电话邀约客户到店办理业务，

招电话客服

国有银行呼叫中心客服 工作职责： 1、负责银行外呼服务，开展账单分期业务推介 2、维护客户服务质量，确保客户体验满意度 福利待遇： 1、薪酬结构：固定工资（无责任底薪2500–3000）+绩效奖金；综合收入6000以上不封顶，最高可达12000+ 2、提供带薪岗前培训，部分岗位享2530底薪+提成激励 3、其他福利涵盖团队建设活动、重要节假日主题活动及节日关怀礼品等 4、持有残疾证或退伍证人员，每月可享200元专项补贴 5、工作时间：8:30–12:30，14:30–18:30 6、入职满一年享受5天带薪年假 诚邀踏实稳定、愿意突破自我、追求高收入的伙伴加入！

岗位职责： 职责：办公室坐班，公司提供客户资源，电话确认意向客户，了解客户需求，并解答客户的问题，对有意向的客户后期跟进 任职标准： 35周岁以下，有一定沟通能力，抗压能力，没有经验专业限制 福利待遇： 1、提供岗前培训+老师带+帮谈+在职培训 2、保底底薪+提成+奖金 3、月度晋升通道、体贴员工福利 4、能力强者实际薪资远超本岗位公示工资 作息时间： 上午9:00-12:00;下午13:30-16:30（只提供对时间有需求的宝妈），正常作息时间朝九晚五点半，双休节假日放假加班

岗位职责：客户资源由甲方上市公司提供，无需自行开发，主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长不限，工作性质非销售类，成单效率高，委案量充足且稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于培养员工终身就业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】08:30-18:00（共计7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。 【工资待遇】保底薪资3800元—8740元，首月收入普遍在5800至8700元之间，上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪可达20000元以上。 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优秀者可放宽至大专； 2、专业不限，金融学、经济学、法学相关专业优先考虑； 3、年龄：*******，身体健康； 4、普通话标准流畅，具备良好的心理素质、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维敏捷，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信良好，无犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假； 3、业绩突出者可获得丰厚奖金及其他激励福利； 4、隶属于3000人规模集团公司，全国设有47家分支机构，晋升通道广阔； 5、节假日常规发放福利礼品，提供生日蛋糕、团队建设活动及户外拓展等丰富员工活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、完善的社保与公积金保障！

岗位职责：特定客户回访二次确认。 任职资格: 1、普通话标准、声音较甜美； 2、能够熟练操作电脑； 3、学习理解能力强，有耐心； 工作时间:周一至周日9点到18点，可半天做上午9-12点，下午14:30-18点，夜间18时、19时，也可以全天做。 工资标准：20元/小时+提成（培训期间12元/小时） 工作地点：绿地腾飞大厦F座18层 如有意向者请直接电话/联系：。

本岗位主要通过电话及时回应客户咨询，办理相关业务，准确传达产品与服务信息，要求具备较强的沟通表达及情绪调控能力，细致解答客户问题，积极协调处理各类需求。 工作环境舒适，团队氛围融洽，提供岗前带薪培训，薪酬结构为底薪+绩效+全勤奖，福利体系健全。诚邀善于倾听、富有责任心、热衷于服务行业的伙伴加入，共同为客户创造高品质的服务体验！

薪资待遇： 1、底薪+高提成（试用期1500转正2000） 2、带五险 3、每月团建聚餐 4、上班轻松，老板事少，工资不拖欠，没有那么严格 上班时间： 1、9点-18点(午休：12点-14点） 2、每月4天任意休息 3、节假日休 工作内容： 1、负责接待、咨询工作、为客户提供专业的置业咨询服务； 2、负责及时刷新后台房源信息，保证房源准确； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4、负责房源开发，并与业主建立良好关系； 5、及时完成店经理安排的各项工作。 职位要求： 1、20-45周岁品行端正，男女不限，经验不限。 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有团队协作精神，善于挑战

