岗位职责： 1、负责生鲜品类的采购执行，确保所采商品品质达到公司规范要求； 2、结合市场动态与库存实际，制定科学采购方案，提升供应链运作效率； 3、开发并维护供应商资源，开展有效议价，保障采购性价比； 4、定期对供应商交付质量、服务表现进行评估，确保供应体系稳定可靠。 任职要求： 1、了解生鲜产品特性及市场行情，掌握主流采购渠道与货源组织方式； 2、具备较强的议价能力和成本管控思维，能持续优化采购支出； 3、具备敏锐的市场感知能力与数据解读能力，可及时响应市场波动调整采购安排； 4、具备良好的人际沟通与跨部门协作能力，能高效协调内外部合作关系。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及相关供应商资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计分析报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日按国家规定休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责: 1.负责企业日常综合事务管理，保障各项工作有序高效推进； 2.统筹安排公司内外部会议与活动，确保各环节衔接顺畅； 3.指导并优化行政管理体系，持续提升部门运作效率。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与应对突发问题的处理能力； 2.善于团队协作，具备良好的沟通表达技巧； 3.工作态度认真，富有责任感与团队引领能力； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的时间规划与执行能力。

岗位职责： 1、负责商品品类的采购、销售、库存及退换货管理，确保供应稳定、品类结构科学； 2、开展数据统计与分析，优化库存水平，持续推动品类结构调整，提升库存周转效率； 3、组织实施市场调研，为商品定价提供依据，确保价格策略合理、具竞争力； 4、执行商品日常运营管理，包含新品引入、价格调整、退货处理及滞销品淘汰等； 5、策划并推进所辖品类促销活动，监督门店陈列执行情况，确保符合规范标准； 6、承担供应商准入审核、资料收集、合作沟通、合同跟进及供应商档案维护工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有一至两年采购相关工作经验； 工资待遇：面议

1、负责日常采购工作，管理采购合同及相关供应商资料文件。 2、对接并接待供应商，保持良好的沟通与联系。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，proximitytocompany。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

粮油副食采购员核心职责与能力描述 -核心工作：对接粮油（大米、面粉、食用油）、副食（调味品、干货、罐头、速冻食品等）供应商，筛选合规优质货源（核查生产资质、保质期、质检报告）；根据门店/食堂/企业需求制定采购计划，平衡库存周转与供货稳定性；跟踪市场价格波动、原料成本变化，谈判采购价格与供货周期，控制采购成本；核对到货数量、规格与质量，办理入库结算，处理临期、变质等退换货问题；建立供应商档案（资质、履约能力、口碑），定期评估优化供应链，维护长期合作关系；合规把控

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

招聘：风电技术人员 薪资：5-10K/月 工程管理 1、有风电或者其他电力施工现场管理工作经验 2、招聘5人 3、年龄在30岁左右 4、项目在吉林省乾安县 5、集中休假驻项目

全国10几个地区,招聘长期普通工人、力工、钢筋工、架子工，工人，55岁以下，工作稳定，活不累，260-280元/天，满一个月，需要30人

前厅经理、前厅主管、服务员、厨师长、吧员、中餐面食师傅； 岗位要求：1.前厅经理：有管理能力，连锁店经验者优先；2.前厅主管：无具体要求；3.服务员：年龄1850岁；4.厨师长：有管理经验，能研发新菜，积极向上；5.吧员：无具体要求；6.中餐面食师傅：无具体要求； 薪资待遇：1.前厅经理：700010000元/月；2.前厅主管：53006500元左右；3.服务员：底薪4000+，满勤200+，有酒水提成和会员卡提成，总计约45005500元；4.厨师长：80009000元/月；5.吧员：底薪约4000元+满勤200元+会员卡提成+果汁提成，总计约5000元左右；6.中餐面食师傅：月薪7000元，每月带薪休息2天。提供住宿环境良好，包括洗澡和洗衣设施。

招护工 江南活 月工资3500元.休息两天.家里两口人.只次哄老人.具体情况联系电话详谈。

吉林松原寻找厨师为十多个打井工人做饭，有意者联系我。

【岗位职责】 1、负责开发供应商资源，筛选符合需求的产品，开展成本与质量的综合评估； 2、负责电子元器件、五金材料及工程项目新物料的采购工作，包括供应商开发、资质评审、现场审核、资料归档，以及采购订单和合同的制作，完成新供应商导入； 3、主导供应商价格谈判，进行价格分析与横向对比，维护良好的供应合作关系； 4、定期对供应商在价格、品质、交付周期、服务水平等方面进行综合考评，协助改善表现不佳的供应商，并落实优胜劣汰机制； 5、跟进采购物料的到货情况，组织送检，跟踪不良品处理进度，持续关注来料质量表现； 6、按周期完成与供应商的对账结算工作； 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，家电、光电、美容仪器、模具设计、数控等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2、了解电子PCB相关知识，具备五金类机加件、钣金件、压铸件等产品的采购经验及新品开发经历者优先； 3、具备成本控制意识，能独立完成询价、议价及比价流程，拥有较强的问题识别与解决能力； 4、熟悉五金类产品的主要生产工艺，如表面处理、注塑、铸造、电镀、数控加工等环节； 5、执行力出色，心理素质稳定，抗压能力强，沟通协调能力佳，决策果断且具备灵活性，善于复盘与总结。

