
土建监理
招聘土建监理和水暖监理各1名。要求持有相关专业监理证件或中级职称证,且可调入公司。项目提供食宿,薪资面议。工作地点位于松原市。
土建监理月结
招聘土建监理和水暖监理各1人。要求有相关专业监理证件或中级职称证,可调入公司。项目包吃包住,薪资面议。工作地点:松原市。
监理安全员
招聘监理安全员。要求大专以上学历,建筑工程类专业。需具备三年以上相关工作经验,并持有相关资质证件。工作地址为松原市。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
招监理,要求有国证,能去现场上班,地址长白县或长春,退休人员优先。联系人,王先生:
环水保专业监理工程师(环保与水土保持方向)
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域)中土建监理相关工作经验,理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补贴、免费专业培训等福利;
3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制;
5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑;
6、学历要求为大专或以上。
综合管理中心负责人
2-2.3万元/月
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作,拟定中心年度计划及预算方案,统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理
2、构建并持续优化综合管理制度体系,审定业务流程与标准操作规程,确保运营合规、高效且成本可控;统筹人力资源管理工作,建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制,助力组织能力升级
3、主导行政事务与固定资产运营管理,管控办公及行政支出,保障后勤服务与安全体系稳定运行;统筹政府事务对接,负责资质与项目申报,维护外部关系,积极争取政策支持
4、推进企业文化建设与品牌传播,增强员工归属感与企业形象认知;组织召开重要会议及重大活动,跟踪决议执行情况,推动跨部门协同事项落地
5、统筹法务与合规事务,审核各类合同文件,处理法律纠纷,防范用工、经营及相关合规风险;监控中心及跨部门运营数据,编制经营分析报告,提供优化建议
6、负责团队日常管理,制定人员培养与发展计划,提升专业素养与执行效能;应对重大突发事件,建立应急响应机制,减少对业务运作的冲击
7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作,审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素,协调外部相关单位协作推进
8、落实总经理交办的专项工作任务,为公司战略目标实现提供有力支撑
保姆月结
江北雇女保姆,独居女老人77岁,家常便饭,打扫卫生,一个月工资3600元钱,俩天休,不休加200元,
松原长岭县招聘蛋鸡饲养员夫妻工,管理1栋蛋鸡舍14500只7500每月,自动设备,地址,
7500元/月
养殖员月结
招聘蛋鸡饲养员夫妻工,管理1栋蛋鸡舍14500只7500每月,自动设备,地址长岭县,
高栏车A2货运司机
招聘A2司机,驾驶13米高栏车辆,负责车辆驾驶及货物运输,按要求完成配送任务。
工作地点为松原,招聘松原本地司机,需身体健康,服从安排。
招聘人数共3名,其中单驾1名,薪资400元每天;双驾2名,薪资每月9000元。
吉林松原江南招聘一名水暖工,负责室内燃气换管工作,按计件结算。工作期限为3个月。
水暖工3-6个月1-2人完工结算
松原江南招聘一名水暖工,负责室内燃气换管工作,按计件结算。工作期限为3个月。
房屋建筑、水利水电监理员
6000-7000元/月
监理
岗位职责:
1. 负责房屋建筑、水利水电工程的现场监理工作,监督施工质量、进度与安全
2. 审核施工图纸、技术方案及材料报验,确保符合设计及规范要求
3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 编写监理日志、月报及各类监理文件,及时上报工程问题并督促整改
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,保障项目顺利实施
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或监理员资格证书者优先
2. 熟悉《建设工程监理规范》及房屋建筑、水利水电相关技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 专业背景为土木工程、水利工程、工程管理等相关领域
5. 吃苦耐劳,服从工作安排,具备团队协作精神
监理3-5人
工装工程监理
应聘前请先看清楚我们的招聘信息,以免耽误大家时间,我们是主做沿街商铺的装修,餐饮店铺居多。
做过项目经理,自已做过包工或面过客的优先!!!
