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一、岗位职责 负责固定门店日常配送工作，全程只送一家店，路线固定、流程简单，不用到处奔波、不用抢单、不用多店来回跑，工作省心稳定。 按照要求完成货品清点、装车、运输，准时配送到指定门店，做好交接核对、签字确认，确保货品完整无误。 配合完成简单的货品整理、装卸及现场辅助工作，服从站点 / 门店合理安排，遵守工作纪律。 保持配送工具整洁，做好日常记录，及时反馈配送情况，确保工作顺畅高效。 二、任职要求 年龄 18-55 岁，身体健康，做事踏实、认真负责。 会使用智能手机，能服从管理、遵守规章制度。 能长期稳定工作，吃苦耐劳，不挑活、不偷懒。 有无经验均可，入职简单培训即可上岗，无复杂要求。 三、薪资福利 周薪 2700 元，，收入稳定看得见，不拖欠、不压薪。 免费包住宿，拎包入住，省去租房成本，通勤更方便。 工作模式简单固定，只送一家店，路线熟、压力小、好上手。 岗位长期稳定，订单充足，无淡季，适合想踏实赚钱的人员。 四、岗位亮点 只送一家店，不用乱跑；周薪 2700，收入稳定；包吃包住，成本更低；工作简单轻松，长期好做，入职即稳定上岗。

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招聘一，因本项目增加人员，需招聘保洁人员2名，石材养护师傅1名岗位要求：1.男60岁以内，女55以内，踏实肯干，身体健康。2.能适应商业的工作环境薪资福利：保洁8小时，3300元/月，月休四天，石材师傅4小时，上班时间为晚10点到3点，工资5000元/月，月休四天。欢迎大家加入工作地点：深圳福田泰然路博今商务广场联系电话:，刘经理

工程师组长核心职责招聘工程师、培养工程师及异常情况处理，需同时具备扎实的技术功底和运营管理能力。 1、招聘工程师：按照公司要求，招聘合适工程师；参与面试与评估，确保技术能力匹配业务需求，定期评估工程师表现并及时反馈。 2、培养工程师：按照公司规定，内部定期组织业务指标培训、技能提升培训，保证工程师服务规范、服务技能符合业务需求。 3、 管理工程师：对所负责区域工程师进行管理，根据区域内情况对工程师进行调配，确保区域内用户体验。 4、异常信息闭环处理：针对异常信息，快速响应、及时调配处理，确保客户满意，保证品牌服务口碑。 5、会议机制建设：组织每日早会（进度同步、问题预警）、周例会（复盘总结、计划制定）及临时专项会议，确保信息透明；输出会议纪要并跟踪决议执行。 福利待遇： 有竞争力的新资待遇（） 稳定的业务资源及工作安排 良好的团队氛围与发展空间 岗位要求： 1.年龄45岁以下，身体健康； 2、5年以上家电安装及管理经验； 3、服务意识强，沟通能力好，吃苦耐劳，服从安排。

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核心职责： · 负责全屋定制家具（橱柜、衣柜、门墙、家配等）的现场安装、调试与最终验收。 · 需要能看懂设计图纸，理解安装细节并可提出整改要求。 · 处理现场突发问题，维护客户关系。 关键要求： 40岁以下 · 经验：拥有安装经验3年或验收经验1年。 · 技能：熟悉各类板材、五金，能独立完成与客户对接验收工作。 · 素质：责任心强，注重细节，具备良好的沟通和解决问题的能力。