
强电工电工灯具二次配管桥架
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吉林四平铁西区外线架杆拉线要求有登高证高压电工证用10个人供吃供住电话自己联系
400-500元/天
强电工1-2个月包住包吃6-10人周结包工
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用10个人供吃供住
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高级电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计
岗位职责:
1.负责电气系统的方案设计、现场安装及调试工作,保障设备稳定运转;
2.承担电气系统的日常维护与故障诊断,确保系统持续可靠运行
任职要求:
1.具备电气工程及其相关专业理论知识;
2.可独立处理电气系统运行中的各类技术问题;
3.具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能高效推进任务执行;
4.具备良好的协作意识,善于与团队成员进行沟通配合
电力工程师
1000-2000元/月
电力工程师10年以上中专及以上
设计安装和调试电力系统,确保符合安全标准和设计要求。
参与项目的电气部分风险评估提出有效的解决方案。
为施工现场提供技术支持,解决电气安装过程中的技术难题。
协助进行电气设备的维护和排查故障。提升系统运行的可靠性。
吉林四平梨树县预定10千伏0.4电工,需要高压证还有高空证四五个人十天左右开1工王总
强电工5-14天3-5人
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工地学徒工弱电工广告安装亮化强电工
松原市扶余市招弱电/安防、亮化、强电、工地学徒工、广告安装业务销售能人,能带领团队,工资3000至8000
咨询电话
四平铁西区招强电(光伏电工),要熟练工种
1-1.1万元/月
光伏电工强电工长期包住包吃1-2人周结点工
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服务员有提成月结
辽源市七一附近新店招聘,小红渝老火锅,招服务员底薪3700加300加酒水提成办卡加绩效,5000左右,早九晚十,两点到四点倒班休息,一个月带薪休息两天,
招标专员学历不限
岗位职责:
1.负责投标文件的编制、排版、打印、装订及密封,确保文件完整性和规范性
2.跟踪招标项目进展,及时获取招标信息并进行分析评估,提出可行性建议
3.熟悉招投标流程及相关法律法规,按时完成投标报名、资质审核等前期准备工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,熟悉Word、Excel等文档处理工具
2.有投标相关工作经验者优先,了解常见招投标流程和标书制作规范
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
j4.能适应阶段性加班,按时高质量完成投标任务,抗压能力强
工作时间:8:30-5:00每周日休息节假日休息
薪资待遇:底薪+提成具体面谈
护坡5-14天
人 有干石笼活的加我 日工四百 五天一开 混子勿扰 地址东丰 管吃住 可以先联系我本人姓孙
挡车工1-2人
招单针成手挡车工14台车
老四点一名返完钱157
老零点一名返完钱180都是200针
要求干活干净利落
车间有冷风,意外险,年终奖
年节有福利
电话非诚勿扰
电厂运维招聘
5000-9000元/月
电力工程师经验不限中专及以上
技能岗位
1.招生要求:,年龄18-30周岁以内,大专以上学历,机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先
2.薪资待遇:试用期1-3个月,工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右,工作1年左右工资4000-6000左右,工作时间越长工资越高。
3.就业范围:河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排
4..合同性质:与电厂相关用人单位直接签订劳动合同
5.部分就业单位:石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等.
欢迎全国学院老师合作。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
造价师资料员电气工程师
招施工员技术标造价员电力设计师销售经理资料员高级电气工程师(代, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士
电力试验员
5000-9000元/月
电力工程师学历不限高压110KV高压试验试验一次
岗位职责:
1、熟悉电气系统设备性能作用,识读分析电气一、二次接线图,掌握电气设备的工作原理;
2、独立开阵110kV及以上变电设备交接及预防性试验工作;
3、编写试验报告、归档、整理;
4、协助电站设备维护保养。
任职要求:
1、有1年以上高压试验工作经验,接受专科电力相关专业毕业生;
2、有高压或电力试验特种作业操作证;
3、熟知电力行业专业知识,变配电、电气、继保自动化相关专业;
4、服从组织安排,能吃苦耐劳,有责任心的。
工作时间:月休4天,包住,餐补30/天
工作地点:宝安区石岩,面试地点:龙华区牛湖
吉林辽源
辽源招聘通信施工人员30-60岁之间身体健康,工作稳定。月薪4500-6000元
4500-6000元/月
通信工程月结
吉林辽源
辽源招聘通信施工人员30-60岁之间身体健康,工作稳定。月薪4500-6000元
吉林辽源电力部门招工,正式工作,早八晚五,六险一金,年龄18到35岁,联系人,张老师
电力工程
吉林辽源电力部门招工,正式工作,早八晚五,六险一金,年龄18到35岁,联系人,张老师
栏目概述
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