1.**个性化训练指导：**为新老会员进行全面的体能评估和健康咨询，根据其目标（如减脂、增肌、塑形、提升运动表现、康复等）制定科学、个性化的训练计划。 2.**一对一私教课程：**提供高质量的一对一私人训练指导，确保训练安全、有效，并持续跟踪会员进展，调整训练方案。 3.**团体课程教学（如适用）：**教授指定的团体课程（如：力量训练、功能性训练、HIIT、搏击、瑜伽、普拉提、动感单车等），营造积极活跃的课堂氛围。 4.**会员关系维护：**积极与会员沟通，建立良好的信任关系，提供专业的健身和营养建议，提升会员满意度和粘性。 5.**场馆维护与安全：**确保训练区域器械整洁、安全，指导会员正确使用器械，预防运动损伤。 6.**销售与业绩达成（如适用）：**积极推广私教课程及健身房会籍，完成个人销售目标（根据公司政策）。 7.**持续学习：**主动学习最新的健身知识、训练方法和行业动态，不断提升专业技能和服务水平。 8.**参与团队活动：**积极参与公司组织的培训、会议、活动等。

营业时间：10：00-22:00 薪资待遇：综合工资6000-18000（上不封顶，多劳多得） ​•​2000+全勤400+包中丶晚两餐（每工作半年加薪100) 业绩提成+完成当日奖励（80-500） ​•​福利：员工健身福利、节日福利、定期团建等 工资每个月15号发

要求系统学习普拉提私教，有四大认证，李欣普拉提教练认证优先。

【工作内容】 1、按照教练部客户接待流程，努力完成个人业绩。 2、按时对分配的新入会员进行体测，做好训练计划服务与更新。 3、协助会籍部销售工作，提供续卡信息。 4、收集会员对教练部的意见并反馈给上级。 6、做好会员维护及沟通，保证续卡率。 7、参加教练部的各项培训，不断提升个人的综合素质。 8、积极参与俱乐部的表演与宣传。 9、做好店内巡场工作，做好设施设备的日常维护。 10、及时了解健身行业内的私教最新情况，并作好信息反馈。 11、完成临时性的工作安排。 【任职要求】 1.相关从业资格证书 2.相关健身行业私教岗位工作经验 3、具备良好的销售意识与沟通技巧 4.不限性别不限学历22-35周岁左右，优秀可放宽 5.服从管理，有团队精神懂团队配合。 【福利待遇】 无责任底薪1500+销售提成+课时提成 综合薪资：1k-2k 【工作时间】 1、早10:00-18:00（休息时间一个半小时）晚班： 13:00-22:00（休息时间一个小时） 2、月休四天，可调休、可连休。

岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

会籍顾问健身教练文员待遇优厚

1.招聘教练不限 2.体院毕业或者专业证书（四大认证或者cbpa） 3.有一定的训练痕迹 4.有自己的特色课程，（普拉提、瑜伽、康复） 5.能成熟的制定会员训练计划合理安排 6.薪资待遇：底薪+提成，月休四天，不定期福利

私教课，常规课，普拉提，拉伸，拳击 8年老店，纯私教，地铁口100米，周边纯私教场最大面积，红绿灯旁，年课量1.3万节 要求:有证，经验，耐心，团队意识 待遇:课提＋销提＋奖金＋时间弹性自由＋休假自由＋1周开一次会＋平均薪水过5位数

速锐健身工作室招聘首创私人教练杭州萧山店 招募要求： 一、有教练工作经验（女男各一位），没有工作经验的我手把手带（女男各一位），持有国际或国家认可资格的教练证书。会普拉提教练外形容貌较好者优先。 二、具备较强的教练专业知识，能够独立完成体能评店与健身计划，营养饮食计划，并能够与会员共同实施健身与饮食计划。 三、对健身的实质有较深的认识并深刻了解各健身项目的功能与内涵。 四、胜任私人教练的教学，有能力吸引大量的客户资源。 五、语言表达能力强，有较强的沟通能力

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岗位职责： 1．负责客户发展部的日常工作，包括客户关系的建立和维护 2．参与制定和执行客户发展策略，推动业务增长 3．协助团队完成销售目标，提升客户满意度4，场地维护会员，拓客，老会员续费等。任职要求： 1．具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2．能够有效管理客户资源，具备良好的项目协调能力 3．对健身行业有一定了解，能够迅速适应全时健身凯德分公司的业务需求

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