加计件综合工资6000-8500 地址:大成工业园 A区999-12号 电话:（）

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

本小区谈业务

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

2022年以来不良资产赛道的跨时代机遇到来 不良资产从线下走到线上，大大地节省了不良资产处置的周期 不良资产市场前景一片蓝海，未来十年国内最具发展潜力项目之一， 我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!! 法辅在线，这里不仅是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。 过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 1，人与人之间的差别很大吗? 那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我漂亮还是比我聪明? 2，我仅仅是找份工作?还是扎根一个行业? 还是只想找一份稳定工作解决温饱?还是想要更快的积累更多的财富与资源? 不管是何种想法，这里不兴画饼也不打鸡血 只一个要求：踏实、勤奋、努力 做到了这一点，不管是何种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了， 区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多！ 公司介绍: 无锡法辅在线专业从事不良资产全流程服务的平台商。业务方向为:司法拍卖房助拍专业服务、不良债权收购与处置 岗位职责: 1.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】; 2.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的业务合作; 3.有过销售经验、创业经验、带团队经验等自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑; 4.必须有良好的团队合作精神; 公司业务: 1，不良资产业务 2，商业拍卖 薪酬福利： 1.薪酬：本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+(工资周结)，目前销冠月薪在10w+; 2.公司已经启动上市流程，发展空间巨大; 3.双休+假期：每天(9：00-17:30)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训;公司免费提供岗前培训; 5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 任职要求: 1.25-50周岁，男女不限，经验不限;公司提供专业培训； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强; 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势; 6.来工作前，想好下方这2个问题 A：看好不良资产这个行业; B：有想赚更多钱的想法(如果你只想收入3000-5000元的我建议你不用过来，你可以去考虑别的工作，销售行业大家都知道，主要全靠提成，这里不招闲人，我们只招志同道合的合作伙伴)

1、具备美业市场相关经验，曾独立与门店开展合作。 2、具备良好的沟通能力，思维逻辑清晰。 3、有美业门店运营（店务管理）经验者优先考虑。 4、能够独立策划并执行门店营销活动，推动大项目在终端客户的落地与成交转化。 任职要求： 1、语言表达流畅，普通话标准，性格积极乐观，具有较强的团队协作意识； 2、乐于学习，具备管理、组织与协调事务的能力。

上班时间8:50-16:30，双休，午休1个半小时！ 每天工作6小时，法定节假日正常休息。 公司主营教培项目招商与招生，主要工作是邀约客户参加项目发布会或体验课程。 接受电话沟通，住得近的宝妈可优先考虑。 工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，非常适合需要照看小孩的求职者。 门槛低、不加班、收入可观、晋升空间广阔。 公司提供精准客户资源，通过电话联系意向客户，添加微信后发送邀请函即可。 新人由部门主管一对一指导带教，全程陪跑。 无需面谈销售，无业绩压力！ 所有参与面试者，均可免费领取公司赠送的优质教育大礼包！ 若希望为自家孩子争取更优质的教育资源，欢迎重点了解！ 薪资待遇：底薪2500元+提成，月均收入4000-6000元 工作时间：8:50-16:30（午休1.5小时，到点下班） 时间自由+高提成+轻松工作，适合学生、宝妈及寻求副业增收人群！ 名额有限，速来加入，一起快乐赚钱！ 2025年教育行业黄金赛道 如果你currently从事教育领域， 或正在寻找教育类创业机会， 有强烈赚钱意愿和目标， 请立即咨询，财务自由的机会就在眼前！ 高级合伙人/轻资产创业/核心成员招募 1、零门槛、零风险，无需任何费用投入 2、高比例成交分润，月均收入40000-60000元 3、工作时间自主安排，具备良好学习能力与团队协作意识，能快速融入工作节奏 4、无经验要求，有电销背景，或曾在教育、保险行业从业者，有意创业者更受欢迎 5、公司定期开展专业培训，全面提升业务与管理能力 6、全程手把手帮扶，上手快，无压力，收入快速提升 符合上述条件者，欢迎加入我们，携手共促发展！ （温馨提示：预约面试请准时出席，避免浪费双方时间） 福利待遇：五险、生日福利、节日福利、无线网络、团建聚餐、员工旅游 收入结构：底薪+提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 人员岗位岗位要求： 1、认同健康产业发展方向，有志于在大健康领域长期发展； 2、具备强烈的收入提升意愿和自我驱动力； 3、表达清晰，思维有条理，具备良好的沟通与语言组织能力； 4、具备医疗、保健或美容行业销售经验者优先，形象端正、气质良好者更佳。 健康大平台，追梦等你来！ 作为销售领域的您，是否感受到行业增长乏力？ 历经实战的您，是否发现客户决策愈发谨慎？ 您是否思考过，是个人能力决定机遇，还是趋势成就个人？ 若您存在上述困惑，我们将为您带来全新可能！ 我们深耕当前最具潜力的赛道——大健康行业！ 产品市场需求旺盛，成交效率高，销售团队平均月薪超3万元！

