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计件工资，合作共赢

1.持续推动VeroModa品类系列实现业绩突破与快速发展。 2.主导设计风格设定，完成款式绘图及色彩搭配方案。 3.向采购方交付设计图纸，并参与样衣试穿环节。 4.与采购方共同进行款式评审，提出创意建议，并在会后同步更新设计图稿及供应链管理（SCM）信息。 5.带领团队初级成员，监督并保障其工作成果的质量达标。 6.达成既定绩效指标，确保业务持续增长。 任职要求： 1.具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证记录的自由职业相关经历）。 2.具备优良的手绘能力者优先考虑。 3.独立性强，条理清晰，对时尚领域有浓厚兴趣。 4.能够在高压环境下高效工作，胜任高强度任务及紧急交付需求。

1、根据公司的服装设计风格进行款式的收集、开发及设计；按规定时间完成产品系列设计图稿，对其面料、辅料及色彩的运用合理并具有成本意识。 2、为电商部门提供市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料； 3、负责绘制服装效果图，并与制版师、样衣工进行沟通，调整效果图； 4、负责生产下单样衣的审核工作； 5、定期考察服装材料市场，了解各种服装材料的市场价格，选定服装材料； 任职要求： 1、服装设计相关专业，从事服装设计师工作5年以上，有电商女装设计经验优先考虑； 2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能； 3、具有创新精神及团队协作精神； 4、具有较高的职业素养和敬业精神以及良好的沟通、协调、组织的能力。

职责描述： 收集市场动态信息，预判流行趋势，分析消费者需求 基于历史销售数据，制定、研讨并确认产品开发计划（涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、价格等要素） 参与现有合作资源的整合，提出新资源需求并推进新资源开发 结合市场信息与选样结果，向设计团队进行信息发布与专业培训 负责面料及贴牌产品的报价评估与商务洽谈 组织设计稿评审，指导样品制作并参与评审工作 推动产品款式的创新设计，优化版型与工艺，开展面辅料研发及样品整合 跟踪开发规划执行情况，进行汇总分析与持续优化 指导工艺技术资料的编制与完善 审核样品定额标准与定价方案 在订货会期间参与产品评审与推介，协助完成商品组合搭配 配合完成后续订单落地相关工作 任职要求： 本科及以上学历，主修服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业 五年以上服装设计与产品开发领域工作经验，精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件 掌握服装面料特性与生产工艺，具备良好审美能力与精准的色彩把控能力 具有强烈的职业进取心、责任心，富有创新精神

女装设计师 工作内容： 协助主理人与上级完成款式设计、绘图及打样工作 对初版样品提出修改建议并参与评款 全程跟进款式开发，包括面料、辅料、色彩选择及成本控制 结合品牌调性，搜集并分析流行趋势与市场动向 服装风格： 科技少女风，偏向甜美梦幻路线 经验要求： 服装设计相关专业本科毕业，具备扎实的服装基础知识 有女装设计经验者优先，风格契合的应届毕业生亦可考虑 对面料特性与色彩搭配具有高度敏感性 具备美术基础，日常有积累灵感素材的习惯 擅长捕捉时尚元素，具备一定的前瞻性审美判断 其他方面： 具备良好沟通能力，审美眼光出众，能适应阶段性加班 性格活泼外向，乐于交流，热爱穿搭表达 熟练掌握各类制图软件，具备基础3D建模软件操作能力 能够参与试穿调整版型 【福利待遇】 提供餐补，配备宿舍（位于公司对面，通勤时间约五分钟） 工作时间9:00-19:00（含一个半小时午休） 入职满半年享住房补贴，年终发放奖金 公司定期组织聚餐、团建活动，享有节日福利、生日福利、带薪年假等

