兼职家装设计师

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持 3.设有七天试用期 4.薪资结构为每月5000元底薪+绩效提成 5.提供行业内具有竞争力的提成比例 6.办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织集体活动 7.法定节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度端正，踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.主要职责：学习并掌握与室内设计岗位相匹配的各项技能，参与实际项目实践 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导，实行师徒带教模式 12.食宿需自行解决 13.实习生连续工作满一个月可申请实习证明盖章

招聘岗位：室内设计师 薪资：底薪加高额业绩提成 待遇：缴纳五险、提供免费培训、享受带薪年假、国内外旅游机会、定期发放奖金等多项福利，整体待遇优越 要求：具备吃苦耐劳精神，有责任感，积极进取，愿意持续学习 注：谢绝度假性质人员咨询，提问请简洁高效

1.具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2.无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3.设置七天试用期 4.每月固定底薪3000元，不设业绩考核压力 5.享有行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7.节假日享受公司统一福利待遇 8.要求具备较强的责任意识，工作踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：系统学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12.食宿需自行解决

岗位职责： 1.对接客户并开展沟通，根据客户需求提供专属的家居装修设计方案； 2.熟悉各类家装风格与主材特性，为方案设计输出专业建议； 3.实地量房与现场勘查，保障设计方案具备落地实施条件； 4.参与施工交底工作，确保设计理念准确传递至施工环节； 5.根据项目需要，运用CAD等工具完成相应设计任务。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计领域，具备良好表达能力与创新思维； 2.熟练操作CAD等相关设计软件，掌握常用装修材料性能特点； 3.具备快速学习与动手实践能力，能高效吸收新知识内容； 4.可独立跟进客户项目，工作认真负责，注重细节处理。 薪资福利： 1.无责任底薪三千五，提成五千至一万左右； 2.工作时间：早八点四十到中午十二点，午休两小时； 3.下午两点至七点半，月休四天，每周固定休息一天； 4.年假一个月； 5.享有节日福利，缴纳五险。

岗位职责: 1.负责室内空间的整体规划，涵盖空间布局、色彩搭配及材料选型等内容； 2.与客户深入交流，准确把握其需求，并据此优化和调整设计方向； 3.协同供应商及施工方推进项目落地，确保设计效果与施工质量符合标准； 4.参与项目初期调研工作，提供具有前瞻性的设计构思与策略建议； 5.按时参加团队内部会议，汇报项目进展并交流设计思路。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的协作意识； 2.热爱室内设计行业，可独立承担设计任务并高效完成； 3.拥有较强的创意能力与审美素养； 4.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证输出质量与效率。

岗位职责: 1.负责室内装饰方案与空间规划的设计，确保方案满足客户诉求并体现审美标准。 2.与客户深入交流，精准把握其需求，并提供专业且可行的设计建议。 3.全程跟进项目落地执行，监督设计成果的完整呈现。 4.协调对接供应商及施工队伍，保障设计方案高效有序推进。 5.持续关注行业前沿设计动态与新型材料应用，提升设计水平与创新能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创意构思能力，能准确捕捉客户意图。 2.精通常用室内设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作。 3.熟悉各类装饰材料特性及施工流程，具备合理的材料搭配能力。 4.具有较强的协作意识，能够与团队成员顺畅配合与沟通。 5.热爱设计领域，积极学习新理念与技术，保持专业成长动力。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2.负责方案的设计及优化，持续调整至达到客户认可的标准； 3.制作设计可视化效果图，直观呈现最终装修效果供客户确认； 4.独立推进设计项目的洽谈及合同签订全过程。 任职要求： 1.精通各类室内设计常用软件，包括3DCAD、Photoshop、SketchUp等； 2.具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立良好互动； 3.关注家装设计流行趋势，能结合市场变化灵活调整设计思路； 4.拥有较强的创意构思与美学鉴赏力，可独立承担设计任务。

1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才培养与发展。 2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的专业技能与实战经验！ 3.无责任底薪（5000—6000元/月）。 4.享有业内领先水平的业绩提成机制！ 5.公司定期组织系统化培训课程！ 6.办公环境高端舒适！配备行业一流的办公与客户洽谈空间！ 7.定期开展团队建设活动，并提供节假日福利待遇！