岗位职责:
1 具有三年以上装修经验,精通装修,技术和管理,有多年餐饮 工装装修经验者优先。
2 熟悉装修材料 装修工艺和标准,以及价格。
3 会使用基本办公表格。
4 对客沟通协调维护,从专业角度解答客户问题,处理客诉以及纠纷问题。
5 对工长的管理 工程质量的审核 进度的把控 以及工程量的核对和对工长的批款。
6 负责项目具体的对接和对执行公司的规章和制度。确保施工的顺畅。
7 擅长面客沟通,情商高,语言表达能力强,有公关、客诉处理实战经验、抗压能力强;
8 年龄30-45岁
( 岗位是线上管理 不需要跑工地 )
薪资待遇:
工资面议
综合薪资15-25k,有晋升空间
工作时间:9.00-18.00
黑龙江佳木斯招聘监理1名,要求持有省证、中级职称,有土建LNG经验者优先。月薪4000,项
4000元/月
监理月结
佳木斯招聘监理1名,要求持有省证、中级职称,有土建LNG经验者优先。月薪4000,项目提供食宿。
江苏盐城急聘项目专监岗位。证书要求:水利国监证书及中级职称,专业不限。项目类型:高标准农田
7000-9000元/月
专监月结
急聘项目专监岗位。
证书要求:水利国监证书及中级职称,专业不限。
项目类型:高标准农田项目。
项目地址:省盐城市。
学历要求:大专及以上学历。
项目安排:公司已有项目。
薪资待遇:7-9k。
有意愿者可联系人力伙伴报名。
监理
招聘监理员,要求大专及以上学历,工程类相关专业,熟悉风电工程施工规范、监理流程及验收标准。有风电项目监理现场工作经验,熟悉风机、土建、线路、电气施工要点者优先。具备独立开展现场监理工作能力,责任心强,能吃苦耐劳,适应项目驻场。持有职称证书、注册监理工程师证书者优先。
松原宁江区最好有化工专业的注册安全工程师。有两到三年的工作经验。
6000-9000元/月
安全工程师
最好有化工专业的注册安全工程师。有两到三年的工作经验。
电力总监理工程师代表
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等)监理安全相关工作经验,专业方向为理工类、电气工程、电力系统、光伏、风电、机电、电气、工程安全管理等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
工作地点:
东北、华南、华北、华东、西南、华中区域
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公费出差、驻外津贴、免费专业培训等;
3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、享有绩效工资及优秀员工奖励金;
5、持有国家注册总监理工程师、注册安全工程师证书者优先录用;
6、需具备大专或以上学历。
监理
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
1-1.5万元/月
监理工程师3-5年大专能源工程
岗位内容:
1. 负责对建筑施工过程中质量、进度、安全等环节进行全程监督与管控。
2. 统筹管理施工现场人员与资源配置,定期向客户及管理层反馈项目推进情况。
3. 针对施工过程中出现的各类问题进行分析研判并提出解决方案,同步完成相关记录与归档。
4. 协同参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业背景者优先。
2. 具备3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工技术规范及质量验收标准。
3. 拥有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧,工作细致严谨。
4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,具备建筑信息模型(BIM)工具应用基础。
电力工程专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专
1. 负责电力工程施工现场监理工作,全程跟进电力线路、配电设备、变电站改造等工程项目施工全过程,监督施工单位严格按照施工图纸、规范标准、施工方案开展作业。
2. 核查进场施工材料、设备的质量、规格、参数,核验产品合格证、检测报告等相关资料,杜绝不合格材料、设备投入施工现场使用。
3. 日常巡检施工现场,及时发现施工过程中的安全隐患、质量问题及违规操作行为,第一时间督促施工单位整改,跟踪整改落实情况并做好记录,规避工程安全及质量风险。
4. 负责工程施工过程中的资料整理、台账记录、工序验收、隐蔽工程签证等工作,配合完成工程阶段性验收、竣工验收及资料归档工作。
5. 协助对接业主单位、施工单位及相关部门,及时反馈工程施工进度、施工问题,协调解决施工现场各类对接事宜,保障工程项目有序推进。
