
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限客服
1.年龄在18周岁以上,学历不限、经验不限,接受小白
2、具有良好的沟通协调能力和组织能力
3、负责招聘渠道的日常管理和维护工作工作内容:
通过boss,智联等招聘平台负责招聘,线上招聘,不需要打电话
2、筛选简历,面试邀约,安排应聘人员的面试,做好跟进工作
薪酬福利
1、底薪3000责1500(满月入职4个)+提成,上不封顶,多劳多得,综合5K一1w
2、上班时间8:30-17:30(12:00-13:00休息一个小时)
3、良好的办公环境,咖啡,微波炉等
4、法定节假日正常休息,下午茶,生日礼包,定期团建,季度旅游,丰富的部门活动团队聚餐活动
5、公司培训机会多,注重人才培养,可提升自我价值,晋升机率大、晋升空间大、节假日福利应有尽有
6、节日福利,节假日正常休
7.工作地点:呼和浩特赛罕区绿洲现代城2号楼
呼和浩特新城区内蒙古贝氧家商贸有限公司招聘人事专员2名,要求:年龄25岁到45岁,从事人力
6000-7000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训互联网运营企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
内蒙古贝氧家商贸有限公司
招聘人事专员2名,
要求:
年龄25岁到45岁,从事人力资源岗位1年以上即可来面试。
薪资待遇6000起,缴纳社保及各种过节福利。
有意向的伙伴联系郭经理:
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理制度制定
岗位职责
1.结合公司发展战略及人力资源管理现状,制定人力资源工作规划,助力公司在市场竞争中构建人力资源管理竞争力与人才优势。
2.起草并持续改进人力资源管理制度,健全管理规章与流程体系,确保各项制度和流程有效落地执行。
3.联合相关职能部门优化公司组织架构,厘清部门职能与人员编制,指导开展岗位说明书编制工作。
4.组织实施员工绩效管理工作,监督执行过程,及时收集问题并提出改进措施。
5.负责公司人员花名册的统计与维护,每日准确核对总部及厂区员工入离职情况,按时完成意外险申报并跟进审核进度。
6.办理每月社保增减员及缴费事宜,遇社保相关问题迅速沟通处理,确保无延误或遗漏。
7.处理日常考勤异常记录,并完成每月考勤数据汇总与统计。
8.根据各岗位用人需求,开展简历筛选、招聘选拔及人员调配,搭建人才储备体系,保障招聘目标达成。
9.组织劳动合同签署,办理各类劳动关系手续;建立并维护员工档案系统,动态更新人员信息,预防法律风险与劳资纠纷。
10.完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1.专科及以上学历,人力资源管理相关专业,持有相关资格证书者优先。
2.具备大中型企业人事岗位3年以上实际工作经验。
3.参加过劳动部门组织的社会保险、劳动法规等专业培训,熟悉国家劳动人事法律法规。
4.责任心强,工作作风踏实严谨,能高效执行任务;具备出色的执行力与沟通协调能力,主动推进工作并及时汇报进展。
5.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备较强的文字撰写与表达能力。
6.身体健康,无慢性疾病史。
薪资福利:基本工资+绩效奖金+节日福利+五险
工作时间:
六日双休
节假日休息
上午8:30-12:00
下午1:00-5:00
兼职人事招聘
1000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责
1.负责进行人事招聘等相关工作
2. 支持碎片化时间办公,开展招聘任务。
任职要求
1. 具备出色的学习能力与沟通协作能力,工作认真细致、责任心强。
2. 性格亲和踏实,对人力资源行业抱有热情,思维灵活且积极主动。
3. 可长期兼职,接受居家办公模式,无需坐班,手机或电脑均可完成操作。
薪资待遇
1.提成+奖励双重激励,收入上不封顶
2.薪资日结,多劳多得,时间、地点全自由
3.诚信经营,长期稳定合作者优先录用
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置金融
岗位职责:
1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续等全流程事务执行。
2. 维护员工人事档案,管理劳动合同与考勤信息数据。
3. 协助推进企业文化活动的策划与落地实施。
4. 解决日常员工关系事务,提供基础性人事咨询支持。
5. 配合完成上级交办的各项人力资源相关工作。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能有效对接内外部协作需求;
2. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力;
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握基本的数据整理与处理技能;
4. 拥有团队合作意识,能够适应高效快节奏的工作模式;
5. 保持积极学习心态,有意愿在人力资源方向长期发展。
工作时间:
8:30-12:00,14:00-18:00,月休7天(除每月第一周周六出勤外,其余时间为双休),节假日正常休息
工作地点:艾博科电大厦(现阶段面试地点为恩和大厦12楼1210)
人事专员早十晚六午休两小时