期待志同道合的兄弟姐妹们一起创造美好未来

岗位职责: 培养方向：客户经理（国内/国际） 【所属公司】：远东电池江苏 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地点覆盖国内外，半年培养期结束后可根据个人意愿，分配至相应城市开展工作； 2、负责所辖区域市场的开发、销售及客户服务工作； 3、掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，识别营销机会并防范业务风险； 4、推动并达成年度销售目标； 5、严格遵守公司各项营销管理规定，规范市场行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； 6、积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； 7、负责市场信息的采集与汇总，并按时向公司反馈； 8、协调与客户及相关单位的关系，提供高效服务支持； 9、严格执行公司商业信息保密制度。 任职要求: 【工作地点】：国内/海外 【学历要求】：本科及以上 【专业要求】：理工类、市场营销、管理类等相关专业均可，具备营销实习经验或拥有渠道资源者优先； 【能力要求】：1.具备优秀的沟通表达与人际互动能力；2.踏实肯干，抗压能力强，乐于接受挑战，对营销岗位有高度热情。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【高回报兼职招聘】大健康渠道合作伙伴（无需坐班，资源变现） 一、我们是谁？ 我们是一家专注于难治性肿瘤患者健康管理的创新型机构。不同于传统医疗机构，我们聚焦于前沿免疫营养支持与科学非医疗干预手段，为晚期癌症患者提供提升生活质量的创新解决方案，传递生命的希望与力量。 二、您是否在寻找这样的机会？ 您在医疗、健康、保险或高端社群等领域拥有一定人脉资源？ 您希望将现有资源转化为可观收益，实现高效价值转化？ 您期待一份时间自由、无需到岗、完全以结果为导向的工作模式？ 您心怀善意，愿意为重症患者家庭带来切实的帮助与改变？ 若以上问题您均认同，那么您正是我们所寻找的“渠道合作伙伴”！ 三、岗位职责：大健康渠道销售（兼职） 资源对接：借助您现有的个人或职业圈层（如医疗行业、康养社群、企业主群体、保险客户资源等），精准链接有需求的晚期肿瘤患者及其家属。 价值传递：清晰、专业地传达公司服务理念与核心价值，建立初步信任关系。 客户转介：将符合条件且有意向的患者信息成功推荐至公司，后续由专业团队完成咨询与服务衔接。 关系维护：协助推进合作流程，保障客户体验顺畅。 四、我们为何值得您选择？（合作优势） 提成无上限：收入与业绩直接挂钩，多劳多得，激励充分！ 佣金标准：每成功引荐一名患者并完成一个疗程服务，可获得该疗程总费用20%的提成。 收益直观：单个疗程费用为5万元，成功推荐一次即可获得税前1万元回报。 服务结束后7日内即完成佣金结算，高效透明。 高度灵活：无需现场办公，不设考勤。可利用业余时间或现有社交网络开展合作，地点自由，不影响本职工作与日常生活。 完善后端支撑：前端由您负责资源引入，后续所有专业服务——包括医学评估、健康管理方案制定及客户跟进——均由专职团队全程承接，为您提供强力支持。 深远社会意义：您不仅是在拓展事业机会，更是在为深陷困境的患者家庭点燃希望之光。每一次成功推荐，都承载着改变生命质量的力量。 五、我们期待您具备： 资源优势：在医疗、健康、保险、高端销售、社群运营等相关领域具备潜在客户资源或人际网络。 沟通能力：具备良好的表达与人际互动能力，能准确传递信息并建立信任。 诚信可靠：品行端正，有责任感，对合作双方负责。 理念认同：认可免疫营养与非医疗调理在健康管理中的积极作用，对公司服务价值有坚定信心。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供智能化食品饮品解决方案，免费在合作企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化福利商品，经营类场景客户还可享受销售返利。模式清晰易操作，入职即有专人全程带教，展业路径明确，客户开发难度较低。 【业务场景】 覆盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多种企业办公及服务场所。 【工作内容】 1、负责无锡区域内智能零食柜的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进设备上线激活及后续客情维护。 【工作地点、时间】 1、工作区域为无锡，外勤制灵活打卡，就近安排服务范围 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准8小时工时制 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强、渴望高收入者亦欢迎加入 2、具备良好表达与沟通能力，抗压性强，积极主动，富有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B拓展背景者更具优势 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合月收入区间10-20K，在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深或星级BD月均收入稳定在15K-25K。入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【晋升发展】 1、提供系统化带教机制，包含新人导师一对一指导、组内专项培训，助力快速胜任岗位。 2、晋升通道透明完善——从资深BD到星级BD，再到储备主管、团队主管、储备城市经理等职位逐级发展，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成奖励，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效补贴。

1. 负责松下中央空调批发渠道开发与维护，拓展区域内经销商、工程商等合作客户，达成批发销售目标。 2. 对接客户批发需求，提供产品报价、库存查询、订单跟进等服务，保障供货效率与客户满意度。 3. 收集市场竞品批发政策、价格动态，反馈给公司，协助制定针对性批发策略。 4. 维护客户关系，定期拜访，解决合作中的产品、售后等问题，提升客户复购率。 三、任职要求 1. 1-3年家电/暖通设备批发或销售相关经验，了解中央空调行业者优先，熟悉松下品牌者加分。 2. 具备较强的客户开发能力、沟通谈判能力，能独立完成批发业务对接。 3. 有区域经销商、工程商资源者优先，能适应一定的区域出差（如需）。 4. 责任心强，有目标感，具备良好的团队协作意识。 四、薪资福利 1. 薪资：底薪（4k-8k）+高额批发业绩提成+奖金，综合收入上不封顶。 2. 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、松下产品内购优惠、定期行业培训。

可以做销售或者短视频推广