6. 严格遵守电力工程安全管理规范,落实施工现场安全监理职责,监督施工人员安全作业,防范安全事故发生。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、供电服务与营销、电力工程、供用电技术等电气相关专业均可。
2. 工作经验:有电力监理相关工作经验者优先录用,可直接上岗开展工作;无相关工作经验的优秀应届毕业生可带薪培养,无需实操经验,公司提供系统岗前培训。
3. 能力要求:熟悉电力工程施工基本流程、基础电气设备原理及电力施工规范标准;具备基本的识图能力,能够看懂电气、电力施工图纸;工作认真负责、严谨细致,有良好的沟通能力、执行力和团队协作意识,能适应施工现场工作节奏。
4. 素质要求:品行端正、吃苦耐劳,服从工作安排,有较强的责任心和职业素养,愿意深耕电力监理行业,稳步长期发展。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:月薪3000-5000元,根据个人能力、工作经验灵活定级,转正后薪资稳步上调。
2. 基础保障:入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),保障员工合法权益。
3. 发展空间:公司项目稳定,岗位晋升体系完善,支持员工考取监理相关证书,为员工提供清晰的职业成长路径。
【工作地点】
入职后根据电力工程项目施工现场分配(根据项目就近分配)
焊接监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师5-10年大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,年龄55岁以下,有工程师证或国注执业资格证书优先;
2. 有石油化工工程的焊接、管道、电仪监理工作5年以上的专业工作经历;
3. 工作认真、责任心强,服从性好,团队合作意识性强;
4. 具备基本电脑操作水平。
5.工作地点服从公司安排。
工程管理中心总监(集团)
1-2万元/月
监理工程师10年以上本科市政工程房建工程安装工程商业建筑工业建筑
一、岗位职责1、战略与经营
(1)主导业务板块发展战略及年度经营计划的制定,跟踪行业趋势变化,全面负责经营目标达成,并按期向集团进行工作汇报。
(2)推进工程管理体系标准化建设,实现流程化运作与工具化应用;构建覆盖设计管理、施工管控、技术规范、安全文明施工及材料管理的全流程企业标准体系(SOP)。
2、工程总承包管控
(1)实施项目全周期统筹管理,对安全生产、工程质量、施工进度与成本控制承担最终责任;健全全过程管理机制,审定重大技术方案,攻克关键施工难题。
(2)统筹调配内部设计、采购与施工力量,优化资源配置效率,提升工程总承包项目的综合收益与协同效能。
(3)建立项目风险预警系统,重点防范合同履约、分包管理及执行过程中的各类风险,保障项目依法合规运行。
3、监理业务管理与支持
(1)提供专业技术标准与管理指导,保障监理工作的独立性、规范性与专业权威。
(2)强化质量安全监管职能,依托监理单位构建“双控”监督模式(施工单位自主控制+监理单位实时监控),守住工程质量安全底线。
4、造价与成本精细化管理
(1)推动全过程成本管理体系落地,指导造价团队完善投资估算、设计概算、施工图预算至竣工结算各阶段的闭环管控机制。
(2)搭建动态成本数据平台,定期开展成本偏差分析,为投标定价、成本优化和经营管理提供可靠数据支撑。
(3)组织重大项目结算审计,严格管控现场签证与变更流程,保障公司资产权益不受损。
5、团队建设与人才发展
完善部门管理制度,调整优化组织架构;整合内外协作资源,构建长期合作生态网络;带领核心管理团队,打造专业化人才梯队。
二、岗位要求
1、教育背景:本科及以上学历,土木工程、工程管理、工民建等相关专业;具有一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备15年以上工程领域从业经历,其中至少8年在大型施工企业或知名地产集团担任工程中心/项目管理中心负责人职务;有同时统筹总包、监理、咨询等多业态管理经验者更优。
3、专业能力:
(1)体系建设经验:拥有从零构建集团层级工程管理体系的实际案例,熟悉分类分级管理逻辑与落地路径。
(2)全产业链理解:深入掌握设计、施工、监理、造价各环节的联动关系与管控核心,可实现跨条线高效协同。
(3)商务法务素养:通晓FIDIC合同条款及国内工程合同体系,具备出色的商务谈判技巧与风险应对能力。
4、综合素质:
(1)战略思维:具备系统化思考与战略拆解能力,能将公司整体经营目标转化为可执行的工程管理举措。
(2)领导能力:擅长跨部门协作沟通,具备带领大型专业技术团队的经验与影响力。
(3)抗压能力:适应高负荷工作环境,能够冷静应对重大突发事件或复杂工程危机。
栏目概述
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