主要经营发电机组，维修人员负责对柴油机维护保养。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备预防性维护及定期大修任务 3.记录维修过程及备件使用情况，建立并更新设备档案 4. 配合生产部门优化设备运行效率，提出改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程零事故 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工艺 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

2名维修叶片的师傅。

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负责泵、风机等设备修理工作。

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招聘井下掘进工，人数若干名。要求：1.具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷。5.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。录用为一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1至6个月，试用期内发现不符合招聘条件（如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者）随时予以辞退，。试用期满表现优秀者继续留用。报名时间：从2026年4月7日开始。招聘信息自首发之日30天内有效。

招聘井下采煤工，人数若干名。岗位要求：1.具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷。5.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。合同性质：一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1-6个月，试用期内发现不符合招聘条件的（如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者）随时予以辞退，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名时间：从2026年4月7日开始。招聘信息自首发之日30天内有效。

井下采煤工招聘。招聘条件：1.具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷。5.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招工人数：若干名。合同性质：一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1-6个月，试用期内发现不符合招聘条件的（如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者）随时予以辞退，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名时间：从2026年4月7日开始。招聘信息自首发之日30天内有效。

岗位职责：1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业 3.编写维修记录与保养报告，及时反馈设备运行异常及改进建议4. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持工作 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保节能要求 任职要求：1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2.有机械维修/保养相关工作经验者优先，能独立处理常见设备故障 3.熟悉常用工具、量具及基本电气控制原理，具备一定识图能力4.责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作与安全意识5.能适应生产现场工作环境，接受必要时的加班或应急抢修任务

望城汽配厂买五险8000月薪设备维修工 【岗位要求】 1、高中以上学历，40岁以内； 2、具备机械设备安装、调试，接触过非标自动化产线的维保维修，细分就是对PLC、电机、变频器、液压、气动有一定了解。 3、擅长机修并掌握一定的电路相关基础知识，掌握数控机床的维修技能优先； 工作时间：两周白班值一周晚班 白班：8点至5点 晚班：晚上8点至早上8点 【薪资待遇】 1、综合薪资4-6K+加班工资；加班工资1.75倍、3倍，月综合工资7-8000元； 2、次月8号准时发上个月工资； 3、公司免费提供工作餐和2-4公寓式宿舍，工作餐平均每个月发放300以上（免费充值餐卡）； 【职位福利】 1、每年7、8、9月高温补贴200-500元/月； 2、年底双薪、节日福利（物资或红包）、带薪婚、丧假、年假； 3、 ； 【面试时间】周一至周五下午1点

岗位职责： 1.负责ASM：Aero、Aero Max、Kns、Elite； 2.负责KSN：大力神、ATW、开玖、OE等； 3.负责设备维护、维修、转料、浸机、品质异常处理等。 任职资格： 1.大专学历（有相关经验除外），计算机、机械等专业； 2.1-3年相关工作经验； 3.做事认真负责，责任心强。 工作时间:7;30-19:30 月休四天轮班制、两班倒、11小时制周休一天。 面试地点: 深圳市坪山区坑梓街道金沙社区人民东路30号富满微电子。 福利：提供住宿，有食堂，入职就购买五险一金。

岗位:自动化设备维修/维护学徒(电气+机械)薪资:学徒期24元/小时，月综6000元;7000+(底薪+绩效+技能津贴+加班+出差 补贴) 福利:包吃住(空调宿舍+独立卫浴)、社保、全勤奖、节日福利、一对一带教+免费培训、晋升通道清晰(学徒一>技术员一>工程师助理一>工程师) 岗位职责 1.协助工程师做自动化设备(PLC、变频器、伺服、触摸屏、传感器)的巡检、维护、故障排查与维修2.学习设备安装、接线、调试、保养，做好维修记录3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定4.服从安排，完成师傅交办的其他技术工作 任职要求 -年龄18-45岁，不限学历、不限经验，零基础可学踏实肯干、能吃苦、爱钻研，想学一门技术无犯罪记录，无明显纹身，身体健康能接受偶尔出差(可选，部分岗位不出差) 工作时间 (1.5倍/2倍/3倍) -正常工作时间早八晚五(8:00一17:00)，加班时间 18:00-20:00，单休/月休4一8天，加班按劳动法算

1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2. 线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪：4600元 2、岗位技术补贴：1500元 3、月度绩效奖金：1000–3000元 4、工龄补贴600-1200元

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吉林紫金铜业外协单位招聘焊工【招聘岗位】 焊工；年龄55周岁以下（初中及以上学历），有焊接经验即可每天8小时工作制，公司提供食堂和住宿，长白班。到手工资300元/每天，工期两个月，人走账清。联系人： 胡运 电话：

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招聘岗位包括钣金焊接工、机械设计师、钳工和龙门操作工。钣金焊接工要求会多种焊接技术（二保焊、氩弧焊、激光焊），会看图纸，焊接工艺外观要求高。月薪范围7000-10000元。

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招聘成手吊车工（遥控器操作）、电工、机修、设备操作工、装出窑工。成手吊车工（遥控器操作）岗位要求有相关工作经验，月薪约6000元。电工岗位要求，55周岁以下，具有机械设备电气仪表调试、维修等相关工作经验，月薪4000-5000元。机修岗位要求，55周岁以下，具有机械设备维修等相关工作经验，月薪4000-5000元。设备操作工岗位要求，55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，有无经验均可，月薪5000-7000元，计件工资。装出窑工岗位要求，55周岁以下，能适应高温工作环境，身体健康不晕高，有无经验均可，月薪6000-8000元，计件工资。