岗位职责： 1.独立完成办公室、复式、小户型等空间的室内设计方案，包含效果图与施工图的绘制； 2.熟练运用3DsMAX、AutoCAD、Corona等设计工具，高效推进设计工作的执行； 3.具备优秀的方案表达与沟通能力，能与客户、项目经理等相关方顺畅对接并协调需求； 4.能够自主把控设计质量与项目进度，确保任务按时保质交付； 5.具有团队协作意识，积极配合团队成员共同推进项目落地。 任职要求： 1.室内设计或相关专业背景，具备行业经验者优先录用； 2.精通3DsMAX、AutoCAD、Corona等设计软件，可独立承担设计全流程工作； 3.拥有良好的沟通表达能力，能够准确理解并反馈客户及项目团队的需求； 4.能够独立完成效果图与施工图的设计与输出； 5.具备较强的团队合作能力，适应协同作业的工作模式； 6.有良好的时间规划与组织协调能力，确保工作节点按时达成； 7.英语听说读写熟练，可与海外客户进行日常工作交流。

明天需要一名爬木头电线杆的电工一名 ☎

东影南路蒙L大师兄招聘，配菜一名5500——6000联系电话

新华广场，做两顿饭打扫家，工资3500，时间自由，要求干净利落负责 联系电话：

找两口子一拉一帮厨 呼和浩特 想来的兄弟联系

明天需要一个贴墙地砖的师父，能做的联系

要求熟悉各种软件，毕业生优先，需要高明区附近

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

要求具备3年以上工作经验，具有丰富的从业背景

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位为优秀的你保驾护航 √休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √薪酬待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月薪过万触手可及 √福利体系：五险一金+弹性晋升通道+部门团建活动+年度旅游+带薪年休假 √办公环境：甲级写字楼，打造优质、舒适的工作空间 岗位职责： 1、根据上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作； 2、开拓并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标； 3、挖掘并开发新的招生市场区域与资源； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料管理； 5、承担招生接待任务及线上宣传推广工作； 6、准确讲解培训项目内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见并处理相关投诉； 7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员转介绍转化； 任职要求： 1、年龄24-38岁，统招大专及以上学历，具备医药类项目经验者优先； 2、沟通协调能力强，善于应对各类事务； 3、积极主动，责任心强，工作认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、具备良好的学习与总结能力，有计划性，执行力突出； 5、能接受偶尔外出差旅安排； 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格认证与技能培训，是以大健康产业人才培养为核心业务的综合性企业。截至2023年，润德教育全国员工规模近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多项培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生接近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省份、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，已建成广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，持续为行业输送高素质人才，并通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动赋能行业发展，获得学员与业内高度认可。 多年来在大健康教育领域的深耕细作，使润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药企建立合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化家居装修设计方案； 2.负责方案的绘制与优化，持续调整至满足客户预期； 3.制作设计可视化效果图，直观呈现最终装修效果； 4.独立完成项目洽谈及合同签订全流程工作。 任职要求： 1.精通常用家装设计工具，包括3DCAD、Photoshop、SketchUp等软件； 2.具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立良好互动； 3.熟悉家装设计流行趋势，能结合市场变化灵活调整设计思路； 4.拥有突出的创意能力与美学素养，可独立承担设计任务。

岗位职责: 1.配合设计师完成室内设计项目的前期筹备，负责相关资料的搜集与归档。 2.进行现场测量，精准记录空间结构及尺寸数据，为方案设计提供可靠依据。 3.参与设计思路研讨，结合专业视角提出可行性建议。 4.协助推进设计方案的修改与完善，保障设计成果顺利落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练掌握室内设计常用软件操作技能。 3.热爱室内设计行业，乐于接受创新设计理念。 4.工作细致认真，拥有较强的条理性，能有效跟进项目执行进度。

岗位要求: 1.热爱教育工作，关爱中职学生，具备良好的师德修养，能够以身作则、育人育才，专业能力扎实，教学水平优良，形象得体，善于沟通协作，深受学生喜爱与家长认可。 2.本科及以上学历，具有1-3年高中或中职教学经历，有带班经验满1年以上的教师优先录用。 3.具备本科或以上学历，须持有中职或初中及以上学段的教师资格证书。 4.遵从学校管理安排，能按时保质完成各项教学与教研任务，主动配合跨部门协作工作。 5.责任意识强，沟通表达顺畅，课堂管理有序，授课方式灵活生动，富有感染力和吸引力。 岗位职责： 1.熟悉数学学科教学大纲，深入研究教材内容，精心备课并撰写教案，切实提升课堂教学质量，认真辅导并批阅学生作业。 2.制定并落实教学计划，定期进行教学总结，优化与创新教学策略，提升教学实效，激发学生学习主动性，强化理论联系实际的能力。 3.积极参与教学与教研相关活动，严格执行学校各项规章制度，圆满完成校方安排的其他工作任务。 福利待遇： 1.缴纳五险，享受节日相关福利。 2.工作日提供食堂用餐，可协助安排住宿。 3.享受国家法定节假日及周末双休。