岗位职责： 1.负责公司采购相关事务，确保采购流程高效运行； 2.制定采购预算方案，有效控制采购支出成本； 3.编写供应商开发与采购执行计划，并推动落地实施； 4.建立并优化供应商管理体系，保障供应稳定； 5.定期对所负责产品的销售数据进行分析与复盘； 6.主导供应商筛选及商务协商等相关工作。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验； 2.可独立开展供应链拓展，拥有品牌资源积累，掌握价格策略、供应链运作及供应商关系维护，了解线上销售模式，具备一定供应商渠道资源； 3.具备线下运营经验，谈判能力突出者优先考虑。

一、岗位职责： 1、主导供应商的开发、筛选、评估及商务洽谈，签署合作文件，维护公司权益。 2、全面统筹企业采购事务，确保物资按时按需供应到位。 3、合理制定采购预算，运用有效策略与谈判手段持续压降成本，助力利润增长。 4、独立拟定供应商开拓方案与采购执行计划，并推动各项举措落地见效。 5、负责搭建、优化并维护供应商管理体系，实施供应商准入认证、绩效评估与动态管控。 6、定期对所辖产品销售表现及市场动向进行深入分析，为采购与库存管理提供决策依据。 二、任职要求： 基本资格：全日制大专及以上学历，采购、物流、商务等相关专业优先考虑。 工作经验：拥有3年以上采购领域实际工作经验，具备独立主导采购项目并成功落地的案例。 核心能力： 资源开发能力：能够自主拓展并维系供应链及品牌合作资源，具备优质供方资源者更佳。 专业知识：熟悉价格管控、供应链运作及供应商全周期管理流程。 谈判技巧：具备优秀的商务洽谈与沟通协调能力，有丰富线下谈判实战经历者优先。 综合素质：具备较强的数理分析能力、成本控制意识与风险防范意识，工作积极主动，抗压能力强。

核心职责：统筹产地采销运营，带领采购团队实现销售与利润双目标。 岗位职责： 1、供应商管理：搭建国内产地供应商体系，带领团队维护上下游合作关系，保障产品履约效率，并根据需要拓展新供应资源； 2、质量控制：制定并执行水果品质检验规范，全程把控产品质量，确保稳定交付； 3、市场分析与预测：研究市场动态，掌握各季节、区域水果产量与价格变化，预判需求走势，科学规划采购方案以匹配销售节奏； 4、物流协调：整合运输与仓储资源，保障水果高效安全送达，持续推动供应链流程优化； 5、新品开发：引进新品种或补充小品类产品，丰富全年产品结构； 6、团队管理：指导并激励团队成员，提升整体专业能力与工作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备4年以上相关领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具有良好的产品意识，出色的沟通协调、谈判及问题解决能力。

岗位职责： 产品管理 1．开拓新产地与新品类，助力公司挖掘新产品增长机会； 2．负责产品相关信息的采集、归类、传递及实际应用； 3．制定所辖品类的销售与推广方案，并结合市场竞争动态及时优化调整； 4．规划到货节奏，统筹货量分配，监控库存水平并协同解决相关问题； 供应商管理 1．独立开展供应商/合作方接洽，推动合作关系建立； 2．跟进供应商/合作方账款流程及相关管理工作； 团队建设 1．注重核心人才培育，完善人才梯队布局； 2．组织团队活动，增强团队协作氛围，构建高效协作团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上快消领域从业经历，有3年以上水果行业背景者优先； 2、了解水果产业特性，掌握主流水果品类专业知识，具备一定农业基础知识； 3、拥有较强的市场洞察力、谈判沟通能力及学习归纳能力；通过大学英语四级或以上； 4、具备优秀的沟通协调、计划组织能力，擅长团队搭建与管理，具备团队合作精神及下属培养经验； 5、综合素质良好，逻辑思维清晰，言行得体，富有亲和力，表达流畅，抗压能力强。

人事行政专员 薪资待遇 -基础薪资：2800 元/月，三年以上工作经验 -业绩提成：根据公司业绩及个人工作成效核算，上不封顶 -其他福利：法定假日带薪休息、定期团建

