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岗位名称：叉车工；冲压岗位。 岗位要求：1.持有叉车证；2.年龄1850周岁，身体健康；3.吃苦耐劳。 薪资待遇：1.白晚班工资为每小时23元；2.全年稳定，月平均工资范围在5500至7500元；3.每月25号发放工资。

普工（嵌线、绕线、叠片、冲床、总装装配、压装） 初中及以上，身体健康，能够吃苦耐劳，服从管理。 薪资福利:4000 - 8000元/月（计件工资）；入职一金；免费提供食宿（双人间），宿舍条件：空调、单床、独立卫生间；每满一年增加50元/月工龄奖；生日礼金、节日礼金/礼品等；职业提升：提供多种系列培训；其他奖励：满勤奖、绩效奖、忠诚奖、优秀员工奖、创新改革奖等。 工作地址:合肥市庐江高新技术产业开发区苏河路9号

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1.全面主持服装工厂的日常生产、管理与运营事务，保障工厂运作高效且井然有序。 2.建立并优化各部门管理制度与作业标准，统一规范生产流程及员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰的产量目标，调动各环节积极性，推动生产任务按期达成，持续提升整体生产效能。 4.编制并落实科学的生产计划，实时跟进生产进度，合理调配资源与任务，保障交付准时完成。 5.与相关部门协同配合，扎实做好产前准备，在生产现场推行快速换款、流程平衡、小单快反等改进措施，同步推进多能工培养，保障生产顺畅运转。 6.组织对车间管理人员开展业务指导与技能培训，增强管理队伍的专业素养与执行能力。 7.注重管理团队建设，发掘和任用基层优秀人才，打造高效精干的工厂管理梯队。 8.落实生产安全教育培训，强化安全生产管控与执行，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、年龄35-45岁左右；具有五年以上同岗位丰富经验，有台资、港资背景且员工规模超1000人的正规服装企业生产管理经验者优先。 2、具备卓越的组织协调能力与领导力，富有创新意识，以身作则，能有效带领团队稳步达成各项任务目标。 3、熟悉服装行业精益管理模式，能够有效提升流水线作业效率。 4、拥有海外工厂工作经历者优先考虑。

南京浦口区要焊工，铆工，3号下午面试两班倒1.铆工要大铆48/小时，火工校正，月15000左右2.二保焊45/时，全熔透探伤，23mm的板材，月13000左右做过不锈钢的罐体优先全融透的。

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每周可预支800 叉车工！长白班，上五休二 底薪4800，一天8小时，超过8小时。加班按25一小时算，先吃后补，餐补12块钱一餐 年龄限制：男女不限18到50岁 注意事项：面试需要带身份证原件，一张身份证复印件， 工作地点：溧水柘塘镇

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江苏南京招聘一名叉车工（高叉电叉），有工作餐，工人18-45岁，早班8-18.00，中班15.00--1.00，左右，底薪加计件，月薪8K-1W。有叉车工证（电叉），每月20号发工资，中间可以预支生活费，地址禄口。

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