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户关于装饰设计装修的相关咨询，提供专业建议 2.记录客户反馈与需求，协调内部设计与施工团队跟进处理，确保服务响应时效 3.维护客户关系，定期回访已签约客户，提升客户满意度与品牌口碑 4.整理客户服务档案，汇总常见问题，协助优化服务流程与标准话术 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力，有服务意识 2.普通话标准，反应敏捷，能够耐心应对客户各类咨询与突发情况 3.熟练使用办公软件，能快速学习公司业务知识与系统操作 4.有客服或装饰行业相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期状况，说明银行规定的还款时间，并与客户协商合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。 3、引导客户及时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位不包含销售性质的工作任务。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：金融、经济、管理、法学类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 3、年龄范围：28-35周岁，身体健康； 4、具备良好的心理承受能力、语言表达能力和人际沟通技巧，能与不同类型的客户顺畅交流； 5、思维灵活，性格沉稳坚韧，具有较强的应变能力和抗压能力； 6、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备工作用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、收入优厚：试用期前3个月保底薪资3800元，转正后实行无责底薪+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、福利完善：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时享有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织团建活动、公司聚餐、生日会等丰富员工生活； 3、培训体系健全：提供为期5-7天的岗前培训，结合实用的在职辅导、阶段性提升课程以及管理层储备人才培养计划； 4、发展空间广阔：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从优秀一线员工中选拔晋升，为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国共设有47家分支机构，团队规模超3000人，持续拓展新区域分公司，员工有机会参与竞聘分公司负责人等重要职位。 【晋升渠道】 公司建立有科学合理的内部晋升机制与发展平台，若您重视行业前景、平台实力与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待敢于追求高收入、性格积极向上、认同互联网金融领域并愿意为之奋斗的人才加入。 在这里，你将获得成长所需的资源与机遇，实现职业突破与价值提升，在青春岁月中拼搏一份值得铭记的事业，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 区明泽广场B座

老周，用个高空作业的（有高空作业证的）

托县电厂附近开个挖机司机现在:

招安装 有登高证人员

谁睡不着，跟我去师大铺点塑胶地板？估计得干大半。

明天和林新区用两个铺火烧板的师傅，做的打电话老廉

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求； 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务； 3、持续提升销售专业知识与技巧，为客户输出长期稳定的专业服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具有较强沟通表达能力和逻辑分析能力，反应迅速，能精准掌握产品亮点与客户心理，高效协调内外资源，助力销售团队实现业绩目标； 3、学习能力突出，具备良好的适应性与抗压性。 此岗位需每周至少到岗四天，无法满足者请勿投递！！！

岗位亮点 大厂官方项目，入职缴石家庄五险一金 试用期前 2 个月全勤保底 3700，正式期 4500-6500+ 9:00-23:00 排班，无通宵班，晚班 / 断班拿补贴 大专无经验可投，中专有客服经验可入，带薪培训 上五休二，餐补 + 全勤 + 绩效，多劳多得 岗位职责 接听电话处理平台用户咨询、售后、权益使用等问题，提供优质服务，跟进问题闭环。 任职要求 20-35 周岁，男女不限 中专需客服经验，大专可无经验，沟通灵活 打字≥50 字 / 分钟，熟练使用办公软件 普通话标准，服务意识强，能适应轮班 薪资福利 试用期 3 个月（含培训，自然转正）：3700-5000 元，前 2 个月全勤保底 3700 正式期：4500-6500 元，计件绩效 + 晚班 / 断班补贴 入职缴五险一金，满 1 年享 5 天带薪年假，每月 15 日发薪

我们只做一件事： 在公司室内打电话，邀约客户到楼盘看公寓、商铺。 不用外出、不用接待、不用谈判、不用逼单， 工作简单、轻松、稳定！到访就给钱！不开单也稳赚！ 【工作内容】 • 公司提供资源，室内坐班，空调办公室 • 只用电话沟通，邀请客户到访即可 • 不接待、不谈判、不外出跑业务 • 有人带，上手快，不用怕没经验 薪资待遇（真实不画饼） • 无责底薪：1800 元 • 到访奖励：邀约成功到访1人奖 50 元 • 成交提成：成交1套提成 2000 元以上 • 年底分红：5000～15000 元 • 综合收入：多劳多得，上不封顶 • 团队年轻、氛围轻松、不内卷、不压抑 【我们希望你】 • 宝妈奶爸，00后、应届生均可 • 性格耐心、沟通正常、踏实稳定 • 想找稳定、轻松、能长期干的工作 不用风吹日晒，不用勾心斗角， 安安稳稳打电话，踏踏实实赚大钱！ 有意直接聊，当天可安排～