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司主播人才的引进与筛选
2、运营地推及小红书、抖音等各类招聘渠道
3、完成日常基础性数据整理与汇报工作
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、不要求相关工作经验,欢迎无经验者加入(有招聘背景者优先考虑)
3、性格亲切,具备良好的交流互动能力
岗位福利:
1、享受双休及法定节假日休假制度
2、每日工作时段:10:00-18:00
3、提供带薪年假及节日关怀福利
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服培训实施互联网产品薪资核算人事档案管理企业文化建设快消/零售销售招聘与配置
1.负责公司人员招聘
2.负责日常工作数据统计
3.负责公司员工考勤
4.负责公司日常工作后勤管理
保姆1-2人月结
赛罕区,金桥,金城小区,要一个,住家55岁以下女保姆,照顾一个94岁,独居,半自理,女老人,需要抱上下,轮椅,体重100斤,工资5000,周休一天,有意联系。
呼和浩特清水河县明天有没有闲的师傅,博斯疆生态园顶班一天400元,联系罗师傅
400元/天
中餐
明天有没有闲的师傅,清水河博斯疆生态园顶班一天400元,联系罗师傅
服务员配菜烧菜洗碗工
胖娃儿蹄花川菜招聘:
服务员2名工资3500-4000
炒菜1名工资6000-8000
配菜阿姨3500-5000
洗碗工3000
以后月休二天 上班
联系电话:(陈 )
保洁开荒保洁长期1-2人
公寓宾馆,招聘保洁一名,年龄50左右,干净利索,11点来,干完就能走,不需要坐班,联系人 地址 金宇新天地C座19楼1903(烟厂华联 嘉茂 凯德广场)需要长期干的 ,有意者打电话联系
呼和浩特新城区招工地力工、工地小工/杂工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
面议
砼工振捣工小工打灰力工浇筑长期6-10人月结点工吃苦耐劳专业师傅
呼和浩特市新城区招工地力工、工地小工/杂工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
招聘专员
招人招人 开发区创业大厦
聊城开发区招聘
人事专员
招聘人事专员岗位6000+
1.岗位内容:
通过电话+微信,在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道
2.薪资待遇:
底薪3500+单量提成=综合6k以上,做得好的在1w+
3.工作休息:
早八点半晚六,中午休息1.5h,月休四天,节假日调休。
4.福利待遇:
节假日礼品,过年红包,开工红包等
5. 氛围和谐!年轻人的职场!领导也很好!
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理
薪资待遇
5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈
岗位职责
1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作
2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误
3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账
4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量
5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接
任职要求
1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先
2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作
3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力
4. 工作认真负责,沟通协调能力强
5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨
我们期待
有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
部门人事/售后助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责:部门人事1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保合规准确2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.前台值班,文件复印打印,表格制作等,及时响应员工相关咨询4. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作5. 整理汇总人力资源基础报表与数据,支持部门日常运营与分析需求
售后助理:协助客户经理对接已有保单客户,做好保单咨询,服务,权益告知,理赔等。
任职要求:1. 28岁_45岁,大专以上学历,具有性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心,如果你很优秀条件可以适当放宽,2 工作地点为上海市虹口区大连路839弄合生财富广场A座15楼1507室,需能稳定到岗,薪资因岗位不同工资不同,需线下面试面谈。大概人事5-8k,助理8-15K