儿童福利院特教老师的岗位职责相较于普通学校的特教老师更为复杂和全面，需要兼顾教育、康复、养育和心理支持等多重角色。以下是一份详细的岗位职责描述： **核心目标：**为生活在儿童福利院内、具有各类发展障碍（如智力障碍、自闭症谱系障碍、脑瘫、多重残疾、听力/视力障碍、情绪行为障碍等）的儿童提供专业化的特殊教育、康复训练、行为支持和情感关怀，促进其潜能的最大化发展和生活质量的提升，为其未来可能的回归家庭、融入社会或独立生活奠定基础。 **具体岗位职责：** 1.**儿童评估与诊断参与：** *运用专业工具和方法（观察、标准化测评、访谈等），对新入院或现有儿童进行全面或专项的**发展性评估**（认知、语言、沟通、运动、社会性、情绪行为、生活自理等）。 *参与多学科团队（社工、医护人员、康复治疗师、保育员等）的综合评估会议，共同分析儿童的优势、需求和障碍。 *识别儿童的学习风格、兴趣点、行为功能及特殊教育需求。 2.**制定与实施个别化教育计划：** *基于评估结果，主导或合作制定**个别化教育计划**，明确具体、可测量、可实现、相关性强、有时限的短期和长期教育康复目标。 *设计并实施符合IEP目标的、个别化或小组化的**教学活动**和**康复训练方案**。 *根据儿童的反应和进步情况，**定期审阅、评估和修订IEP**（通常每学期或每年，或根据需要）。 3.**教育教学活动设计与实施：** *设计并实施结构化的、适应性的**课程与教学活动**，内容涵盖： ***功能性学科知识：**基础认知、沟通交流、读写算基础（根据能力）。 ***生活适应技能：**生活自理（进食、穿衣、洗漱、如厕）、家务劳动、社区适应、安全常识、时间管理、金钱概念等。 ***社会交往与沟通技能：**社交技巧、情绪识别与管理、规则意识、合作能力、表达需求、非言语沟通（如PECS、手语）等。 ***感官与运动训练：**感知觉统合活动、粗大/精细动作练习（或与康复师协作）。 ***兴趣培养与休闲技能：**艺术、音乐、游戏、简单职业技能探索等。 *灵活运用多样化的**特殊教育策略与方法**（结构化教学、应用行为分析、图片沟通系统、情境教学、多感官教学、辅助技术等）。 *创设安全、支持性、无障碍且富有刺激性的**学习环境**。 4.**康复训练整合与协作：** *理解并整合**作业治疗、物理治疗、言语语言治疗**等康复目标到日常教学和活动中。 *在康复治疗师的指导下，或在日常环节中**巩固和泛化**康复训练成果。 *与康复团队保持密切沟通，反馈儿童在课堂/生活场景中的功能表现。 5.**行为支持与情绪管理：** *观察、记录并分析儿童的**挑战性行为**（如自伤、攻击、刻板行为、情绪爆发等），尝试理解其背后的功能（沟通需求、逃避、寻求关注、感官刺激等）。 *制定并实施基于**正向行为支持**原则的**行为干预计划**。 *运用行为管理策略（如强化、消退、塑造、代币制等）引导积极行为，减少问题行为。 *提供**情感支持和心理安抚**，帮助儿童建立安全感，处理创伤经历可能带来的影响，学习情绪调节策略。 6.**日常照料与养育支持：** *在保育员的协作下，将**教育目标和技能训练融入日常生活环节**（如用餐、洗漱、午休、如厕），促进技能泛化。 *关注儿童的身体健康和基本需求（如饮食、饮水、休息、卫生）。 *培养儿童良好的生活习惯和规则意识。 7.**记录、报告与沟通：** ***详细、准确、及时地记录**儿童的日常表现、进步、挑战、干预措施及效果（如教学日志、行为记录表、IEP进展报告）。 *定期撰写**儿童发展评估报告**和**IEP进展报告**。 ***与内部团队密切沟通：**定期参加个案会议，与社工、医生、护士、康复师、保育员、管理人员等分享信息，协同工作。 ***与外部相关人员沟通：**必要时与儿童的原生家庭（如可能且合适）、领养/寄养家庭、外部学校、相关政府部门或机构沟通儿童情况。 ***与志愿者/实习生沟通协调：**指导志愿者或实习生参与儿童活动，确保其理解儿童需求和工作方法。 8.**专业发展与持续学习：** *主动学习特殊教育、康复医学、儿童发展心理学等领域的新知识、新技术、新政策。 *参加相关的专业培训、研讨会和工作坊。 *反思教学实践，不断提升专业能力和服务质量。 9.**安全与环境维护：** *时刻关注儿童安全，预防意外伤害（如跌倒、误食、走失）。 *维护教学区域和教具的安全、卫生与整洁。 *了解并遵守福利院的各项安全规章制度和应急预案。 **关键素质要求：** ***高度的爱心、耐心、责任心和奉献精神。** ***极强的同理心和沟通能力。** ***良好的情绪管理能力和抗压能力。** ***团队合作精神。** ***观察力敏锐，善于发现和分析问题。** ***积极乐观，富有创造力和灵活性。** ***尊重每个儿童的个体差异和尊严。** 这份职责描述强调了儿童福利院特教老师角色的**多面性**：他们不仅是教育者，也是康复训练的协作者、行为的引导者、情感的抚慰者、生活的支持者和团队沟通的枢纽。其核心在于通过专业、有爱、持之以恒的努力，帮助福利院中最弱势的儿童群体获得成长、尊严和希望。