本人一个字一个字手打出来的！！! 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 只做企业贷，正规银行授权！坚决不做ab贷！！ 套路贷！！!正规银行助贷不怕查！！ 目前在筹备分公司，人才需求量极大，只要您有能力，公司能给你的超乎你想象！！ 【公司优势】 1，领导层的谈判能力强签单率80% 2，工作氛围好零零后到90后，无勾心斗角，气氛活跃 3，不需要谈判，只负责邀约 4，精准数据啥名单都有，看自己适合哪个 5,【全职培训师手把手带您入门】！!只要您肯学， 公司都给 6，上班不收手机！！!不穿正装！！!不考核通时！！!加客户微信也是用自己的微信加7，公司只有正向奖励， 【薪资问题】 最最最重要的 1.底薪7K+提成20%-45%(13w业绩即可拿到50%提成，试用期提成不打折) 2.现金小红包+奖励季度奖金30 00-30 000+旅游+苹果手机 3.所有员工每月两次理发卡(让我们从“头”开始) +各种品牌礼物+年底分红，工龄奖、岗位津贴 最后【想对你说】 疫情三年不光个人，曾经再大的企业也都缺钱， 而且企业不像个人，需求小则几百万，大则几千万，客户群体都是高素质人群，金融贷款行业注定是未来热门行业，也是一份高收入低门槛儿的工作 希望手机屏幕前的你无论从事什么工作，请别辜负自己

【急招！中国移动话务员/店员】 大屯大兴路OPPO专卖店招话务员、店员啦！ ✅ 每天9:00-18:00（7小时），轻松不加班 ✅ 100元/天+提成，多劳多得 ✅ 长期稳定、有服务意识优先，有经验更好~ 地址：大屯大兴路213号OPPO专卖店 联系：（） 想找稳定活儿的朋友速来！

岗位职责较为明确，无需自行开发客户，依据甲方上市公司提供的逾期客户信息开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长不限，无销售性质，结案效率高，委派案件量充足且稳定。 [培训周期] 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，帮助员工掌握可持续发展的职业技能，打造长期就业竞争力。 [工作时间] 08:30-18:00（每日7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，节假日按规定正常休假 [工资待遇] 入职前3个月保底3800元+提成，三个月后底薪调整为2800-4000元+提成，根据业绩表现每季度评估调薪，全年共4次调薪机会，回款即有提成，收入上不封顶，多劳多得，优秀者月薪可达30000元以上 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优异者可放宽至大专； 2、专业背景：金融学、经济学、法学相关专业优先，但不限专业； 3、年龄范围：28-35岁，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理素质、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维敏捷，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、表现突出者可获得丰厚奖金及其他激励福利； 4、集团规模超3000人，全国设有47家分支机构，晋升通道广阔； 5、节假日期间发放各类慰问品，享受生日蛋糕、团队建设、户外拓展等丰富活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

招聘 一、客服主管 岗位要求：大专以上学历，住宅大型项目3年以上工作经验，团队意识强、综合业务强、抗压能力强，沟通能力强。 25—45岁，男女不限，党员、退役军人、持物业评估证、企业经理证者优先。 工资+社保+奖金，面谈。 二、客服管家 岗位要求：高中以上学历、形象气质佳、沟通应变能力强、身体健康、服从管理、工作积极主动、有良好的团队合作精神，有一定抗压能力。 25-45岁，男女不限，党员、退役军人，持物业评估证、物业经理证者优先。 工资+社保+提成，面谈。 招聘电话: 工作地点:金川金山

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

招聘电话客服数名！ 一、工作要求：20—45周岁，负责与客户沟通，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户联系，准确把握客户需求，解答疑问，促成合作；工作内容清晰易懂，入职后有专业导师带教培训。 二、薪资待遇： 底薪4000+提成 月收入6K—1.5万+，上不封顶！ 纯办公室岗位，无需外出。 三、工作详情： 工作时间：08:50—12:30，14:00—18:30 中午休息一个半小时。 公司福利：缴纳五险、生日福利、月休四天可灵活调休，定期团建聚餐、节日福利等。 团队年轻化，同事友好，氛围融洽，管理轻松人性化， 办公环境舒适宜人！诚邀您的加入，成为我们的一员！！！ 1 想换工作的，请联系我 2 工作状态不佳的，请联系我 3 投入多回报低感到压抑的，请联系我 4 渴望成长，寻求更广阔平台的，请联系我 5 希望更换岗位、提升收入的，请联系我