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉类产品认知经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有相关工作经验者优先考虑 4.有同行业从业经历者优先录用 5.统计屠宰前后端各环节数据，并完成记录与上传工作 6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外各项生产任务

招聘:办公室文员一名（长岭街里） 早八晚五工作不累 要求熟练掌握电脑表格及文档制作 每周日休息 工资2000+

1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系，完善行政人事管理制度及相关流程，监督、检查各项制度与流程的落实情况，并进行效果评估； 2.承担重要行政文件的起草工作，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部沟通与协调事务； 3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程，并监督执行，推动人力资源体系的规范化建设与高效运作； 5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作； 6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施； 7.参与公司重大人事决策，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策，掌握社会保险与福利政策要点； 5.具有良好的沟通协调能力、执行力强，具备团队协作意识。

1、文书撰写与处理：按要求撰写各类文稿，如报告、讲话材料等，负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。 2、沟通协调工作：协调公司各部门之间的工作衔接，收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。 3、接待安排事务：负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。 4、办公室日常管理：维护董事长办公室环境整洁有序，处理日常文件、信函并做好呈报工作。 5、专项事务执行：落实公司各项决策指令，跟踪督办各部门工作进展，推进会议决议事项的实施。 6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力，确保工作高效推进。 岗位要求： 1、男女不限，年龄30-40岁 2、本科及以上学历 3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验 4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识 5、熟悉国家相关法律法规，具备良好职业操守 6、沟通能力强，执行力突出 7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验，熟练掌握驾驶技能

1.工作地点：扶余蔡家沟 2.任职要求：具备高中及以上学历，能够熟练操作常用办公软件 3.负责生产数据录入、燃油消耗统计及各项费用审核报销等相关工作 4.完成部门主管临时安排的其他事务性工作

认养一头牛集团-松原牧场招聘 牧场位置：吉林省松原市五家户村 【岗位要求】 1.负责管辖范围内牧场物料的到货跟进及质量监控； 2.负责对接供应商并落实采购价格执行； 3.负责所辖供应商的对账与结算工作； 4.负责所在区域牧场的库存管理工作； 5.负责所在区域牛奶销售数据的及时准确上报； 6.负责所在区域淘牛相关数据的汇总与提交； 7.负责所在区域特殊物料的采购及合同签署事宜； 【福利待遇】 1、【免费食宿】吃住全部由公司承担 2、【免费工装】工作服装统一配备 3、【六险一金】入职即办理六险一金 4、【享受带薪年休假】提供较长假期，便于探亲团聚 5、享有30余项福利项目，包括春节、中秋、三八妇女节、生日、劳保用品、工龄工资、法定节假日三倍工资及年终奖金等

形象气质佳，身材匀称，相貌端正 表达能力强，沟通流畅，具备良好谈吐 大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 薪资待遇详谈

岗位职责: 按照要求完成资料填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 承担会议纪要的记录与整理任务 完成文员职责范围内的其他相关工作 协助办理日常杂务，包括驾车接送人员等 任职要求: ******，表现突出者条件可适当放宽 工作细致认真，具备责任心和耐心，拥有一定的学习能力 具备良好的沟通能力，能与团队成员及负责人顺畅交流 熟练掌握电脑基本操作，熟悉WPS等常用办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项： 有相关工作经验、书写工整、打字速度快 岗位福利: 提供食宿（公司设有员工食堂，住宿为2-3人单间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位晋升机会 公司内部氛围融洽，人际关系简单，管理层直率诚信，薪资按时发放 行业经验: 不限经验，中专及以上学历即可，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升通道与调薪机制，可向各类专员方向发展，薪资根据实际工作表现及内容调整

认养一头牛集团-松原牧场招聘 牧场位置：吉林省松原市五家户村 【岗位要求】 1.负责管辖范围内牧场物料的到货跟进及质量监控； 2.负责对应供应商的日常管理与价格落实执行； 3.负责所辖供应商的对账工作及结算流程处理； 4.负责所在区域牧场的库存统筹与管理工作； 5.负责所在区域牛奶销售数据的及时准确提报； 6.负责所在区域淘汰牛相关数据的汇总与上报； 7.负责所在区域特殊物资的采购执行及合同签署； 【福利待遇】 1、【免费食宿】吃住全部由公司承担 2、【免费工装】工作服装统一配备 3、【六险一金】入职即办理六项保险及公积金 4、【享受带薪年休假】年假天数充足，便于探亲团聚 5、享有30余项福利项目，包括春节、中秋、三八妇女节、生日慰问、劳动保护、工龄补贴、法定节假日三倍工资及年终奖金等