吉高集团长岭高速服务区现招聘： 1、万能工一名，主要负责厂区日常巡检、及简单接电、换水管等工作，工资：1920-3000元、节假日三倍工资、夜班等其他补助 提供住宿以及餐食，每月4天带薪休息 年龄要求55周岁以下 2、厨师1名、会做家常菜即可，最好有小型食堂工作经验、薪资待遇、底薪2390元、意外险、月休四天、节假日三薪、供吃住。年龄要求60周岁以下。 应聘电话：

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黑龙江甘南牧原，常年活，55岁以下，零活，维修，活不累。200一天，一天十个小时活，工资月结。

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要求： ·学历与经验：通常要求大专及以上学历，并具备3-5年相关行业的生产管理经验。 ·专业知识：熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。 ·技能与素质：具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。

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工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

1. 精益生产：主导精益生产的持续推进工作，监督并检查各部门精益生产实施情况；识别并消除生产过程中的各类浪费，提升制造效率，优化生产周期，提高日产量水平； 2. 人员管理：统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力与协作效率，保障各项生产目标高效达成； 3. 品质管理：制定并落实质量管控方案，跟踪措施执行效果，基于数据反馈提出改进方向，推动产品质量稳步提升； 4. 成本管理：全面推动生产成本控制策略落地，在确保产品品质稳定的基础上，持续挖掘降本潜力，实现成本优化； 5. 绩效提升：对下属部门的工作绩效进行督导与指导，推动流程精简与作业效率提升，实现整体运营效能改善； 6. 设备管理：统筹设备维护与保养工作，推进TPM管理模式，降低设备故障发生率，保障生产设备稳定运行。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年以上饮料或乳品行业生产管理经验，有同行业背景者优先考虑； 3. 熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备操作与维护； 4. 具备出色的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的综合统筹及组织管理能力。

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职位：工程维修 招聘人数：3 最低学历：中专 详细地点：山东省济宁市任城区车站南路-济宁站圣源大厦 月薪范围(元)：2200-2000

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招聘：工程 薪资：5000-6000 急招工程2名要求：55周岁以内    身体健康，有责任心，持高低压电工证 工资待遇：5000交社保 工作时间：上六休一 工作地点：璀璨澜庭小区 联系电话：陈总  

焊工 熟练使用二氧化碳保护焊，50周岁以内 薪资福利:4000 - 10000多元/月，住宿免费，饭补。 招工人数:15名 家门口的稳定工作常年有活，报名面试即可上岗，随时面试 工作地址:松原经济技术开发区盼盼大路1319号

设备部电气巡检工、焊工 ；2.年龄：20 - 45岁；3.工作要求：有三年及以上同岗位工作经验，有低压电工证；共同要求：身体健康，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录。造纸厂电气巡检工作。工作时间：四班三倒（4个人倒3个班次，每个班上8小时。两天早班，两天中班，两天夜班，两天休息；每八天上六天班休息两天、周而复始。） 薪资福利:薪资范围：4K - 6K；1.基础工资+岗位津贴+绩效+五险一金+各种节假日福利；2.免费提供倒班宿舍和午餐。 招工人数:3人 求职过程中，报名不收任何，谨防上当受骗；邮箱:

现公司协力招聘工人 只招收长期工（短期工勿扰），公司提供住宿、交五险、工作服（劳保鞋自备），加班有饭补和加班补助。 八小时工作制，加班按小时累计。 每月十五号发工资 要服从管理，能吃苦耐劳，有团队精神。 （走江湖、混日子、不服从管理的不用。） 要无犯罪记录，体重不能超200斤 技术工种年龄要求五十五周岁以内 普工年龄要求五十周岁以内 一，二保焊工60人（360元～450元），有船厂、桥梁工作经验优先，要有证 二，装配工36人（390～450元），有船厂工作经验优先，要有证 三，定位工49人（350元～450元），有船厂定位工作经验优先，要有证 四，管工9人（320元～450元），要有船厂机装管道安装经验两年以上，要有证 五，密性工49人（260元～280元），要能紧固螺栓、更换垫片工作能力。 六，叉车司机50人（260元～280元），要有证 七，起重工16人（260元～320元），要有证 八，打磨工33人（260元～320元），要有打硬磨能力。 九，普工116人（200元～300元），有船厂、化工、电建等工作经验优先 ！ 联系人:秦 电话:

松原风电叶片厂招: 一线操作工 面试时间: 每周一和周四 一、要求 20～44 周岁，入职提供无犯罪证明，身体健康，无过敏史，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班。 二、工作内容:制造风力发电机扇叶片，铺层合膜打磨三个工种随机分配 三、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间不超过12小时！倒班采取不固定倒班模式（提前 6-8 小时通知上班） 四、工资待遇 1.实习期薪资 5500（最长两个月实习期） 实习期后班组计件薪资，7000—9000 多劳多得上不封顶，单位，长期用工，工资可靠有保障！ 2.每月 20—25 号发放薪资， 按照政策缴纳五险。 3.定期体检＋高温、防寒补贴各补贴3个月，每月300元 4、吃住情况： 每个考勤补贴25元/天餐费到员工工资卡里 免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴）水电平摊。

装配工 招工人数:10人

岗位职责: 1、全面主持屠宰厂日常生产运营，依据国家及行业规范制定肉牛屠宰作业标准，指导并监督生产执行； 2、主导构建屠宰厂生产运营体系，建立健全质保体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关流程规范； 3、贯彻落实公司质量目标与质量管理要求，强化全过程质量控制，确保肉品质量指标达标； 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理，优化屠宰作业流程，提升生产效率与产品品质，持续降低制造成本； 5、负责生产设备的运行管理，制定设备更新与技术改造计划，组织定期维护与保养工作。 要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上大型屠宰企业生产管理实战经验； 2、精通屠宰加工全流程，掌握各关键控制环节的监管要点与实施方法； 3、熟悉生鲜肉类行业相关标准、法规及科学操作规程，具有强烈质量管控意识； 4、熟练掌握大型屠宰加工厂的运营管理，通晓屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程； 5、诚实守信，责任心强，执行力突出，具备良好的协作精神与团队管理能力。

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生产专员 招工人数:3人