接受小白！早八点半晚六点，不加班，不加班，不加班！重要的事情说三遍！节假日正常休息的电话客服岗！ 岗位职责：通过致电客户的方式，提醒信用卡客户按时还款，可协商办理信用卡分期业务，保护客户的征信记录（只针对信用卡逾期客户提醒还款，难度小，回款率高提点高~~~） 岗位福利：月入5000轻轻松松，撸起袖子干月入过万！五险一金、节日福利、带薪年假样样全！ 加入氐宿的理由： 1.公司提供客户资源、电话，有回款就会有提成，不会有没有回款的情况出现，全国连锁公司项目有保障，意味着收入有保障~~~ 2.上班时间早八点半晚六点，午休两小时，公司有微波炉冷藏柜，可带饭，不用天天吃外卖，有益身体健康~~~ 3.员工培训：可接受应届生、实习生、纯小白，入职一对一专人带教，组长专项培训，定期分享，工作内容好上手~~~ 4.职业发展：全国50+分公司，项目稳定案量大，管理岗一年四次内部竞聘，小白也有机会一跃成为管理层。 团队氛围轻松，90后领导，没有职场甄嬛传，实力才是王道！

1. 受多家国有银行委托，对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2. 依据银行规定的流程，通过电话方式及时提醒并协助逾期客户履行还款义务，帮助维护其在银行系统的信用记录。 3. 以电话形式为持卡人提供还款提醒及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。 5. 工作为电话客服类岗位，内容以沟通提醒为主。 任职要求： 1、年龄24—35岁，性别不限，普通话清晰标准，熟练使用电脑 2、具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 3、具有一年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼类经验者优先） 4、性格积极乐观，善于交流，思维灵活，心理承受能力强 5、具备出色的口头表达能力与应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，责任心强 7、具备一定的社会经验和人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3800】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训及带薪培训】+【畅通的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放，无折扣 晋升路径清晰：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭能力晋升） 月休5-7天 有意者可直接致电咨询或投递简历

岗位职责相对明确，无需自行开发客户资源，依据合作上市公司提供的逾期客户信息开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件量供应稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】08:30-18:00（每日7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。 [工资待遇]：前三个月保底薪资4000元+提成；三个月后底薪调整为2800-4000元+提成，根据季度业绩表现可参与调薪，全年共4次调薪机会，有回款即有提成，收入上不封顶，多劳多得，优秀者月收入可达30000元以上。 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优异者可放宽至大专； 2、专业背景：金融学、经济学、法学相关专业优先考虑，但不限专业； 3、年龄范围：24-35周岁，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维敏捷，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假； 3、表现突出者可获得丰厚奖金激励； 4、隶属于3000人规模集团企业，全国设有47家分支机构，晋升通道广阔； 5、节假日期间发放各类慰问礼品，提供生日蛋糕、团队建设活动及户外拓展等丰富员工活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

岗位职责： 1、统筹金融团队的日常运作，确保团队工作与公司整体战略协同发展； 2、主导金融产品的规划、设计及落地执行，增强产品在市场中的竞争优势； 3、持续跟踪市场变化，深入研判行业走向，为团队运营提供有力依据； 4、拓展并维系与合作方及客户之间的合作关系，推动业务高效对接； 5、开展团队成员的专业指导与能力培养，提升整体专业水平与执行效率。 任职要求： 1、精通金融领域专业知识，具有扎实的团队管理实践背景； 2、具备卓越的组织引领能力，能有效激发团队完成业绩指标； 3、拥有良好的沟通协作水平及商务谈判经验； 4、具备较强的量化分析能力，善于通过数据驱动决策制定； 5、对金融市场具备高度敏感性，能够及时应对环境变动做出调整。

维护客户

岗位职责: 1. 统筹客服团队的日常运作，指导成员工作，保障服务品质稳定达标 2. 及时响应客户疑问，妥善处理各类诉求，增强客户体验与满意度 3. 持续梳理并完善客户服务机制，推动流程精简与执行效率提升 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与协同合作意识，能顺畅对接内外部协作 2. 具备团队管理经验，可合理分配任务并监督进度，确保工作有序推进 3. 有主动优化服务模式的意识，致力于提升服务标准与运营质量