招聘专员/助理/主管
3000-6000元/月
招聘专员人事专员学历不限
石家庄高新区寻找招聘人事
工作内容:
1、线上沟通负责邀约
2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历(公司提供账号)
3、办公室坐班,无需外出,人性化管理,8小时工作
待遇:底薪2380+300绩效+200全勤加提成,月综合收入3000-6000元/月,
职责要求
1、年龄:18-35周岁,男女不限学历不限
2、口齿清晰,喜欢与人交流,打字即可
3、会用电脑,手机编辑简单的文案
地址:高新区世界之门附近
人事行政专员岗位
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控绩效管理培训与开发3年以上管理经验制
人力行政岗位职责
1、参与公司人力资源管理制度的起草与完善,推动制度落地执行,确保管理流程规范化;
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续,管理员工人事档案,定期维护在职人员信息台账;
3、制定行政及人力资源相关政策,监督实施过程,并收集反馈以优化执行效果;
4、负责公司内部规章制度的编制、发布及后续执行情况的跟踪管理;
5、汇总并更新员工入职数据,维护各类日常行政人事报表,确保信息准确及时;
6、协助拟定阶段性岗位激励方案,配合调整和优化工作推进计划;
7、依据各部门人员编制需求,制定招聘实施方案,并全程跟进招聘进展;
8、参与薪酬体系的搭建与优化,负责薪资结构的调整及员工工资核算工作;
9、协调处理其他临时性事务,高效完成上级交办的各项任务。
人力行政岗位任职要求
1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有汽车行业背景或人力资源专业者优先;
2、掌握国家劳动法律法规及地方性政策规定,熟悉劳动关系管理实务;
3、能独立开展薪酬核算及社保福利相关管理工作;
4、通晓人力资源各模块操作流程,具备一定的行政事务管理经验;
5、具备良好的沟通协调能力、学习能力及文字撰写能力,具有较强的责任意识。
呼市市场推广4-6k
4000-6000元/月
市场推广地推有提成月结本科及以上全职
岗位职责
1.活动策划制定执行:统筹开展讲座、宣讲会、书展等线下获客项目;
2.品牌曝光:寻找品牌物料合作方落地宣传,强化品牌认知;
3.推广执行:在学校、大型商场等地开展地推活动,通过礼品发放、咨询答疑、活动驻点等方式收集客户线索;
4.竞品机构市场调研:收集整理行业信息并进行数据分析。
任职要求
1.本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
2.熟练运用电脑及各种办公软件;
3.善于学习,吃苦耐劳,有良好的沟通能力及团队协作能力;
4.有行业敏感度,能更好的推进部门工作;
5.能适应短期出差,有驾驶证优先考虑;
6.有高校及社会宣传渠道者优先考虑。
临时工1-2人月结
井号急聘长期工2名,无须任何经验上岗,只要你吃苦耐劳即可,工作地点:呼市海亮负一层,上班时间早9点半—晚9点,工资5000+上不封顶,联系电话非诚勿扰
网络推广专员
5000-6000元/月
网络推广1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 制定并落地全网推广方案,涵盖搜索引擎优化、社交媒体内容规划及执行等环节。
2. 跟踪分析市场动向,为推广策略提供数据支持,增强品牌曝光与用户互动效果。
3. 联动团队协同推进项目,优化推广成效,助力企业实现实际业务增长。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识,能适应快速变化的网络环境并及时调整策略。
2. 拥有良好的统筹规划与项目管理能力,可在多任务场景下高效完成工作。
3. 具备良好的表达能力和协作意识,能够与团队成员顺畅沟通、紧密配合。
呼和浩特新城区薪资福利:面议工作地址:呼哈公路六公里处(现代交通职业学校)
临时工
薪资福利:面议
工作地址:新城区呼哈公路六公里处(呼和浩特市现代交通职业学校)
人力资源主管/经理
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化
岗位职责:
1. 负责人力资源的统筹规划与落地执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系协调等工作。
2. 与各业务单元密切协作,输出匹配组织战略的人力资源支持方案。
3. 参与人力资源制度的制定与持续优化,确保政策符合公司发展方向及相关法规规定。
4. 跟踪并分析人力数据动态,为管理团队提供有效的决策依据。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与沟通技巧,能妥善处理员工事务及推动组织发展相关议题。
2. 拥有良好的团队协作意识与领导能力,可带动团队高效完成既定目标。
3. 熟悉人力资源各模块运作,具备应对复杂情况的应变能力。
4. 具备扎实的数据分析与报告撰写能力,能及时输出高质量的人力资源分析成果。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼和浩特媒介专员招工在线招聘信息,主要招聘呼和浩特其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。