目前有三个校区，均在市区繁华商圈儿，学校周边。 正规化运营管理，各部门分工明确，咨询顾问岗不需要地推，纯坐班，有市场部对接资源，只负责签单，签合同后有学管部门和教学部门承接，工作轻松，氛围愉快！ 要求：有无经验男女均可 大专及以上学历 有销售经验优先 9:00-12:002:00-6:00 每周一休息 法定节假日调休 薪资：底薪3000-5000（优秀可谈） 底薪加绩效加提成加奖金 综合薪资1万加 带薪培训 有五险 想赚钱的联系

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日按规定正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位，配备专属电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √充分休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，权益有保障 √薪酬回报优厚：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万触手可及 √福利体系完善：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 √办公环境优越：甲级写字楼办公场所，营造舒适、安静、专业的工作氛围 岗位职责： 1、依据上级制定的市场策略，组织实施市场宣传与推广工作； 2、开拓并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标； 3、挖掘并开发新的招生区域与潜在市场，扩大品牌影响力； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料归档管理； 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 6、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员问题与投诉； 7、持续跟进意向客户，维护老学员关系，推动口碑传播与转介绍 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、工作积极主动，责任心强，态度认真，作风踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，具备计划性，执行力突出； 5、能适应occasional出差安排 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护领域职业资格认证与技能培训，是以医药护人才培育为核心业务，助力大健康产业发展的综合性企业。截至2023年，润德教育全国在职员工近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个培训项目，并提供药店运营管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生接近300万人。 截至2023年，润德教育已在全国内设立158个直营教学网点，覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，公司在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教研师资中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资队伍、成熟教学体系与高质量精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业成长，为行业输送大批高素质专业人才，并通过举办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，获得学员与业内高度认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育屡获殊荣，先后荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等称号，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作单位，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药企建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-10-09 呼和浩特线下授课，一对一辅导初中数学，具备教学经验者优先考虑 仅线下教学，不提供线上授课形式 （985、211院校背景或有相关教学经历者优先）

1.对国学传统文化有浓厚兴趣，具备不断学习和提升自己的意识。根据公司国学课程，熟悉易经基础知识; 2.客户邀约：依托公司提供的精准客户线索，通过微信和语音沟通，维护和服务学员，高效邀约客户参与线上课程学习，无需进行陌生拜访；​ 3.课程提醒：在固定时间段，采用标准化话术，通过电话外呼的方式，及时提醒学员进入直播间按时上课学习，确保课程参与度； 4.协同转化：与直播授课老师紧密配合，借助老师在直播中的专业营销，在课后跟进客户，开展跟单工作，深度挖掘客户需求，推动客户完成课程购买转化;​ 5.答疑促单：根据客户的个性化情况，提供专业、细致的问题解答，有效解决客户疑虑，运用销售技巧促进订单成交，为销售业绩负责。