男装设计岗位、以图案开发为核心、招聘设计助理、ODM项目协助人员

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发方向，拟定每季每月的产品开发排期； 2、研究国际国内流行趋势，结合市场需求与历史销售数据，制定系统化季度规划，涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整方案； 3、与版型师、样衣制作人员紧密配合，推动服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行； 4、掌握产品在成本核算与生产工艺方面的关键要素，全程跟进样版进度并进行有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交期与品质表现，如实监督合同履约过程； 6、对门店销售数据进行深入分析，动态优化商品结构与库存配比，提出有效的营销策略及折扣调整建议，助力门店业绩提升，减少季末滞销风险； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括市场风格导向、穿搭组合建议以及色彩、材质、版型、款式等核心卖点说明资料； 8、关注同类型品牌及市场竞争动态，结合品牌自身定位与特点，定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业背景，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件工具； 3、拥有良好的美学素养，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断能力，能够精准把握流行趋势，审美出众，视角独特，经验丰富； 6、具有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

1:开发宠物用品 2:会画图，熟悉软件优先

PS:我们是一家开发设计，生产，销售于一体，跨境女装供应链公司，月销售规模150万件-200万件。 需求设计组长主管多名，只要你有垂直一种风格思维经验，我们就可以把你想要视觉呈现落地，是独一无二的视觉。并且我们销售能力强，实现快速起量。 职责要求： 1、跨境电商标码，大码女装独立开发和管理，（主管或组长都行）要能自主统筹，并且根据市场变化而能顺应变化而调整精进开发。 2、负责跟进设计师开发的款式版单、样衣、资料审核，确保每个环节的监控核查到位，督促设计师的开发时效性和完成率； 3、根据公司定制的开发计划，做好开发进度的跟进及统筹，并与技术部沟通做出样衣推款时效计划，需要做到对各个品牌新款的进度和具体情况有所了解； 4、根据公司制定的拍摄计划，提前规划并跟进拍摄样衣，做好与搭配师/视觉部的交接工作； 5、定期总结及复盘部门问题，与其他部门沟通出现的问题并出解决方案，并更新到设计部流程表，规避之后出现重复问题。 岗位要求： 1、服装设计类专业，大专及以上学历； 2、2年以上女装设计师经验，有跨境女装工作经验； 3、对流行趋势有敏锐度，熟悉面、辅料特性； 4、善于沟通，责任心强，成长型思维，具有理性的思维判断能力，具备良好的组织能力和项目管理能力，积极主动与上下级沟通和跨部门协作，具备抗压能力。 我们的优势： 1.只要你对服装某风格方向很有想法，想开发投入市场不断测试，公司很愿意投入成本去测试。并且公司能把你想要的拍摄风格风貌效果，很好落地实现。 2.每月销售服装100多万件规模 3.自主团队研发拍摄，根据要求落地还原效果好 4.公司管理激励理念懂得相互共赢，发展潜力大 5.公司管理者有品牌意识和思维，可以共同在垂直一种风格下做深做强 6.我们独立试衣模特和独立审版师，你只服装开发，其它我们都可以专业解决！

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招聘: 1.招聘保安人员(白班夜班若干) 要求:年龄50周岁以里，有保安证优先考虑，有责任心，服从安排，身体健康，无犯罪记录 2. 3工资：3600元/月； 4.上岗开具无犯罪证明。 5。 联系人:张队 电话： 工作地点：昆都仑区中梁首府壹号院 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计落地效果 3.参与流行趋势调研，收集时尚元素并转化为符合目标客群的设计语言 4.协同生产部门解决工艺技术问题，优化产品可制造性与成本控制 5.定期整理设计资料归档，维护公司设计知识产权体系 任职要求： 1.服装设计相关专业背景，具备扎实的美术功底与审美能力 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成全套设计开发流程 3.对面料特性与服装工艺有深入理解，熟悉从设计到生产的全流程 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接版师、样衣工等岗位 5.热爱服装行业，具有创新意识和团队合作精神

RESPONSIBILITY1 洞察并明确我所负责领域内的用户需求 调研市场动态，完成核心竞争格局分析 通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望 梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架 提炼该运动领域内的创新方向与突破点 RESPONSIBILITY2 协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案，提升运动体验满意度 制定并传达我所负责产品线的战略发展方向 将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划 协同推进路线图的商业可行性分析，并合理配置所需资源 监控产品方案实施成效，及时进行定性与定量复盘优化 向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息 RESPONSIBILITY3 协同开发专属产品，强化运动体验独特性 结合本地项目目标，联合项目组完成产品立项文档 与项目团队共同推进产品设计与开发进程 主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节 参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

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