深圳南山招工地小工/杂工，工地力工

深圳、招电梯安装小工，中工，大工师傅面谈。要求做事认真负责，听安排服管理。会电焊优先。工资200-450一天，需有一定的体力，踏实肯学，工资的增长等于技术的增长。会做三菱的优先以上招聘为长期工，本招工长期有效。

深圳市光明区大型工地招一批能吃苦耐劳，服从工作按排调动，踏实能干的大工和小工，小工220-300元/天，大工师傅会打捧收面的按小时32一小时，空调宿舍。工地为工人购买工伤意外保险，有经验的优先录用，非诚勿扰

深圳福田区地铁项目招聘普工，薪资5800-6200元加500元奖金。焊工一名，薪资8000-8500元加500元保底奖金。电瓶车司机两名，薪资5900元加500元奖金。另招思索两名，薪资6500元加500元奖金，要求持有住建厅颁发的证书。年龄54岁以下，必须服从管理，需提供深圳本地体检报告。工资发放及时，奖金发放及时。

年龄25～50岁 8:00～20:00左右，没忙完要加班 计时，25一小时， 打杂，铺雨布，要听安排，醒目 不能穿拖鞋短裤 每天下班见单结清，连做5天 日结，不包吃住

宝安废品收购站招小工两名，熟手生手都可，工资面谈，包吃包住，工作量十小时左右，有意者请电

深圳市南山区招普工2名需要建筑工地干过机电类的辅助工作，焊工2名要会氩弧焊电焊，主要工作是不锈钢护栏安装，钢结构楼梯安装，普工焊工都需要有特区建工产业培训证书。8号开工工期7-10天左右，要求年龄20-50岁之间，不符合要求不要联系，谢谢！

招聘小工，有空的人员可联系报名。

现招室外管道施工小工两名。要求55周岁以下，230一天包住不包吃。服从领班的安排。工资做公司实名制。中途可以预支生活费。需要长期稳定的可以联系。

招非开挖顶管小工多名 要求：有经验的熟手，年纪55周岁以下。 待遇：包住不包吃 工资待遇电联 工作地点：深圳周边地区 联系人：戴生 电话：

深圳市龙岗区招强电、水电

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深圳市光明区招工地小工/杂工

深圳市龙华区招指挥/司索工7000一个月铝膜爬架标准层18层了，不忙加班少，早六晚十，10点后加班费20一个小时，男55女50以下

现金，现金福田水围(袁记水饺)地铁站:福民档期:24.25.2610:00一19:30工资:180一天有意者联系

莱阳工地招聘领工、大工、小工。 大工、小工多名，从事PE管工、铁皮保温工作。 领工1名，负责铝皮、PE皮保温工作，要求懂图纸，会下样板。 工资面议。

北京市东城区招工地力工、工地小工/杂工年龄 50 岁以下，给焊工打下手，有经验者优先工资 270 不管吃，要长期干，日结，短期不要打电话谢谢

天津市滨海新区招工地小工/杂工

杭州市临平区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责建筑工地内脚手架的拆出、拆模板，拔钉子，材料分类原地打包摆放 2.按规范要求完成脚手架拆除、材料分类归整及现场清理 3.协同木工班组完成模板支撑体系的安装与拆卸（含木模拆除） 4. 承担工地日常杂务，如物料搬运、场地清扫、辅助施工等基础作业 5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及重大疾病史 2.具备内架、拆架或工地普工相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无学历限制，具备基本识图能力和安全意识 5. 持有登高作业证或脚手架工证者优先考虑

深圳市南山区中铁隧道局集团有限公司侨城东路北延通道工程（三标段）三工区项目经理部一分部招聘普工25人。 职位要求：23-55岁，踏实肯干，积极向上 薪资福利：月薪6500+工龄+防暑降温补贴+其他（掘进奖） 福利待遇： 2.工龄工资：入职满1年，每月发放工龄工资100元；满2年每月200元；满3年每月220元。 3.住宿福利：免费提供员工宿舍，住宿水电费全免。 4.就餐保障：项目内设内部食堂，就餐成本低，经济实惠。 5.其他：掘进奖在掘进期间发放。

明天福田需要铝合金师傅和小工各一名，需有高空作业证，联系。半桶水勿扰

深圳南山招氩弧焊，工地学徒工

深圳市龙华区招工地学徒工、工地小工/杂工

现急招8名专上夜班的工人，包住不包吃，每天开工8小时，工200元一天，工人190元一天，有时也要加班，这个月发上个月的工资，工人不能超过60岁.工人不能超过50岁.有意者可以联系戴女士。

能上外架小工

深圳市宝安区招工地水电学徒工，家装水电学徒工，80元每天，包午饭

安装学徒从打下手拿工具学起，工资开始2500慢慢加，后面学成差不多600-8000一个月。安装师傅自己带人能够自行安装也可以，安平方计价。

工作时间： 早上：9:00-12:30 下午：14:00-18:30 周末双休 【岗位职责】 1. 负责公司Amazon服装类目产品线的规划，擅长服装类爆款打造，主导热销品的市场调研与新品开发；聚焦女装、男装及节气性服饰方向 2. 开展服装品类市场数据调研，熟练使用第三方数据分析工具，制定并落地执行产品开发方案； 3. 定期输出产品市场动态报告及开发进展汇报； 4. 收集、筛选并评估供应商资源，积极拓展可长期稳定合作的优质供货渠道，有效控制成本，保障供应链稳定； 5. 整合市场趋势与竞品信息，及时优化调整产品开发策略； 6. 熟悉平台运营规范及目标国家的产品认证标准，确保新品合规上架； 7. 提供销售策略支持，跟踪新品销售表现及售后反馈，实施全生命周期管理； 【任职标准】 1. 大专及以上学历； 2. 精通跨境电商平台产品开发流程及相关政策要求，具备成熟的品类开发经验与资源整合能力； 3. 具备敏锐的市场洞察力，了解消费者需求偏好，有团队管理经历者优先； 4. 自我驱动力强，责任心高，具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏

最少15天起 折算24-28元/小时纯工价，小时工长期工短期工临时工，包吃包住+住公寓有空调有热水器。买五险 一金 [工作内容]数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 [工作时间]8.00-20.00 （工作待遇）折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支300-500生活费，综合工资7000-9000元/月，每个月15号发工资 离职提前三天说，